n. 774/A.03/2019 del 27 Maggio 2019

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1 Determina /A.03/2019 del 27/05/ di 5 Pagina 1 di 5 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE Azienda Sanitaria Locale "Città di Torino" Costituita con D.P.G.R. 13/12/2016 n. 94 Cod. fiscale/p.i Sede legale: Via San Secondo, Torino Tel. 011/ e 011/ Determinazione Dirigenziale SC Amministrazione del Personale e Legale n. 774/A.03/2019 del 27 Maggio 2019 OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità assoluta e permanente ad ogni proficuo lavoro, ai sensi dell'art. 13 della Legge 274/91, dipendente sig.ra omissis - Coadiutore Amministrativo a tempo indeterminato a decorrere dal Atto soggetto a protezione dei dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.. L'anno Duemiladiciannove, il giorno Ventisette del mese di Maggio, in Torino, presso l'azienda Sanitaria Locale Città di Torino, in sede di via S. Secondo, 29

2 Determina /A.03/2019 del 27/05/ di 5 Pagina 2 di 5 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PIEMONTE Azienda Sanitaria Locale Città di Torino Costituita con D.P.G.R. 13/12/2016 n. 94 Cod. fiscale/p.i Sede legale: Via San Secondo, Torino 011/ / S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Oggetto: Risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità assoluta e permanente ad ogni proficuo lavoro, ai sensi dell art. 13 della Legge 274/91, dipendente sig.ra omissis Coadiutore Amministrativo a tempo indeterminato a decorrere dal Atto soggetto a protezione dei dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.. L estensore dell atto BRUNA DIGIACOMO Torino, lì Responsabile Settore Istituti Contrattuali e Lavoro Atipico e Responsabile del Procedimento GELTRUDE ROMANO Registrazione (SE PREVISTA) n. Il Direttore SC Gestione Economico Finanziaria DOTT.SSA STEFANIA MARINO Torino, lì Torino, lì

3 Determina /A.03/2019 del 27/05/ di 5 Pagina 3 di 5 OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità assoluta e permanente ad ogni proficuo lavoro, ai sensi dell art. 13 della Legge 274/91, dipendente sig.ra omissis Coadiutore Amministrativo a tempo indeterminato a decorrere dal Atto soggetto a protezione dei dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.. IL DIRETTORE DELLA S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Dott.ssa Simonetta PAGANO - Vista la deliberazione del Direttore Generale n. 1727/A.01/2018 del ; - Visti gli atti relativi alla materia di cui trattasi, e precisamente: - la Legge n. 335 del che all art. 2 comma 12 prevede il diritto a conseguire un trattamento pensionistico nei casi in cui la cessazione del servizio sia dovuta a infermità non dipendente da causa di servizio e per la quale gli interessati si trovino nell'assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa. - la Legge n. 274 del all art. 13 che prevede la risoluzione del rapporto di lavoro per accertata inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro; - preso atto dell istanza, prot. n del , con la quale la sig.ra omissis Coadiutore Amministrativo a tempo indeterminato, ha chiesto di essere sottoposta a visita medica per l accertamento dello stato di assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa al fine del conseguimento del diritto a pensione di inabilità, ai sensi dell art. 2, comma 12, della Legge n. 335/95; - preso atto del verbale della Commissione Medica di Verifica di Torino, BL/G N del prot. n del , secondo cui la dipendente sig.ra omissis risulta omissis ; - preso atto che il D.P.R. n. 461/01 all art. 15, comma 3, prevede che l Amministrazione procede, entro 30 giorni dalla ricezione del verbale della Commissione, alla risoluzione del rapporto di lavoro; - considerato che l art. 42, c. 5, del C.C.N.L. Personale del Comparto Sanità del prevede che l Azienda procede alla risoluzione del rapporto di lavoro con il dipendente dichiarato permanentemente inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro, corrispondendo allo stesso l indennità sostitutiva di preavviso; - accertato che la somma da corrispondere alla dipendente a titolo di indennità sostituiva del preavviso, secondo quanto previsto dall art. 72, comma 8, del C.C.N.L. Personale del Comparto Sanità del in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per inabilità, ammonta ad euro 7.119,36 corrispondente a quattro mesi di servizio; - dato atto che tutta la documentazione a supporto dell istruttoria effettuata è agli atti della S.C. Amministrazione del Personale e Legale; 1

4 Determina /A.03/2019 del 27/05/ di 5 Pagina 4 di 5 - ritenuto pertanto di procedere alla risoluzione del rapporto di lavoro, ai sensi dell art. 13 Legge n. 274/1991, della dipendente sig.ra omissis Coadiutore Amministrativo con decorrenza dal , in applicazione del verbale della Commissione Medica di Verifica di Torino, BL/G N del , secondo cui la dipendente è omissis, corrispondendo alla dipendente l indennità sostitutiva del preavviso, come sopra quantificata; DETERMINA 1. per le motivazioni espresse in premessa, di risolvere il rapporto di lavoro, ai sensi dell art. 13 della Legge n. 274/91, con la dipendente sig.ra omissis Coadiutore Amministrativo con decorrenza dal , in applicazione del verbale della Commissione Medica di Verifica di Torino, BL/G N del , secondo cui è omissis ; 2. di dare atto che rimane impregiudicato il diritto al trattamento di fine rapporto ed al trattamento di quiescenza spettante secondo le vigenti disposizioni in materia; 3. di corrispondere alla dipendente la somma di euro 7.119,36 a titolo di indennità sostitutiva del preavviso; 4. di dare atto che la spesa derivante dal presente provvedimento, pari a euro 9.419,56 (oneri inclusi), trova copertura nel budget di spesa assegnato ed è riconducibile ai seguenti conti economici dell esercizio finanziario 2019: euro 7.119,36 al conto (competenze fisse personale non dirigente ruolo amministrativo a tempo indeterminato) euro 1.695,05 al conto (oneri sociali a carico delle Aziende sanitarie per il personale non dirigente ruolo amministrativo a tempo indeterminato) euro 605,15 al conto (irap relativa al personale dipendente) 5. di dare atto che la gestione amministrativa e/o contabile è affidata alla S.C. Amministrazione del Personale e Legale; 6. di dichiarare la presente determinazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 28 della legge regionale 24 gennaio 1995, n. 10, considerata l imminente decorrenza della risoluzione del rapporto di lavoro. IL DIRETTORE S.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LEGALE Dott.ssa Simonetta PAGANO 2

5 Determina /A.03/2019 del 27/05/ di 5 Pagina 5 di 5 La presente copia e' conforme all'originale depositato presso gli archivi dell'azienda ASL Citta' di Torino CA-3D-49-6B-E E-A B5-F3-91-6D-D5-20-9C-26 CAdES 1 di 2 del 27/05/ :50:16 Soggetto: SIMONETTA PAGANO PGNSNT61D53F205O Validità certificato dal 27/07/ :58:27 al 27/07/ :00:00 Rilasciato da InfoCert Firma Qualificata 2, INFOCERT SPA, IT con S.N. 23E3 D1 CAdES 2 di 2 del 27/05/ :48:05 Soggetto: GELTRUDE ROMANO RMNGTR58P45L452S Validità certificato dal 29/01/ :12:29 al 29/01/ :00:00 Rilasciato da InfoCert Firma Qualificata 2, INFOCERT SPA, IT con S.N. 00AE 139E

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