ISTITUTO COMPRENSIVO DI VIA MONTEBELLO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO DI VIA MONTEBELLO Scuola dell Infanzia, Scuola Primaria, Scuola Secondaria di I grado Via Montebello, 18/a Parma Tel Cod. Fisc C.M. PRIC pric834003@istruzione.it - AVVISO Parma 18/03/2019 DI SELEZIONE PUBBLICA MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA PER TITOLI, ESPERIENZE PROFESSIONALI E IDEA PROGETTUALE, FINALIZZATO AL RECLUTAMENTO DI ESPERTI FORMATORI DA UTILIZZARE PER LA REALIZZAZIONE DELLE AZIONI FORMATIVE PROGRAMMATE NEL PIANO DI FORMAZIONE DELL AMBITO 12 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la propria determina a contrarre N. 66 del 18 marzo 2019 con la quale si determina l avvio delle procedure per l acquisizione delle disponibilità di figure idonee per l attribuzione di incarichi di docenza nei corsi formazione nell ambito del Piano della Formazione dei Docenti art. 1 Comma 124 Legge 107/2015. DM 797 del 19/10/2016 Ambito 12 area 2 Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenza di base; VISTA la legge n. 107/2015, art. 1, commi 70, 71, 72, 74; il DPR 275/99 art.7; il decreto del Direttore generale dell'ufficio Scolastico Regionale per l Emilia - Romagna prot. n. 107 del 18 febbraio 2016 con cui sono stati identificati gli ambiti nel territorio regionale; VISTA la costituzione della rete di Ambito (ambito 12 Parma - 25 ottobre 2016); VISTA la nota USR-ER prot. n.3743 del 3/3/2017 Piano di formazione docenti triennio Governance, aspetti organizzativi e gestionali delle attività di formazione ; l accordo di rete siglato in data 06 marzo 2017 tra le scuole della rete di Scopo (formazione) che individua nell ITIS Leonardo da Vinci la scuola Polo per la Formazione dell Ambito 12; che il citato accordo di rete è finalizzato all avvio dei percorsi formativi mediante l assegnazione a singole scuole della rete di compiti riferiti a: progettazione, elaborazione e gestione bandi, identificazione formatori, gestione iscrizioni, coordinamento complessivo della formazione, realizzazione, documentazione; VISTE le conferenze di servizio del 16/01/2019 e del 07/02/2019 che individuano ed assegnano all ISTITUTO COMPRENSIVO DI VIA MONTEBELLO, il compito di coordinare la formazione riferita all area individuata come priorità n. 2 del Piano per la formazione docenti (cfr. par. 4): Didattica per competenze; RILEVATA la necessità di individuare esperti formatori per la conduzione di corsi di formazione per docenti di ogni ordine e grado, afferenti l aerea 2 del Piano Triennale di Formazione docenti ( Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenza di base); INDICE

2 una selezione pubblica mediante procedura comparativa per titoli, esperienze professionali e idea progettuale, finalizzata al reclutamento di esperti formatori da utilizzare per la realizzazione delle azioni formative programmate nel piano di formazione dell ambito 12 ART. 1 FINALITA DELLE SELEZIONE Il presente avviso è finalizzato al RECLUTAMENTO di esperti/formatori, per la realizzazione di azioni formative a favore di docenti di ogni ordine e grado appartenenti all ambito 12, previste dal Piano per la Formazione Docenti ART. 2 - REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Il candidato dovrà essere un docente o un esperto esterno in possesso di comprovate e specifiche competenze professionali e didattiche nelle tematiche di cui all articolo 3 del presente bando di selezione. Per l ambito tematico in questione, i candidati dovranno dimostrare piena conoscenza e competenza nell uso delle seguenti metodologie: in presenza: lezione frontale attività laboratoriali in modalità cooperative e collaborative (es.: cooperative learning, PBL, nominalgrouptecnique, role-play, simulazioni psicosociali, ecc.) studio/lavoro individuale strutturato formazione a distanza videolezioni webinar modalità cooperative e collaborative online Per la conduzione dei laboratori formativi sono designati, prioritariamente, formatori/esperti provenienti dal mondo della scuola. In assenza di formatori/esperti in possesso delle competenze necessarie a gestire la formazione dei percorsi laboratoriali previsti, il dirigente scolastico potrà ricorrere a procedure di affido diretto per il reclutamento di esperti/formatori identificati in base a titoli, curriculum, esperienze e progetti realizzati. ART. 3 AREE TEMATICHE E CORSI AFFERENTI L area tematica di cui si intende realizzare la formazione è DIDATTICA PER COMPETENZE, INNOVAZIONE METODOLOGICA E COMPETENZA DI BASE afferente l aerea 2 del Piano Triennale di Formazione Docenti, e sarà rivolta ad un min di 15 e max 30 docenti di ogni ordine e grado appartenenti alle rete di scuole dell ambito 12 di Parma. I corsi sono strutturati, come si evince dalla tabella sottostante, in unità formative che comprendono un numero di ore di formazione in presenza cui aggiungere ore tra attività on line, ricerca azione, studio individuale, produzione di materiale, ecc. L esperto/formatore dovrà, al termine del corso, certificare le ore complessive, previa verifica dell effettivo espletamento delle ore di autoformazione da parte di ciascun corsista. 1. Corso n. 1 Come studiare: Apprendimento Emozioni Metodo di studio, rivolto a docenti di scuola secondaria di primo grado, per un totale di 24 ore (12 ore in presenza e 12 ore autoformazione), il corso si terrà presso il Liceo delle Scienze Umane Sanvitale di Parma; 2. Corso n. 2 Come studiare: Apprendimento Emozioni Metodo di studio, rivolto a docenti di scuola secondaria di secondo grado, per un totale di 24 ore (12 ore in presenza e 12 ore in autoformazione) il corso si terrà presso il Liceo delle Scienze Umane Sanvitale di Parma; 3. Corso n. 3 La valutazione delle competenze, rivolto a docenti di scuola secondaria di secondo grado per un totale di 15 ore (7,30 ore in presenza e 7,30 ore in autoformazione) il corso si terrà presso il Liceo Scientifico G. Marconi di Parma; 4. Corso n. 4 Reading And Writing Workshop 1 livello rivolto a docenti di scuola primaria, per un totale di 24 ore ( 12 ore in presenza e 12 ore in autoformazione) il corso si terrà presso l I.C. di Via Montebello; 5. Corso n. 5 Reading And Writing Workshop 1 livello rivolto a docenti di scuola secondaria di primo e secondo grado, per un totale di 24 ore ( 12 ore in presenza e 12 ore in autoformazione) il corso si terrà presso l I.C. di Via Montebello; 6. Corso n. 6

3 Reading And Writing Workshop 2 livello rivolto a docenti di scuola secondaria di primo e secondo grado, per un totale di 24 ore ( 12 ore in presenza e 12 ore in autoformazione) il corso si terrà presso l I.C. di Via Montebello; L istituzione Scolastica si riserva di non precedere all assegnazione di incarichi qualora non ci siano docenti sufficienti iscritti ai percorsi formativi. ART. 4 - PROFILO DI FORMATORE/ESPERTO Il formatore/esperto assicura: - la conduzione delle attività formative nel rispetto delle indicazioni contenute in premessa,conformando altresì la propria azione formativa all impianto progettuale elaborato dal Direttore del Corso; - lo svolgimento dell attività nella scuola dell Ambito individuata dal Direttore del Corso come sede del corso. In particolare il docente esperto ha il compito di: - tenere gli incontri di formazione in presenza, le attività laboratoriali dedicate, sulla specifica tematica oggetto dell incarico ricevuto, secondo gli orari e il calendario concordato con la Scuola conferente; - sostenere i corsisti nel processo di acquisizione e sviluppo di nuove competenze, supportandoli anche nell elaborazione di documentazione e ad attività di ricerca anche on line finalizzate all eventuale predisposizione di un elaborato finale; - effettuare una mediazione tra i corsisti in formazione e i contenuti dell offerta formativa sulle tematiche oggetto del percorso; - coordinare e supportare l attività, gestendo le interazioni del/i gruppo/i; - sostenere i corsisti nell attività di progettazione e pianificazione delle attività di documentazione degli interventi previsti dal progetto formativo; - promuovere e sostenere la nascita e lo sviluppo di comunità di pratiche, finalizzate allo sviluppo professionale; - raccogliere la presenza all incontro di ciascun corsista ai fini dell attestazione finale; - documentare l attuazione dell attività frontale e laboratoriale prevista dal progetto di formazione; - compilare il report finale e/o eventuali altri documenti richiesti ai fini della documentazione del/i percorso/i. ART. 5 TRATTAMENTO ECONOMICO Il trattamento economico, previsto dal Piano Finanziario autorizzato, è pari a 44,84 euro per ora di formazione in presenza, omnicomprensivo di tutte le ritenute previste per legge a carico dell esperto e dello Stato e di spese di viaggio eventualmente sostenute. Considerato l impegno richiesto nella gestione dei singoli corsi e l obbligo di produrre e condividere con i corsisti materiale didattico per ogni ora di formazione in presenza è riconosciuta un ora (1 ora) di tutoraggio (con trattamento economico pari a 25,92 euro) per la gestione del corso. Il compenso sarà corrisposto dall ITIS Leonardo da Vinci, (che avrà cura di predisporre il relativo contratto di prestazione d opera), a completamento dell attività e a seguito dell'effettiva erogazione dei fondi da parte del MIUR. A tal proposito gli aspiranti rinunceranno alla richiesta di interessi legali e/o oneri di alcun tipo per eventuali ritardi nel pagamento, indipendenti dalla volontà dell istituzione scolastica capofila della rete di Scopo Ambito 12. ART. 6 CANDIDATURA Gli interessati alla candidatura dovranno far pervenire la propria disponibilità ad assumere l incarico di formatore dei percorsi previsti dall unità formativa descritta all art.3. La candidatura / dichiarazione di disponibilità dovrà essere presentata entro le ore del 25 Marzo 2019 in busta/plico chiuso con la dicitura Domanda per il reclutamento di esperti corsi di formazione area n.2 Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenze di base, consegnata a mano o tramite posta elettronica certificata all indirizzo pric834003@pec.istruzione.it. Non si accetteranno candidature pervenute oltre tale data. Non si terrà conto di domande incomplete, inviate per PEO (posta elettronica ordinaria) o pervenute oltre la data di scadenza anche se il ritardo fosse dovuto a smarrimento, errata consegna o errato invio e/o ricezione della mail. Il plico/ dovrà contenere: 1) Candidatura per la partecipazione alla selezione firmata con allegata fotocopia della carta di identità o altro documento d identità (Redatta su Modello A Allegato al bando); 2) Scheda di valutazione dei titoli (Redatta su Modello B Allegato al bando); 3) copie autentiche dei titoli di studio e/o professionali posseduti o relativa dichiarazione sostitutiva di

4 certificazione ai sensi dell art.46 del DPR 445/00 ( Modello C). L amministrazione si riserva di verificare l effettivo possesso dei titoli dichiarati; 4) Curriculum vitae; 5) Scheda anagrafica (Modello D); 6) Proposta progettuale (progetto attuativo) relativa al servizio proposto e relativo costo complessivo dell intervento, comprensivo di ritenuta d acconto, iva) ART. 7 IDONEITÀ Possono candidarsi agli incarichi di cui al presente avviso i docenti e/o i dirigenti o gli esperti esterni di cui in possesso almeno dei seguenti requisiti: Laurea quadriennale vecchio ordinamento o quinquennale nuovo ordinamento Significativa (a parere insindacabile della commissione) esperienza di formazione rivolta ai docenti su temi di cui alla presente comunicazione. In accordo fra di loro due o più esperti possono candidarsi per gestire assieme un intero percorso formativo indicando l esperto che gestirà ogni singolo modulo dello stesso corso o il gruppo di discenti di cui intende occuparsi. Resta inteso che ognuno dei candidati deve presentare domanda di partecipazione mediante la compilazione della apposita domanda e specificando i moduli di propria pertinenza. ART. 8 - MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURA L individuazione sarà disposta dal Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo di Via Montebello di Parma, sulla base della graduatoria costituita. La graduatoria è costituita sulla base della valutazione dei titoli culturali e professionali posseduti e sulla proposta progettuale presenta secondo la tabella sottostante: TITOLI VALUTABILI Laurea Dottorato di ricerca CONDIZIONE E PUNTEGGIO TITOLO 110/100 e lode 20 punti 108/ punti 105/107 6 punti 102/104 4 punti 98/101 2 punti minore di 98 1 punto PUNTEGGIO MASSIMO max 20 punti 5 punti TITOLI CULTURALI COERENTI CON L AREA TEMATICA D INTERVENTO Master di I livello, Specializzazione e perfezionamento annuale 0,5 punti per titolo max 2 punti Master di II livello, Specializzazione e perfezionamento pluriennale 1 punto per titolo max 4 punti ESPERIENZE PROFESSIONALI PUBBLICAZIONI Esperienze in qualità di Formatore per l area tematica di precedenza intervento Discente in corsi di formazione coerenti con la max 9 punti 3 punti per corso tematica d intervento Formatore in corsi di formazione coerenti con la 6 punti per corso max 18 punti tematica d intervento Docenza universitaria destinata alla formazione dei docenti in corsi coerenti con l area di intervento 1 punto per corso max 09 punti Pubblicazioni coerenti con il progetto libri (monografie), saggi (anche in volume collettivo, purché l autore sia individuato) miscellanea (recensioni, curatele, ecc.) su materie attinenti alle Punti 0,5 per ogni pubblicazione max 3 punti tematiche delle pubblicazione scientifica, edita in volume monografico (o miscellaneo) dotato di ISBN o in volume

5 PROPOSTA PROGETTUALE monografico/miscellaneo comunque dotato di contrassegni di validità editoriale, o edita in Rivista Scientifica di rilievo almeno regionale di progetti rilevanti afferenti l oggetto dell unità formativa di cui i candidati siano autori e/o promotori Max 30 PUNTEGGIO MASSIMO RAGGIUNGIBILE : 100 PUNTI Per una più facile determinazione dei titoli ed esperienze professionali sopra indicati i candidati dovranno utilizzare i Modelli B e C. ART. 9 - PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA E SCELTA DEI CONTRAENTI La Commissione di valutazione, nominata dal Dirigente Scolstico, valuterà la documentazione prodotta secondo le indicazioni di cui all art. 8. L esito della selezione sarà comunicato mediante pubblicazione, entro cinque giorni dalla convocazione della Commissione, sul sito web dell Istituto (albo on line) ed ha valore di notifica per gli interessati. La graduatoria, distinta per corsi di formazione, sarà pubblicata nell apposita sezione del sito dell I.C. di Via Montebello e sul sito dell istituto Capofila della rete per la Formazione Ambito 12 (Itis Leonardo da Vinci Parma). Avverso la suddetta graduatoria saranno esperibili gli ordinari rimedi amministrativi e giurisdizionali. Si procederà ad affidare l incarico anche in presenza di una sola candidatura. Il Dirigente scolastico provvederà, dopo aver esperito il controllo di veridicità di quanto dichiarato dai candidati in posizione utile, alla formulazione di proposta di incarico (identificazione). Il Dirigente scolastico dell ITIS Leonardo Da Vinci, scuola polo per la formazione dell Ambito 12, procederà alla stipula del contratto. Le attività prestate dovranno essere opportunamente rendicontate per mezzo di una relazione finale. La liquidazione del compenso previsto, debitamente documentato, avverrà alla conclusione delle attività previa verifica della congruità di quanto svolto con quanto dichiarato all atto di presentazione della candidatura e di inizio del percorso formativo. ART. 10 VALIDITA DELLA GRADUATORIA La graduatoria avrà durata sino alla conclusione del progetto per il quale la selezione viene avviata, attualmente fissata al 31 dicembre 2019 e potrà essere estesa ad eventuali progetti formativi di pari specie realizzati dall Ambito 12 per la formazione dei docenti nel settore Didattica per Competenze a valere anche per l anno scolastico 2019/20. Art. 11 TRATTAMENTO DEI DATI L I.C. di Via Montebello si impegna a raccogliere e trattare i dati del prestatore, per finalità connesse allo svolgimento delle attività istituzionali, in particolare per tutti gli adempimenti connessi alla piena attuazione del rapporto di collaborazione. Il collaboratore dal canto suo si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni dei dati anagrafici e fiscali dichiarati. Ai sensi del nuovo regolamento europeo sulla privacy UE 2016/679 in vigore a partire dal 24/05/2016 e applicabile dal 25/05/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati dal Direttore S.G.A. per le finalità di gestione della selezione e per le finalità inerenti la gestione del rapporto contrattuale che si dovesse instaurare a seguito dell utilizzo dell elenco. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti e dei titoli. Il titolare del trattamento è il Dirigente Scolastico Prof.ssa Alessandra Melej. ART PUBBLICITÀ Il presente avviso viene pubblicato sull sito di questa scuola in data 18/03/2019 e ha valore di notifica per tutti gli interessati. Il Dirigente Scolastico (prof.ssa Alessandra Melej) Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2 del D.Lg. 39/93