Regione Umbria Giunta Regionale

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1 Regione Umbria Giunta Regionale DIREZIONE REGIONALE SALUTE, WELFARE. ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE Servizio Organizzazione, gestione e amministrazione del personale DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N DEL 26/04/2019 OGGETTO: Procedura di conferimento degli incarichi di posizione organizzativa DGR n. 442/2019 DGR n. 450/2019 e DGR n. 507/ Adozione avviso. Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, 165 e sue successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge regionale 1 febbraio 2005, n. 2 e i successivi regolamenti di organizzazione, attuativi della stessa; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e sue successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge regionale 16 settembre 2011, n. 8, Semplificazione amministrativa e normativa dell ordinamento regionale e degli Enti locali territoriali ; Visto il Regolamento interno della Giunta regionale Titolo V; Vista la DGR n. 442 del 11 aprile 2019 concernente Area delle posizioni organizzative - CCNL 21 maggio 2018 Modifica Regolamento di Organizzazione - Regolamento delle posizioni organizzative, con la quale è stato modificato il Regolamento di Organizzazione adottato con DGR n. 108/2006, limitatamente alle disposizioni relative all area delle posizioni organizzative in conformità alla disciplina contenuta nel CCNL del Personale del Comparto Funzioni locali del 21 maggio 2018; Visto che il Regolamento di Organizzazione, così come sopra modificato è stato pubblicato nel BUR Umbria, serie generale, n. 19 del 16 aprile 2019; Visto il Regolamento delle posizioni organizzative di cui all Allegato B) parte integrante e sostanziale della DGR n. 442/2019, contenente i criteri per il conferimento e la revoca degli segue atto n del 26/04/2019 1

2 incarichi, i criteri per la graduazione delle posizioni e le regole della relativa procedura, in conformità alle nuove disposizioni del CCNL Funzioni locali del Personale del Comparto Funzioni locali del 21 maggio 2018; Visto che con la DGR n. 442/2019 è stato stabilito che, in base ai criteri e modalità procedurali previsti nel citato Regolamento delle posizioni organizzative deve essere espletata, entro il termine del regime transitorio di cui all art.13, comma 3, del CCNL Funzioni locali del 21 maggio 2018, la procedura di conferimento degli incarichi di posizione organizzativa risultanti dagli assetti organizzativi definiti dalle Direzioni regionali, entro i limiti numerici e di spesa previamente verificati con apposito e separato atto della Giunta regionale; Visto che con la DGR n. 450 del 17 aprile 2019 e con la DGR n. 507 del 24 aprile 2019, sulla scorta delle proposte organizzative elaborate dalle direzioni regionali, sono stati fissati i limiti numerici complessivi delle posizioni di II livello, nel quadro di spesa dato, ai sensi dell art. 12 del Regolamento di Organizzazione ed è stato dato mandato ai direttori regionali di provvedere con gli atti di rispettiva competenza all adozione definitiva degli interventi organizzativi delle posizioni di livello non dirigenziale, con efficacia dal 20 maggio 2019, in conformità alle disposizioni del Regolamento delle posizioni organizzative adottato con DGR n. 442/2019; Visto che con le deliberazioni sopracitate è stato stabilito che la conseguente procedura volta al conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, mediante avviso per la presentazione delle manifestazioni di interesse da parte del personale di categoria D, in conformità ai criteri e modalità di cui al Regolamento delle posizioni organizzative adottato con DGR n. 442/2019, deve concludersi obbligatoriamente entro il 19 maggio p.v., con l adozione degli atti direttoriali di conferimento degli incarichi, con decorrenza dal 20 maggio 2019 e fino al 19 maggio 2022; Richiamato il punto 4) del dispositivo della DGR n.450/2019 laddove è stato stabilito che nella procedura di manifestazione di interesse attivata ai sensi del punto 3) per le posizioni gestionali competenti in materia di concorsi, appalti e procedure di evidenza pubblica relative a sovvenzioni regionali ed europee, fermo restando la possibilità che la rotazione possa avvenire all interno dello stesso servizio anche con modalità di affiancamento (come anche previsto dall Anac) per il periodo di prima applicazione sulla base delle direttive del Direttore e/o del Dirigente di competenza, non potranno essere conferiti gli incarichi al personale dipendente che alla data di scadenza dell avviso risulti avere ricoperto incarichi di posizione organizzativa per le medesime funzioni/attività consecutivamente negli ultimi sei anni ; Viste le determinazioni assunte dai Direttori regionali con le quali, in conformità agli indirizzi impartiti dalla Giunta regionale con gli atti soprarichiamati, sono stati adottati gli assetti organizzativi di II livello di rispettiva competenza, con individuazione della articolazione delle posizioni organizzative e relative declaratorie e classificazione/graduazione, con efficacia dal 20 maggio 2019, così come di seguito elencate: Direzione Programmazione, Affari Internazionali ed europei, Agenda digitale Agenzie e Società Partecipate, DD n del 24 aprile 2019; Direzione Risorse finanziarie e strumentali. Affari generali e rapporti con i livelli di governo, DD n.3881 del 24 aprile 2019; Direzione Governo del territorio e paesaggio. Protezione civile. Infrastrutture e mobilità, DD n del 24 aprile 2019; Direzione Salute, Welfare. Organizzazione e risorse umane, DD n.3906 del 24 aprile 2019; Direzione Agricoltura, Ambiente, Energia, Cultura, Beni culturali e Spettacolo, DD n.3893 del 24 aprile 2019; Direzione Attività produttive, Lavoro, Formazione e Istruzione, DD n.3897 del 24 aprile 2019 e DD n del 26 aprile 2019; Considerato che la procedura in oggetto deve svolgersi in conformità ai criteri e modalità di cui all Allegato B) della DGR n. 442/2019, recante Regolamento posizioni organizzative, precisando in particolare che occorre procedere all indizione tramite segue atto n del 26/04/2019 2

3 pubblicazione di apposito avviso adottato dal Servizio Organizzazione gestione e amministrazione del personale, nella intranet regionale, per un termine di dieci giorni; Richiamati in particolare i requisiti, le modalità di presentazione delle domande di partecipazione alla procedura e le modalità per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa in argomento, di cui agli artt. 3, 5 e 6 del Regolamento posizioni organizzative, Allegato B) alla DGR n. 442/2019; Precisato che avuto riguardo a quanto previsto dall art. 30 del Regolamento di Organizzazione il conferimento degli incarichi è operato sulla base del possesso dei requisiti differenziati a seconda delle diverse tipologie di posizioni, posizione organizzativa di direzione (Sezione) e posizione organizzativa professionale POP) così come dettagliato all art. 3 del Regolamento posizioni organizzative, Allegato B) alla DGR n. 442/2019; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione regionale Attività produttive, Lavoro, Formazione e Istruzione, è stata data evidenza delle posizioni organizzative per le quali sussistono le condizioni per procedere alla rotazione degli incarichi in applicazione della direttiva impartita dalla Giunta regionale al punto 4) della DGR n.450/2019, così come indicate nei rispettivi allegati; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione Governo del territorio e paesaggio. Protezione civile. Infrastrutture e mobilità è stato rilevato che non ricorrono i presupposti in ordine a quanto disposto dal medesimo punto 4) della DGR n.450/2019; ; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione Programmazione, Affari Internazionali ed europei, Agenda digitale Agenzie e Società Partecipate, viene evidenziato che non ricorrono i presupposti per l applicazione del medesimo punto 4) della DGR n.450/2019; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione Risorse finanziarie e strumentali. Affari generali e rapporti con i livelli di governo, sono contenute le valutazioni in ordine all applicazione del medesimo punto 4) della DGR n.450/2019, come da nota prot /04/2019 che costituisce l allegato C del medesimo atto; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione Salute, Welfare. Organizzazione e risorse umane, si dà atto, sulla scorta delle verifiche effettuate con i responsabili delle strutture dirigenziali, che non ricorrono le condizioni per l ipotesi contemplata dal medesimo punto 4) della DGR n.450/2019; Preso atto che nella determinazione direttoriale n del 24 aprile 2019 della Direzione Agricoltura, Ambiente, Energia, Cultura, Beni culturali e Spettacolo, si rinvia a successivo atto per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa alla luce dei criteri e modalità predeterminati, come richiamati nell atto stesso; Precisato che alla scadenza dell avviso, il Servizio Organizzazione gestione e amministrazione del personale provvederà alla verifica della regolarità formale delle domande che saranno pervenute, tramite verifica del rispetto dei termini e modalità di presentazione, e al successivo inoltro delle stesse alle Direzioni regionali competenti, unitamente ai dati relativi alla valutazione e alla formazione, interna e/o esterna disposta dalla Regione, di ciascun candidato, per la successiva valutazione delle candidature ad opera della Commissione costituita presso ciascuna direzione ai sensi dell art. 5 del Regolamento posizioni organizzative, Allegato B) alla DGR n. 442/2019; Precisato, altresì, che in sede di valutazione delle candidature che saranno pervenute, ciascuna Direzione regionale, provvederà per quanto di rispettiva competenza a garantire l applicazione e il rispetto di quanto disposto al punto 4) della DGR n.450/2019, per cui nella procedura di manifestazione di interesse attivata per le posizioni gestionali competenti in materia di concorsi, appalti e procedure di evidenza pubblica relative a sovvenzioni regionali ed europee, fermo restando la possibilità che la rotazione possa avvenire all interno dello stesso servizio anche con modalità di affiancamento (come anche previsto dall Anac) per il periodo di prima applicazione sulla base delle direttive del Direttore e/o del Dirigente di competenza, non potranno essere conferiti gli incarichi al personale dipendente che alla data di scadenza dell avviso risulti avere ricoperto incarichi di posizione organizzativa per le segue atto n del 26/04/2019 3

4 medesime funzioni/attività consecutivamente negli ultimi sei anni ; Ritenuto, pertanto, di approvare con il presente atto l organigramma complessivo degli assetti di secondo livello che saranno vigenti dal 20 maggio 2019, sulla base delle determinazioni direttoriali sopra richiamate e dell attribuzione dei profili di fascia alle posizioni organizzative, come risultante dall Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto; Ritenuto altresì di adottare con il presente atto l avviso per la procedura di manifestazione di interesse per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa con decorrenza 20 maggio 2019 e fino al 19 maggio 2022, in conformità alle disposizioni del Regolamento posizioni organizzative, Allegato B) alla DGR n. 442/2019 e alle direttive di cui alla DGR n. 450/2019 e alla DGR n. 507/2019, così come risultante dall Allegato B) parte integrante e sostanziale del presente atto, da concludersi in tempo utile per il conferimento degli incarichi da parte della Direzione competente con decorrenza 20 maggio 2019; Ritenuto di procedere all indizione della procedura volta al conferimento degli incarichi di posizione organizzativa mediante la pubblicazione nella intranet regionale e nel sito Internet istituzionale regionale canale AVVISI con termine per la presentazione delle domande fino al 6 maggio 2019; Considerato che con la sottoscrizione del presente atto se ne attesta la legittimità; Il Dirigente D E T E R M I N A 1. di approvare l organigramma complessivo degli assetti di secondo livello che saranno vigenti dal 20 maggio 2019, sulla base delle determinazioni direttoriali richiamate in premessa, così come risultante dall Allegato A) Organigramma, parte integrante e sostanziale del presente atto; 2. di adottare l avviso della procedura di manifestazione di interesse per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, così come risultante dall Allegato B) - Avviso, parte integrante e sostanziale del presente atto e lo schema di domanda così come risultante dall Allegato C) Schema di domanda, parte integrante e sostanziale del presente atto; 3. di pubblicare il presente atto nel sito internet istituzionale della Regione Umbria canale AVVISI e nella intranet regionale; 4. di precisare che la presentazione della domanda per la manifestazione di interesse, per un massimo di due posizioni organizzative per ciascun candidato, deve essere indirizzata al Servizio Organizzazione gestione e amministrazione del personale ed è ammessa dalla data di pubblicazione fino al 6 maggio 2019, esclusivamente tramite invio all indirizzo di posta elettronica risorseumane@pec.regione.umbria.it; 5. di precisare che alla scadenza dell avviso, il Servizio Organizzazione gestione e amministrazione del personale provvederà alla verifica della regolarità formale delle domande che saranno pervenute, tramite verifica del rispetto dei termini e modalità di presentazione, e al successivo inoltro delle stesse alle Direzioni regionali competenti, unitamente ai dati relativi alla valutazione e alla formazione, interna e/o esterna disposta dalla Regione, di ciascun candidato, per la successiva valutazione delle candidature ad opera della Commissione costituita presso ciascuna Direzione ai sensi dell art. 5 del Regolamento posizioni organizzative, di cui all Allegato B) alla DGR n. 442/2019, da concludersi in tempo utile per il conferimento degli incarichi da parte della Direzione competente con decorrenza 20 maggio 2019; 6. di precisare che completate le valutazioni ad opera della Commissione di cui all art. 5 del Regolamento posizioni organizzative, di cui all Allegato B) alla DGR n. 442/2019, preliminarmente al conferimento degli incarichi, gli esiti delle valutazioni, con indicazione dei dipendenti individuati per il successivo conferimento, devono essere trasmessi alla Direzione Salute Welfare Organizzazione e Risorse Umane, per la segue atto n del 26/04/2019 4

5 verifica di eventuali sovrapposizioni ai fini della coerente ricomposizione del livellogramma complessivo, così come previsto all art. 6 del Regolamento posizioni organizzative, di cui all Allegato B) alla DGR n. 442/2019; 7. di precisare, altresì, che compete a ciascuna Direzione regionale la valutazione delle candidature che saranno pervenute, ai fini dell applicazione e del rispetto di quanto disposto al punto 4) della DGR n.450/2019, in base al quale per le posizioni gestionali competenti in materia di concorsi, appalti e procedure di evidenza pubblica relative a sovvenzioni regionali ed europee, fermo restando la possibilità che la rotazione possa avvenire all interno dello stesso servizio anche con modalità di affiancamento (come anche previsto dall Anac) per il periodo di prima applicazione sulla base delle direttive del Direttore e/o del Dirigente di competenza, non potranno essere conferiti gli incarichi al personale dipendente che alla data di scadenza dell avviso risulti avere ricoperto incarichi di posizione organizzativa per le medesime funzioni/attività consecutivamente negli ultimi sei anni ; 8. di dichiarare che l'atto è immediatamente efficace. L Istruttore Emanuela Timi Istruttoria firmata ai sensi dell art. 23-ter del Codice dell Amministrazione digitale Si attesta la regolarità tecnica e amministrativa Il Responsabile - Fabiola Marsilio Parere apposto ai sensi dell art. 23-ter del Codice dell Amministrazione digitale Il Dirigente Ing. Stefano Guerrini Documento firmato digitalmente ai sensi del d.lgs. 7 marzo 2005, n. 82, art. 21 comma 2 segue atto n del 26/04/2019 5