DELIBERAZIONE N. 251 DEL

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1 DELIBERAZIONE N. 251 DEL Struttura proponente: U.O.C. Gestione del Personale e Affari Amministrativi Centro di Costo: Proposta n. 200_PA del Oggetto: Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato mediante utilizzo della graduatoria di merito approvata con deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019, di n. 4 Assistenti amministrativi cat. C, C.C.N.L. del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale, di cui n. 3 a tempo pieno e n. 1 part-time, nell ambito delle attività progettuali dell INMP, a decorrere dalla data di sottoscrizione dei relativi contratti fino al 31 dicembre 2019, salvo proroga in relazione alle esigenze dell Istituto. PER IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Concetta Mirisola F.to Dott. Gianfranco Costanzo Parere del Direttore Amministrativo: Dott. Daniele Baldi FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al presente atto) F.to Daniele Baldi Data Parere del Direttore Sanitario: PER Dott. Gianfranco Costanzo FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE (con motivazioni allegate al presente atto) F.to Dott. Angelo Barbato Data Il Dirigente, con la sottoscrizione del presente atto, attesta che l importo della delibera è imputato alla corretta posta di Bilancio: Il Dirigente, con la sottoscrizione del presente atto, attesta che lo stesso non comporta scostamenti sfavorevoli rispetto al budget economico/investimento: Esercizio: VEDI ALLEGATO Codice sotto-conto: Descrizione sotto-conto: Esercizio: Importo stanziato (in Euro): Importo utilizzato (in Euro): Importo della delibera (in Euro): Importo residuo (in Euro): Visto del Responsabile U.O.S. Contabilità Generale e Bilancio: (Dott.ssa Cinzia Pacelli) F.to Cinzia Pacelli Data PER il Dirigente U.O.S. Controllo di Gestione F.to Dott. Raffaele Romano Data Il Dirigente e/o il Responsabile del procedimento, con la sottoscrizione del presente atto, a seguito dell istruttoria effettuata, attestano che l atto è legittimo nella forma e nella sostanza ed è utile per il servizio pubblico: Responsabile del Procedimento: Firma Data Il Dirigente (Dott. Duilio Iacobucci): F.to Duilio Iacobucci Data L estensore: F.to sig.ra Rosa Bratta

2 Deliberazione n. 251 del pag. n 2 IL DIRETTORE DELLA U.O.C. GESTIONE DEL PERSONALE E AFFARI AMMINISTRATIVI VISTI il D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i.; il D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i.; il D.P.R. n. 220/2001 e s.m.i.; il D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; i CC.CC.NN.LL. per il personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale; la deliberazione n. 99 del 6 marzo 2015, con la quale è stata costituita la Rete nazionale per le problematiche di assistenza in campo socio-sanitario legate alle popolazioni migranti e alla povertà (ReNIP); la deliberazione n. 89 del 22 febbraio 2019 con la quale si è preso atto della sottoscrizione dell Accordo di collaborazione e dell Atto Aggiuntivo tra l Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà (INMP) e il Ministero della salute per la realizzazione del progetto dal titolo Studio di particolari tipologie di dispositivi medici finalizzati al contrasto alle malattie tropicali neglette nella popolazione migrante (CUP J86C MINSAL_19_02); la deliberazione n. 147 del 26 marzo 2019 con la quale si è preso atto della sottoscrizione dell Accordo di collaborazione e dell Atto Aggiuntivo tra l Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà (INMP) e il Ministero della salute per la realizzazione del progetto dal titolo Studio di particolari dispositivi medici mediante messa a disposizione di pazienti complessi appartenenti a fasce vulnerabili della popolazione con particolare riferimento alla patologia ulcerosa degli arti inferiori (CUP J86C MINSAL_19_03); la deliberazione n. 152 del 29 marzo 2019 con la quale si è preso atto della sottoscrizione dell Accordo di collaborazione e dell Atto Aggiuntivo tra l Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà (INMP) e il Ministero della salute per la realizzazione del progetto dal titolo Studio di particolari tipologie di dispositivi medici in campo audiologico e otorinolaringoiatrico mediante messa a disposizione di pazienti appartenenti alle fasce vulnerabili della popolazione (CUP J86C MINSAL_19_01); la deliberazione n. 202 del 30 aprile 2019 con la quale si è preso atto della sottoscrizione dell Accordo di collaborazione e dell Atto Aggiuntivo tra l Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà (INMP) e il Ministero della salute per la realizzazione del progetto dal titolo Studio di particolari tipologie di dispositivi medici finalizzata all individuazione precoce delle condizioni di rischio fisiche e psichiche di donne straniere neoarrivate (CUP J86C MINSAL_19_04); la deliberazione n. 93 del 26 febbraio 2019, recante Indizione dell avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato di personale nel profilo di Assistente Amministrativo (cat. C) CCNL del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale - per le esigenze dell INMP nell ambito delle attività progettuali (codice procedura: ASS. AMM. TD./2019) ; la deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019 recante Approvazione della graduatoria di merito e liquidazione dei compensi spettanti alla Commissione dell avviso pubblico finalizzato alla formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato di personale nel profilo di Assistente Amministrativo (cat. C) CCNL del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale per le esigenze dell INMP nell ambito delle attività progettuali (codice procedura: ASS. AMM. TD./2019) ;

3 Deliberazione n. 251 del pag. n 3 la nota prot. n del 6 giugno 2019, della UOC Rapporti internazionali, con le regioni e gestione del ciclo di progetto, agli atti dell amministrazione, con la quale si chiede personale a tempo determinato nei profili amministrativi per le esigenze dell INMP nell ambito delle attività progettuali, ed in particolare: - n. 1 assistente amministrativo cat. C per lo sviluppo, di concerto con la ReNIP, del progetto Valutazione e la valorizzazione degli interventi di sanità pubblica in Italia volti alla promozione dell equità nella salute (Cod. INMP_2013_01); - n. 1 assistente amministrativo cat. C per il supporto amministrativo alle attività del progetto Ingaggio dei soggetti rappresentativi della ReNIP e potenziamento della funzionalità di governance (Cod. INMP_2015_01). ; - n. 2 assistenti amministrativi cat. C per le esigenze di approvvigionamento e gestione amministrativa dei dispositivi medici necessari allo svolgimento delle attività progettuali (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04); RITENUTO PRESO ATTO pertanto, necessario attingere il personale richiesto dalla citata graduatoria approvata con deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019; la nota prot. n del 7 giugno 2019, con la quale la Dott.ssa Maria Cristina Mosca, collocatasi al 1 posto della graduatoria di merito, è stata invitata ad esprimere formalmente la disponibilità all assunzione a tempo determinato e pieno presso l INMP, nell ambito del progetto Valutazione e la valorizzazione degli interventi di sanità pubblica in Italia volti alla promozione dell equità nella salute (Cod. INMP_2013_01), per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP; che la Dott.ssa Maria Cristina Mosca ha riscontrato la sopracitata nota in data 10 giugno 2019, accettando l incarico e manifestando la volontà di decorrenza dello stesso dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019; la nota prot. n del 7 giugno 2019, con la quale la sig.ra Elena Rocchi, collocatasi al 2 posto della graduatoria di merito, è stata invitata ad esprimere formalmente la disponibilità all assunzione a tempo determinato e pieno presso l INMP, nell ambito delle attività dei Progetti Dispositivi medici 2019 (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04), per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP; PRESO ATTO che la sig.ra Elena Rocchi ha riscontrato la sopracitata nota in data 10 giugno 2019, accettando l incarico e manifestando la volontà di decorrenza dello stesso dal 01 luglio 2019 al 31 dicembre 2019, e con contratto di lavoro a tempo determinato e parziale (24 ore settimanali articolato su tre giorni); la nota prot. n del 7 giugno 2019, con la quale la sig.ra Giulia Cianciulli, collocatasi al 3 posto della graduatoria di merito, è stata invitata ad esprimere formalmente la disponibilità all assunzione a tempo determinato e pieno presso l INMP, nell ambito delle attività dei Progetti Dispositivi medici 2019 (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04), per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP; PRESO ATTO che la sig.ra Giulia Cianciulli ha riscontrato la sopracitata nota in data 10 giugno 2019, accettando l incarico con decorrenza dello stesso dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019;

4 Deliberazione n. 251 del pag. n 4 la nota prot. n del 7 giugno 2019, con la quale la Dott.ssa Simona Nocera, collocatasi al 4 posto della graduatoria di merito, è stata invitata ad esprimere formalmente la disponibilità all assunzione a tempo determinato e pieno presso l INMP, nell ambito del progetto Ingaggio dei soggetti rappresentativi della ReNIP e potenziamento della funzionalità di governance (Cod. INMP_2015_01), per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP; PRESO ATTO che la Dott.ssa Simona Nocera ha riscontrato la sopracitata nota in data 10 giugno 2019, accettando l incarico con decorrenza dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019; ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo, utile e proficuo per il servizio pubblico ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall art. 1 della Legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1, primo comma, della Legge 241/90 e s.m.i.; PROPONE per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente riportati: di ASSUMERE in servizio, nel profilo di Assistente Amministrativo cat. C, C.C.N.L. del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale, attraverso l utilizzo della graduatoria di merito approvata con deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019, per i periodi di seguito indicati, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP, il seguente personale: Dott.ssa Maria Cristina Mosca, collocatasi al 1 posto, per il periodo dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. INMP_2013_01); Sig.ra Elena Rocchi, collocatasi al 2 posto, per il periodo dal 01 luglio 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto part-time, 24 ore settimanali articolate su tre giorni (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04); Sig.ra Giulia Cianciulli, collocatasi al 3 posto, per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04); Dott.ssa Simona Nocera, collocatasi al 4 posto, per il periodo dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. INMP_2015_01); di DARE ATTO che gli effetti giuridici ed economici del presente provvedimento decorrono dalla sottoscrizione dei singoli contratti e fino al 31 dicembre 2019, salvo proroghe per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP, e che alle interessate sarà corrisposto il trattamento economico e normativo previsto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del comparto, nel profilo di Assistente Amministrativo categoria C, del Servizio Sanitario Nazionale; di CONTABILIZZARE il costo complessivo derivante dall adozione del presente provvedimento pari a Euro ,14 (sessantaduemiladuecentosettantadue/14), sul Bilancio di esercizio 2019, come di seguito ripartito: Cod. conto Descr. conto Cod. cdc Cod. progetto Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - Competenze fisse Costo totale INMP_2013_ ,60 INMP_2015_ ,60 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 Totale ,88

5 Deliberazione n. 251 del pag. n 5 Cod. conto Descr. conto Cod. cdc Cod. progetto Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - Oneri Sociali Costo totale INMP_2013_ ,28 INMP_2015_ ,28 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 Totale , IRAP relativa a personale dipendente INMP_2013_ ,81 INMP_2015_ ,81 MINSAL_19_01 434,54 MINSAL_19_02 434,54 MINSAL_19_03 434,54 MINSAL_19_04 434,54 Totale 3.863,78 Totale delibera ,14 IL DIRETTORE DELLA U.O.C. GESTIONE DEL PERSONALE E AFFARI AMMINISTRATIVI F.to Dott. Duilio Iacobucci

6 Deliberazione n. 251 del pag. n 6 IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 14, commi dal 2 al 7, del decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito con modificazioni dalla legge 8 novembre 2012 n. 189, con cui l Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie della povertà (INMP) è riconosciuto ente con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile, vigilato dal Ministero della salute; la deliberazione n. 187 del 12 giugno 2013, con la quale si prende atto del decreto del Ministero della salute 22 febbraio 2013, n. 56, con il quale il Ministro della salute, di concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e con il Ministro dell'economia e delle finanze, adotta il Regolamento recante disposizioni sul funzionamento e l'organizzazione dell'istituto nazionale per la promozione della salute delle popolazioni migranti e per il contrasto delle malattie della povertà (INMP) ; VISTO l art. 1 comma 545 della Legge 28 dicembre 2015 n. 208; LETTA PRESO ATTO VISTI la deliberazione del Direttore Generale n. 12 del 09 gennaio 2018, con la quale si prende atto del decreto del Ministro della Salute 23 novembre 2017 di nomina della dott.ssa Concetta Mirisola a Direttore Generale dell INMP per un periodo di cinque anni a decorrere dal 21 dicembre 2017; la proposta di delibera Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato mediante utilizzo della graduatoria di merito approvata con deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019, di n. 4 Assistenti amministrativi cat. C, C.C.N.L. del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale, di cui n. 3 a tempo pieno e n. 1 part-time, nell ambito delle attività progettuali dell INMP, a decorrere dalla data di sottoscrizione dei relativi contratti fino al 31 dicembre 2019, salvo proroga in relazione alle esigenze dell Istituto presentata dal Direttore della U.O.C. Gestione del personale e Affari amministrativi; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art.1 della Legge n. 20/1994 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1, primo comma, della Legge n. 241/90 e s.m.i.; i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; DELIBERA di ASSUMERE in servizio, nel profilo di Assistente Amministrativo cat. C, C.C.N.L. del personale del comparto del Servizio Sanitario Nazionale, attraverso l utilizzo della graduatoria di merito approvata con deliberazione n. 222 del 17 maggio 2019, per i periodi di seguito indicati, salvo proroga per le esigenze nell ambito delle attività progettuali dell INMP, il seguente personale: Dott.ssa Maria Cristina Mosca, collocatasi al 1 posto, per il periodo dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. INMP_2013_01); Sig.ra Elena Rocchi, collocatasi al 2 posto, per il periodo dall 01 luglio 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto part-time, 24 ore settimanali articolate su tre giorni (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04); Sig.ra Giulia Cianciulli, collocatasi al 3 posto, per il periodo dal 17 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. MINSAL_19_01 MINSAL_19_02 MINSAL_19_03 MINSAL_19_04); Dott.ssa Simona Nocera, collocatasi al 4 posto, per il periodo dal 18 giugno 2019 al 31 dicembre 2019, con contratto a tempo pieno e determinato (Cod. INMP_2015_01); di DARE ATTO che gli effetti giuridici ed economici del presente provvedimento decorrono dalla sottoscrizione dei singoli contratti e fino al 31 dicembre 2019, salvo proroghe per le esigenze

7 Deliberazione n. 251 del pag. n 7 nell ambito delle attività progettuali dell INMP, e che alle interessate sarà corrisposto il trattamento economico e normativo previsto dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale del comparto, nel profilo di Assistente Amministrativo categoria C, del Servizio Sanitario Nazionale; di CONTABILIZZARE il costo complessivo derivante dall adozione del presente provvedimento pari a Euro ,17 (sessantaduemiladuecentosettantadue/17), sul Bilancio di esercizio 2019, come di seguito ripartito: Cod. conto Descr. conto Cod. cdc Cod. progetto Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - Competenze fisse Costo totale INMP_2013_ ,60 INMP_2015_ ,60 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 MINSAL_19_ ,92 Totale ,88 Cod. conto Descr. conto Cod. cdc Cod. progetto Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - Oneri Sociali Costo totale INMP_2013_ ,28 INMP_2015_ ,28 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 MINSAL_19_ ,73 Totale , IRAP relativa a personale dipendente INMP_2013_ ,81 INMP_2015_ ,81 MINSAL_19_01 434,54 MINSAL_19_02 434,54 MINSAL_19_03 434,54 MINSAL_19_04 434,54 Totale 3.863,78 Totale delibera ,14 di DARE MANDATO alla struttura proponente di procedere con gli atti conseguenti; di STABILIRE, ai sensi della deliberazione n. 599 del 28/12/2015, avente ad oggetto: Approvazione del Disciplinare per la formazione e la pubblicazione delle deliberazioni del Direttore dell INMP, che il presente atto potrà essere pubblicato integralmente sul sito web istituzionale. La U.O.C. Gestione del personale e affari amministrativi curerà gli adempimenti previsti dagli art. 7 e 11 del disciplinare approvato con deliberazione n. 599 del 28/12/2015. La presente deliberazione è composta di n. 9 pagine, di cui n. 1 pagina di allegati nei termini indicati. PER IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Concetta Mirisola F.to Dott. Gianfranco Costanzo

8 Deliberazione n. 251 del pag. n 8 Allegato alla deliberazione n. 251 del Il Dirigente con la sottoscrizione del presente atto, attesta che l importo della delibera è imputato alla corretta posta in Bilancio: Esercizio: 2019 Codice e descrizione dei sotto-conti economici/patrimoniali: Codice conto Descrizione conto Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato - Competenze fisse Costo del personale comparto ruolo amministrativo - tempo determinato Oneri Sociali IRAP relativa a personale dipendente Visto del Responsabile U.O.S. Contabilità Generale e Bilancio: Dott.ssa Cinzia Pacelli F.to Cinzia Pacelli Data

9 Deliberazione n. 251 del pag. n 9 Copia conforme all originale per uso amministrativo Roma, lì Il Direttore della U.O.C. Gestione del personale e affari amministrativi (Dott. Duilio Iacobucci) Copia della presente deliberazione è stata inviata al Collegio Sindacale in data Il Direttore della U.O.C. Gestione del personale e affari amministrativi (Dott. Duilio Iacobucci) CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE * * * * * * * La presente deliberazione è stata pubblicata nella sezione Pubblicità legale del sito istituzionale in data Il Direttore della U.O.C. Gestione del personale e affari amministrativi F.to Dott. Duilio Iacobucci

10 Deliberazione n. 251 del pag. n 10