Sicurezza sul Lavoro Catalogo CORSI settembre-dicembre 2014

Transcript

1 Corsi organizzati presso la sede della di Roma DIRIGENTI Rivolto ai dirigenti individuati dall art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto dall Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 21 dicembre settembre RISCHIO BASSO I D.L. che assumono in proprio i compiti di RSPP, (art. 34, c. 2 e 3, D.Lgs. 81/08), hanno l obbligo di formazione secondo l Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 che ha individuato la classificazione rischio in base al codice attività (ATECO). Aziende classificate a rischio BASSO 16 ore: commercio, rtigianali alberghi e ristoranti servizi finanziari, assicurativi - immobiliare - attività professionali, scientifiche e tecniche servizi veterinari noleggio e leasing - ricerca, selezione e fornitura personale - agenzie viaggio vigilanza, investigazione - informazione e comunicazione informatica - attività ricreative culturali, sportive, artistiche, intrattenimento servizi - servizi domestici, organizzazioni extraterritoriali settembre RISCHIO MEDIO I D.L. che assumono in proprio i compiti di RSPP, (art. 34, c. 2 e 3, D.Lgs. 81/08), hanno l obbligo di formazione secondo l Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 che ha individuato la classificazione rischio in base al codice attività (ATECO). Aziende classificate a rischio MEDIO 32 ore: agricoltura pesca trasporto magazzinaggio servizi postali - assistenza ale non residenziale - pubblica amministrazione - assicurazione ale obbligatoria istruzione settembre RISCHIO ALTO I D.L. che assumono in proprio i compiti di RSPP, (art. 34, c. 2 e 3, D.Lgs. 81/08), hanno l obbligo di formazione secondo l Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 che ha individuato la classificazione rischio in base al codice attività (ATECO). Aziende classificate a rischio ALTO 48 ore: attività estrattive: carbone, petrolio, gas, minerali metalliferi - costruzioni - ingegneria civile - manifatturiero - industria alimentare tabacco - tessile abbigliamento, pelli, cuoio legno - carta metallurgia - macchine, apparecchi meccanici, elettrici ed elettronici - autoveicoli - mobili - produzione e distribuzione di energia (elettrica, gas, acqua, vapore, aria) - trattamento e smaltimento rifiuti -gomma plastica chimica farmaceutica - sanità assist. ale residenziale settembre MODULO A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP o ASPP (nuova nomina) settembre e 2 ottobre R.L.S. Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, c. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza pari a 32 ore (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08) settembre ottobre

2 R.L.S. 4 ore / 8 ore La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta (art. 37, c. 6 D.Lgs. 81/08). Le modalità dell obbligo di aggiornamento periodico sono disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale, ma la durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori (art. 37, c. 11 D.Lgs. 81/08) 4 ore 24 settembre 8 ore 24 settembre 1 ottobre FORMAZIONE PREPOSTI I Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08). Tale formazione è stata aggiornata dall Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 21 dicembre settembre "ESTENSIONE DEL REATO DELLA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA NELLA MATERIA DELLA SICUREZZA SUL LAVORO" 26 settembre RISCHIO BIOLOGICO: PROTEZIONE DEI LAVORATORI DALL ESPOSIZIONE AGLI AGENTI BIOLOGICI 29 settembre INQUINAMENTO ELETTROMAGNETICO: LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO 29 settembre RSPP e ASPP FORMAZIONE FORMATORI 30 settembre e 2-7 ottobre ADDETTI PRIMO SOCCORSO 16 ore (aziende gruppo A) Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti al gruppo A (v. D.M. Sanità n. 388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 16 ore ottobre

3 ADDETTI PRIMO SOCCORSO 12 ore (aziende gruppi B e C) Ogni datore di lavoro deve designare, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, gli Addetti al Primo Soccorso. Gli addetti al P.S. delle aziende appartenenti ai gruppi B e C (v. D.M. Sanità n. 388/2003) sono obbligati a frequentare un corso di 12 ore 1-6 ottobre SORVEGLIANZA SANITARIA: OBIETTIVI E STRUMENTI PER UNA EFFICACE SORVEGLIANZA 2 ottobre QUINQUENNALE PREPOSTI L Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 21 dicembre 2011, al punto 9, ha stabilito i criteri di aggiornamento dei Preposti, come già in parte indicato dall art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08. Il corso è pari a 6 ore quinquennali. 3 ottobre ADDETTI PRIMO SOCCORSO 6 ore (aziende gruppo A) Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti al gruppo A che, secondo quanto disciplinato dall art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l intervento pratico 6 ottobre ADDETTI PRIMO SOCCORSO 4 ore (aziende gruppi B e C) Addetti al Primo Soccorso designati da aziende appartenenti ai gruppi B e C che, secondo quanto disciplinato dall art. 3, comma 5, Decreto Interministeriale n. 388/2003, devono ripetere, con cadenza triennale, la formazione inerente l intervento pratico 6 ottobre MODULO B Macrosettore 9 per costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: alberghi, ristoranti assicurazioni - immobiliari, informatica (comprende anche il pulimento) - asazioni ricreative, culturali, sportive - servizi domestici - organizzazioni extraterritoriali 6-9 ottobre MODULO B Macrosettore 4 per costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: industrie alimentari ecc.- tessili, abbigliamento - conciarie, cuoio - legno, carta, editoria, stampa - minerali non metalliferi - produzione e lavorazione metalli - fabbricazione macchine, apparecchi meccanici - fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici autoveicoli mobili - produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - smaltimento rifiuti ottobre MODULO B Macrosettore 3 per costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: Estrazioni minerali altre industrie estrattive costruzioni ottobre

4 MODULO C modulo di specializzazione per i soli RSPP ed è inerente la formazione su prevenzione e protezione dai rischi in azienda, anche di natura ergonomica e psico-ale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali ottobre ADDETTI ANTINCENDIO (basso rischio di incendio) Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze in relazione al livello di rischio delle attività 17 ottobre NANOTECNOLOGIE: RISCHI CONNESSI ALLA PRODUZIONE O IMPIEGO DELLE NANOPARTICELLE 20 ottobre LA SICUREZZA DEI LAVORI SVOLTI IN AMBIENTI CONFINATI E SOSPETTI DI INQUINAMENTO 23 ottobre NEAR MISS, QUASI INFORTUNI: GESTIRE, PREVENIRE E ANALIZZARE LE CAUSE DI INCIDENTE 27 ottobre VEICOLI AZIENDALI: RISCHI CONNESSI AL LORO UTILIZZO 27 ottobre DIRIGENTI Rivolto ai dirigenti individuati dall art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto al punto 9 dell Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 21 dicembre ottobre RISCHIO ELETTRICO E FULMINAZIONI 29 ottobre

5 L ISPEZIONE DI POLIZIA GIUDIZIARIA IN MATERIA DI AMBIENTE E SICUREZZA: STRATEGIE INQUIRENTI E OPZIONI DIFENSIVE PER L AZIENDA PREVENZIONE E PROTEZIONE CONTRO LE ESPLOSIONI 30 ottobre ottobre METODOLOGIE PER ANALISI RISCHI E INCIDENTI 3 novembre per ASPP e RSPP GESTIONE DEGLI APPALTI: obbligo di coordinamento, DUVRI e novità normative 4 novembre SU CLP, REACH, SDS, TITOLO IX DEL D.LGS 81/ novembre R.L.S. Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza In tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 47, c. 2, D.Lgs. 81/08) che ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza pari a 32 ore (art. 37, c. 10 e 11, D.Lgs. 81/08) novembre R.L.S. 4 ore / 8 ore La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere periodicamente ripetuta (art. 37, c. 6 D.Lgs. 81/08). Le modalità dell obbligo di aggiornamento periodico sono disciplinate dalla contrattazione collettiva nazionale, ma la durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori (art. 37, c. 11 D.Lgs. 81/08) 4 ore 5 novembre 8 ore 5-12 novembre SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO 6 novembre

6 LEADERSHIP E GESTIONE DEI COMPORTAMENTI DI SICUREZZA 10 novembre CONTROLLO E VIGILANZA NELLE ASL 11 novembre MODULO B Macrosettore 6 per costituisce il modulo di specializzazione adeguato ai rischi delle aziende dei settori: commercio ingrosso e dettaglio - rtigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc) trasporti, magazzinaggi, comunicazioni novembre IL VALORE DELLE PROCEDURE SUL PIANO GIURIDICO E L IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE COME MISURA DI PREVENZIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO 17 novembre STRESS LAVORO-CORRELATO 19 novembre GESTIRE LA SICUREZZA DELLE ATTREZZATURE IN PRESSIONE E DEGLI IMPIANTI: DALLA DIRETTIVA PED AL DM 329/04 20 novembre IL DVR: LA REDAZIONE DEL DOCUMENTO 24 novembre LE PRINCIPALI PROCEDURE DI SICUREZZA E COME REDIGERLE novembre

7 FORMAZIONE PREPOSTI I Preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (art. 37, c. 7 del D.Lgs. 81/08). Tale formazione è stata aggiornata dall Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 21 dicembre novembre LA NORMA OHSAS 18001:07 E LE NOVITA INTRODOTTE DALLA BS-OHSAS 18002:08 28 novembre ADDETTI ANTINCENDIO (basso rischio di incendio) Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze in relazione al livello di rischio delle attività 28 novembre COMPORTAMENTI A RISCHIO 1 dicembre AMIANTO: NORMATIVA, RISCHI, TECNICHE DI BONIFICA E ASPETTI ANALITICI 1 dicembre PER RISCHIO BASSO per D.L./RSPP che sono in possesso della formazione base indicata dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Ha periodicità quinquennale e durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio attività. Gli esonerati dalla frequenza del corso base, hanno l obbligo di Aggiornamento a decorrere dal 12 gennaio 2014 RISCHIO BASSO 6 ore: commercio, rtigianali alberghi e ristoranti servizi finanziari, assicurativi - immobiliare - attività professionali, scientifiche e tecniche servizi veterinari noleggio e leasing - ricerca, selezione e fornitura personale - agenzie viaggio vigilanza, investigazione - informazione e comunicazione informatica - attività ricreative culturali, sportive, artistiche, intrattenimento servizi - servizi domestici, organizzazioni extraterritoriali 2 dicembre DPI: LA LEGISLAZIONE, OBBLIGHI E DIRITTI 2 dicembre

8 PER RISCHIO MEDIO per D.L./RSPP che sono in possesso della formazione base indicata dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Ha periodicità quinquennale e durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio attività. Gli esonerati dalla frequenza del corso base, hanno l obbligo di Aggiornamento a decorrere dal 12 gennaio 2014 RISCHIO MEDIO 10 ore: 2-4 dicembre agricoltura pesca trasporto magazzinaggio servizi postali - assistenza ale non residenziale - pubblica amministrazione - assicurazione ale obbligatoria istruzione PER RISCHIO ALTO per D.L./RSPP che sono in possesso della formazione base indicata dall Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Ha periodicità quinquennale e durata modulata in relazione ai tre livelli di rischio attività. Gli esonerati dalla frequenza del corso base, hanno l obbligo di Aggiornamento a decorrere dal 12 gennaio 2014 RISCHIO ALTO 14 ore: attività estrattive: carbone, petrolio, gas, minerali metalliferi - costruzioni - ingegneria civile - manifatturiero - industria alimentare tabacco - tessile abbigliamento, pelli, cuoio legno - carta metallurgia - macchine, apparecchi meccanici, elettrici ed elettronici - autoveicoli - mobili - produzione e distribuzione di energia (elettrica, gas, acqua, vapore, aria) - trattamento e smaltimento rifiuti -gomma plastica chimica farmaceutica - sanità assist. ale residenziale 2-4 dicembre VALUTAZIONI DI ESPOSIZIONE A RUMORE E VIBRAZIONI MECCANICHE: LO STATO DELL ARTE GESTIRE E COMUNICARE IN SITUAZIONE DI EMERGENZA 3 dicembre dicembre IL QUADRO NORMATIVO DI SALUTE E SICUREZZA ALLA LUCE DELLA GIURISPRUDENZA DELLA CASSAZIONE 4 dicembre IL DOCUMENTO DI ANALISI E VALUTAZIONE DEI RISCHI SECONDO LA PIU RECENTE GIURISPRUDENZA PENALE 5 dicembre

9 LE RESPONSABILITA GIURIDICHE DEL RSPP, DEL ASPP E DEI COORDINATORI PER LA SICUREZZA PER LA PROGETTAZIONE E PER L ESECUZIONE DEI LAVORI NEI CANTIERI LE PROCEDURE ELETTRICHE 5 dicembre dicembre DIRIGENTI Rivolto ai dirigenti individuati dall art. 2 del D.Lgs. 81/08 che devono ottemperare a quanto disposto al punto 9 dell Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 21 dicembre dicembre I NUOVI ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA: le tendenze e gli orientamenti dei Tribunali e della Cassazione negli ultimi due anni 11 dicembre LE PROCEDURE DI MANUTENZIONE DEL SISTEMA 12 dicembre RESPONSABILITA CIVILI E PENALI DEI SOGGETTI DELLA PREVENZIONE 12 dicembre VIDEOTERMINALI ED ERGONOMIA DEI POSTI DI LAVORO 15 dicembre MICROCLIMA E AERAZIONE: VALUTAZIONE DEI RISCHI, INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE E CRITERI PER LA GESTIONE DI QUESTI FATTORI DI RISCHIO 17 dicembre LE ATTIVITA DIDATTICHE NON PROGRAMMATE SONO COMUNQUE REALIZZABILI SECONDO LE NECESSITA AZIENDALI ANCHE PRESSO LE AZIENDE STESSE

10 corsi progettati ed organizzati su richiesta presso le aziende CORSO DESCRIZIONE Ore ADDETTI ANTINCENDIO (medio rischio di incendio) FORMAZIONE LAVORATORI FORMAZIONE PREPOSTI ADDETTI UTILIZZO ATTREZZATURE DI LAVORO Ogni datore di lavoro deve designare gli Addetti alla Prevenzione incendi e gestione delle emergenze ai quali dovrà essere impartita la formazione sulle misure da adottare per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenze Ai sensi dell art. 37 del D.Lgs. 81/08, i Lavoratori ricevono una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro con particolare riferimento ai rischi riferiti alle mansioni Tale formazione è stata modificata dall Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 21 dicembre 2011 Ai sensi dell art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08, i Preposti ricevono a cura del datore di lavoro e in azienda, un adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro Tale formazione è stata aggiornata dall Accordo Stato-Regioni e Province autonome del 21 dicembre 2011 Dal 12/03/2013 è entrato in vigore l Accordo Stato Regioni e Province autonome del 22 febbraio 2012 che disciplinerà la formazione per gli addetti all utilizzo delle attrezzature di lavoro. La formazione è articolata in moduli Giuridico Tecnico Pratico Specifico la cui durata varia a seconda della tipologia dell attrezzatura 8 8/12/16 8 8/10/12/14/16 note informative sulla gestione e organizzazione dei corsi - L attivazione dei corsi è subordinata al raggiungimento di un numero mimino di iscritti (che varia da corso a corso) ed avviene solo se confermata dalla segreteria organizzativa. - L ai corsi potrà essere confermata o meno in occasione della comunicazione di attivazione da parte della segreteria organizzativa. - I programmi dei corsi per sono realizzati nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.), Accordo Stato-Regioni e Province Autonome del 26 gennaio I programmi dei corsi per DIRIGENTI, PREPOSTI, LAVORATORI (solo su richiesta delle Aziende) e DATORI DI LAVORO/RSPP sono realizzati secondo quanto disciplinato dall Accordo Stato-Regioni e Province Autonome del 21 dicembre Al termine dei corsi sarà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini legali. - I prezzi indicati non sono comprensivi di IVA (22%). - Il saldo della quota di partecipazione dovrà essere effettuato al momento della conferma di attivazione da parte della segreteria organizzativa. - La quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico. promozioni Per iscrizioni di 2 persone allo stesso corso sarà applicato uno sconto del 10% - per Iscrizioni di 3 persone allo stesso corso lo sconto darà del 20%. come raggiungerci FEDERLAZIO Viale Libano n. 62 Roma Eur Metropolitana: da Termini Stazione: Metro B (direzione Laurentina) fermata EUR Palasport: da via Cristoforo Autobus ATAC linee fino a Piazzale Nervi capolinea (1 fermata); - da viale America Autobus ATAC linea fermata via Cristoforo Colombo dopo Palalottomatica. Recarsi su via Cristoforo Colombo direzione GRA e proseguire fino a distributore IP su viale Libano Autobus: da Termini (Stazione): Piazza dei Cinquecento, autobus ATAC linea 714 fino a Piazzale Nervi (capolinea) - Recarsi su via Cristoforo Colombo direzione GRA e proseguire fino a distributore IP su viale Libano Mezzo privato: GRA uscita 26 direz. Roma centro: prima del Palalottomatica fare inversione di marcia ed immettersi sulla destra (distributore IP) su v.le Libano contatti Per avere informazioni: tel fax ambiente@federlazio.it