REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 794 del O G G E T T O

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1 REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 794 del O G G E T T O Indizione di un avviso pubblico per il conferimento di tre incarichi di collaborazione coordinata e continuativa a medici specializzati in Medicina Interna per l U.O.C. di Medicina Generale del Presidio Ospedaliero di Noventa Vicentina. Proponente: Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali Anno Proposta: 2015 Numero Proposta: 932 1

2 Il Direttore del Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali riferisce: Con diverse note (prot. n del 15 luglio 2015, prot. n del 18 agosto 2015, prot. n del 18 settembre 2015 e prot. n del 19 ottobre 2015) è stata chiesta alla Direzione Area Sanità e Sociale della Regione Veneto l autorizzazione ad assumere medici a tempo indeterminato e determinato da assegnare all U.O. di Medicina del Presidio Ospedaliero di Noventa Vicentina. Tale richiesta è stata formulata a causa della gravissima carenza di personale presso la predetta unità operativa, dove a fronte di una dotazione organica composta da n. 8 medici e il Direttore, vi è una unità assente per gravidanza e altre tre, tra cui il Direttore, le cui cessazioni dal servizio sono avvenute o avverranno nelle date del 1 ottobre, 7 novembre, e 31 dicembre La dotazione organica, già attualmente ridotta, a fine anno, andrà quasi a dimezzarsi. Per questo motivo, è stato comunicato ai competenti organi regionali (nota prot. n del 28 settembre 2015) che, nelle more della prescritta autorizzazione, sarebbero state utilizzate autorizzazioni già rilasciate per l assunzione di medici di altre discipline, per acquisire due unità a tempo indeterminato. Da quel momento, questa Azienda ha provveduto innanzitutto a scorrere la propria graduatoria di concorso della disciplina di medicina interna. Stante la situazione di emergenza è stato chiesto a tutte le Aziende Sanitarie del Veneto di poter usare loro eventuali graduatorie. Si è deciso anche di usare la propria graduatoria di concorso di una disciplina equipollente, ossia della disciplina di geriatria. Fermo restando che, allo stato attuale, si è in attesa di ricevere alcune delle risposte alle proposte sopra formulate, si propone di indire un avviso di selezione pubblica per il conferimento di tre incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, della durata di otto mesi, a fronte di un compenso lordo comprensivo degli oneri a carico dell ente pari ad ,00 ciascuno, a medici specializzati in Medicina Interna, precisando che l attribuzione degli incarichi avverrà solo in caso di mancata assunzione di personale dipendente. La proposta di indire un avviso di selezione pubblica per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa trova fondamento nel fatto che, dalle informazioni acquisite verbalmente, è verosimile che nessuno dei candidati accetti l assunzione. A fronte di tale situazione si rende necessario garantire l attività presso l U.O. in argomento, viste anche le numerose note del facente funzioni del Direttore dell U.O. in argomento, con le quali ha comunicato l impossibilità di predisporre i turni già per il corrente mese di novembre, Si precisa che l acquisizione dei tre professionisti con incarico di collaborazione verrà fatta utilizzando altrettante autorizzazioni, nelle more del rilascio da parte della Direzione Area Sanità e Sociale della Regione Veneto, visto che per alcune delle posizioni già autorizzate si è in fase di avvio delle procedure selettive, ma la presa servizio non avverrà prima di otto mesi (è il caso, ad esempio, delle autorizzazioni per l assunzione di medici della disciplina di chirurgia maxillo-facciale, della disciplina di radioterapia, e di due Direttori delle UU.OO. di Dermatologia e Direzione Medica funzione igienico ospedaliera). Il medesimo Direttore ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in relazione alla sua compatibilità con la vigente legislazione regionale e statale in materia. I Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale hanno espresso il parere favorevole per quanto di rispettiva competenza. DELIBERA 2

3 1. di bandire selezione pubblica, con valutazione dei curricula e di un colloquio, per il conferimento di tre incarichi di collaborazione coordinata e continuativa a medici specializzati in Medicina Interna per l U.O. di Medicina Generale del Presidio Ospedaliero di Noventa Vicentina, approvando il relativo bando, come da testo allegato, parte integrante ed essenziale del presente provvedimento; 2. di dare atto che l attribuzione dei tre incarichi avverrà solo in caso di mancata assunzione di personale dipendente e sarà eventualmente eseguita utilizzando autorizzazioni già rilasciate per l assunzione di medici di altre discipline, nelle more dell autorizzazione regionale; 3. di prescrivere che il presente bando sia pubblicato nel sito internet dell'azienda; 4. di disporre che il presente bando venga a scadere il 10 giorno successivo a quello della data di pubblicazione sul sito internet dell Azienda; 5. di prescrivere che il presente atto venga pubblicato all Albo on-line dell Azienda. ***** 3

4 Parere favorevole, per quanto di competenza: Il Direttore Amministrativo (App.to Dr. Roberto Toniolo) Il Direttore Sanitario (App.to Dr. Ennio Cardone) Il Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale (App.to Dr. Paolo Fortuna) IL DIRETTORE GENERALE (F.to digitalmente Ing. Ermanno Angonese) Il presente atto è eseguibile dalla data di adozione. Il presente atto è proposto per la pubblicazione all Albo on-line dell Azienda con le seguenti modalità: Oggetto e contenuto Copia del presente atto viene inviato in data odierna al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R , n. 56). IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI Vicenza, Copia conforme all originale, composta di n. amministrativo. Vicenza, fogli (incluso il presente), rilasciata per uso IL RESPONSABILE PER LA GESTIONE ATTI DEL SERVIZIO AFFARI LEGALI E AMMINISTRATIVI GENERALI 4

5 Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 6 VICENZA Viale F. Rodolfi n VICENZA COD. REGIONE 050 COD. U.L.SS. 106 COD.FISC. E P.IVA Cod. ipa AUV Tel Fax Mail protocollo@ulssvicenza.it PEC protocollo.centrale.ulssvicenza@pecveneto.it AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA N 146 PER IL CONFERIMENTO DI TRE INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA SCADENZA BANDO: Questa Azienda, vista l oggettiva impossibilità di utilizzo di risorse umane al suo interno, intende bandire un avviso di selezione pubblica per il conferimento di tre incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, da svolgersi presso l U.O. Medicina Generale del Presidio Ospedaliero di Noventa Vicentina, per lo svolgimento delle attività proprie della disciplina di appartenenza. IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI AVVERRÀ SOLO IN CASO DI MANCATA ASSUNZIONE DI PERSONALE DIPENDENTE, COME PREVISTO DALLA DELIBERA N. DEL. La durata della collaborazione, che decorre dalla stipula del contratto, è stabilita in otto mesi. Il compenso previsto, che sarà corrisposto in rate bimestrali, è pari ad ,00 al lordo di ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico del Committente. Requisiti richiesti per l ammissione: o diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia o specializzazione nella disciplina di Medicina Interna o specializzazione in una delle discipline riconosciute equipollenti ai sensi del D.M ovvero specializzazione in una delle discipline riconosciute affini ai sensi del D.M e succ. modifiche ed integrazioni; o iscrizione all albo dell ordine dei medici-chirurghi. La selezione avverrà attraverso: - la valutazione dei titoli culturali e professionali e sarà finalizzata ad accertare la congruenza tra le competenze possedute dai candidati e quelle proprie del profilo richiesto; - un colloquio che avrà ad oggetto l approfondimento delle esperienze professionali maturate, la verifica del possesso delle specifiche competenze in relazione all incarico da conferire. I candidati pertanto, senza alcuna comunicazione preventiva, sono invitati a presentarsi (muniti di documento di riconoscimento) il giorno alle ore presso. per sostenere il colloquio. (In caso di elevato numero di candidati ammessi al colloquio i lavori proseguiranno, secondo le medesime modalità, il giorno seguente.) Il giorno, presso la sede indicata per lo svolgimento del colloquio, verrà inoltre comunicata la eventuale non ammissione ai candidati presenti. 5

6 In base alla valutazione effettuata applicando i criteri sopra specificati, la Commissione renderà noto l esito della selezione, la quale non dà origine a graduatoria di merito, attraverso pubblicazione sul web, nella sezione Avvisi Co.Co.Co. (collaborazione coordinata e continuativa) del sito Il candidato selezionato e risultato idoneo e assegnatario dell incarico sarà invitato per iscritto a presentarsi presso il Servizio Risorse Umane e Relazioni Sindacali per la stipula del contratto individuale. Gli interessati dovranno necessariamente consegnare, presso l Ufficio Protocollo - dell'u.l.ss. n. 6 Vicenza -Viale Rodolfi n. 37 VICENZA entro il termine di scadenza sopraindicato: - il modulo di domanda allegato al presente bando, da compilare obbligatoriamente, (allegato A); - un dettagliato curriculum vitae (formato europeo), datato e sottoscritto, relativo agli studi compiuti e alle esperienze professionali acquisite; - una fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute per posta o attraverso qualsiasi altro mezzo diverso dalla consegna a mano all Ufficio Protocollo o quelle consegnate oltre il termine suindicato. Curriculum Vitae (formato europeo) Il contenuto del curriculum vitae viene dichiarato conforme a verità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, attraverso la compilazione del modulo di domanda. Pubblicazioni Eventuali pubblicazioni, dichiarate conforme all originale ai sensi dell art. 19 del DPR 445/2000, attraverso la compilazione del modulo di domanda, devono essere edite a stampa. I dati personali trasmessi dai candidati, saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della procedura selettiva e dell eventuale conseguente rapporto di collaborazione e nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003). Per eventuali informazioni rivolgersi ai numeri oppure IL DIRETTORE DEL SERVIZIO 6

7 ALLEGATO (A) MODULO DI DOMANDA (DA UTILIZZARE OBBLIGATORIAMENTE) AVVISO PUBBLICO N. 146 Al DIRETTORE GENERALE dell U.L.SS. n. 6 Viale Rodolfi, VICENZA il sottoscritt chiede di partecipare alla selezione pubblica n 146 per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa. Dichiara, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, 1. di essere nato il 2. di risiedere a (CAP: )in via n. ; 3. di avere di non avere riportato condanne penali (A); 4. di avere di non avere procedimenti penali in corso (A); 5. essere fisicamente idoneo all incarico; 6. di avere il seguente codice fiscale ; 7. di avere la seguente partita IVA ; 8. di essere iscritto alla seguente Cassa Previdenziale ; 9. di essere in possesso del diploma di laurea conseguita a il ; 10. di essere in possesso del diploma di specializzazione conseguito a il ; 11. di essere iscritt_ all albo dell Ordine dei di dal con il numero ; 12. che quanto dichiarato nel curriculum vitae corrisponde a verità; 13. che le pubblicazioni allegate sono conformi agli originali; 14. di esprimere il consenso all utilizzo dei dati personali, anche sensibili, se necessari alla procedura; 15. che ogni comunicazione relativa alla presente selezione deve essere inviata al seguente indirizzo: Sig. via CAP Comune Provincia (tel. ; recapito di posta elettronica: ) (luogo)(data) note: (A) In caso affermativo: specificare quali. (firma) 7