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1 1 di 5 20/07/ Oggetto: POSTA CERTIFICATA: Trasmissione bando mobilità volontaria agente Polizia Locale Mittente: "Per conto di: A: PEC GUDO VISCONTI Data: martedì 19 luglio Allegati: postacert.eml, daticert.xml Messaggio di posta certificata Il giorno 19/07/2011 alle ore 18:35:21 (+0200) il messaggio "Trasmissione bando mobilità volontaria agente Polizia Locale" E' stato inviato da indirizzato a: Il messaggio originale e' incluso in allegato. Identificativo del messaggio: Oggetto: Trasmissione bando mobilità volontaria agente Polizia Locale Mittente: "pec regione lombardia" Data: Tue, 19 Jul :35: A: "PEC GUDO VISCONTI" COMUNE DI MORIMONDO Morimondo 19 luglio 2011 Prot. N Al Sindaco del Comune di Gudo Visconti Oggetto: Selezione pubblica per il reclutamento mediante mobilità volontaria di un Agente di Polizia Locale Cat. C Contratto a tempo pieno ed indeterminato Per opportuna conoscenza e conseguente affissione e pubblicazione si trasmette copia della selezione pubblica di cui all oggetto. Distinti saluti Dott. Giovanni Sagaria COMUNE DI MORIMONDO ( MI) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO MEDIANTE MOBILITA VOLONTARIA,AI SENSI DELL ART. 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165 DEL E S.M.I., DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE

2 2 di 5 20/07/ CATEGORIA C CON CONTRATTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO. VISTI: - Il Regolamento Comunale sull ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 77 del ; - La deliberazione della Giunta Comunale n. 27 del , con cui veniva disposto, tra l altro, l indizione di un concorso pubblico x soli esami per l assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di un Agente di Polizia Locale di Cat. C, Pos economica C1, previo espletamento delle procedure di mobilità; - L art. 30, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i.; RENDE NOTO Che è indetta una selezione pubblica per mobilità volontaria ex art. 30, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura, con contratto a tempo pieno ed indeterminato, di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale di categoria C. Il presente avviso viene emesso nel rispetto del principio delle pari opportunità tra uomini e donne ai sensi dell art. 7 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. 1. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Essere in servizio, con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in una Pubblica Amministrazione del comparto Regione ed Autonomie Locali; Essere inquadrato nella categoria C, nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale; Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando, sanzioni disciplinari ne avere procedimenti disciplinari in corso; Idoneità psicofisica all espletamento delle mansioni da svolgere. 2. DOMANDA DI AMMISSIONE E DICHIARAZIONI La domanda di ammissione alla procedura di mobilità, redatta in carta semplice, preferibilmente utilizzando l apposito modello allegato, deve essere indirizzata al COMUNE di MORIMONDO Piazza Municipio, MORIMONDO (MI) ENTRO E NON OLTRE IL GIORNO con le seguenti modalità ad esclusione di qualsiasi altro mezzo: - tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indicando sulla busta il mittente e la dicitura Contiene domanda di partecipazione a mobilità volontaria (la data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro dell ufficio postale accettante); oppure - presentata direttamente al Protocollo del Comune di Morimondo, piazza Municipio, MORIMONDO (MI). L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, ne per eventuali ritardi o disguidi postali o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. Non saranno accolte le domande che, per qualsiasi motivo, perverranno recanti timbro postale di data posteriore al Nel caso di spedizione della domanda tramite raccomandata con avviso di ricevimento, la stessa sarà ritenuta ammissibile purchè pervenga al Protocollo dell Ente entro 3 giorni dalla scadenza e sempre che sia stata spedita entro i termini previsti. La domanda di ammissione deve contenere le seguenti dichiarazioni, rese dall aspirante sotto la propria responsabilità: 1) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale recapito al quale trasmettere le comunicazioni relative alla procedura; 2) titolo di studio posseduto, data e luogo di conseguimento, votazione ottenuta; 3) l Ente di appartenenza, la categoria, il profilo di inquadramento, con l indicazione della posizione economica acquisita, della data di assunzione a tempo indeterminato e dell ufficio presso il quale presta servizio; 4) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso; 5) di non aver in corso procedimenti disciplinari; 6) di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità; 7) il consenso al trattamento dei propri dati personali contenuti nella domanda per le finalità di cui all avviso di mobilità.

3 3 di 5 20/07/ La domanda deve essere corredata dalla preventiva autorizzazione al trasferimento da parte dell Amministrazione di provenienza. Alla domanda deve, altresì, essere allegato, debitamente firmato, dettagliato curriculum formativo professionale da cui risultino i titoli posseduti, i corsi di formazione svolti, le esperienze lavorative maturate, nonché ogni altra informazione e/o documentazione che il candidato ritenga utile fornire nel proprio interesse al fine di consentire una valutazione completa della professionalità posseduta. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. 3. AMMISSIBILITA DELLE DOMANDE COLLOQUIO Le domande pervenute nei termini previsti, corredate dalla preventiva autorizzazione al trasferimento da parte dell Amministrazione di provenienza, dal curriculum formativo professionale e da altra documentazione che i partecipanti intendano produrre, saranno preliminarmente esaminate dall Ufficio del Personale, ai fini dell accertamento dei requisiti di ammissibilità. I candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità e il cui profilo risulterà maggiormente rispondente alle esigenze dell Ente (scelta effettuata dalla Commissione esaminatrice a suo insindacabile giudizio) dovranno sostenere un colloquio di approfondimento delle competenze e delle attitudini personali possedute rispetto alle caratteristiche richieste per il posto da ricoprire. Il colloquio verrà effettuato dalla Commissione esaminatrice; il colloquio non è impegnativo ne per i candidati ne per l Amministrazione qualora dallo stesso non emerga alcuna professionalità idonea. Secondo il calendario stabilito dal Presidente della Commissione esaminatrice, i candidati saranno contattati per fissare giorno ed ora del colloquio, a cui dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla selezione. L Amministrazione Comunale si riserva comunque la facoltà, al termine della valutazione dei candidati, di non dar corso alla procedura di mobilità. 4. PROCEDURE PER L ASSUNZIONE VALUTAZIONE DEI TITOLI ED ATRIBUZIONE DEI PUNTEGGI In base a quanto previsto dall art. 101, comma 4, del Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione del Comune di Morimondo ai candidati verranno attribuiti i seguenti punteggi: a) esperienza acquisita, indicata nel curriculum, da valutare con specifico riferimento alle attività corrispondenti a quelle per le quali è prevista l utilizzazione delle risorse nell Ente (fino a 5 punti); b) esito del colloquio (fino a 5 punti); c) anzianità di servizio (punti 1 per ogni anno di servizio prestato nella categoria richiesta; punti 0,5 per ogni anno di servizio prestato in categorie inferiori) (fino a 5 punti). 5. FORMAZIONE, VALIDITA ED UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA ED ASSUNZIONE Terminati i colloqui ed attribuiti i rispettivi punteggi in base a quanto sopra previsto, la Commissione esaminatrice redige la graduatoria finale degli idonei a proprio insindacabile giudizio e trasmette la stessa alla Giunta per gli ulteriori adempimenti di competenza. L Amministrazione Comunale procederà quindi all assunzione del dipendente, primo in graduatoria, risultato idoneo, tramite sottoscrizione di idoneo contratto individuale di lavoro. L assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta definitivo da parte dell Amministrazione di appartenenza entro un termine compatibile con le esigenze organizzative del Comune di Morimondo, e comunque non oltre il 15 settembre In caso di diniego da parte dell Ente di provenienza o di rinuncia al trasferimento del vincitore, l Amministrazione si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria. 6. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti o raccolti in occasione della presentazione della domanda di mobilità saranno trattati, utilizzati e diffusi, con o senza l ausilio di strumenti elettronici ed informatici, esclusivamente per le finalità di gestione della procedura di cui al presente bando e, successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del personale. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del citato D.Lgs., ed il titolare del trattamento è il Comune di Morimondo. 7. NORME FINALI E DI RINVIO Il Responsabile del procedimento è il Segretario generale, dott. Giovanni Sagaria. Morimondo, lì 12 luglio 2011 Dott. Giovanni Sagaria

4 4 di 5 20/07/ Copia del presente bando ed ogni altra informazione possono essere richiesti a: Comune di Morimondo, piazza Municipio, MORIMONDO (MI) Tel: Fax: Il testo dell avviso di mobilità ed il relativo modello di domanda sono disponibili su internet al sito: SEZIONE ALBO PRETORIO CONCORSI e SELEZIONI FAC SIMILE DOMANDA Al Comune di Morimondo Piazza Municipio, MORIMONDO (MI) Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per il reclutamento mediante mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., di UN Agente di Polizia Locale (Categoria C), con contratto a tempo pieno ed indeterminato. Il/la sottoscritto/a nato/a a il C.F. residente a CAP Via n. tel. cell. , eventuale domicilio o recapito al quale trasmettere le comunicazioni relative alla procedura: comune CAP via n. tel. CHIEDE Di essere ammesso/a a partecipare alla procedura sopraindicata. A tal fine consapevole delle sanzioni penali richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del per il caso di dichiarazioni mendaci e di informazioni o uso di atti falsi, DICHIARA Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000: 1) Di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso il con la votazione di ; 2) Di essere attualmente in servizio a tempo indeterminato presso a decorrere dal ; 3) Di essere inquadrato nella categoria, posizione economica, profilo professionale

5 5 di 5 20/07/ a decorrere dal ; 4) Di essere attualmente in servizio presso il seguente Servizio/Ufficio, a decorrere dal ; 5) Di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente avviso; 6) Di non avere in corso procedimenti disciplinari; 7) Di aver preso visione e di accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità; 8) Di dare il consenso al trattamento dei dati contenuti nella domanda per le finalità di cui all avviso di mobilità ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003. Data, Firma Allega alla domanda: - preventiva autorizzazione al trasferimento da parte dell Amministrazione di provenienza; - curriculum formativo professionale; - copia documento di riconoscimento.

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