il tuo sviluppo concreto

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1 BROCHURE 2015 Navigare necesse est, vivere non necesse il tuo sviluppo concreto 01 Coerenza: Siamo prima di tutto imprenditori che applicano le tecniche che forniamo 02 Responsabilità: ci sentiamo e comportiamo come soci delle imprese clienti 03 Risultati: monitoriamo le aziende che si affidano a noi così da avere 88% di imprese che incrementano utili crescita Via Pisana 3593T Lucca Italia CONTATTI info@crescita.me

2 Il percorso perfetto per raggiungere i tuoi obiettivi. Allenare le idee fa cambiare i risultati I sogni si raggiungono solo se si ha un piano strutturato Le azioni di successo possono essere ripetute Corso La vendita dolce +30% Nell attuale mercato le tecniche di vendita utilizzate fino ad ora non sono più efficaci, il cliente vuole essere al centro dell attenzione e vuole comprare non vuole pressione. Analisi del potenziale #1 HRT Talent Creazione Reti vendita Il nostro servizio più richiesto! Daremo energia e grande forza alla tua azienda. Le vendite sono la benzina del tuo business. strumenti concreti per il business 01 crescita nasce con l idea di fornire strumenti di gestione concreti da utilizzare subito all interno della tua azienda. Parliamo di teoria... ma molto pratica! team Specialisti di settore al tuo servizio. 23% Incremento medio del fatturato dei clienti Tramite il nostro test attitudinale riusciamo ad agire sui punti forti delle persone e a migliorare le inevitabili problematiche che ognuno si porta dietro. Uno strumento affidabile nella gestione delle risorse umane per capirle ed aiutarle a dare il meglio di sè. 88% Aziende clienti che incrementano il fatturato e utili 20 Percorsi tematici sulle aree del business da sviluppare insieme

3 Il partner ideale per chi vuole far crescere la propria azienda e il capitale intangibile Il capitale umano è ciò che fa la differenza oggi Impara ad attrarre i campioni nella tua azienda Lavorando sulle persone si ottengono i più grandi incrementi di fatturato e di utili. Un clima adatto alla crescita e la motivazione sono i nostri obiettivi per te! Quante volte sarà capitato di dover inserire nuovo personale nella tua squadra, e quante volte la selezione non è andata a buon fine? Ogni volta che inseriamo in azienda le persone non adatte al ruolo perdiamo soldi in ore di formazione ad esse dedicate e bassa produttività nella mansione. Grazie alle nostre tecniche ed ai nostro test attitudinali possiamo trovare i campioni e le persone adatte da inserire nel team con un margine di errore veramente basso. Chiedici come! Quanti canali di contatto hai con la nuova clientela? Sei rimasto ancorato al classico telemarketing oppure al porta a porta? Sono canali utili ma molto dispendiosi, Chiedici come sviluppare la tua campagna marketing capace di generare leads con i canali innovativi! Il mercato di oggi, sempre più globale e sviluppato, presenta innumerevoli aziende che vendono prodotti simili, offrono servizi simili e fanno cose simili. In uno scenario del genere la sola qualità non è più sufficiente per differenziarsi. Quello che oggi fa la differenza è il VALORE AGGIUNTO che un azienda offre rispetto alle altre: non solo il miglior prodotto ma la migliore esperienza, il migliore customer care, i migliori uomini. Come? Il capitale intangibile al giorno d oggi è la CONOSCENZA e le persone che la applicano ecco perchè scegliamo di lavorare su questo. Se il mercato ha spostato l asticella più in alto, impareremo a saltarla con le tecniche giuste! Oppure chiedici di formare al meglio la tua squadra commerciale, sprecherai pochissimi preziosi contatti e il venduto avrà un grande incremento. Nel piano strategico della tua azienda c è una parte che si occupa di risorse umane? Quasi tutti i piani che ho visto ne sono privi: è un delitto. Ci deve essere un piano. Agguerrito. Audace. L approccio strategico al talento è più importante dell analisi di mercato. Tom Peters

4 Strumenti di vendita Business Coach La vendita dolce NON VENDERE MA FAR COMPRARE Spesso l imprenditore si trova un po solo nella gestione della propria azienda, ed è da questo che nasce l esigenza di avere un professionista vicino capace di cogliere particolari che sfuggono a chi ne è a contatto ogni giorno dell anno. Il nostro corso più richiesto Coaching ed affiancamento Con il nostro nuovo approccio al mondo della vendita, non esistono forzature ma solo una grande capacità di conoscere il bisogno del cliente e le sue implicazioni. Grazie a questo potremo essere VERAMENTE d aiuto per il nostro cliente che acquisterà il prodotto più giusto per lui, nel modo a lui più congeniale. Riusciremo a farlo diventare un nostro fan generando LEADS a cascata Controllo di Gestione % Creazione di reti commerciali. 11 create nel 2014 Spesso l imprenditore ha una grande esperienza sul prodotto e tecnica ma non ha mai strutturato una rete commerciale che al giorno d oggi non può mancare. Grazie ai nostri specialisti effettuerai questo viaggio ben affiancato: dalla stesura del piano commericiale alla proposta per gli agenti fino alla selezione e agli affiancamenti sul campo. Il turbo alle tue vendite, chavi in mano. Corso Marketing e gestione in outsourcing 10% Spesso non abbiamo dati oggettivi sull andamento dell azienda e delle sue aree più complesse perchè non abbiamo impostato appositi indicatori. E molto importante mettere le aree principali sotto statistica in modo da conoscere in ogni momento le parti da monitorare e quelle che ci portano risultati. Se ti chiedessi il tuo prodotto con più alto margine, sapresti rispondermi? Quali sono i sottoprodotti della rete commerciale che hanno fatto il tuo successo? Struttura organizzativa ritorno Nelle aziende Piccole e Medie, spesso non c è una figura dedicata alla comunicazione aziendale verso l esterno e i clienti restano lasciati a se stessi. L organigramma e i mansionari servono sopratutto a rendere l attività efficiente e a internalizzare il know how di ogni posto di lavoro interno. Spesso un occhio esterno alla normale operatività aziendale riesce a trovare i margini di miglioramento ed efficientamento rapidamente e dove non penseremmo mai di trovarli! Potremo scegliere se formare un responsabile interno oppure far gestire tutto agli specialisti di crescita. L efficacia di uno sguardo esterno che possa regolare i meccanismi senza stravolgerli. Un vero strumento di contatto con clienti e LEADS permette di avere nuove opportunità per l area vendite.

5 SAC - Servizio di affiancamento costante da 3 a 12 mesi Ad ogni ingrandimento dell azienda corrisponde un aumento della difficoltà di gestione. Spesso in progetto più grandi e complessi di trasformazione o ristrutturazione aziendale c è necessita di programmare un affiancamento costante all imprenditore che può trovare nei nostri consulenti una risorsa di confronto e guida per ogni decisione giornaliera da affrontare. Creazione rete commerciale e start up da 3 a 12 mesi Spesso gli imprenditori hanno le conoscenze di prodotto ma non quelle di vendita e nella creazione di una rete commerciale si trovano ad affrontare problemi sconosciuti prima. Affidarsi a professionisti che affrontano quotidianamente quest attività ci pone a riparo da perdite di tempo ed errori. Business school 21 corsi tematici I percorsi tematici possono essere affrontati all interno della business school per poter uscire dall azienda e lavorare con maggiore tranquillità. Ad ogni appuntamento, altri imprenditori allievi spiegheranno le azioni di successo che stanno attuando creando una grande spinta motivazionale e un allargamento della conoscenza. crescita Elenco corsi Fondamenti di vendita 1gg Vendita tattica Master in vendita dolce 5gg Vendita dolce academy 5+2 Excellence manager Coaching Custom I fondamenti di una vendita strutturata per poter avere dati concreti da utilizzare in ogni appuntamento Stessi dati di fondamenti ma con una giornata intera di esercitazione in aula per fissare ancora meglio i concetti. I dati più completi ed innovativi sulle tecniche di vendita e, sopratutto, sull atteggiamento mentale del venditore vincente. Come vendita dolce con due giorni di affiancamento direttamente sul campo. Organigramma e mansionari Custom Public speaking I più innovativi strumenti di gestione e motivazione del personale Sedute di analisi dell obiettivo e stesura di un piano di azione per raggiungere i propri obiettivi. L organizzazione razionale delle risorse interne per la massima efficienza dell azienda Le tecniche degli speaker professionisti per presentazioni dal massimo effetto e riunioni motivanti all interno dell azienda Direttore vendite Intelligenza finanziaria 2/3 Marketing base Marketing avanzato 3gg Marketing outsourcing - Leadership base Leadership avanzato Gli strumenti per portare la propria rete vendita al successo e motivare i venditori. Cenni di gestione tramite statistiche Nella vita e nell azienda non basta avere capacità di guadagnare ma è necessaria la consapevolezza di come il denaro può lavorare per noi e di come bisogna gestirlo. Come fare conoscere la propria attività all esterno e generare leads. La gestione dell immagine, della comunicazione e la generazione dell interesse verso la nostra attività Il servizio per le aziende che vogliono esternalizzare il marketing senza utilizzare risorse interne La gestione e la motivazione del personale passa attraverso l applicazione di tecniche di successo. Dopo aver appreso le tecniche di leadership base si potrà accedere al corso avanzato in cui se ne apprenderanno di nuove e ancora più potenti. Sblocco one to one Spesso l ìmprenditore sente di avere troppo peso sulle spalle e necessità di azioni che facciano recuperare l energia intensivo drenata da situazioni non affrontate. Questo è il nostro corso più sbalorditivo consigliato da tutti quelli che lo hanno affrontato. Un viaggio all interno del comportamento umano e di quello che genera motivazione ed energia.

6 Sviluppo della Leadership Organizzazione del tempo e risorse +5h Grazie alle nostre tecniche di gestione del tempo e delle risorse, riuscirai a diminuire gli sprechi e le crisi da gestire recuperando almeno 5 ore a settimana di tempo per te! Guidare l azienda nello scenario competitivo del mercato odierno ha come necessità la capacità di influenzare e motivare i collaboratori e i membri del team di lavoro. Proprio per questo il team di crescita ha studiato e sviluppato ben tre tipologie di corsi adatti a sviluppare la leadership a tutti i livelli. Grazie a questi strumenti formativi andremo a studiare le azioni e i modi comportamentali dei grandi leader e li adatteremo alla personalità di ogni imprenditore. MOTIVARE ed ISPIRARE gli altri sarà la più grande soddisfazione nella guida dell azienda. Motivazione del personale e guida Stare alla guida di un azienda è una delle attività più complesse che possano esistere. Quanto tempo hai effettivamente impegnato per imparare e migliorare questo lato della tua attività? E quanto, invece, alla gestione e qualità del prodotto o servizio che eroghi? Un approccio unico e personalizzato alla formazione per darti incrementi esplosivi nelle varie aree della tua attività. Nelle condizioni più difficili un team unito può superare qualsiasi ostacolo. Tu sei pronto alla sfida del mercato?