REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE

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1 REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI Assunto il 28/11/2018 Numero Registro Dipartimento: 3475 DECRETO DIRIGENZIALE Registro dei decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N del 07/12/2018 OGGETTO: AVVISO PUBBLICO APPROVATO CON DDG N DEL 28 LUGLIO 2016 E S.M.I. PROSECUZIONE PERCORSO FORMATIVO. ACCERTAMENTO DI ENTRATA E IMPEGNO DI SPESA. Settore Gestione Entrate VISTO di regolarità contabile, in conformità all'allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Sottoscritto dal Dirigente del Settore Dott. STEFANIZZI MICHELE (con firma digitale) Settore Ragioneria Generale Gestione Spese VISTO di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, in conformità all'allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Sottoscritto dal Dirigente del Settore Dott. GUZZO ROSARIA (con firma digitale) Dichiarazione di conformità della copia informatica Il presente documento, ai sensi dell art. 23-bis del CAD e successive modificazioni è copia conforme informatica del provvedimento originale in formato elettronico, firmato digitalmente, conservato in banca dati della Regione Calabria.

2 VISTI: IL DIRIGENTE GENERALE La D.G.R. n. 366 del 18 ottobre 2013 avente ad oggetto atto di indirizzo per la definizione di linee d intervento a favore dei percettori di ammortizzatori sociali in deroga. Politiche attive e passive, con la quale è stato approvato un Piano operativo per coniugare gli interventi di sostegno al reddito con le azioni di politica attiva in favore dei lavoratori percettori in deroga; L Accordo Istituzionale Regionale che regolamenta la concessione dei trattamenti in deroga per l anno 2014, sottoscritto con le parti sociali in data 7 maggio 2015; La delibera Giunta Regionale n. 248 del 27 luglio 2015 che ha preso atto dell Accordo Istituzionale regionale del 7 maggio 2015; La delibera Giunta Regionale n. 234/2013 che ha approvato il Programma Ordinario convergenza finanziato con le risorse rivenienti dalla rimodulazione del piano finanziario dei PO Calabria FESR e FSE 2007/2013; La delibera Giunta Regionale n. 124 del 20 aprile 2015 che ha finanziato nell ambito del PAC, le misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e politiche attive del lavoro, collegate ad ammortizzatori sociali in deroga, per un importo di ,06 destinato alle sole politiche passive; La delibera Giunta Regionale n. 202 del 22/06/2015 con la quale è stata approvata la rimodulazione del PAC a seguito della riduzione del cofinanziamento nazionale del POR Calabria FSE assentita con Decisione C (2014) 9755 del 2/12/2014; La delibera Giunta Regionale n. 467 del 12/11/2015 con la quale è stata approvata la riduzione degli obiettivi specifici del POR FSE 2007/2013 a seguito della richiamata Decisione C (2014) 9755 del 2/12/2014, che approva l ulteriore riduzione del cofinanziamento statale del Por Calabria con conseguente rimodulazione ed integrazione PAC di cui alle delibere nn. 202/2015, 376/2015, 396/2015; La delibera Giunta Regionale n.357 del 16/12/2015 sono state apportate le variazioni in termine di competenza e di cassa sullo stato previsionale bilancio 2015 Piano di Azione e Coesione di cui alla delibera di giunta n. 467 del 12/11/2015; La D.G.R. 194 del 13 giugno 2016 avente ad oggetto Piano di Azione e Coesione- Scheda anticiclica n.2 Misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e politiche attive del lavoro anche collegate ad ammortizzatori sociali in deroga. Integrazione elenchi interventi ; Il Protocollo di Accordo tra la Regione Calabria e il MIUR - Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria, repertorio n. 788 del 30 giugno 2016; La D.G.R. n. 360 del per come successivamente modificata con Deliberazione di Giunta Regionale n. 613 del 11 dicembre 2017, recante Linee Guida regionali in materia di tirocini formativi e di orientamento ; Il DDG n del 28 luglio 2016, così come modificato con DDG n del 2 settembre 2016, con cui è stata approvata la Manifestazione di interesse, per la selezione di massimo 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello status di percettori di 1

3 ammortizzatori sociali in deroga, in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria e il MIUR - Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria ; Il DDG n del , avente ad oggetto: Decreto dirigenziale n del e s.m.i. Presa d atto verbali Nucleo divalutazione e approvazione graduatoria provvisoria ; Il DDG n. 356 del , avente ad oggetto: Decreto dirigenziale n del e s.m.i. Presa d atto verbali nucleo di valutazione e approvazione graduatoria definitiva ; Il DDG n del 5 aprile 2017, avente ad oggetto: Decreto dirigenziale n del e s.m.i. Art. 2 Dichiarazioni di disponibilità. Scorrimento graduatoria definitiva ; Il DDG n. 996 del 6 febbraio 2017, per come modificato con i successivi decreti n del 05 aprile 2017 e n. 726 del 05/09/2017, con cui si è provveduto ad approvare lo schema di Convenzione da stipulare con gli Istituti Scolastici Calabresi per la realizzazione e gestione dei percorsi formativi di cui alla citata Manifestazione d interesse; La Convenzione sottoscritta in data 31/11/2017 al Rep. n. 1985tra Regione Calabria e Azienda Calabria Lavoro per l Affidamento ad Azienda Calabria Lavoro del progetto Percorsi Formativi di n. 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello Status di percettori di ammortizzatori sociali in deroga in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria ed il MIUR - Ufficio Scolastico regionale per la Calabria ; PREMESSO CHE: con DDG n del 28 luglio 2016, così come modificato con DDG n del 2 settembre 2016, è stata approvata la Manifestazione di interesse, per la selezione di massimo 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello status di percettori di ammortizzatori sociali in deroga, in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria e il MIUR - Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria ; con il medesimo decreto è stata impegnata la somma di ,00 sul bilancio 2016(Programma Ordinario Convergenza Capitolo U Spese per la realizzazione di misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e di politiche attive del lavoro collegate ad ammortizzatori sociali in deroga (Pilastro Misure anticicliche Scheda n.2); con decreto dirigenziale n del 21/11/2016 si è proceduto alla presa d atto dei verbali, con i relativi allegati delle sedute riguardanti l attività del Nucleo di Valutazione di cui all art. 8 della menzionata manifestazione d interesse, nominato con DDG n del 10 ottobre 2016 e successivamente ricostituito con DDG n del 24 ottobre 2016, nonché all approvazione della graduatoria provvisoria degli ammessi e dell elenco degli esclusi elaborati dal suddetto Nucleo di valutazione; con decreto dirigenziale n. 356 del si è proceduto alla presa d atto dei verbali, con i relativi allegati delle sedute riguardanti l attività di valutazione dei ricorsi e l ulteriore verifica dell istruttoria effettuata dal su indicato Nucleo di Valutazione e all approvazione della graduatoria definitiva degli ammessi e dell elenco degli esclusi; con decreto dirigenziale n del 5 aprile 2017 si è preso atto dell'elenco dei candidati ammessi nella graduatoria definitiva di cui al decreto n. 356/2017 che hanno dichiarato nella forma definita e nel tempo stabilito la disponibilità ad essere avviati ai percorsi formativi, nonché disposto lo scorrimento della graduatoria dell'area 1 con il 2

4 conseguente utilizzo della stessa fino alla posizione n. 590 dei candidati ammessi e disponibili; con DDG n. 996 del 6 febbraio 2017, per come modificato con i successivi decreti n del 05 aprile 2017 e n. 726 del 05/09/2017, si è provveduto ad approvare lo schema di Convenzione da stipulare con gli Istituti Scolastici Calabresi per la realizzazione e gestione dei percorsi formativi di cui alla citata Manifestazione d interesse; in data 30/11/2017 è stata sottoscritta tra Regione Calabria e Azienda Calabria Lavorola Convenzione Rep. n per l Affidamento ad Azienda Calabria Lavoro del progetto Percorsi Formativi di n. 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello Status di percettori di ammortizzatori sociali in deroga in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria ed il MIUR - Ufficio Scolastico regionale per la Calabria ; CONSIDERATO CHE: L art. 2 della Manifestazione di interesse approvata con DDG n del 28 luglio 2016, così come modificato con DDG n del 2 settembre 2016, stabilisce: La durata del percorso formativo è di 10 mesi da svolgere in massimo 20 ore settimanali (5-6 giornate lavorative) per tutto l arco dell intervento e secondo le modalità organizzative adottate dalle scuole nelle quali viene prestata l attività stessa e le esigenze dell attività formativa in aula ; La Convenzione Rep. n. 1985del 30/11/2017, sottoscritta tra Regione Calabria e Azienda Calabria Lavoro, all art. 8 stabilisce che alla copertura finanziaria del Progetto affidato provvede la Regione Calabria, attraverso il Dipartimento 7, con le risorse impegnate con D.D.G. n del 28 luglio 2016, pari ad ,00, che servono esclusivamente alla copertura dell indennità di partecipazione al tirocinio on the job per 10 mesi ; La medesima Convenzione all art. 9, comma 2, prevede che: Il periodo di assegnazione in tirocinio sarà articolato negli anni scolastici 2017/2018 e 2018/2019durante lo svolgimento dell attività didattica e avrà la durata complessiva anche frazionabile di dieci (10) mesi, ad eccezione dei periodi di interruzione programmata dell attività e/o di festività ufficialmente riconosciute nel calendario didattico ; La Convenzione con gli istituti scolastici calabresi per la realizzazione e gestione dei percorsi formativi di cui alla citata Manifestazione d interesse, stipulata secondo lo schema approvato con DDG n. 996 del 6 febbraio 2017, per come modificato con i successivi decreti n del 05 aprile 2017 e n. 726 del 05/09/2017, all art. 9, comma 2, prevede che: Il periodo di assegnazione in tirocinio sarà articolato negli anni scolastici 2017/2018 e 2018/2019 durante lo svolgimento dell attività didattica e avrà la durata complessiva anche frazionabile di dieci (10) mesi, ad eccezione dei periodi di interruzione programmata dell attività e/o di festività ufficialmente riconosciute nel calendario didattico ; I percorsi formativi di cui al citato Avviso pubblico non sono stati avviati presso gli istituti scolastici calabresi tutti nella medesima data, per cui la durata complessiva degli stessi prevista dalle succitate disposizioni, pari a mesi 10, avrà scadenze diversificate a seconda del momento effettivo di attivazione della misura; Gli istituti scolastici ospitanti e i soggetti avviati al percorso formativo presso di essi hanno formulato richiesta di proroga/prosecuzione del percorso formativo, motivata dalla esigenza di garantire attraverso l ulteriore impiego dei soggetti ospitati- la continuità dei servizi di base offerti a beneficio degli alunni diversamente abili che, altrimenti, sarebbero privati della necessaria assistenza a causa della carenza di organico; 3

5 Lo svolgimento del percorso formativo al di là della durata inizialmente prevista consentirebbe non solo di proseguire nella prospettiva di un effettivo miglioramento dell integrazione scolastica dei soggetti con disabilità, ma anche di realizzare- in un periodo di grave crisi occupazionale- l arricchimento e perfezionamento delle competenze ed esperienze del soggetto ospitato in vista di un suo inserimento e/o reinserimento lavorativo; La prosecuzione del percorso formativo per un periodo di ulteriori mesi due rispetto al termine previsto inizialmente dall Avviso Pubblico pari a mesi dieci, determinerebbe una durata massima di mesi dodici, consentendo il rispetto di quanto previsto in materia dall art. 2 delle Linee Guida regionali in materia di tirocini formativi e di orientamento, approvate con DGR n. 613 del ; RITENUTO, PERTANTO CHE: in considerazione delle argomentazioni sopra espresse, occorre disporre la modifica della durata del percorso formativo oggetto della Manifestazione di interesse approvata con DDG n del 28 luglio 2016 e s.m.i., per un periodo di ulteriori mesi due, per un totale complessivo di mesi 12, in conformità al limite massimo di cui alla DGR n. 613/2017; a tal fine, occorre procedere alla modifica dell art. 2 della su citata Manifestazione di interesse nella parte in cui stabilisce che La durata del percorso formativo è di 10 mesi da svolgere in massimo 20 ore settimanali (5-6 giornate lavorative) per tutto l arco dell intervento e secondo le modalità organizzative adottate dalle scuole nelle quali viene prestata l attività stessa e le esigenze dell attività formativa in aula, sostituendo detto periodo con il seguente: La durata del percorso formativo è di 12mesi da svolgere in massimo 20 ore settimanali (5-6 giornate lavorative) per tutto l arco dell intervento e secondo le modalità organizzative adottate dalle scuole nelle quali viene prestata l attività stessa e le esigenze dell attività formativa in aula ; per l effetto, occorra intendersi modificatala Convenzione Rep. n del 30/11/2017, sottoscritta tra Regione Calabria e Azienda Calabria Lavoro per l Affidamento ad Azienda Calabria Lavoro del progetto Percorsi Formativi di n. 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello Status di percettori di ammortizzatori sociali in deroga in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria ed il MIUR - Ufficio Scolastico regionale per la Calabria, in ogni sua disposizione che preveda una durata complessiva del percorso formativo pari a mesi dieci (10),dovendosi ritenere detta durata pari a complessivi mesi dodici (12); per l effetto, occorra intendersi modificatala Convenzione sottoscritta con gli istituti scolastici calabresi per la realizzazione e gestione dei percorsi formativi di cui alla citata Manifestazione d interesse, stipulata secondo lo schema approvato con DDG n. 996 del 6 febbraio 2017, per come modificato con i successivi decreti n del 05 aprile 2017 e n. 726 del 05/09/2017, in ogni sua disposizione che preveda una durata complessiva del percorso formativo pari a mesi dieci,dovendosi ritenere detta durata pari a complessivi mesi dodici (12); RICHIAMATO il paragrafo 5.1 dell allegato 4/2 al D.Lgs. 118/2011, ai sensi del quale ogni procedimento amministrativo che comporta spesa deve trovare, fin dall avvio, la relativa attestazione di copertura finanziaria ed essere prenotato nelle scritture contabili dell esercizio individuato nel provvedimento che ha originato il procedimento di spesa ; ATTESTATO CHE, pertanto, ricorrono i presupposti per procedere all assunzione dell impegno ai sensi delle disposizioni previste dall art. 56 e dal paragrafo 5 dell allegato 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011 e che, ai sensi dell art. 4 della legge regionale n. 47/2011, per l impegno di che trattasi è stata riscontrata la necessaria copertura finanziaria sul pertinente capitolo U Bilancio 4

6 2018 Spese per la realizzazione di misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e di politiche attive del lavoro collegate ad ammortizzatori sociali in deroga (Pilastro Misure anticicliche Scheda n.2) Altri servizi, nonché la corretta imputazione della spesa sul Bilancio 2018; ACCERTATA per competenza la somma di Euro ,00 sul Capitolo di entrata E Bilancio 2018 ai sensi dell art. 53 del D.Lgs n. 118/2011 e s.m.i., allegato 4.2 principio 3.2, Debitore MEF; ATTESTATO, da parte del Dirigente che sottoscrive il presente atto, la perfetta rispondenza alle indicazioni contenute nel principio della competenza finanziaria potenziato, delle obbligazioni giuridiche assunte con il presente atto, la cui esigibilità è accertata nell esercizio finanziario 2018; PRECISATO che la suddetta somma di Euro ,00 sarà trasferita ad Azienda Calabria Lavoro ai fini dell erogazione delle indennità mensili in favore dei partecipanti, per conto della regione Calabria, nel corso dell esercizio finanziario 2018, giusta Convenzione Rep. n del 30/11/2017; VISTE: - la scheda contabile relativa alla proposta di impegno n. 8852/2018, generata telematicamente e allegata al presente atto per costituirne parte integrante e sostanziale; - la proposta di accertamento n. 6425/2018, generata telematicamente ed allegata al presente atto per costituirne parte integrante e sostanziale; VISTI: - l art. 4 della L.R. 47/2011, ai sensi del quale si attesta la copertura finanziaria sul capitolo U Bilancio Regionale 2018; - le leggi regionali n. 54, 55 e 56 del 22/12/2017 di approvazione del bilancio anno 2018 e pluriennale; - il d.lgs. 118/2011; VISTI: La Legge 7 agosto 1999, n. 241 recante Legge sul procedimento amministrativo ; La D.G.R. n del recante adeguamento delle norme legislative e regolamenti in vigore per l attuazione delle disposizioni recate dalla L.R. 7/96 e dal D.lgs. 29/93 e successive integrazioni e modificazioni; Il D.P.G.R. n. 354 del 21 giugno 1999, recante Separazione dell attività amministrativa d indirizzo e di controllo da quella di gestione ; Il D.P.R.28 dicembre 2000 n. 445 Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa ; Il D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali e s.m.i.; 5

7 La Legge Regionale 13 maggio 1996 n. 7 Norme sull ordinamento delle strutture organizzative della Giunta Regionale e sulla Dirigenza Regionale e s.m.i.; La Deliberazione di Giunta Regionale 16 dicembre 2015, n. 541 Approvazione della nuova Struttura Organizzativa della Giunta Regionale e metodologia di graduazione delle funzioni dirigenziali Revoca della Struttura Organizzativa della Giunta Regionale approvata con D.G.R. n. 428 del 20 novembre 2013 e s.m.i.; La D.G.R. n. 271 del 12 luglio 2016 recante Nuova struttura organizzativa della Giunta regionale approvata con delibera n. 541/2015 e s.m.i. Determinazione della entrata in vigore ; Il Decreto del Dirigente Generale del 12 luglio 2016, n Dirigente dott. Roberto Cosentino Conferimento dell incarico di Dirigente del settore n. 6 Mercato del lavoro, servizi per l impiego, politiche attive e passive, ammortizzatori sociali del Dipartimento n. 7 Sviluppo economico, lavoro, Formazione e Politiche sociali ; La D.G.R. n. 468 del 19/10/2017 Misure volte a garantire maggiore efficienza alla struttura organizzativa della Giunta Regionale Approvazione modifiche ed integrazioni del regolamento regionale n. 16 del 23 dicembre 2015 e s.m.i. con la quale, al fine di dare maggiore efficienza all attività amministrativa, il Dipartimento n. 7 Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e Politiche Sociali è stato scorporato secondo e due distinte aree funzionali: 1. Lavoro, Formazione e Politiche Sociali 2) Sviluppo Economico Attività Produttive; Il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 2 del 12 gennaio 2018, di nomina del Dott. Fortunato Varone quale Dirigente Generale reggente di entrambi Dipartimenti; ATTESA la propria competenza ai sensi della normativa vigente; Su espressa dichiarazione di legittimità e regolarità amministrativa dell atto resa dal Dirigente del Settore alla luce dell istruttoria effettuata, D E C R E T A per quanto espresso in premessa, che qui si intende integralmente riportato, di: MODIFICARE l art. 2 della Manifestazione di interesse, per la selezione di massimo 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello status di percettori di ammortizzatori sociali in deroga, in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria e il MIUR - Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria, approvata con DDG n del 28 luglio 2016, così come modificato con DDG n del 2 settembre 2016, nella parte in cui stabilisce che La durata del percorso formativo è di 10 mesi da svolgere in massimo 20 ore settimanali (5-6 giornate lavorative) per tutto l arco dell intervento e secondo le modalità organizzative adottate dalle scuole nelle quali viene prestata l attività stessa e le esigenze dell attività formativa in aula, sostituendo detto periodo con il seguente: La durata del percorso formativo è di 12mesi da svolgere in massimo 20 ore settimanali (5-6 giornate lavorative) per tutto l arco dell intervento e secondo le modalità organizzative adottate dalle scuole nelle quali viene prestata l attività stessa e le esigenze dell attività formativa in aula ; STABILIRE che, per l effetto, la Convenzione Rep. n del 30/11/2017, sottoscritta tra Regione Calabria e Azienda Calabria Lavoro per l Affidamento ad Azienda Calabria Lavoro del progetto Percorsi Formativi di n. 600 soggetti disoccupati e disoccupati in possesso dello Status di 6

8 percettori di ammortizzatori sociali in deroga in attuazione delle intese raggiunte dalla Regione Calabria ed il MIUR - Ufficio Scolastico regionale per la Calabria, si intenda modificata in ogni sua disposizione che preveda una durata complessiva del percorso formativo pari a mesi dieci (10), dovendosi ritenere detta durata pari a complessivi mesi dodici (12); STABILIRE,per l effetto, la Convenzione sottoscritta con gli istituti scolastici calabresi per la realizzazione e gestione dei percorsi formativi di cui alla citata Manifestazione d interesse, stipulata secondo lo schema approvato con DDG n. 996 del 6 febbraio 2017, per come modificato con i successivi decreti n del 05 aprile 2017 e n. 726 del 05/09/2017, debba intendersi modificatain ogni sua disposizione che preveda una durata complessiva del percorso formativo pari a mesi dieci (10),dovendosi ritenere detta durata pari a complessivi mesi dodici (12); ATTESTARE, ai sensi dell art. 4 della legge regionale n. 47/2011, la necessaria copertura finanziaria di ,00 sul pertinente capitolou Bilancio 2018 Spese per la realizzazione di misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e di politiche attive del lavoro collegate ad ammortizzatori sociali in deroga (Pilastro Misure anticicliche Scheda n.2) Altri servizi, come da scheda contabile n. 8852/2018, e la corretta imputazione della spesa sul bilancio 2018; ATTESTARE, da parte del Dirigente che sottoscrive il presente atto, la perfetta rispondenza alle indicazioni contenute nel principio della competenza finanziaria potenziato, delle obbligazioni giuridiche assunte con il presente atto, la cui esigibilità è accertata nell esercizio finanziario 2018; ACCERTARE per competenza la somma di Euro ,00 sul Capitolo di entrata E Bilancio 2018 ai sensi dell art. 53 del D.Lgs n. 118/2011 e s.m.i., allegato 4.2 principio 3.2, Debitore MEF, come da allegata proposta di accertamento n. 6425/2018; IMPEGNARE la somma prevista di euro ,00 a valere sul capitolo U Bilancio 2018 Spese per la realizzazione di misure innovative e sperimentali di tutela dell occupazione e di politiche attive del lavoro collegate ad ammortizzatori sociali in deroga (Pilastro Misure anticicliche Scheda n.2) Altri servizi, come da scheda contabile n. 8852/2018; PRECISARE che la suddetta somma di Euro ,00 sarà trasferita ad Azienda Calabria Lavoro ai fini dell erogazione delle indennità mensili in favore dei partecipanti per conto della regione Calabria, nel corso dell esercizio finanziario 2018, giusta Convenzione Rep. n del 30/11/2017; STABILIRE che il presente decreto venga notificato all Ufficio Scolastico Regionale e ad Azienda Calabria Lavoro. DISPORREla pubblicazione del presente provvedimento sul Bollettino della Regione Calabria ai sensi della L.R. 11/2011 e sul sito internet istituzionale a cura del responsabile dipartimentale per la pubblicazione. Sottoscritta dal Dirigente COSENTINO ROBERTO (con firma digitale) Sottoscritta dal Dirigente Generale VARONE FORTUNATO (con firma digitale) 7

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10 Pagina 1 di 1 REGIONE CALABRIA Esercizio DIPARTIMENTO LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E VOLONTARIATO PROPOSTA DI IMPEGNO 8852/2018 Codice Gest. Siope: Piano Conti Finanz.: U Altri servizi diversi n.a.c. U Altri servizi diversi n.a.c. Data Inserimento: 21/11/2018 Descrizione: politiche attive tirocini Ammortizzatori sociali - MIUR - trasferimento Azienda Calabria Lavoro Debiti Fuori Bil.: NO Data Assunzione: 21/11/2018 Capitolo: U Descrizione SPESE PER LA REALIZZAZIONE DI MISURE INNOVATIVE E SPERIMENTALI DI TUTELA DELL'OCCUPAZIONE E DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO COLLEGATE AD AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA (PILASTRO MISURE ANTICICLICHE - SCHEDA N. 2) - ALTRI SERVIZI MISSIONE PROGRAMMA TITOLO PIANO DEI CONTI COFOG TRANSAZIONI EUROPEE SIOPE CUP TIPO SPESA CAPITOLO PERIMETRO SANITARIO COD. PROGRAMMA UE COD. TRANS. ELEMENTARE 15 U U U Importo: ,00 Contabilizzabile: ,00 Contabilizzato: 0,00 Tot. Ordinativi Prov.: 0,00 Tot. Ordinativi Def.: 0,00 Da Contabilizzare: ,00 Disponibilità a pagare: ,00 IL DIRIGENTE DEL SETTORE PROPONENTE IL FUNZIONARIO DEL SERVIZIO SPESA PROPONENTE IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SPESA

11 Pagina 1 di 1 REGIONE CALABRIA Esercizio DIPARTIMENTO BILANCIO E PATRIMONIO PROPOSTA DI ACCERTAMENTO 6425/2018 Codice Gest. Siope: Piano Conti Finanz.: E Trasferimenti correnti da Ministeri E Trasferimenti correnti da Ministeri Data Inserimento: 21/11/2018 Data Assunzione: 21/11/2018 Capitolo: E Descrizione: politiche attive tirocini Ammortizzatori sociali - MIUR - trasferimento Azienda Calabria Lavoro Descrizione ASSEGNAZIONE DI FONDI DALLO STATO PER CONTRIBUTI A CARICO DEL FONDO DI ROTAZIONE DI CUI ALL'ARTICOLO 5 DELLA LEGGE N. 183 PER LA REALIZZAZIONE DEL PIANO DI AZIONE COESIONE (DECISIONI COMUNITARIE C(2013) 8724 DEL 17 DICEMBRE 2013 E C(2014) 8746 DEL 18 NOVEMBRE DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE N. 42 DEL 2 MARZO 2015) TIPOLOGIA TITOLO PIANO DEI CONTI COFOG TRANSAZIONI EUROPEE SIOPE CUP TIPO ENTRATA CAPITOLO PERIMETRO SANITARIO COD. TRANS. ELEMENTARE E E Importo: ,00 Contabilizzabile: ,00 Contabilizzato: 0,00 Tot. Ordinativi Prov.: 0,00 Tot. Ordinativi Def.: 0,00 Da Contabilizzare: ,00 Disp. ad incassare: ,00 IL DIRIGENTE DEL SETTORE PROPONENTE IL FUNZIONARIO DEL SERVIZIO SPESA PROPONENTE IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SPESA

12 R E G I O N E C A L A B R I A REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO BILANCIO, PATRIMONIO E FINANZE SETTORE Gestione Entrate N. 3475/2018 DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI OGGETTO: AVVISO PUBBLICO APPROVATO CON DDG N DEL 28 LUGLIO 2016 E S.M.I. PROSECUZIONE PERCORSO FORMATIVO. ACCERTAMENTO DI ENTRATA E IMPEGNO DI SPESA SI ESPRIME VISTO di regolarità contabile, in ordine all'entrata, in conformità all allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Catanzaro, 03/12/2018 Sottoscritta dal Dirigente del Settore STEFANIZZI MICHELE (con firma digitale)

13 R E G I O N E C A L A B R I A REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE DIPARTIMENTO BILANCIO, PATRIMONIO E FINANZE SETTORE Ragioneria Generale Gestione Spese N. 3475/2018 DIPARTIMENTO LAVORO, FORMAZIONE E POLITICHE SOCIALI (LFPS). SETTORE 6 - MERCATO DEL LAVORO, SERVIZI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE E PASSIVE, AMMORTIZZATORI SOCIALI OGGETTO: AVVISO PUBBLICO APPROVATO CON DDG N DEL 28 LUGLIO 2016 E S.M.I. PROSECUZIONE PERCORSO FORMATIVO. ACCERTAMENTO DI ENTRATA E IMPEGNO DI SPESA SI ESPRIME VISTO di regolarità contabile, in ordine alla spesa, attestante la copertura finanziaria, in conformità all allegato 4/2 del D.lgs. n. 118/2011 Catanzaro, 06/12/2018 Sottoscritta dal Dirigente del Settore GUZZO ROSARIA (con firma digitale)