AVVISO PUBBLICO COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO-BICOCCA ALL ADOZIONE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DI ATENEO

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1 AVVISO PUBBLICO COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO-BICOCCA ALL ADOZIONE DEL CODICE DI COMPORTAMENTO DI ATENEO La L. 190/12 recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ha modificato l art. 54 del D.Lgs. 165/2001 nell intento di rafforzare gli strumenti per la prevenzione dei fenomeni corruttivi. Tale norma prevede che ciascuna pubblica amministrazione adotti un proprio Codice di comportamento, che integri e specifichi il Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 emanato con D.P.R. 62/13. Il codice di comportamento rappresenta infatti una delle principali misure di attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione, secondo quanto indicato dal Piano Nazionale Anticorruzione, nonché un elemento essenziale del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di ogni amministrazione, in quanto contempla norme di condotta che cristallizzano comportamenti eticamente e giuridicamente adeguati dei destinatari al fine di perseguire il buon andamento, l imparzialità e l efficienza dell agire pubblico. In virtù di tali finalità, l osservanza dei Codici (sia nazionale che interno) non è limitata al personale dipendente, ma si estende anche a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, e ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell amministrazione. L art. 54 c. 5 D.Lgs. 165/2001 prevede altresì che ciascuna amministrazione definisca ed aggiorni il proprio Codice con procedura aperta alla partecipazione, ossia mediante il coinvolgimento degli stakeholder, la cui identificazione può variare in virtù della peculiarità di ogni singola amministrazione. In ossequio alle disposizioni richiamate e nel rispetto delle Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni (art. 54, comma 5, d.lgs. n. 165/2001) fornite dall Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) con delibera n. 75/13, il Responsabile della Prevenzione della Corruzione, in collaborazione con l Ufficio Procedimenti Disciplinari di Ateneo, ha predisposto lo schema del Codice di comportamento dell Università degli Studi di Milano-Bicocca pubblicato sul sito istituzionale, che sottopone alla procedura aperta. Al fine di facilitare l azione di compartecipazione, si riportano, di seguito, le principali indicazioni degli argomenti trattati: Disposizioni di carattere generale Ambito di applicazione

2 Principi generali Regali, compensi e altre utilità Partecipazione ad associazioni e organizzazioni Comunicazione dei rapporti finanziari Conflitto di interessi e obbligo di astensione Prevenzione della corruzione Trasparenza e tracciabilità Comportamento nei rapporti privati Comportamento in servizio Rapporti con il pubblico Disposizioni particolari per i dirigenti Contratti ed altri atti negoziali Vigilanza, monitoraggio e attività formative Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codice Disposizioni finali e abrogazioni Con il presente avviso pubblico, pertanto, si intende consentire la più ampia partecipazione delle organizzazioni sindacali rappresentative presenti all interno dell amministrazione, delle associazioni e di altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi, del personale dipendente, dei collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico, nonché degli utenti che fruiscono delle attività e dei servizi offerti dall Ateneo. Si invitano i soggetti suindicati a far pervenire proposte ed osservazioni, compilando il modulo appositamente predisposto e che segue, al seguente account di posta: anticorruzione@unimib.it entro il 31 gennaio Gli interessati in possesso di account istituzionale di Ateneo non devono riportare nel modulo i propri dati personali già in possesso dell Amministrazione per finalità istituzionali. Gli interessati privi di account istituzionale, nonchè coloro i cui dati personali non sono in ogni caso già in possesso dell Ateneo, devono compilare il modulo in ogni campo, sottoscriverlo e inviarlo scansito, unitamente al documento di identità, al suddetto indirizzo di posta elettronica. Le proposte saranno vagliate al fine della predisposizione del testo definitivo del Codice di Ateneo. Delle proposte ricevute si terrà conto nella Relazione di accompagnamento al Codice che, previo parere obbligatorio dell organismo indipendente di valutazione, sarà definitivamente approvato dal Consiglio di Amministrazione di Ateneo e pubblicato nel sito istituzionale unitamente alla Relazione illustrativa. Milano, 17 gennaio 2014

3 f.to Il Responsabile della prevenzione della corruzione Dott. Candeloro Bellantoni

4 Al Responsabile della prevenzione della corruzione Dott. Candeloro Bellantoni Università degli Studi di Milano Bicocca da inviare entro il 31 gennaio 2014 OGGETTO: procedura aperta alla partecipazione per l acquisizione di eventuali proposte e osservazioni in merito allo schema di Codice di comportamento dell Università degli Studi di Milano Bicocca La/il sottoscritta/o COGNOME... NOME... NATA/O A.. IL MAIL PEC IN QUALITA DI. [1] con riferimento allo schema di Codice di comportamento di cui all oggetto FORMULA LE SEGUENTI OSSERVAZIONI/PROPOSTE in relazione all articolo: :

5 per la seguente motivazione:... in relazione all articolo: : per la seguente motivazione: Luogo e data Firma.. Si allega: scansione digitale del documento di identità. [1] Indicare la qualifica nel caso si agisca per conto di altro soggetto (persona fisica, associazione, persona giuridica, ecc.). Si rappresenta che i dati personali saranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e unicamente per le finalità della presente procedura.