Prefazione alla prima edizione... Pag. XV. Prefazione alla seconda edizione...» XIX. Prefazione alla terza edizione...» XXI
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- Angelica Rosso
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1 INDICE Prefazione alla prima edizione... Pag. XV Prefazione alla seconda edizione...» XIX Prefazione alla terza edizione...» XXI Prefazione alla quarta edizione...» XXIII Prefazione alla quinta edizione...» XXV Prefazione alla sesta edizione...» XXVII Prefazione alla settima edizione...» XXIX Introduzione generale IL DIRITTO DEL LAVORO 1. Nozione... Pag Cenni storici...» Il lavoro nel mondo romano e nel medioevo...» La rivoluzione industriale e la questione sociale» Il riconoscimento della libertà sindacale e la prima legislazione sociale...» L ordinamento corporativo...» La soppressione dell ordinamento corporativo e le norme rimaste in vigore...» I principi costituzionali...» Il lavoro nei principi fondamentali...» 17
2 VIII 3.2. Tutela del lavoro, retribuzione, riposi, protezione di donne e minori... Pag Previdenza e assistenza...» Libertà sindacale, contratto collettivo e sciopero» Libertà d impresa e partecipazione dei lavoratori» Il buon andamento e l imparzialità dell amministrazione...» Le fonti...» Fonti formali e informali...» La Costituzione e la giurisprudenza costituzionale» La legge...» Il contratto collettivo...» La giurisprudenza ordinaria...» L equità...» Gli usi...» Le fonti internazionali e comunitarie...» La situazione attuale e le prospettive...» La barbarie dell incertezza del diritto...» Le due anime del diritto del lavoro...» Occupazione e diritto del lavoro nella società opulenta...» Il ruolo dell autonomia collettiva tra tutela delle condizioni di lavoro e difesa dell interesse all occupazione...» La necessità di modificare il sistema delle tutele» Una seria protezione per gli esclusi...» 69 Parte I IL DIRITTO SINDACALE Capitolo I LA LIBERTÀ E L ATTIVITÀ SINDACALE 6. La libertà sindacale... Pag Fonti interne e internazionali...» Nozione e titolarità...» Interesse collettivo professionale e pluralismo sindacale...» 77
3 IX 6.4. La libertà sindacale nei confronti dello Stato... Pag La libertà sindacale nei confronti del datore di lavoro e il divieto degli atti discriminatori...» Il divieto delle discriminazioni collettive di favore e del sostegno al sindacato di comodo...» Il sindacato come associazione non riconosciuta...» L inattuazione delle disposizioni costituzionali sul sindacato con personalità giuridica...» La disciplina civilistica del sindacato come associazione non riconosciuta...» Gli statuti sindacali e le organizzazioni complesse» Il recesso degli associati e le delibere dell associazione...» Gli scopi del sindacato ed il rapporto con i lavoratori non iscritti...» L organizzazione sindacale in Italia...» Pluralismo sindacale e modelli organizzativi...» L organizzazione sindacale dei lavoratori sul territorio...» L organizzazione dei lavoratori interna alle aziende...» L organizzazione sindacale dei datori di lavoro.» Gli enti bilaterali...» La legislazione di sostegno al sindacato: a) la selezione dei beneficiari ed il problema della rappresentatività..» Il significato della legislazione promozionale...» Il vecchio privilegio per le confederazioni maggiormente rappresentative ai fini della costituzione delle rappresentanze sindacali aziendali...» L abrogazione referendaria di tale privilegio...» La disciplina della costituzione delle r.s.a. nel settore pubblico...» La nuova tendenza al sostegno dei sindacati più rappresentativi nella categoria e la sua convivenza con la promozione delle grandi confederazioni.» Segue: b) i diritti sindacali nei luoghi di lavoro...» La tipicità dei diritti per il c.d. contropotere sindacale in azienda...» Il campo di applicazione...» L assemblea...» Il referendum...» 125
4 X Il diritto di affissione... Pag Il locale delle rappresentanze sindacali aziendali» L attività di proselitismo e collettaggio...» La contribuzione sindacale mediante ritenuta...» Permessi e aspettative sindacali...» La tutela speciale dei sindacalisti interni contro il trasferimento ed il licenziamento...» Segue: c) i diritti di informazione e consultazione e la legittimazione esclusiva per determinati accordi collettivi...» I diritti di informazione e consultazione sindacale» La riserva della legittimazione a stipulare determinati contratti collettivi...» La partecipazione dei sindacati a funzioni pubbliche..» I vari tipi di partecipazione formale...» La concertazione sociale dell economia...» 150 Capitolo II IL CONTRATTO COLLETTIVO 13. Il contratto collettivo di diritto comune... Pag Funzione e natura...» Interpretazione e controllo della Cassazione...» I soggetti...» I soggetti della contrattazione collettiva...» La libertà di scelta della controparte contrattuale e i suoi limiti...» La forma...» Il contenuto...» La parte normativa...» La parte obbligatoria...» L efficacia soggettiva...» La limitazione dell efficacia ai soli soggetti consenzienti e le sue conseguenze...» Le forme di manifestazione del consenso...» Il consenso del datore di lavoro al contratto collettivo acquisitivo e la sua incentivazione...» 178
5 XI Il problema dell efficacia generale del contratto collettivo acquisitivo... Pag Il consenso del lavoratore al contratto collettivo ablativo o gestionale e la sua incentivazione...» Il problema dell efficacia generale del contratto collettivo ablativo o gestionale...» I limiti alla disponibilità collettiva dei diritti individuali...» L inderogabilità...» L inderogabilità in peius...» La derogabilità in melius...» L efficacia nel tempo...» Struttura e livelli di contrattazione...» La struttura della contrattazione collettiva...» I rapporti tra contratti collettivi di diverso livello» I rapporti tra la legge e l autonomia collettiva...» La tradizionale inderogabilità in peius della legge da parte del contratto collettivo...» I tetti legali imposti all autonomia collettiva...» I diversi rinvii della legge alla contrattazione collettiva...» La contrattazione collettiva nel settore pubblico...» Dalle intese informali alla legge quadro n. 93 del » Dal d.lgs. n. 29 del 1993 al testo unico n. 165 del 2001 novellato dal d.lgs. n. 150 del » Struttura e procedimento della contrattazione...» La selezione della parte sindacale...» Il principio maggioritario, gli effetti del contratto e i rapporti con la legge...» Le questioni di interpretazione, validità ed efficacia dei contratti collettivi nazionali...» 242 Capitolo III IL CONFLITTO COLLETTIVO 23. Il riconoscimento costituzionale del diritto di sciopero Pag Sciopero-delitto, sciopero-libertà e sciopero-diritto...» 247
6 XII La mancata emanazione delle leggi regolatrici dello sciopero e la supplenza giurisprudenziale. Pag Natura, titolarità e disponibilità del diritto di sciopero» La natura del diritto di sciopero...» La titolarità del diritto di sciopero...» La tregua sindacale...» La definizione dello sciopero...» Lo sciopero come mera astensione dal lavoro e la distinzione da altre condotte...» Le modalità di attuazione dello sciopero...» Le finalità dello sciopero...» I limiti allo sciopero per la tutela di altri interessi di rilievo costituzionale...» La disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali...» Generalità...» I servizi pubblici essenziali...» Le procedure preventive di raffreddamento e di conciliazione...» La proclamazione dello sciopero: titolarità del diritto, obbligo di preavviso e comunicazioni...» Il divieto di revoca spontanea ingiustificata dello sciopero...» Il procedimento di fissazione delle regole: autonomia collettiva e Commissione di garanzia...» La Commissione di garanzia: struttura e attribuzioni relative al singolo conflitto...» La disciplina per il lavoro autonomo...» La precettazione...» Le sanzioni...» Il ruolo delle associazioni degli utenti...» I codici di autoregolamentazione...» La serrata...» 306 Capitolo IV LA REPRESSIONE DELLA CONDOTTA ANTISINDACALE 30. Il rilievo dell art. 28 stat. lav. nel diritto sindacale... Pag. 309
7 XIII 31. La nozione di condotta antisindacale... Pag L elemento oggettivo...» L elemento soggettivo...» Il procedimento di repressione della condotta antisindacale...» La legittimazione attiva: gli organismi locali delle associazioni sindacali nazionali interessate...» La legittimazione passiva: il datore di lavoro...» Il procedimento...» L ordine giudiziale e la sanzione per l inottemperanza» Il contenuto dell ordine di repressione della condotta antisindacale...» La sanzione penale per l inottemperanza all ordine del giudice...» La condotta antisindacale delle pubbliche amministrazioni...» 327
INDICE IL DIRITTO DEL LAVORO
INDICE Prefazione alla prima edizione... Pag. XV Prefazione alla seconda edizione...» XIX Prefazione alla terza edizione...» XXI Prefazione alla quarta edizione...» XXIII Prefazione alla quinta edizione...»
INTRODUZIONE GENERALE
INDICE Prefazione alla prima edizione Prefazione alla seconda edizione Prefazione alla terza edizione Prefazione alla quarta edizione Prefazione alla quinta edizione Prefazione alla sesta edizione Prefazione
INDICE XXII XXIII XXVI XXVII XXVIII INTRODUZIONE GENERALE IL DIRITTO DEL LAVORO
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INDICE CAPITOLO I I RAPPORTI COLLETTIVI: LIBERTÀ, ORGANIZZAZIONE, RAPPRESENTANZA
Indice V INDICE CAPITOLO I I RAPPORTI COLLETTIVI: LIBERTÀ, ORGANIZZAZIONE, RAPPRESENTANZA Sezione I. La libertà sindacale 1. Di cosa si occupa il diritto sindacale 1 2. Breve profilo evolutivo della libertà
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1. Diritto del lavoro e diritto sindacale... p Le fonti del diritto sindacale...» 4
indice Abbreviazioni..... p. XI Avvertenza alla settima edizione........................... Capitolo Primo Il diritto sindacale: oggetto e fonti» XVII 1. Diritto del lavoro e diritto sindacale..... p.
INDICE. Capitolo primo Il diritto sindacale: oggetto e fonti. Capitolo Secondo L evoluzione storica
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INDICE IL DIRITTO DEL LAVORO 1. Alle origini del diritto del lavoro... Pag. 1 2. Il periodo corporativo...» 4 3. La codificazione...» 6 4. La Costituzione...» 7 5. La legislazione post-costituzionale...»
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INDICE PRINCIPI E FONTI
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SOMMARIO. Parte I DIRITTO DEL LAVORO. Capitolo I LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO. Capitolo II AUTONOMIA E SUBORDINAZIONE
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CAPITOLO II ORIGINI ED EVOLUZIONE STORICA DEL DIRITTO DEL LAVORO
INTRODUZIONE 1. Diritto e vita... 1 2. Fra metodo e filosofia... 4 3. Dal testo alla cosa... 6 4. Dalla cosa al testo: il linguaggio... 8 5. Alla ricerca della ratio: per un interpretazione bifocale...
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