REGIONE DEL VENETO AZIENDA OSPEDALIERA DI PADOVA. Delibera del Direttore Generale n del 03/12/2018

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1 REGIONE DEL VENETO Delibera del Direttore Generale n del 03/12/2018 OGGETTO: Indizione di due avvisi di procedura comparativa per l'assegnazione di due borse di studio con fondi vincolati, nell'ambito di progetti finanziati con fondi a specifica destinazione. NOTE TRASPARENZA: Con la presente deliberazione del Direttore Generale si provvede all'indizione di due avvisi di procedura comparativa per l'assegnazione di due borse di studio con fondi vincolati, nell'ambito di progetti finanziati con fondi a specifica destinazione. Il Direttore della UOC Risorse Umane riferisce: Questa Azienda Ospedaliera, nell ambito della molteplicità e della complessità delle attività svolte, è destinataria di consistenti finanziamenti di provenienza pubblica e privata finalizzati alla realizzazione, presso varie Strutture, di numerosi progetti di ricerca, clinico-assistenziali e di supporto ai servizi sanitari. In tale contesto, i Responsabili di progetto, con note acquisita agli atti, nell impossibilità di assicurare l attuazione del progetto stesso con le risorse interne disponibili, hanno rappresentato l esigenza di avvalersi di professionalità esterna, dotata di specifiche capacità e competenze, richiedendo di attivare la predisposizione e la pubblicazione di due avvisi di procedura comparativa, i cui schemi si allegano alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale, finalizzati all assegnazione di due borse di studio con fondi vincolati, a favore di candidati aventi il profilo professionale di seguito riportato: - n. 1 borsa di studio Diploma di laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (LM-61) Progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica U.O.C Patologia della Riproduzione Umana ( 2.000,00/mese ) durata fino al ; deliberazione n del 3/12/2018 pagina 1 di 18

2 REGIONE DEL VENETO - n. 1 borsa di studio Diploma di laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (LM-13) Progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica U.O.C Patologia della Riproduzione Umana ( 3.000,00/mese ) durata fino al ; Pertanto, visto il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma dell art. 7, comma 6, del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. approvato con deliberazione n. 306 del , nonché l art. 15 del medesimo Regolamento in punto di conferimento e disciplina delle borse di studio, tenuto conto che l U.O.C. Libera Professione e Finanziamenti Vincolati, competente in materia, ha attestato che sussiste la disponibilità economica per le richieste sopra elencate, si propone di approvare gli avvisi di procedura comparativa sopra richiamati, procedendo all indizione degli stessi ed alla loro pubblicazione nell Albo on-line dell Azienda Ospedaliera. IL DIRETTORE GENERALE PRESO ATTO della suestesa proposta e accertato che il Direttore della UOC Risorse Umane ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla conformità con la vigente legislazione statale e regionale; RITENUTO di dover adottare in merito i provvedimenti necessari; VISTO il Decreto Legislativo n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni e le leggi regionali n. 55 e n. 56 del 1994 e successive modifiche ed integrazioni; VISTO il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma dell art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. approvato con deliberazione n. 306 del , nonché l art. 15 del medesimo Regolamento in punto di conferimento e disciplina delle borse di studio; VISTO il D.Lgs. n. 33/2013 Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni ; ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario per quanto di rispettiva competenza; IN BASE ai poteri conferitigli dal D.P.G.R.nr.92 del DELIBERA 1. di approvare, per le motivazioni esposte in premessa, visto il Regolamento per il conferimento di incarichi di collaborazione a norma dell art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. approvato con deliberazione n. 306 del , due schemi di avviso di procedura comparativa, documenti che si deliberazione n del 3/12/2018 pagina 2 di 18

3 REGIONE DEL VENETO allegano alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale, finalizzati all assegnazione di due borse di studio, a favore di candidati aventi il profilo professionale di seguito riportato, nell ambito di progetti di ricerca, clinico-assistenziali e di supporto ai servizi sanitari, finanziati con fondi vincolati specificamente indicati nel bando: - n. 1 borsa di studio Diploma di laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (LM-61) Progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica U.O.C Patologia della Riproduzione Umana ( 2.000,00/mese ) durata fino al ; - n. 1 borsa di studio Diploma di laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (LM-13) Progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica U.O.C Patologia della Riproduzione Umana ( 3.000,00/mese ) durata fino al ; 2. di dare atto che l U.O.C. Libera Professione e Finanziamenti Vincolati, competente in materia, ha attestato che sussistono le relative disponibilità economiche; 3. di procedere all indizione degli avvisi di cui al precedente punto n. 1 ed alla sua pubblicazione nell Albo on-line dell Azienda Ospedaliera; 4. di delegare il Direttore dell U.O.C. Risorse Umane alla firma di tutti gli atti inerenti e conseguenti all esecuzione della presente deliberazione. Il Direttore Generale F.to Dott.Luciano Flor deliberazione n del 3/12/2018 pagina 3 di 18

4 REGIONE DEL VENETO AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA per l individuazione di un professionista per l assegnazione di una borsa di studio a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (LM-61), della durata dalla data di conferimento, fino al , al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana, relativamente al progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica, l acquisizione e l elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie, la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche, la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke secondo quanto indicato nel progetto. In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n... del.. che ha approvato la richiesta del Direttore dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana e Responsabile di Progetto è indetto un avviso di procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio, della durata dalla data di conferimento, fino al , data di scadenza del progetto, dell ammontare lordo onnicomprensivo di 2.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 6.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. OGGETTO DELLA BORSA DI STUDIO La collaborazione avrà ad oggetto le seguenti prestazioni: - acquisizione ed elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie; - la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche; - la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke secondo quanto indicato nel progetto. deliberazione n del 3/12/2018 pagina 4 di 18

5 REQUISITI DI AMMISSIONE - Diploma di laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (LM-61). I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente avviso. Il difetto di anche uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla procedura comparativa. Non possono essere incaricati coloro che si trovino in situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione ovvero siano stati collocati in quiescenza, fatto salvo quanto previsto dalle circolari del ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 6/2014 e n. 4/2015. REQUISITI PREFERENZIALI - esperienza in attività di ricerca nel campo endocrinologico-andrologico. LUOGO DI SVOLGIMENTO DELLE PRESTAZIONI U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana Azienda Ospedaliera Università di Padova. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla procedura comparativa, redatta in carta semplice secondo l allegato schema, munita di sottoscrizione e corredata da un curriculum vitae in duplice copia (preferibilmente in formato europeo), dovrà pervenire o mediante consegna a mano o mediante invio per posta entro il giorno stabilito nell avviso, all Ufficio Protocollo dell Azienda Ospedaliera di Padova via N. Giustiniani n Padova o mediante Pec all indirizzo: protocollo.aopd@pecveneto.it. In caso di domande spedite a mezzo raccomandata farà fede la data del timbro dell Ufficio Postale accettante. Qualora il termine di cui sopra cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La busta contenente la domanda e la documentazione dovrà riportare sul frontespizio la denominazione del presente bando e la data di scadenza. L Amministrazione declina sin d ora ogni responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande spedite. Nella domanda di partecipazione, il candidato, a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del : 1) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza e la cittadinanza; 2) il codice fiscale; 3) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato condanne penali oltre gli eventuali procedimenti penali di cui è a conoscenza; 4) di essere/non essere dipendente pubblico, in caso positivo specificare di quale amministrazione; 5) di non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione; 2 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 5 di 18

6 6) i titoli di studio posseduti; 7) i servizi prestati presso Amministrazioni Pubbliche o privati; 8) la corrispondenza al vero di quanto indicato nel curriculum allegato; 9) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri); 10) dichiarazione di esonero per l Azienda Ospedaliera di Padova da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione dei messaggi attinenti la procedura comparativa; 11) il domicilio presso il quale devono essere inviate le comunicazioni, nonché il recapito telefonico e l indirizzo ; 12) di accettare tutte le indicazioni dell avviso e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, di cui al D. L.vo. n. 196 del e ss.mm.ii. che verranno utilizzati ai fini della presente procedura. L Azienda Ospedaliera si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto, il rapporto con l Amministrazione si risolve di diritto ed il candidato incorrerà nelle sanzioni penali previste dall art. 483 c.p. La firma in calce alla domanda non dev essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione. Alla domanda, oltre al curriculum vitae va allegata la fotocopia del Codice Fiscale e la fotocopia di un documento d identità in corso di validità. La domanda ed i documenti allegati non sono soggetti ad imposta di bollo (art. 19 Legge n. 28 del ). Il candidato ha l obbligo di comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURE Le candidature pervenute saranno valutate da un apposita Commissione, nominata dal Direttore della UOC Risorse Umane e composta dal Direttore della U.O. di riferimento o dal Responsabile di Progetto in qualità di Presidente o da un loro delegato e da altri due componenti scelti fra i dipendenti dell Azienda Ospedaliera di Padova e gli universitari convenzionati. La U.O.C. Risorse Umane curerà le funzioni di segreteria inerenti l attività della Commissione. La valutazione sarà effettuata per titoli e colloquio ed i candidati saranno convocati, con comunicazione tramite posta elettronica, con almeno 5 giorni d anticipo. L Azienda Ospedaliera di Padova non sarà ritenuta responsabile dei mancati ricevimenti delle mail per cause non imputabili al servizio di posta elettronica aziendale. Al fine di favorire la corretta ricezione della convocazione e di eventuali ulteriori comunicazioni, si suggerisce ai candidati di verificare le impostazioni dei filtri di sicurezza del proprio servizio di posta elettronica. In caso di candidati stranieri si dovrà, altresì, procedere alla verifica dell adeguata padronanza della lingua italiana in relazione alle funzioni da svolgere. Al termine della valutazione dei candidati la Commissione predisporrà un verbale motivato contenente la graduatoria finale dei candidati esaminati ed individuando il soggetto a cui affidare la borsa di studio. La suddetta graduatoria, potrà essere utilizzata esclusivamente in caso di rinuncia della persona individuata alla stipulazione del disciplinare o in caso di sua sostituzione oppure 3 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 6 di 18

7 per l affidamento di nuove borse di studio nell ambito dello stesso progetto che si rendano successivamente necessarie. Il nominativo del candidato selezionato verrà pubblicato nell Albo on-line del sito web aziendale. Tale pubblicazione vale a tutti gli effetti come avvenuta comunicazione, anche nei confronti dei candidati idonei. DISPOSIZIONI VARIE Al termine della procedura comparativa, al soggetto prescelto sarà assegnata una borsa di studio, della durata dalla data di conferimento, fino al , con un corrispettivo lordo onnicomprensivo di 2.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 6.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. Qualora il soggetto individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. Il borsista è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti la borsa di studio, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda Ospedaliera di Padova U.O.C. Risorse Umane per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dall avviso. L Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. L Azienda Ospedaliera si riserva, altresì, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all attribuzione della borsa di studio di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. L assegnazione della borsa di studio non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del COPERTURA ASSICURATIVA L Azienda Ospedaliera di Padova garantirà la copertura assicurativa per la responsabilità civile connessa all attività svolta nell ambito della borsa di studio. deliberazione n del 3/12/2018 pagina 7 di 18 4

8 Sarà a carico del soggetto prescelto la copertura assicurativa contro infortuni, malattie professionali e colpa grave Dalla data di scadenza della borsa di studio, senza che vi sia stata proroga espressa del medesimo, ogni responsabilità derivante dalla prosecuzione dell attività da parte del professionista sarà a carico del Direttore dell Unità Operativa di riferimento. PUBBLICAZIONE DELL AVVISO E STRUTTURA DI RIFERIMENTO Il presente avviso verrà pubblicato all Albo dell Azienda Ospedaliera di Padova e nel sito web aziendale on-line. Per informazioni, i candidati potranno rivolgersi alla U.O.C. Risorse Umane (tel. 049/ ). Il Direttore della UOC Risorse Umane - Dr.ssa Laura Moretti - deliberazione n del 3/12/2018 pagina 8 di 18 5

9 Al Direttore Generale dell Via Giustiniani, n PADOVA Il/La sottoscritto/a... chiede di essere ammesso/a all avviso di procedura comparativa, per titoli e colloquio, n. del.. per l assegnazione di una borsa di studio a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana (LM-61), della durata dalla data di conferimento, fino al , al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana, relativamente al progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica, l acquisizione e l elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie, la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche, la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke secondo quanto indicato nel progetto, per un importo loro onnicomprensivo di 2.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 6.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. Ai sensi e per gli effetti previsti dal D.P.R. n. 445 del , presenta il curriculum allegato in duplice copia e DICHIARA Sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del in caso di dichiarazioni non veritiere: - di essere nato/a il.. - di risiedere attualmente a..cap. - in via.n... - codice fiscale.; - di avere cittadinanza.. - di avere/non avere riportato condanne penali o procedimenti pendenti.(1); - di essere/di non essere dipendente pubblico; - di essere in possesso del seguente titolo di studio:. conseguito in data.presso.. - di essere in possesso della specializzazione in.. conseguita in data.presso.. e della durata di. - di essere iscritto al n.. dell Albo dell Ordine/Collegio dei..della Provincia/Regione.. a decorrere dal. - di possedere i seguenti ulteriori titoli:. 6 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 9 di 18

10 - di avere svolto o di svolgere attualmente le seguenti attività professionali (2): di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle attività previste.. - di non essere stato dispensato dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - di accettare tutte le indicazioni del bando e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura e degli adempimenti conseguenti; - di dare atto che quanto dichiarato nel curriculum vitae corrisponde al vero; - di esonerare l Azienda Ospedaliera di Padova da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione dei messaggi attinenti la presente procedura comparativa; - che le copie dei seguenti documenti allegati sono conformi all originale in mio possesso: di prendere atto che l assegnazione della borsa di studio non comporta l instaurazione di alcun rapporto di lavoro con l Azienda Ospedaliera di Padova. - di prendere atto che l Azienda Ospedaliera di Padova non sarà ritenuta responsabile dei mancati ricevimenti delle mail inerenti eventuali comunicazioni per cause che non siano direttamente imputabili al servizio mail aziendale e che è, pertanto, onere del candidato verificare le impostazioni dei filtri di sicurezza del proprio servizio di posta elettronica o comunque verificarne il corretto funzionamento A tal fine allega la fotocopia del seguente documento d identità in corso di validità:.n. rilasciato da (senza tale fotocopia la dichiarazione non ha valore). Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig.. Via.. Comune.Provincia..C.A.P.. Tel. Cell.. Indirizzo mail. Data... (firma del candidato) (1) in caso affermativo specificare quali condanne. (2) in caso affermativo, specificare il tipo di attività, la sede di espletamento completa, nonché la data di inizio e cessazione del rapporto. 7 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 10 di 18

11 REGIONE DEL VENETO AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA per l individuazione di un professionista per l assegnazione di una borsa di studio a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (LM-13), della durata dalla data di conferimento, fino al , al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana, relativamente al progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica, l acquisizione e l elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie, la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche, la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke secondo quanto indicato nel progetto, nonché la realizzazione di modalità di supporto per gli operatori sanitari per l attività di screening e la redazione di un documento per gli indirizzi guida per lo screening andrologico per l uniformazione dei criteri di appropriatezza e i modelli operativi di intervento. In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n... del.. che ha approvato la richiesta del Direttore dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana e Responsabile di Progetto è indetto un avviso di procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio, della durata dalla data di conferimento, fino al , data di scadenza del progetto, dell ammontare lordo onnicomprensivo di 3.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 9.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. OGGETTO DELLA BORSA DI STUDIO La collaborazione avrà ad oggetto le seguenti prestazioni: - acquisizione ed elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie; - la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche; deliberazione n del 3/12/2018 pagina 11 di 18

12 - la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke, secondo quanto indicato nel progetto; - la realizzazione di modalità di supporto per gli operatori sanitari per l attività di screening e la redazione di un documento per gli indirizzi guida per lo screening andrologico per l uniformazione dei criteri di appropriatezza e i modelli operativi di intervento. REQUISITI DI AMMISSIONE - Diploma di laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (LM-13). I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente avviso. Il difetto di anche uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione alla procedura comparativa. Non possono essere incaricati coloro che si trovino in situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione ovvero siano stati collocati in quiescenza, fatto salvo quanto previsto dalle circolari del ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 6/2014 e n. 4/2015. REQUISITI PREFERENZIALI - esperienza in attività di ricerca nel campo endocrinologico-andrologico. LUOGO DI SVOLGIMENTO DELLE PRESTAZIONI U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana Azienda Ospedaliera Università di Padova. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione alla procedura comparativa, redatta in carta semplice secondo l allegato schema, munita di sottoscrizione e corredata da un curriculum vitae in duplice copia (preferibilmente in formato europeo), dovrà pervenire o mediante consegna a mano o mediante invio per posta entro il giorno stabilito nell avviso, all Ufficio Protocollo dell Azienda Ospedaliera di Padova via N. Giustiniani n Padova o mediante Pec all indirizzo: protocollo.aopd@pecveneto.it. In caso di domande spedite a mezzo raccomandata farà fede la data del timbro dell Ufficio Postale accettante. Qualora il termine di cui sopra cada in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La busta contenente la domanda e la documentazione dovrà riportare sul frontespizio la denominazione del presente bando e la data di scadenza. L Amministrazione declina sin d ora ogni responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande spedite. Nella domanda di partecipazione, il candidato, a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del : 2 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 12 di 18

13 1) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza e la cittadinanza; 2) il codice fiscale; 3) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato condanne penali oltre gli eventuali procedimenti penali di cui è a conoscenza; 4) di essere/non essere dipendente pubblico, in caso positivo specificare di quale amministrazione; 5) di non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione; 6) i titoli di studio posseduti; 7) i servizi prestati presso Amministrazioni Pubbliche o privati; 8) la corrispondenza al vero di quanto indicato nel curriculum allegato; 9) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri); 10) dichiarazione di esonero per l Azienda Ospedaliera di Padova da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione dei messaggi attinenti la procedura comparativa; 11) il domicilio presso il quale devono essere inviate le comunicazioni, nonché il recapito telefonico e l indirizzo ; 12) di accettare tutte le indicazioni dell avviso e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, di cui al D. L.vo. n. 196 del e ss.mm.ii. che verranno utilizzati ai fini della presente procedura. L Azienda Ospedaliera si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto, il rapporto con l Amministrazione si risolve di diritto ed il candidato incorrerà nelle sanzioni penali previste dall art. 483 c.p. La firma in calce alla domanda non dev essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione. Alla domanda, oltre al curriculum vitae va allegata la fotocopia del Codice Fiscale e la fotocopia di un documento d identità in corso di validità. La domanda ed i documenti allegati non sono soggetti ad imposta di bollo (art. 19 Legge n. 28 del ). Il candidato ha l obbligo di comunicare, con nota datata e sottoscritta, le eventuali successive variazioni di indirizzo e/o recapito. VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURE Le candidature pervenute saranno valutate da un apposita Commissione, nominata dal Direttore della UOC Risorse Umane e composta dal Direttore della U.O. di riferimento o dal Responsabile di Progetto in qualità di Presidente o da un loro delegato e da altri due componenti scelti fra i dipendenti dell Azienda Ospedaliera di Padova e gli universitari convenzionati. La U.O.C. Risorse Umane curerà le funzioni di segreteria inerenti l attività della Commissione. La valutazione sarà effettuata per titoli e colloquio ed i candidati saranno convocati, con comunicazione tramite posta elettronica, con almeno 5 giorni d anticipo. L Azienda Ospedaliera di Padova non sarà ritenuta responsabile dei mancati ricevimenti delle mail per cause non imputabili al servizio di posta elettronica aziendale. Al fine di favorire la corretta ricezione della convocazione e di eventuali ulteriori comunicazioni, si deliberazione n del 3/12/2018 pagina 13 di 18 3

14 suggerisce ai candidati di verificare le impostazioni dei filtri di sicurezza del proprio servizio di posta elettronica. In caso di candidati stranieri si dovrà, altresì, procedere alla verifica dell adeguata padronanza della lingua italiana in relazione alle funzioni da svolgere. Al termine della valutazione dei candidati la Commissione predisporrà un verbale motivato contenente la graduatoria finale dei candidati esaminati ed individuando il soggetto a cui affidare la borsa di studio. La suddetta graduatoria, potrà essere utilizzata esclusivamente in caso di rinuncia della persona individuata alla stipulazione del disciplinare o in caso di sua sostituzione oppure per l affidamento di nuove borse di studio nell ambito dello stesso progetto che si rendano successivamente necessarie. Il nominativo del candidato selezionato verrà pubblicato nell Albo on-line del sito web aziendale. Tale pubblicazione vale a tutti gli effetti come avvenuta comunicazione, anche nei confronti dei candidati idonei. DISPOSIZIONI VARIE Al termine della procedura comparativa, al soggetto prescelto sarà assegnata una borsa di studio, della durata dalla data di conferimento, fino al , con un corrispettivo lordo onnicomprensivo di 3.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 9.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. Qualora il soggetto individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii. dovrà presentare l autorizzazione dell Amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. Il borsista è tenuto a mantenere la massima riservatezza relativamente a tutte le informazioni ed ai dati clinici e tecnici appresi durante lo svolgimento delle attività inerenti la borsa di studio, ai sensi della normativa vigente. Ai sensi dell art. 13, comma 1, del D.L.vo n. 196 del e ss.mm.ii. i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda Ospedaliera di Padova U.O.C. Risorse Umane per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dall avviso. L Azienda Ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, revocare o annullare il presente avviso, o parte di esso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati, qualora ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. L Azienda Ospedaliera si riserva, altresì, a suo insindacabile giudizio, di non procedere all attribuzione della borsa di studio di cui al presente avviso per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative o per mere ragioni di opportunità. deliberazione n del 3/12/2018 pagina 14 di 18 4

15 L assegnazione della borsa di studio non dà luogo ad alcun rapporto di lavoro subordinato. Sono garantite le pari opportunità tra uomo e donna ai sensi della legge n. 125 del COPERTURA ASSICURATIVA L Azienda Ospedaliera di Padova garantirà la copertura assicurativa per la responsabilità civile connessa all attività svolta nell ambito della borsa di studio. Sarà a carico del soggetto prescelto la copertura assicurativa contro infortuni, malattie professionali e colpa grave Dalla data di scadenza della borsa di studio, senza che vi sia stata proroga espressa del medesimo, ogni responsabilità derivante dalla prosecuzione dell attività da parte del professionista sarà a carico del Direttore dell Unità Operativa di riferimento. PUBBLICAZIONE DELL AVVISO E STRUTTURA DI RIFERIMENTO Il presente avviso verrà pubblicato all Albo dell Azienda Ospedaliera di Padova e nel sito web aziendale on-line. Per informazioni, i candidati potranno rivolgersi alla U.O.C. Risorse Umane (tel. 049/ ). Il Direttore della UOC Risorse Umane - Dr.ssa Laura Moretti - deliberazione n del 3/12/2018 pagina 15 di 18 5

16 Al Direttore Generale dell Via Giustiniani, n PADOVA Il/La sottoscritto/a... chiede di essere ammesso/a all avviso di procedura comparativa, per titoli e colloquio, n... del.. per l assegnazione di una borsa di studio a favore di candidati in possesso del Diploma di laurea magistrale in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (LM-13), della durata dalla data di conferimento, fino al , al fine di garantire, nell ambito dell U.O.C. Patologia della Riproduzione Umana, relativamente al progetto Prevenzione della salute riproduttiva del giovane maschio: sviluppo di un modello di rete andrologica, l acquisizione e l elaborazione dei dati epidemiologici e clinici raccolti per la valutazione dell efficacia dell intervento e l eventuale apporto di modifiche e migliorie, la formazione e l aggiornamento dei docenti referenti alla salute, dei dirigenti scolastici in merito all importanza dello screening andrologico e degli operatori sanitari sul territorio in merito alle patologie andrologiche, la partecipazione alla realizzazione di una rete di servizi di assistenza integrata andrologica hub & spoke secondo quanto indicato nel progetto, nonché la realizzazione di modalità di supporto per gli operatori sanitari per l attività di screening e la redazione di un documento per gli indirizzi guida per lo screening andrologico per l uniformazione dei criteri di appropriatezza e i modelli operativi di intervento, per un importo loro onnicomprensivo di 3.000,00/mese e fino all importo massimo lordo onnicomprensivo di 9.000,00 da finanziarsi mediante i fondi destinati alla realizzazione del progetto sopraindicato. Ai sensi e per gli effetti previsti dal D.P.R. n. 445 del , presenta il curriculum allegato in duplice copia e DICHIARA Sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445 del in caso di dichiarazioni non veritiere: - di essere nato/a il.. - di risiedere attualmente a..cap. - in via.n... - codice fiscale.; - di avere cittadinanza.. - di avere/non avere riportato condanne penali o procedimenti pendenti.(1); - di essere/di non essere dipendente pubblico; - di essere in possesso del seguente titolo di studio:. conseguito in data.presso.. - di essere in possesso della specializzazione in.. conseguita in data.presso.. e della durata di. - di essere iscritto al n.. dell Albo dell Ordine/Collegio dei..della Provincia/Regione.. a decorrere dal. - di possedere i seguenti ulteriori titoli:. 6 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 16 di 18

17 - di avere svolto o di svolgere attualmente le seguenti attività professionali (2): di essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle attività previste.. - di non essere stato dispensato dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - di accettare tutte le indicazioni del bando e di dare espresso assenso al trattamento dei dati personali, finalizzato alla gestione della procedura e degli adempimenti conseguenti; - di dare atto che quanto dichiarato nel curriculum vitae corrisponde al vero; - di esonerare l Azienda Ospedaliera di Padova da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione dei messaggi attinenti la presente procedura comparativa; - che le copie dei seguenti documenti allegati sono conformi all originale in mio possesso: di prendere atto che l assegnazione della borsa di studio non comporta l instaurazione di alcun rapporto di lavoro con l Azienda Ospedaliera di Padova. - di prendere atto che l Azienda Ospedaliera di Padova non sarà ritenuta responsabile dei mancati ricevimenti delle mail inerenti eventuali comunicazioni per cause che non siano direttamente imputabili al servizio mail aziendale e che è, pertanto, onere del candidato verificare le impostazioni dei filtri di sicurezza del proprio servizio di posta elettronica o comunque verificarne il corretto funzionamento A tal fine allega la fotocopia del seguente documento d identità in corso di validità:.n. rilasciato da (senza tale fotocopia la dichiarazione non ha valore). Chiede infine che ogni comunicazione relativa al presente avviso venga fatta al seguente indirizzo: Sig.. Via.. Comune.Provincia..C.A.P.. Tel. Cell.. Indirizzo mail. Data... (firma del candidato) (1) in caso affermativo specificare quali condanne. (2) in caso affermativo, specificare il tipo di attività, la sede di espletamento completa, nonché la data di inizio e cessazione del rapporto. 7 deliberazione n del 3/12/2018 pagina 17 di 18

18 ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione e stata pubblicata in copia allalbo di questa Azienda Ospedaliera di Padova per 15 giorni consecutivi dal Il Sostituto Responsabile UOC AFFARI GENERALI E LEGALI (Avv.Maria Grazia Cali) CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA' La presente deliberazione e divenuta esecutiva il 3/12/2018 Il Sostituto Responsabile UOC AFFARI GENERALI E LEGALI (Avv.Maria Grazia Cali) Copia composta di n 18 fogli ( incluso il presente ) della delibera n del 3/12/2018 firmata digitalmente dal Direttore Generale e conservata secondo la normativa vigente presso Infocert S.p.a. Padova, li Il Sostituto Responsabile UOC AFFARI GENERALI E LEGALI (Avv.Maria Grazia Cali) deliberazione n del 3/12/2018 pagina 18 di 18