avviso di selezione per il conferimento di incarichi di docente madrelingua inglese interno/esterno IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot.n.5931/C25 Mantova, 23 dicembre 2016 Al personale docente dell' A tutti i docenti interessati Al sito web della scuola All'albo Oggetto: avviso di selezione per il conferimento di incarichi di docente madrelingua inglese interno/esterno IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 art.7 comma 6 che prevede che "le amministrazioni pubbliche possano conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione"; VISTO il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; VISTO il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44 Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche"; VISTO il Piano Triennale dell'offerta Formativa dell', laddove riconosce il potenziamento della lingua inglese e la presenza di docenti madrelingua inglese quale progetto significativo per il raggiungimento dei propri obiettivi formativi; VISTA la delibera del Collegio dei Docenti del 05/10/2016 con la quale è stata approvata l'effettuazione del progetto "Madrelingua inglese" presso la scuola secondaria "Fermi" di Castel d'ario e "Vico" di Villimpenta; VISTA la delibera del Consiglio d Istituto del 14/10/2016 con la quale è stata approvata l'effettuazione del progetto "Madrelingua inglese" presso la scuola secondaria "Fermi" di Castel d'ario e "Vico" di Villimpenta; RILEVATA la necessità di impiegare n. 1 esperto interno/esterno per lo svolgimento dell attività di docente madrelingua inglese; EMANA AVVISO RIVOLTO AL PERSONALE INTERNO/ESTERNO ALL ISTITUZIONE SCOLASTICA PER L INDIVIDUAZIONE DI PERSONALE DOCENTE ESPERTO MADRELINGUA INGLESE per la realizzazione di interventi didattici rivolti agli alunni della scuola secondaria di I grado da svolgersi in orario curricolare, 1

2 Art. 1: Attività e compiti del personale esperto richiesto L esperto dovrà: effettuare interventi in aula in orario curricolare secondo un calendario definito dall'istituzione scolastica; predisporre conversazioni su argomenti di vita quotidiana ed elementi di civiltà relativi alla programmazione curricolare; ricercare e predisporre i materiali più idonei allo svolgimento delle attività (testi, video, canzoni). Gli interventi si terranno a partire da Febbraio 2017 con un incontro settimanale per classe secondo un calendario da definire, negli orari indicati. In particolare sono previsti: intervento nelle classi seconde e terze della scuola secondaria "Fermi" di Castel d'ario per un minimo di 20 ore; intervento nelle classi seconde e terze della scuola secondaria "Vico" di Villimpenta per un minimo di 20 ore. Art. 2 : Requisiti per la partecipazione e criteri per la selezione Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione coloro che: siano in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea; godano dei diritti civili e politici; non abbiano riportato condanne penali e non sono stati destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; siano a conoscenza di non essere sottoposti a procedimenti penali; siano in possesso di comprovata qualificazione professionale che verrà valutata come specificato all'art.4 Art.3 : Domanda di partecipazione Le domande degli aspiranti, redatte in carta semplice secondo il modello in calce al presente avviso, dovranno pervenire, per posta elettronica all indirizzo MNIC81500N@ISTRUZIONE.IT o PEC MNIC81500N@PEC.ISTRUZIONE.IT o consegna a mano all' entro e non oltre le ore del 9 gennaio Si precisa che sarà data priorità all apertura, alla valutazione e alla formulazione della Graduatoria delle candidature presentate dagli esperti interni; solo in caso di assenza da parte del personale interno - di candidature o di possesso dei requisiti imprescindibili per l attribuzione degli incarichi, si procederà alla valutazione e alla formulazione della graduatoria delle candidature presentate dagli esperti esterni. Non saranno prese in considerazione le domande che giungeranno oltre tale termine. Gli interessati dovranno presentare: domanda di partecipazione con autocertificazioni, come da allegato; copia del documento di identità 2

3 dettagliato curriculum professionale in formato europeo, attestante il possesso di titoli culturali di ammissione e ogni altro titolo coerente con l'avviso. Art.4 : Valutazione, formulazione graduatoria, individuazione dell'esperto Gli aspiranti saranno selezionati da una Commissione, appositamente costituita e presieduta dal Dirigente Scolastico. L esame delle candidature sarà effettuato mediante comparazione dei curricula sulla base delle tabelle di valutazione dei titoli, delle competenze e delle esperienze, di seguito riportate. CRITERI PUNTI TITOLI ACCADEMICI/PROFESSIONALI CONSEGUITI IN UN PAESE DI LINGUA INGLESE Laurea Magistrale con votazione (o titolo di studio Punti 15 analogo) conseguita presso Università di lingua inglese Corsi di aggiornamento nello specifico campo della Punti 10 didattica TITOLI ACCADEMICI/PROFESSIONALI CONSEGUITI IN ITALIA Laurea in Lingua e letteratura inglese 15 Abilitazione all insegnamento della lingua inglese 10 ESPERIENZE PROFESSIONALI AFFERENTI ALLA TIPOLOGIA D INTERVENTO Esperienze di attività professionale nell insegnamento Punti 3 per ogni anno. Max 15 punti della lingua e civiltà inglese e/o conversazione inglese nella scuola secondaria di primo e secondo grado Esperienze professionali nell insegnamento in corsi di Punti 3 per ogni anno d incarico. Max Lingua inglese svolta presso enti e/o altre istituzioni e 15 punti organizzazioni di formazione Collaborazione con enti certificatori della lingua inglese (Cambridge Esol, Trinity College London English Speaking Board, Pearson.). Punti 5 per ogni collaborazione. Max.20 punti TOTALE 100 Gli esiti saranno pubblicati sul sito web dell Istituto. La pubblicazione avrà valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro 5 giorni dalla pubblicazione. Trascorso tale termine senza reclami si procederà al conferimento dell incarico al vincitore della selezione. L Istituto, a suo insindacabile giudizio, si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta e pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Gli aspiranti dipendenti della Pubblica Amministrazione o di altra amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. L'Istituto si riserva di non procedere all affidamento degli incarichi in caso di mancata attivazione dei corsi per limitato numero di partecipanti. 3

4 Art.5 : Rinuncia e surroga In caso di rinuncia alla nomina di Esperto, si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito di cui all art. 4. Art. 6: Incarico e compenso L esperto che si aggiudicherà l incarico si renderà disponibile per un incontro preliminare presso l istituto con il Dirigente Scolastico. L'incarico verrà attribuito sotto forma di contratto di prestazione d opera e il pagamento dei corrispettivi, sarà rapportato alle ore effettivamente prestate mediante opportuna documentazione. L attività sarà retribuita al personale interno col compenso orario come previsto dal vigente CCNL di 35,00 (trentacinque/00 euro) per le attività di docenza. Al personale esterno sarà riconosciuto un compenso orario di 35 comprensivo di tutte le ritenute di legge. L'entità del compenso sarà subordinata al numero di ore effettivamente svolte e fino ad un massimo di Il pagamento sarà effettuato solo ed esclusivamente a fronte di presentazione di fattura elettronica. Art. 7: Pubblicizzazione Al presente avviso è data diffusione mediante pubblicazione all'albo online della scuola. Art.8: Informativa ai sensi dell art. 13 del D.L.vo n. 196/2003. Tutela della Privacy I dati richiesti saranno raccolti ai fini del procedimento per il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e, comunque, nell ambito dell attività istituzionale dell Istituto. All interessato competono i diritti di cui all art. 7 del D.Lvo n. 196/2003. Il dirigente scolastico Cristina Patria (firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art.3 comma 2 del D.Lgs.39/1993) 4

5 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE DI DOCENTE MADRELINGUA INGLESE Il/La sottoscritt Nat_a prov. Il residente a Tel./cell. Codice fiscale Chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per la figura professionale di Esperto docente madrelingua inglese Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamante dall art. 76 del DPR 445/2000 Dichiara sotto la propria responsabilità, di: avere la cittadinanza: essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; di svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario concordato con l istituzione scolastica; di possedere titoli e/o esperienze indicati ed evidenziati nel curriculum vitae ai fini della valutazione in oggetto. Allega alla presente: Consapevole delle sanzioni, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del DPR 445/200, dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Ai sensi del D.Lgs 196/2003 dichiaro altresì di essere informato che i dati raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e che al riguardo competono al sottoscritto tutti i diritti previsti dall art. 7 della legge medesima. In fede Firma 5