COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE

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1 COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE DATA OGGETTO: Programmazione triennale del fabbisogno di personale Triennio Piano delle N. 82 L anno duemilaquattordici il giorno due del mese di settembre alle ore 10,15 e segg., nel Palazzo Municipale, convocata secondo le prescritte modalità si è validamente riunita la Giunta Municipale. Alla trattazione dell argomento in oggetto sono presenti: CHISARI SALVATORE LONGO SALVATORE DI BELLA ROBERTO CARUSO ANTONINO SALADDINO LUCIA MARIA PRESENTE ASSENTE Presiede il Sindaco Signor Salvatore Chisari Partecipa alla riunione il Vice Segretario Comunale Dr.ssa G.ppa Gemmellaro LA GIUNTA MUNICIPALE Su invito del Sindaco ; Vista la proposta di deliberazione entroriportata n. 88 del ; Visto che sulla stessa sono stati richiesti ed acquisiti i pareri di cui all art. 12 della Legge Regionale 23 dicembre 2000 n. 30 e riportati in calce alla proposta che costituisce parte integrante della presente deliberazione; Dato atto che per la spesa conseguente vi è l attestazione della relativa copertura finanziaria di cui all art. 53 della legge 142/90 cosi come recepito dalla L.R. n 48/91; Con voti unanimi; DELIBERA Approvare la proposta di deliberazione come di seguito riportata. Dichiarare la presente immediatamente esecutiva, ai sensi dell art.12 della l.r.44/98 1

2 AREA FUNZIONALE: AMMINISTRATIVA Responsabile dell AREA: Rag. Natale Belvedere PROPOSTA DI DELIBERAZIONE REGISTRO DELLE PROPOSTE N 88 DEL personale - Periodo Piano delle - Premesso che: - l art.91 del D.Lgs.267/2000 stabilisce che gli organi di vertice delle Amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno del personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999 n.68, finalizzato alla riduzione programmata delle spese del personale, così come già previsto dal comma 1 e seguenti dell art.39 della Legge 27 dicembre 1997, n. 449; - ai sensi dell art.39 comma 20/bis della Legge n.449/97 come integrato dall art.20 della Legge n.448/01 gli organi di vertice delle Amministrazioni predispongono i piani annuali delle assunzioni; - con deliberazione G.M. n. 65 del 17/02/2012, è stato approvato il programma triennale del fabbisogno di personale per il triennio ; - con deliberazione G.M n.107 del 29/12/2006 l Amministrazione Comunale ha proceduto a rideterminare la dotazione organica, nel rispetto del contenimento della spesa così come determinata alla data del 31 dicembre 2004; - con deliberazione di G.M. n 150 del 31/12/2012, nell ottica di un progressivo contenimento della spesa, è stata espressa la volontà di procedere per la revisione della pianta organica e per la modifica del piano delle assunzioni anno 2014 ; - che nella deliberazione di cui sopra si esprimeva la volontà di procedere, anche nell ottica di un contenimento della spesa alla copertura del posto di Comandante della P.M. mediante procedura di mobilità ai sensi dell art 30 -comma 2 bis- del d. l.vo n. 165/2001 e nel caso la procedura di mobilità dia esito negativo mediante procedura concorsuale; - con delibera di G.M. n 55 del 02 luglio 2014 è stata modificata la macrostruttura organizzativa del Comune ; - CHE occorre, pertanto, procedere alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio sulla base delle esigenze prospettate dall Amministrazione Comunale per le finalità istituzionali dell Ente; - CHE, occorre, altresì procedere a stabilire il piano delle assunzioni per l anno 2014, nel rispetto dei vincoli di legge; Dato atto che nel triennio sono intervenute le seguenti cessazioni : anno n 2 unità di categ. C, costo annuo unità ,20 Risparmio di spesa annuo per n. 2 unità ,40 2

3 - CHE pertanto ai sensi del l art. 3 c. 5 del d. l. n. 90/2014, gli enti locali possono procedere alle assunzioni nel limite del 60% del risparmio di spesa di quella del triennio precedente; - CHE pertanto si intende procedere ad attuare quanto nelle deliberazioni citate, provvedendo per l anno 2014 ed in attesa di ulteriori determinazioni, mediante : - 1) attivazione di convenzione con altro comune per la figura di una unità di cat C Istruttore Polizia Municipale per n. 30 ore settimanali e con decorrenza 01/09/2014 E FINO AL 31/12/2014; - 2) la copertura del posto di Comandante della P.M. mediante procedura di mobilità ai sensi dell art 30 -comma 2 bis- del d. l.vo n. 165/2001 e nel caso la procedura di mobilità dia esito negativo mediante procedura concorsuale con decorrenza 01/12/2014; Riservarsi di provvedere con ulteriore atto integrativo per le determinazioni relative alla stabilizzazione del personale precario ex contrattisti di cui alla L.R. 16/91 e s.m.i.; - RISCONTRATO che l organo di Revisione ha reso la certificazione sul rispetto del principio di riduzione della spesa complessiva del personale, in riferimento al programma triennale di fabbisogno del personale ; - VISTO il D. Lgs n. 267/2000; - VISTO il D. Lgs. n. 165/2001; - VISTO lo Statuto comunale; - VISTA la Legge 30 dicembre 2004 n. 311; - VISTA la Legge 23 dicembre 2005 n. 266; - VISTO l art.7 del CCNL 14/09/2000, in materia di informazione ai soggetti sindacali R.S.U. e organizzazioni firmatarie del CCNL; - VISTO il D.L. n. 78/2010, convertito in legge n. 122/2010; - VISTO il Regolamento sull ordinamento generale dei servizi e degli uffici del Comune di Ragalna; - DATO ATTO che questo Ente non ha attualmente obblighi di assunzione di iscritti nelle liste delle categorie protette di cui alla legge 12 marzo 1999 n.68, avendo adempiuto a tale obbligo; - VISTO IL D. L.VO N. 90/2014; - VISTO l Ord. Amm.tivo per gli EE.LL. vigente in Sicilia; PROPONE ALLA GIUNTA MUNICIPALE DI DISPORRE, in applicazione dell art.91 del decreto legislativo 267/2000 e degli artt.5 e 6 del decreto legislativo 165/2001, nell ambito dei limiti della dotazione organica dell ente e nel rispetto dell art.14 c.9 del d.l. 78/2010 convertito in legge 122/2010, la programmazione triennale del fabbisogno del personale, per il triennio prevedendo, per l anno 2014: - 1) attivazione di convenzione con altro comune per la figura di una unità di cat C Istruttore Polizia Municipale per n. 30 ore settimanali e con decorrenza 01/09/2014 E FINO AL 31/12/2014; 3

4 - 2) la copertura del posto di Comandante della P.M. mediante procedura di mobilità ai sensi dell art 30 -comma 2 bis- del d. l.vo n. 165/2001 e nel caso la procedura di mobilità dia esito negativo mediante procedura concorsuale con decorrenza 1/12/2014; Dare atto che il risparmio di spesa conseguente la cessazione di n due unità di categoria C nell anno 2012, consentono l adozione dei provvedimenti di cui sopra; Riservarsi di provvedere con ulteriore atto integrativo per le determinazioni relative alla stabilizzazione del personale precario ex contrattisti di cui alla L.R. 16/91 e s.m.i. ; Trasmettere copia della presente alle OO.SS. ed ai componenti RSU ; NOMINARE Responsabile del procedimento il Sig. Natale Belvedere, responsabile di servizio Area Amm.va Affari Generali. Ragalna, li IL COMPILATORE F.to Natale Belvedere ************************** PROPONENTE F.to Salvatore Chisari Visto per la certificazione della riduzione della spesa complessiva IL REVISORE F.to Dr.ssa Nunzia Moschetto Ai sensi e per gli effetti della L.R N. 30: Si esprime parere positivo in ordine alla regolarità tecnica della superiore proposta di deliberazione. Ragalna, li Il responsabile dell Area : F.to Natale Belvedere Si esprime parere positivo in ordine alla regolarità contabile della proposta di deliberazione. Ragalna, li Il Responsabile della Ragioneria : F.to Giuseppa Gemmellaro 4

5 Letto, approvato e sottoscritto. L ASSESSORE ANZIANO F.to Salvatore Longo F.to Salvatore Chisari IL VICE SEGRETARIO COMUNALE F.to G. Gemmellaro Si dà atto che la presente deliberazione è immediatamente esecutiva, ai sensi dell art. 12 comma 2 della L.R. n. 44/91. CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto Segretario del Comune, su conforme relazione del Messo Comunale, CERTIFICA che la presente deliberazione è stata pubblicata all Albo Pretorio on line di questo Comune il giorno 3 settembre 2014 e che vi rimarrà per quindici giorni consecutivi. Dalla Residenza Municipale, li IL MESSO COMUNALE F.to Anna Nicolosi IL SEGRETARIO COMUNALE F.to Bianca Impallomeni Per copia conforme ad uso amministrativo. Ragalna, li IL FUNZIONARIO INCARICATO 5