Il Vice direttore centrale

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1 Fondo Sociale Europeo. Programma Operativo regionale 2014/2020, Asse 3 Istruzione e formazione - PPO Pianificazione periodica delle operazioni PPO 2017 Programma specifico n. 75/17 Servizi per lo sviluppo della rete della formazione e dell orientamento permanente nell ambito dell apprendimento permanente. Avviso per la selezione di un Associazione temporanea di scopo ATS per la realizzazione di operazioni volte all attivazione di una rete di servizi per l apprendimento permanente e Direttive per lo svolgimento delle stesse. Esito valutazione operazione Seminari informativi 2018/19. Il Vice direttore centrale Vista la legge regionale del 21 luglio 2017, n. 27, recante Norme in materia di formazione e orientamento nell ambito dell apprendimento permanente ; Richiamata la deliberazione della Giunta regionale n del 23 luglio 2018 che modifica il Regolamento di organizzazione dell Amministrazione regionale e degli Enti regionali, approvato con Decreto del Presidente della Regione n. 0277/Pres. del 27 agosto 2004; Richiamata la deliberazione della Giunta regionale n del 23 luglio 2018 relativa alla articolazione organizzativa generale dell amministrazione regionale e all articolazione e declaratoria di funzioni delle strutture organizzative della Presidenza della Regione, delle Direzioni centrali e degli Enti regionali e assetto delle posizioni organizzative; Visto il Programma Operativo FVG del Fondo Sociale Europeo Investimenti in favore della crescita e dell occupazione, approvato dalla Commissione europea con decisione C(2014)9883 del 17 dicembre 2014; Visto il documento di Pianificazione Periodica delle Operazioni PPO 2017 approvato dalla Giunta regionale con la deliberazione n. 766/2017 e successive modifiche e integrazioni, nel quale vengono pianificate le operazioni finanziabili nell anno 2017 nell ambito del Programma Operativo del Fondo

2 sociale europeo 2014/ Investimenti in favore della crescita e dell occupazione della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia; Visto, in particolare, il Programma specifico n. 75/17 Servizi per lo sviluppo della rete della formazione e dell orientamento permanente nell ambito dell apprendimento permanente, che dispone l attivazione sul territorio regionale di una rete di servizi per l apprendimento permanente, che si configura come un diritto della persona a poter apprendere lungo tutto l arco della vita al fine di consentire alla stessa di affrontare e reggere le frequenti sfide al cambiamento imposte dalla società della conoscenza, prevedendo un contributo in euro ,00- per il triennio 2017/2020; Visto il decreto del Vice Direttore centrale n. 7816/LAVFORU d.d. 21/09/2017 di emanazione dell Avviso per la selezione di un Associazione temporanea di scopo ATS per la realizzazione di operazioni volte all attivazione di una rete di servizi per l apprendimento permanente e Direttive per lo svolgimento delle stesse, di seguito Avviso, e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto del Vice Direttore centrale n /LAVFORU d.d. 28/11/2017 di approvazione della candidatura presentata da En.A.I.P. quale soggetto capofila dell ATS per la realizzazione di operazioni volte all attivazione di una rete di servizi per l apprendimento permanente; Visto il decreto del Vice direttore centrale n. 423/LAVFORU d.d. 02/02/2018 di nomina della Commissione per la valutazione delle proposte di operazioni; Preso atto che il succitato Avviso prevede al paragrafo 9 art. 5 che il Soggetto attuatore debba presentare le operazioni Seminari informativi relative all anno scolastico 2018/2019 entro le ore del 29 giugno 2018; Preso atto che con nota assunta al Protocollo generale n A LAVFORU-GEN d.d. 29/06/2018, l ATS con soggetto capofila En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG ha presentato una proposta di operazione Seminari informativi 2018/19; Preso atto che, con nota prot. LAVFORU-GEN P-P d.d. 30/08/2018, l Area ha comunicato all ATS En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG la non approvazione dell operazione Seminari informativi per l annualità 2018/19 di cui al prot. n A LAVFORU-GEN d.d. 29/06/2018 per la mancata rispondenza al criterio di coerenza progettuale dei tre seminari - cod. OR IDENTITA' IN MOVIMENTO TRA CONFLITTO E CONTAMINAZIONE -1 - cod. OR IDENTITA' IN MOVIMENTO TRA CONFLITTO E CONTAMINAZIONE - GO - cod. OR IDENTITA' IN MOVIMENTO TRA CONFLITTO E CONTAMINAZIONE -2 stabilendo contestualmente la data di presentazione della nuova proposta da parte del Soggetto attuatore; Preso atto che entro la data fissata, l ATS con soggetto capofila En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG ha presentato una nuova proposta di operazione Seminari informativi 2018/19 assunta al Protocollo della Direzione con n LAVFORU-GEN A-A d.d. 14/09/2018; Preso atto che dagli esiti dei lavori della Commissione di valutazione relativamente alle operazioni presentate dall ATS con soggetto capofila En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG, emerge che l operazione Seminari informativi risulta approvata e ammessa al finanziamento; Ritenuto, pertanto, di approvare e di ammettere al finanziamento l operazione Seminari informativi presentate dall ATS con soggetto capofila En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG; Precisato, infine, che il presente decreto viene pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione; Decreta

3 1. Per le motivazioni indicate in premessa, viene approvata l operazione Seminari informativi per l annualità 2018/19 presentata dall ATS con soggetto capofila En.A.I.P. Ente Acli Istruzione Professionale FVG e assunta al protocollo della Direzione centrale con n. n LAVFORU- GEN A-A d.d. 14/09/2018 per un importo complessivo di euro ,00-, di cui all Allegato 1, parte integrante del presente decreto; 2. Il presente decreto, comprensivo dell Allegat0 1, parte integrante, viene pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione. Trieste, data del protocollo Il Vice Direttore Centrale dott.ssa Ketty Segatti FIRMATO DIGITALMENTE CB\

4 Cod. operazione Titolo operazione Contributo pubblico ESITO OR CAMBIA - AF1 OR CAMBIA - AF2 OR CAMBIA - AF3 OR EXPLAIN WELL) GO OR EXPLAIN WELL) PN OR EXPLAIN WELL) TS OR EXPLAIN WELL) OR EXPLAIN WELL) 2 OR EMPOWERMENT AL FEMMINILE: RICONOSCERE I PROPRI TALENTI - TS OR EMPOWERMENT AL FEMMINILE: RICONOSCERE I PROPRI TALENTI - OR PN OR TS OR OR IL PENSIERO LATERALE: SEI CAPPELLI PER PENSARE / PARALELNO RAZMILJANJE: EST KLOBUKOV RAZMILJANJA OR INTELLIGENZA EMOTIVA E GESTIONE DELLO STRESS / ZMANJ EVANJE STRESA S POMOCJO CUSTVENE INTELIGENCE OR INTELLIGENZA EMOTIVA E SUCCESSO NEL LAVORO GO OR INTELLIGENZA EMOTIVA E SUCCESSO NEL LAVORO PN OR INTELLIGENZA EMOTIVA E SUCCESSO NEL LAVORO TS OR APPRESO IN PASSATO GO OR APPRESO IN PASSATO PN OR APPRESO IN PASSATO TS OR APPRESO IN PASSATO OR LE COMPETENZE DEL LAVORO CHE CAMBIA INDUSTRY 4.0 GO OR LE COMPETENZE DEL LAVORO CHE CAMBIA INDUSTRY 4.0 PN OR LE COMPETENZE DEL LAVORO CHE CAMBIA INDUSTRY 4.0 OR NETWORK PROFESSIONALE: COME COSTRUIRLO ANCHE ATTRAVERSO GLI STRUMENTI DEL WEB - TS OR NETWORK PROFESSIONALE: COME COSTRUIRLO ANCHE ATTRAVERSO GLI STRUMENTI DEL WEB - OR PERSONAL BRANDING? L'ARTE DI RACCONTARSI E PROMUOVERE SE STESSI - PN OR PERSONAL BRANDING? L'ARTE DI RACCONTARSI E PROMUOVERE SE STESSI - TS OR PERSONAL BRANDING? L'ARTE DI RACCONTARSI E PROMUOVERE

5 SE STESSI - OR MERCATO DEL LAVORO - PN1 OR MERCATO DEL LAVORO - PN2 OR MERCATO DEL LAVORO - PN3 OR MERCATO DEL LAVORO - TS OR MERCATO DEL LAVORO - OR TORRE DI CONTROLLO: COME GESTIRE IL TRAFFICO EMOTIVO - TS OR TORRE DI CONTROLLO: COME GESTIRE IL TRAFFICO EMOTIVO - OR AF OR GO OR PN OR TS OR OR UNA PACCA SULLA SPALLA: AUTOSTIMA ED AUTOEFFICACIA PER LO SVILUPPO DELL'EMPOWERMENT - TS OR UNA PACCA SULLA SPALLA: AUTOSTIMA ED AUTOEFFICACIA PER LO SVILUPPO DELL'EMPOWERMENT - GO OR WUW WAKE-UP-WORK: INSERIRSI IN MODO CREATIVO E PROATTIVO NEL MERCATO DEL LAVORO A3 - TS OR WUW WAKE-UP-WORK: INSERIRSI IN MODO CREATIVO E PROATTIVO NEL MERCATO DEL LAVORO A3 - OR EXPLAIN WELL) AF OR EXPLAIN WELL) GO2 TOTALE ,00