CE/bs CUNEO, 1 febbraio Circolare n. 2/2005 IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO

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1 CE/bs CUNEO, 1 febbraio 2005 Circolare n. 2/2005 Alle IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Oggetto: Accordi sindacali 24/01/ PREVEDI: nuova procedura di adesione al Fondo Pensione Interessi di mora anno Riepilogo percentuali contributive dal mese di Gennaio Comunicazioni subappalti - D.U.R.C. -. ACCORDI SINDACALI 24 GENNAIO 2005 In data 24 gennaio c.a. le Organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori hanno sottoscritto due accordi relativi a: E.E.T. valori per anno 2005, D.P.I. Dispositivi di protezione individuale e Assegno a favore handicappati. E.E.T. valori per anno 2005 In seguito alla verifica degli indicatori per la valutazione dell'andamento produttivo del settore edile per il periodo ottobre settembre 2004, prevista dall'accordo Collettivo Integrativo del 24/07/ art. 7, che ha rilevato una situazione ampiamente positiva, le parti sociali hanno convenuto di confermare, per tutto l'anno 2005, gli importi dell'e.e.t. nei valori massimi. D.P.I. Dispositivi di protezione individuale La prestazione relativa ai D.P.I., prevista dall'accordo Collettivo Integrativo del 24/07/ art. 11, viene confermata dalle parti sociali e pertanto viene considerata conclusa la fase sperimentale. Pertanto, nei prossimi giorni la Cassa Edile disporra' i rimborsi relativi alle prestazioni giacenti. Qualora l'impresa non avesse provveduto, alle scadenze previste, ad effettuare le richieste, si informa che e' ancora possibile presentare le domande per ottenere il dovuto incentivo.

2 ASSEGNO A FAVORE HANDICAPPATI L'accorso sindacale ha stabilito che, in relazione alla documentazione medica da presentare per usufruire della prestazione, e' sufficiente produrre la copia del verbale di visita collegiale. Pertanto non e' piu' richiesto il certifico medico. PREVEDI: nuova procedura di adesione al Fondo Pensioni Con l'accordo del 24 Novembre 2004 le parti sociali nazionali, in seguito alle indicazioni fornite da un autorevole parere, hanno concordato di pervenire ad una formulazione della procedura d adesione al Fondo Pensione Prevedi più semplice e, quindi, più efficiente, nonché più conforme al contenuto delle disposizioni di legge vigenti in materia. In particolare è stato definito che l'adesione del lavoratore prescinde totalmente da qualunque intervento di integrazione della volontà ad opera del datore di lavoro e che a tale adesione risulta estranea la sottoscrizione del datore di lavoro. In conseguenza di quanto sopra, alla luce dell'accordo tra le Parti sopra citato, ne deriva che: l'adesione del lavoratore e' valida e, quindi, efficace, con la sola firma del lavoratore; il modulo di richiesta di adesione attualmente in circolazione, disponibile anche sul sito web di Prevedi, e' valido anche per la raccolta di nuove adesioni, con l'accortezza, da parte del lavoratore o di chi per lui, di indicare almeno la denominazione e la sede del proprio datore di lavoro. La Cassa Edile, non appena in possesso del modulo di adesione del lavoratore, provvedera' a comunicare tale adesione al datore di lavoro interessato. L'obbligo contributivo del datore di lavoro decorrera' dal primo giorno del mese successivo alla data di tale comunicazione.

3 INTERESSI DI MORA ANNO 2005 La percentuale degli interessi di mora da applicare, per l'anno 2005, nel caso di tardivo pagamento dei contributi, non subisce variazioni rispetto allo scorso anno 2004 in quanto il Tasso Ufficiale di Sconto in vigore al 31/12/2004 non e' variato. Pertanto, per l'anno 2005 la percentuale degli interessi di mora e' fissata nella misura del 4,00% (Tasso di sconto in vigore al 31/12/2004 pari a 2,00%+2 PUNTI) e quindi, per ogni mese o frazione di mese, vengono applicate le seguenti penalita': 0,34% per 1 mese o frazione di mese di ritardo 0,68% per 2 mesi di ritardo 1,02% per 3 mesi di ritardo 1,36% per 4 mesi di ritardo 1,70% per 5 mesi di ritardo 2,04% per 6 mesi di ritardo e cosi' di seguito, con un aumento dello 0.34%, per ogni mese o frazione di mese di ritardo. RIEPILOGO PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE Le percentuali contributive, attualmente in vigore, da versare mensilmente alla Cassa Edile, sono le seguenti: A carico impresa A carico lavoratore Totale CASSA EDILE 2,00% 0,40% 2,40% QUOTE PROVINCIALI DI SERVIZIO 0,85% 0,85% 1,70% ENTE SCUOLA 0,60% -- 0,60% QUOTA DI RAPPRESENTANZA 626 0,26% -- 0,26% A.P.E. 4,50% -- 4,50% A.P.E.S QUOTE NAZIONALI SI SERVIZIO 0,2222% 0,2222% 0,4444% TOTALE COMPLESSIVO 8,4322% 1,4722% 9,9044%

4 COMUNICAZIONI SUBAPPALTI In base a quanto disposto dall'art. 15 del C.C.N.L. 20/05/2004 "Disciplina dell'impiego di manodopera negli appalti e subappalti", lettera b), comma 2 - l'impresa e' tenuta a comunicare alla Cassa Edile, competente per il cantiere cui si riferiscono le lavorazioni subappaltate, la denominazione dell'impresa subappaltatrice e a trasmettere la dichiarazione dell'impresa medesima di adesione al contratto nazionale ed agli accordi locali, redatta secondo il fac-simile disponibile sul nostro sito web - sezione modulistica - attivita' -imprese. La comunicazione del subappalto e la dichiarazione dell'impresa subappaltatrice devono essere debitamente compilate, sottoscritte e trasmesse tempestivamente alla Cassa Edile non appena viene rilasciata l'autorizzazione dall'ente appaltante per lo stesso subappalto. D.U.R.C. DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITA' CONTRIBUTIVA La C.N.C.E. Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili di Roma ci ha comunicato, nei giorni scorsi, che, in relazione alle problematiche emerse per l'attivazione degli incontri interregionali con gli operatori territoriali INPS, INAIL e Casse Edili, i tempi relativi all'attivazione del DURC sull'intero territorio nazionale subiranno uno slittamento. In attesa dell'attuazione della nuova procedura, si deve procedere secondo quanto attualmente in uso, richiedendo certificazioni di regolarita' separate ad ogni singolo Ente (INPS - INAIL - CASSA EDILE). La regolarita' contributiva oggetto del D.U.R.C. e' obbligatoria e riguarda tutti gli appalti pubblici nonche' gli appalti privati in edilizia soggetti al rilascio di concessione ovvero a denuncia inizio attivita' (DIA). Nel caso di appalti privati la dichiarazione di regolarita' contributiva e' rilasciata dalla Cassa Edile previa compilazione di un modulo di richiesta disponibile nella sezione 'modulistica - attivita' - imprese' del nostro sito web.

5 Inoltre si comunica che, nei prossimi giorni, le imprese iscritte riceveranno, da parte della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili di Roma, un numero speciale sul DURC del Foglio di informazione nazionale "CASSE EDILI NEWS". Nel restare a disposizione per ulteriori chiarimenti in merito cogliamo l occasione per porgere cordiali saluti. IL VICE PRESIDENTE IL PRESDIENTE (Pennisi Alfio) (Tomatis Marisa)