ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

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1 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO SENZA ESSERE EROI 2 SETTORE E AREA DI INTERVENTO Settore intervento: Assistenza Area intervento: Salute SEDI DI SVOLGIMENTO E POSTI DISPONIBILI Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 10 Numero posti con solo vitto: 0 Sede di attuazione: Croce Bianca L Aquila Via del Torcituro (Torretta) Sede di attuazione: Croce Bianca L Aquila frazione San Giacomo Sede di attuazione: Croce Bianca L Aquila frazione Monticchio Posti disponibili: 4 Sede di attuazione: Croce Bianca L Aquila Tione degli Abruzzi CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI Monte ore annuo: 1400 ore Orario settimanale: 20 ore (minimo) Giorni di servizio a settimana: 6 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: disponibilità a missioni o trasferimenti; partecipazione a eventi, seminari, riunioni, manifestazioni; utilizzo dei D.P.I. (Dispositivi di Protezione Individuale) quando richiesti; la formazione potrebbe essere svolta nei giorni festivi (domenica); partecipazione agli eventi e attività di promozione del servizio civile; flessibilità oraria e impegno nei giorni festivi utilizzo della divisa dell associazione. OBIETTIVI DEL PROGETTO Soccorso sanitario Trasporto assistito Informazione sul sistema 118 Promozione del volontariato nelle scuole Creazione e/o implementazione di una rete stabile, tra pubblico e privato sociale solidaristico, nell area dei servizi sociali.

2 ATTIVITÀ D'IMPIEGO DEI VOLONTARI I volontari in SCN supportati dal personale impiegato nella realizzazione delle attività svolgeranno le seguenti mansioni: supporto agli operatori sostituendo, solo in caso di necessità, l operatore presente al centralino supporto agli operatori completando le squadre di emergenza sanitaria supporto agli operatori sostituendo in caso di necessità la figura del centralino supporto agli operatori nel gestire i servizi assistiti supporto agli operatori che si occupano dell attività di verifica supporto agli operatori collaborando all organizzazione di attività ed eventi promozionali per la valorizzazione del sistema d emergenza supporto agli operatori collaborando all organizzazione di attività ed eventi promozionali per la valorizzazione del volontariato all interno delle scuole supporto agli operatori nel gestire le istanze e le richieste supporto agli operatori nella realizzazione e gestione degli interventi richiesti supporto agli operatori, di collaborazione all organizzazione, alla programmazione e alle attività di raccolta istanze nella fase di analisi dei bisogni volte alla progettazione. CRITERI DI SELEZIONE *Vedere allegato Posti con riserva Il progetto prevede la riserva di due posti a favore di giovani con bassa scolarizzazione (medie inferiori). Il candidato che, seppur in possesso del requisito, in fase di presentazione della domanda di partecipazione, non alleghi la dichiarazione dei titoli non avrà diritto alla riserva. Le modalità di selezione devono rispondere a criteri di trasparenza ed imparzialità pertanto, i criteri di valutazione applicati saranno i medesimi per tutti i candidati (riserva e non). Tutti i candidati con bassa scolarizzazione che saranno valutati idonei allo svolgimento del servizio civile, concorrono alla copertura dei posti disponibili. Al termine delle selezioni del progetto si procederà prima di tutto ad assegnare il posto riservato al candidato più alto in graduatoria. Successivamente saranno assegnati i posti non riservati in base al punteggio più alto. Le graduatorie saranno stilate per singola sede di progetto (secondo la normativa del SCN) pertanto le riserve concorrono esclusivamente per la sede di progetto prescelta e indicata in fase di presentazione della domanda. Se in seguito all'approvazione delle graduatorie il candidato con riserva rinuncia alla presa di servizio o alla prosecuzione dello stesso, l'eventuale scorrimento avverrà su altra riserva, se presente, nella stessa graduatoria di sede di progetto. Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: NESSUNO CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: NO Eventuali tirocini riconosciuti: NO Conoscenze acquisite in relazione alle attività svolte durante l espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae: Per la certificazione delle conoscenze acquisite dai volontari l Ente si affiderà ad un ente terzo, identificabile nell Associazione CNOS-FAP Regione Abruzzo. L Associazione CNOS-FAP

3 Regione Abruzzo rilascerà attestazione delle conoscenze acquisite nell attuazione del progetto e nelle materie oggetto della formazione generale di SCN e in quella specifica, su richiesta degli interessati. FORMAZIONE SPECIFICA DEI VOLONTARI MODULO 1 Il ruolo del volontariato nell'associazione Contenuto: presentazione della modalità degli scopi e degli obiettivi del volontariato: la situazione attuale, il ruolo del volontariato nel quadro normativo, la partecipazione dei volontari in servizio civile nella vita dell'associazione riflessioni sulla necessità di ripensare parole come solidarietà partecipazione, ecc.. Modalità: teorico pratica, la formazione prevede una parte teorica ed una parte esperienziale MODULO 2 Cenni sull'operatività dell'associazione P.A. Croce Bianca L Aquila (con le relative sezioni) Contenuto: fornire nozioni circa la storia dell'associazione P.A. Croce Bianca L Aquila del suo ruolo del territorio dei principi ispiratori dell'attività. Sede come presidio territoriale. Modalità teorico pratica, la formazione prevede una parte teorica ed una parte esperienziale MODULO 3 Formazione e informazione sui rischi connessi all'impiego dei volontari nei progetti di SCN. Contenuto: I rischi connessi all impiego dei volontari in Servizio Civile: come prevenirli e gestire potenziali situazioni di pericolo e/o emergenza. Ai volontari saranno fornite informazioni dettagliate sui rischi connessi all'attività e quelli presenti negli ambienti in cui andranno ad operare; sulle relative misure di prevenzione e di emergenza adottate dall'associazione e quelle che dovranno adottare i volontari nell'espletamento delle attività previste. Inoltre l'associazione informerà i volontari sulle misure adottate per ridurre i rischi dovuti ad interferenze tra l'attività svolta dal singolo volontario e le altre attività che si svolgono in contemporanea nello stesso luogo. Riferimento accordo Stato Regioni del Contenuti del decreto 81/2008 (artt. 36 e 37). Presentazione del d.lgs 81/08, le figure della sicurezza, diritti ed obblighi dei lavoratori. Rischi specifici dell'associazione. MODULO 4 Atteggiamento e Bisogno Psicologico - La Comunicazione Contenuto: l atteggiamento psicologico del volontario, il bisogno psicologico del paziente, la comunicazione efficace, il comportamento ed il controllo delle emozioni. È necessario ricordare che il contesto operativo nel quale opera il soccorritore è caratterizzato fondamentalmente da imprevedibilità e comporta spesso dolore e rischio. Non è semplice per i soccorritori fronteggiare gli aspetti emotivi correlati allo stress generato dall evento. Modalità di comunicazione e rapporti interpersonali con i pazienti, con i familiari e con le altre persone presenti nel luogo dell intervento, MODULO 5 Valutazione della scena Contenuto: Tecniche e metodologie della valutazione della scena e del Paziente in emergenza all arrivo nel luogo del intervento, Modalità: la formazione prevede una parte teorica, una parte esperienziale e proiezione di video

4 MODULO 6 Principali patologie Contenuto Elenco e illustrazione delle principali patologie mediche e respiratorie ed il trattamento primario del paziente Modalità la formazione prevede una parte teorica ed una parte esperienziale MODULO 7 BLS Contenuto: la rianimazione cardio-polmonare di base adulto MODULO 8 BLS Contenuto: simulazione pratica BLS adulto Modalità: la formazione prevede una parte pratica ed una parte esperienziale MODULO 9 Il trauma e le principali patologie correlate Contenuto: ferite, emorragie, ustioni, fratture, lesioni pericolose Modalità: la formazione prevede una parte teorica ed una parte esperienziale e proiezione di video MODULO 10 Principali patologie correlate Contenuto: Identificazioni e delle emorragie, pulizia e primo trattamento delle ferite ustioni e lesioni da freddo, supporto al paziente traumatizzato, organizzazione interventi più complessi triage Modalità la formazione prevede una parte teorica una parte esperienziale e proiezione di video MODULO 11 Il trauma Contenuto: Trattamento dei traumi e dei pazienti poli traumatizzati, utilizzando gli appositi presidi sanitari, utilizzo del collare cervicale, utilizzo della barella spinale dell estricatore - KED MODULO 12 Supporto al Paziente Contenuto Supporto al paziente con problemi respiratori e con dolore toracico: valutazione e trattamento, presa in carico del paziente: le posizioni in barella, il supporto al paziente con vomito, epistassi, disturbi della coscienza modalità la formazione prevede una parte teorica, una parte esperienziale e proiezione di video MODULO 13 Contenuto senza strumenti e con l utilizzo di presidi MODULO 14 Contenuto senza strumenti e con l utilizzo di presidi MODULO 15 Contenuto verifica pratica

5 MODULO 16 tavola spinale, collare cervicale. modalità la formazione prevede una 1 parte pratica MODULO 17 tavola spinale, collare cervicale, barella a cucchiaio, stecco bende, materasso a depressione. modalità la formazione prevede una 2 parte pratica MODULO 18 tavola spinale, collare cervicale, barella a cucchiaio, stecco bende, materasso a depressione. modalità la formazione prevede una 3 parte pratica Durata complessiva della formazione specifica: 75 ORE FORMAZIONE GENERALE DEI VOLONTARI MACROAREA 1. VALORI E IDENTITÀ DEL SCN MACROAREA 2. LA CITTADINANZA ATTIVA MACROAREA 3. IL GIOVANE VOLONTARIO NEL SISTEMA DEL SERVIZIO CIVILE Durata complessiva della formazione generale: 45 ORE