DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 87/DIRERDIS DEL 27/03/2018

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1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS N. 87/DIRERDIS DEL 27/03/2018 Oggetto: trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale orizzontale 30 ore settimanali Sig,ra Fraternale Paola Cat. C Pos. Ec. C2 Presidio di Urbino IL DIRETTORE GENERALE DELL ERDIS VISTO il documento istruttorio riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare la presente determina; VISTA la Legge Regionale 20 febbraio 2017 n. 4 : Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio (B.U. 23 Febbraio 2017 n.22); - D E T E R M I N A - Di accogliere per le motivazioni che si danno per integralmente riportate, la richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro della Sig.ra Fraternale Paola, (matricola 6095), dipendente di ruolo dell Ente Presidio di Urbino - Categ. C - Pos.Ec. C2 da tempo pieno a tempo parziale orizzontale per complessive ore settimanali pari a 30 ore e ad una percentuale pari a 83,333%, con attività lavorativa svolta su 5 giorni settimanali a 6 ore senza rientri pomeridiani ai sensi dell art 15 ccnl 1994/1997 e art 4 ccnl 14/09/2000; di dare atto che la data di decorrenza della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale viene fissata in data 01/04/2018; di precisare che il rapporto di lavoro a tempo parziale è disciplinato, per la parte giuridica ed economica, dalle vigenti disposizioni contrattuali e di legge e che, con la dipendente suddetta, verrà stipulato un nuovo contratto a termine di legge; di dare atto che la trasformazione del rapporto da tempo parziale a tempo pieno avviene su di dare atto altresì che, con decorrenza dalla data di cui sopra, e per la durata dello svolgimento di orario a part time, il trattamento economico spettante è erogato in conformità alla percentuale lavorativa; che, a seguito del suddetto provvedimento, le 150 ore per il Diritto allo studio, concesse con determinazione n 38 del 19/02/2018 vengono riproporzionate a n.131, in relazione alle ore di

2 2 lavoro svolte dal 1 aprile 2018 (30 settimanali invece di 36); che dal presente atto non derivano costi a carico del budget dell Ente. IL DIRETTORE DELL ERDIS (Avv. Angelo BRINCIVALLI) - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - NORMATIVA DI RIFERIMENTO L.R. Marche n. 4 del pubblicata sul B.U.R. Marche n. 22 del 23/02/2017: Disposizioni regionali in materia di diritto allo studio ; D.G.R. Marche n del concernente: Art. 12 L.R. 4/2017 Designazione direttore generale dell Ente regionale per il diritto allo studio ; L.R. Marche n. 13 del pubblicata sul B.U.R. Marche n. 54 del 27/05/2004: Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale. D.G.R. Marche n. 621 dell' : "Indirizzi in attuazione delle legge 13/2004 Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale". D.G.R. Marche n. 834 del 23/07/2007 Art. 4 CCNL del 01/04/1999. Art. 8 del CCNL del 01/04/1999 come sostituito dall art. 6 del CCNL del 22/01/2004. Determinazione in ordine all esito della concertazione sindacale sulle politiche dell orario di lavoro ; CCNL 14/09/2000 art. 4, comma 14, modificato dall art. 11 del CCNL ad oggetto Rapporto di lavoro a tempo determinato che recita testualmente: I dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale hanno diritto di tornare a tempo pieno alla scadenza di un biennio dalla trasformazione, anche in soprannumero oppure, prima della scadenza del biennio, a condizione che vi sia disponibilità del posto in organico ; CCNL 14/09/2000 art. 5 ad oggetto Orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale ed art. 6 come modificato dall art. 15 del CCNL del ad oggetto Trattamento economico normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale i quali disciplinano il rapporto di lavoro a tempo parziale, l orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale ed il relativo trattamento economico; Viste le fonti legislative speciali relative al rapporto di lavoro pubblico in particolare, la legge 662/96 art. 1 commi 56/61 e s.m.i. Modalità per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo parziale e sua regolamentazione Integrazione e modifica della preesistente disciplina e relativa circolare emessa dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica n. 3/97 del 19/02/1997; Legge n 140 del di approvazione del D.Lg s. n.79/1997, art. 6, relativo a Rapporto di lavoro a tempo parziale e orario di lavoro e s.m.i;

3 3 Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 così come modificato dalla L. n. 15/2009 e d. leg. vo 150/2009, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico ed efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; Decreto legislativo n. 81 del 15/06/2015: Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell articolo 1, comma 7 della legge 10/12/2014 n. 183 ; Delibera Consigliare n. 59 del 25/06/2013 ad oggetto : Modifica dotazione organica su prescrizione della Giunta Regionale Marche con delibera n.276 del 27 febbraio 2012 ; Decreto Commissariale n. 39 del 28/12/2016 ad oggetto : Aggiornamento programma fabbisogno triennale di personale Anni 2015/2017 ; Determina. 333 del 29/12/2017 del Direttore dell Ersu di Urbino ad oggetto : Piano per le azioni positive triennio ; Delibera del Consiglio di Amministrazione dell ERDIS n. 1 del 04/01/2018 Nomina Direttore Generale ERDIS art. 12 Legge Regionale n. 4 del 20/02/2017 Avv. Angelo Brincivalli ; Determina del Direttore Generale dell ERDIS n. 2 del 19/01/2018: individuazione e conferma incarichi a dirigenti, titolari di P.O., Alte Professionalità e Funzionari dell ERDIS ; Deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell ERDIS n.3 dell 11/01/2018 Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS ; Determina del Direttore Generale n. 49 del 28/02/2018 individuazione titolare di Area di Posizione Organizzativa Dott.ssa Pandolfi Bruna decorrenza dal 01/03/2018. MOTIVAZIONE La sig.ra Fraternale Paola (matricola 6095) dipendente di ruolo di questo Ente, posizione economica C2, profilo professionale Assistente Amministrativo Contabile, ha inviato apposite note, prot. n del 12/02/2018 e prot. n del 20/02/2018, ad integrazione della precedente, finalizzate alla richiesta di variazione del contratto individuale di lavoro con trasformazione a tempo parziale come di seguito specificato: o Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno ed a tempo indeterminato in tempo parziale orizzontale di 30 ore settimanali (part-time al 83,333%); o Svolgimento dell attività lavorativa dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore 14,00. Visto il comma 13 del citato art. 4 CCNL 14/09/2000 con il quale si stabilisce che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale avviene con contratto di lavoro stipulato in forma scritta e con l indicazione della durata della prestazione lavorativa, nonché della collocazione temporale dell orario con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all anno e del relativo trattamento economico; Ribadito altresì che la trasformazione del rapporto da tempo parziale a tempo pieno avviene su Viste le motivazioni addotte dalla sig.ra Fraternale Paola inerenti l esigenza di poter seguire al meglio il percorso formativo intrapreso, a seguito dell iscrizione al Biennio di II livello, presso il Conservatorio Statale di musica G.Rossini di Pesaro in Direzione di Coro e Composizione Corale, per il quale ha già ottenuto l autorizzazione ad usufruire dell istituto delle 150 ore;

4 4 Considerato che tale autorizzazione, va inquadrata nella più ampia applicazione delle politiche a sostegno delle pari opportunità e nel raggiungimento degli obiettivi di facilitazione dell utilizzo delle forme di flessibilità ed altri strumenti finalizzati al superamento di specifiche situazioni di disagio; Tenuto conto che l istanza della dipendente si colloca all interno della percentuale prevista dalla legge in merito al numero limite di rapporti a tempo parziale in proporzione ai posti a tempo pieno previsti dalla dotazione organica ai sensi dell art. 15 del CCNL del Comparto Regioni Autonomie Locali del 06/07/1995 e s.m.i.; Vista l autorizzazione espressa dal Direttore in data 12 e 20 febbraio 2018, a seguito del nulla osta della Responsabile del Servizio; Considerato altresì che, con determinazione n. 38 del 19/02/2018 la suddetta dipendente è stata autorizzata a fruire dell istituto delle 150 ore per il Diritto allo studio e che le suddette ore, a seguito della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part time orizzontale (30 ore settimanali) dal 1 aprile 2018, dovranno essere riproprorzionate a n.131, in relazione al numero delle ore lavorative svolte (30 ore settimanali invece di 36) ESITO DELL ISTRUTTORIA Di accogliere per le motivazioni che si danno per integralmente riportate, la richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro della Sig.ra Fraternale Paola, (matricola 6095), dipendente di ruolo dell Ente Presidio di Urbino - Categ. C - Pos.Ec. C2 da tempo pieno a tempo parziale orizzontale per complessive ore settimanali pari a 30 ore e ad una percentuale pari a 83,333%, con attività lavorativa svolta su 5 giorni settimanali a 6 ore senza rientri pomeridiani ai sensi dell art 15 ccnl 1994/1997 e art 4 ccnl 14/09/2000; di dare atto che la data di decorrenza della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale viene fissata in data 01/04/2018; di precisare che il rapporto di lavoro a tempo parziale è disciplinato, per la parte giuridica ed economica, dalle vigenti disposizioni contrattuali e di legge e che, con la dipendente suddetta, verrà stipulato un nuovo contratto a termine di legge; di dare atto che la trasformazione del rapporto da tempo parziale a tempo pieno avviene su di dare atto altresì che, con decorrenza dalla data di cui sopra, e per la durata dello svolgimento di orario a part time, il trattamento economico spettante è erogato in conformità alla percentuale lavorativa; che, a seguito del suddetto provvedimento, le 150 ore per il Diritto allo studio, concesse con determinazione n 38 del 19/02/2018 vengono riproporzionate a n.131, in relazione alle ore di lavoro svolte dal 1 aprile 2018 (30 settimanali invece di 36); COPERTURA BUDGET Dal presente atto non deriva alcun costo a carico dell Ente. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Dott. ssa Bruna Pandolfi)

5 5 - ALLEGATI - Nessun allegato.