Utenti e bisogni d orientamento

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1 Utenti e bisogni d orientamento Il lavoro in una logica evolutiva Lo sviluppo di una persona non finisce con l ingresso nella fase adulta Psicologia del ciclo di vita (Life span developmental psychlogy) Psicologia vocazionale (Vocational psychology) Sviluppo vocazionale di Donald Super (1957) Orientamento alla professione di Ginzberg, Ginsburg, Axelrad e Herma (1951) Sviluppo progettualità professionale di Legrés e Pémartin (1985) Socializzazione al lavoro (Sarchielli, 1978)

2 Orientamento alla professione La scelta professionale non è un episodio isolato Stadio delle scelte di fantasia (7-11 anni) Stadio delle scelte di prova o per sperimentazione o stadio dei tentativi (11-17 anni) Stadio delle scelte realistiche (dai 17 anni in su) (Ginzberg, Ginsburg, Axelrad e Herma,1951) Sviluppo progettualità professionale Stadio del sincretismo dei progetti (fanciullezza) Stadio della ricerca confusa e disorganizzata di informazioni dall ambiente (8-12 anni) Stadio della ricerca centrata su di sé e la propria identità (13-14 anni) Stadio dell emergenza delle scelte e dei progetti professionali (14-18 anni) Stadio della formazione e realizzazione dei propri progetti personali (dai 18 anni in su) (Legrés e Pémartin, 1985)

3 Sviluppo vocazionale Life-stage (tappe evolutive di maturazione e scelta) Maxi-ciclo che a volte può contenere mini-cicli Fase della crescita (fino ai 14 anni) Fase dell esplorazione (14-18 anni) Fase della cristallizzazione (18-25 anni) Fase della stabilizzazione e del progresso (25-45 anni) Fase del mantenimento/stagnazione (45-65 anni) Fase del declino (dopo i 65 anni) (Super, 1957) Socializzazione al lavoro Processo di inserimento in un nuovo contesto lavorativo Richiede processi di conoscenza, sperimentazione, adattamento e accomodamento Fase pre-lavorativa o socializzazione anticipatoria Fase di ingresso Prima assegnazione di compiti lavorativi Successive assegnazioni Uscita (Sarchielli, 1978)

4 Categorie di utenti - alunni delle scuole elementari (continuità educativa) - studenti delle scuole medie (scelta scolastico-professionale) - studenti del primo anno della scuola superiore (ri-orientamento) - studenti al termine della scuola superiore (scelta accademica o professionale) - giovani adulti al primo inserimento lavorativo - adulti in difficoltà occupazionale - donne che devono reinserirsi nell' ambito lavorativo - fasce deboli (disabili, immigrati, drop out ecc.) - adulti che vogliono cambiare il proprio lavoro (career counseling) Adolescenti Caratteristiche -11 e 18 anni - pubertà e emozioni intense - tutto l interesse è rivolto ai coetanei - mette in discussione idee e valori che non sente più come propri - senso di libertà ma anche forte insicurezza e ansia - compito di sviluppo è la formazione dell identità - compito dell orientamento è supportarlo nello sviluppo della propria identità professionale

5 Adolescenti L'educazione alla scelta e alla presa di decisione - acquisire una conoscenza più approfondita di se stesso, dei suoi rapporti interpersonali, dell'ambiente in cui vive - analizzare le rappresentazioni sociali relative alla scuola e al lavoro (caratteristiche e significato della scuola, del lavoro e delle professioni) - raccogliere informazioni chiare e corrette riguardanti le strutture scolastiche, le varie professioni e le possibilità del mercato del lavoro - sviluppare l'abilità di elaborare progetti coerenti e realistici che tengano conto di competenze e risorse personali e delle possibilità offerte dall'ambiente sociale - rinforzare la motivazione all'apprendimento e alla riuscita scolastica - contenere l'ansia legata alla scelta - prendere decisioni autonome e responsabili riguardanti il percorso scolastico o la formazione professionale Adolescenti L'inserimento in un nuovo contesto - socializzazione con i compagni di classe - conoscenza del nuovo ambiente e delle figure professionali che vi lavorano - riflessione sui motivi alla base della scelta di quel determinato indirizzo scolastico - consapevolezza delle caratteristiche e delle richieste del nuovo tipo di scuola - valutazione e messa in atto delle risorse personali - costruzione di rapporti significativi con i compagni e con gli insegnanti - capacità di monitorare il proprio rendimento - sviluppo delle competenze di base e trasversali

6 Adolescenti Il ri-orientamento - valutazione del rendimento scolastico e del proprio metodo di studio - analisi delle difficoltà incontrate - riflessione sulla motivazione all'apprendimento e sull'attribuzione delle cause del successo o dell'insuccesso scolastico - valutazione degli interessi e delle aspirazioni personali - riprogettazione del proprio percorso scolastico-professionale Adolescenti Il ri-orientamento 1) Continuazione degli studi nella scuola scelta focalizzando l'attenzione sulle strategie di superamento delle difficoltà 2) Cambiamento di indirizzo scolastico che prevede interventi di passaggio da una scuola all'altra attraverso lo sviluppo di competenze culturali di base o trasversali adeguate al nuovo indirizzo 3) Inserimento in un corso di formazione professionale o nell'apprendistato a partire dall individuazione dell'interesse per una professione o un settore professionale

7 Adolescenti Il sostegno nell'affrontare problematiche legate alla fase evolutiva - conflitti relativi all'immagine di sé - problemi di autostima generalizzati a ogni aspetto della propria vita - inadeguato senso di autoefficacia - rapporti problematici con i coetanei - situazioni di conflitto con la famiglia basate il più delle volte sul contrasto tra le aspirazioni del ragazzo e le aspettative o le aspirazioni dei genitori - difficoltà scolastiche che comprendono: difficoltà relazionali con gli insegnanti, problemi di inserimento nella classe, impatto negativo con le regole del nuovo contesto scolastico, difficoltà di apprendimento dei contenuti delle materie Giovani-adulti Caratteristiche -da 18 a 25 anni - compiti di sviluppo: - capacità di stabilire rapporti di intimità - consolidamento della propria identità - fare scelte che riguardano il lavoro - prolungata permanenza nella famiglia d origine - difficoltà ad assumere un identità sociale e professionale stabile

8 Giovani-adulti La scelta scolastico-professionale al termine della scuola superiore - analisi dell'immagine di sé e del proprio contesto sociale - superamento dei dubbi e delle incertezze legate alla presa di decisione - sviluppo di un atteggiamento positivo e di un metodo adeguato all'apprendimento - riflessione sulle rappresentazioni relative alla scuola e al lavoro - raccolta di informazioni relative ai percorsi accademici o alle professioni possibili e desiderabili - sviluppo della capacità decisionale - messa in atto di comportamenti adeguati alla realizzazione del progetto scelto Giovani-adulti Il passaggio da un contesto all'altro - sapersi adattare sia emotivamente sia cognitivamente al nuovo contesto in cui si inserisce - comprendere e accettare le regole fondamentali della nuova situazione - saper valorizzare le proprie risorse ed eventualmente esser disposti a svilupparne altre di cui si ha bisogno - stabilire rapporti significativi con i nuovi compagni o colleghi - saper gestire le relazioni asimmetriche con insegnanti o superiori - essere in grado di monitorare l'andamento del proprio rendimento e trovare le strategie per superare le eventuali difficoltà

9 Giovani-adulti L'inserimento lavorativo - definizione dei propri interessi e delle proprie aspirazioni professionali - conoscenza delle professioni e del mondo del lavoro - individuazione delle possibilità occupazionali congruenti con il proprio profilo personale e professionale - valutazione delle risorse personali su cui poter contare - acquisizioni di nuove competenze richieste da una specifica professione - conoscenza delle tecniche di ricerca attiva del lavoro - messa in atto di comportamenti adeguati al raggiungimento del proprio obiettivo Giovani-adulti L'aiuto nell'affrontare particolari problematiche personali - superare il sentimento di non sentirsi ancora all'altezza per entrare nel mondo del lavoro e quindi la propensione a rinviare continuamente l'inserimento lavorativo sostenendo di avere bisogno di acquisire nuove conoscenze - superamento delle difficoltà legate al passaggio all'età adulta e al cambiamento di ruolo - sostegno psicosociale per uscire dalla marginalità sociale, spesso conseguente a un precoce abbandono del percorso scolastico, e per elaborare un nuovo progetto professionale

10 Drop out Caratteristiche - ragazzi che hanno abbandonato il percorso scolastico - categoria eterogenea per cause, caratteristiche biografiche, esperienze di vita, - spesso con famiglie in difficoltà e/o con organizzazione patologica della personalità - ruolo a volta enfatizzante dell istituzione scolastica - serie di fallimenti scolastici che rafforzano un immagine di impotenza - differenziare tra fallimento scolastico e ritardo scolastico - alcuni tentano, a distanza di anni, di recuperare con corsi serali Drop out Il sostegno all'inserimento in un corso di formazione professionale o all'apprendistato - conoscenza delle alternative formative e lavorative possibili e desiderabili - individuazione di un obiettivo professionale realizzabile - analisi delle esperienze personali e professionali precedenti - valorizzazione delle risorse personali - sviluppo di nuove abilità di base, specialistiche e trasversali - recupero dell'immagine di sé, dell' autostima e del senso di autoefficacia nei confronti della realtà esterna - rimotivazione nei riguardi di ulteriori apprendimenti - sviluppo delle capacità di interazione con il territorio - coinvolgi mento nella elaborazione e nella realizzazione di un nuovo progetto personale

11 Drop out L'aiuto al superamento di problematiche più generali - chiarire le cause dell'abbandono e decidere se si può agire solo a livello scolastico oppure è necessario intervenire su altri aspetti della situazione personale e sociale - rivalutare l'immagine svalutata di sé e incrementare l'autostima - recuperare le relazioni positive con i coetanei, impedendo tentativi di valorizzare la propria immagine attraverso comportamenti inadeguati - modificare i rapporti con insegnanti e superiori che, a loro volta, eviteranno valutazioni negative considerate pericolose o minacciose per l'autostima del ragazzo Immigrati Caratteristiche - forte eterogeneità - esigenze occupazionali - precarietà legata al permesso di soggiorno - precarietà della rete famigliare -apprendimento della lingua - riconoscimento del titolo di studio

12 Immigrati Sostegno all'inserimento lavorativo - approfondimento degli aspetti socioculturali della realtà di immigrazione - integrazione nel nuovo contesto socioculturale - analisi delle offerte del mercato del lavoro - definizione degli obiettivi professionali anche in rapporto al titolo di studio conseguito - valutazione delle competenze possedute - acquisizione di nuove competenze mediante la formazione professionale in un determinato settore produttivo - accompagnamento nella ricerca del lavoro e all'inserimento nel nuovo ambito lavorativo