LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO. Maggio 2012

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1 LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO Maggio 2012

2 IL QUADRO DI RIFERIMENTO

3 Metà delle famiglie italiane in affanno Complessivamente qual è il reddito indicativo su cui può contare mensilmente la sua famiglia? euro E direbbe che questo reddito consente a lei e alla sua famiglia SERENI 48% IN DIFFICOLTÀ 52% Dati %. Fonte SWG: Osservatorio Walden

4 Economia famigliare: un futuro a tinte grigie Definirebbe le condizioni finanziarie sue e della sua famiglia: Nov Gen Gen del tutto soddisfacenti soddisfacenti soddisfacenti insoddisfacenti del tutto insoddisfacenti Gen Gen Feb Ott Feb E pensa che nel futuro siano destinate a: migliorare rimanere invariate peggiorare Dati %. Fonte SWG: Segnali Osservatorio continuativo Ed. Febbraio

5 Più di 6 italiani su 10 temono di perdere il lavoro Italiani che temono di perdere il posto di lavoro ritengono sicuro il proprio posto di lavoro preoccupati per la crisi e il suo impatto sul mondo del lavoro fiduciosi di trovare un nuovo posto di lavoro in caso di licenziamento Fonte SWG: Segnali, Febbraio 2012 Fonte SWG: Segnali, Gennaio 2012 Fonte: Eurobarometro 2011 Fonte: Eurobarometro 2011 Dati % 5

6 Un terzo dei cittadini in ansia per la pensione Quando pensa al suo futuro, la preoccupa soprattutto: Dati %. Fonte SWG: Segnali Osservatorio continuativo Ed. Gennaio

7 L indagine SWG per

8 Il Decreto: circa un quinto le valutazioni positive Sul disegno di legge presentato dal Governo in materia di lavoro, Lei dà complessivamente una valutazione: del tutto negativa non rispondenti del tutto positiva negativa positiva 31 I GIUDIZI POSITIVI DELL OPINIONE PUBBLICA Fonte SWG: Segnali Osservatorio continuativo Ed. Aprile 2012 Dati % 8

9 Scarso impatto per un. compromesso al ribasso Quale frase o slogan tra le seguenti userebbe per definire sinteticamente la riforma del mercato del lavoro proposta dal Governo? Dati % - Non rispondenti: 2% 9

10 Condizionati, corporativi e incoerenti Pensi sempre al contributo offerto dai principali attori socio-economici alla riforma del mercato del lavoro. Quale delle seguenti caratteristiche associa all azione di: governo sindacati assoc. imprendit. partiti politici condizionata prudente necessaria responsabile equilibrata deludente pronta a compromessi incoerente corporativa coraggiosa innovativa efficace Dati % - Somma delle risposte consentite 10

11 Flessibilità in entrata: un impatto significativo Secondo lei, quale tra le seguenti misure in discussione avrà l'impatto maggiore sulla gestione delle risorse umane nella sua azienda? Dati % - Somma delle risposte consentite Non rispondenti: 11% Considerando l'impatto che le misure in discussione possono avere nella sua azienda, che valutazione dà complessivamente delle misure relative a: Dati % in assenza di non risponde - Somma di del tutto positiva e positiva 11

12 Flessibilità: misure da modificare Secondo lei, quale tra le seguenti misure in discussione avrà l'impatto maggiore sulla gestione delle risorse umane nella sua azienda? Dati % - Somma delle risposte consentite Non rispondenti: 11% Considerando l'impatto che le misure in discussione possono avere sulla gestione delle risorse umane nella sua azienda, quali modificherebbe? Dati % in assenza di non risposte 12

13 Alto l impatto sulle imprese, scarso su occupazione e investimenti Secondo lei le misure in discussione, considerate complessivamente, quanto favoriscono L OCCUPAZIONE L OCCUPAZIONE GIOVANILE GLI INVESTIMENTI (in particolare quelli stranieri) per niente 1 non saprei molto abbastanza per niente molto abbastanza per niente 2 non saprei 2 molto abbastanza poco 9 % poco 9 % poco 6 % S MOLTO+ ABBASTANZA S MOLTO+ ABBASTANZA S MOLTO+ ABBASTANZA Dati % 13

14 Metodologia della ricerca Tipologia d indagine: indagine quantitativa Universo di riferimento: Iscritti a AIDP Campione: rappresentativo in base ai parametri: sesso, età, scolarità, provincia Dimensione campionaria: 145 rispondenti Metodo di raccolta dati: metodo online (CAWI-Computer Assisted Web Interview) Periodo di rilevazione: dal 3 al 7 maggio

15 pec: Trieste, via S. Francesco 24, t f Milano, via Solari 8, t f SWG srl ha scelto di certificarsi nel È stata tra le prime società del settore a farlo, cogliendo quella che sarebbe stata la linea adottata dall associazione internazionale della categoria. La certificazione UNI EN ISO 9001:2008 ricomprende tutta l attività di ricerca, anche quella più recente legata al mondo Internet. La società è membro di due organizzazioni di categoria: ESOMAR e ASSIRM. ESOMAR è l associazione internazionale della ricerca di mercato e di opinione; svolge un intensa attività formativa, normativa, regolamentare e rappresentativa della categoria con le istanze pubbliche e private (Unione europea, Stati, associazioni imprenditoriali). ASSIRM è l omologa associazione italiana; svolge un intensa attività legata ai problemi e alle necessità delle società di ricerca, con particolare attenzione al tema della qualità. È interlocutore della Pubblica Amministrazione e del mondo delle imprese private per i diversi aspetti dell espletamento del lavoro di ricerca. SWG fa parte dal 2007 del consiglio direttivo dell associazione. SWG fa, inoltre, parte di un network internazionale di società di ricerca indipendenti INTERSEARCH - che non fanno parte di gruppi multinazionali; la partecipazione a questa rete consente uno scambio di esperienze e conoscenze e una possibilità di compiere lavori a carattere internazionale.