Indagine Excelsior 2008 Presentazione dei risultati e analisi dei principali fenomeni in atto

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1 Indagine Presentazione dei risultati e analisi dei principali fenomeni in atto I pilastri Quadro generale al 31 dicembre Provincia di Macerata Previsioni sull occupazione Le imprese. Saldo occupazionale per classe dimensionale Le imprese. Saldo occupazionale per settore Tipologie contrattuali Part-Time Professioni richieste Livelli formativi ed indirizzi di studio Assunzioni di difficile reperimento Assunzioni di personale immigrato Confronti settoriali Uno sguardo all Europa ed oltre Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata

2 I pilastri Costituzione della Repubblica Italiana Art. 1. L Italia è una repubblica democratica fondata sul lavoro Art. 3. Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono uguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali Art. 4. La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto Anni 70 SEDOC: Sistema europeo di regolazione internazionale delle vacancies (per regolare gli squilibri occupazionali tra gli Stati) Dicembre 1989 Carta dei diritti sociali e fondamentali dei lavoratori 1997 SEO: Strategia Europea per l occupazione 2000 Strategia di Lisbona: Obiettivo strategico per il decennio : "Diventare l'economia basata sulla conoscenza più competitiva e dinamica del mondo, in grado di realizzare una crescita economica sostenibile con nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore coesione sociale". Sono tre le aree prioritarie alle quali la Strategia di Lisbona ha stabilito di conferire un impulso decisivo: 1) Sviluppo di strategie per l'occupazione, con un'attenzione particolare alle riforme del mercato del lavoro; 2) Collegare l'europa e collegare i mercati; 3) Un'area europea della conoscenza Rilancio della Strategia di Lisbona, un programma di azione concentrato su obiettivi più tagliati e raggiungibili: a) Fare dell'europa un posto più attraente per investire e lavorare; b) Conoscenza e innovazione a servizio della crescita; c) Creare migliori e maggiori posti di lavoro.

3 Quadro generale al 31 dicembre 2007 Tasso di disoccupazione 3,0% 6,4% 4,4% 6,1% Fonte: ISTAT, Indagine sulle Forze di Lavoro

4 segue: Tasso di disoccupazione dal 1993 al 2007 Fonte: ISTAT, Indagine sulle Forze di Lavoro

5 segue: Tasso di disoccupazione nel 2007 nella Fonte: ISTAT, Indagine sulle Forze di Lavoro

6 segue: Tasso di occupazione nel 2007 nella Fonte: ISTAT, Indagine sulle Forze di Lavoro

7 - Provincia di Macerata Previsioni sull occupazione [3,6%] [3,4%] 680 [1,0%] 480 [0,8%] [1,6%] 940 [1,5%] 320 [0,5%] Saldo occupazionale in valore assoluto e in rapporto allo stock della forza lavoro nell organico delle aziende, esclusi i lavoratori con contratto stagionale Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

8 Le imprese Saldo occupazionale per classe dimensionale Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

9 Le imprese Saldo occupazionale per settore Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

10 Tipologie contrattuali Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

11 Part-Time Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

12 Professioni richieste Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici Impiegati esecutivi, addetti vendite e servizi alle famiglie Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato Per i dati del periodo 2002/2007 è stata utilizzata la classificazione dei grandi gruppi professionali ISCO. Dal 2008 si adotta esclusivamente la classificazione ISTAT. Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

13 Livelli formativi ed indirizzi di studio Livello di istruzione universitario Diploma di scuola superiore e post-diploma Istruzione e formazione professionale Scuola dell obbligo Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

14 Assunzioni di difficile reperimento Assunzioni di personale immigrato Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

15 Confronti settoriali Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

16 Confronti settoriali Fonte: Unioncamere/Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

17 Uno sguardo all Europa ed oltre Formazione/Scuola e Impresa (Indagine Eurostat) Agenda Sociale ( ) ( ) ( ) FSE ILO - Agenda per un Lavoro dignitoso Immigrazione Differenze di genere Flexicurity Politiche UE Agenda di Lisbona Cervelli in fuga (Indagine Censis)