BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2015

Transcript

1 Milano, 11 luglio 2016 BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2015 Luca Valerio Camerano Amministratore Delegato di A2A

2 Agenda Finanziario Manifatturiero Naturale Umano Intellettuale Relazionale

3 Finanziario milioni di euro il Valore Aggiunto Globale Lordo generato e distribuito dal Gruppo A2A Riduzione emissioni 36% 31% Efficienza energetica INVESTIMENTI AMBIENTALI 96 mln euro Innovazione 16% 17% Fonti rinnovabili 690 mln di euro valore dei 6703 ordini emessi nell anno Ripartizione geografica dell ordinato Lombardia 67,4% UE 2,3% 3% dei contratti affidato a Cooperative Sociali e Onlus Altre regioni italiane 30,3% Extra UE 0%

4 Manifatturiero Illuminazione a LED Sostituiti il 94% dei punti luce a Milano, il 71% a Brescia e il 41% a Bergamo tonnellate di CO2 evitate/anno Co-Development Program Framework Agreement con G.E. innovazione tecnologica per aumentare la capacità di risposta alle richieste del Gestore e diminuire i consumi di gas e impatto ambientale Impianto solare termico di Varese Inaugurato a maggio 2015, per produrre in un anno 450 MWht, pari al fabbisogno di acqua calda sanitaria di 150 appartamenti Miglioramento prestazioni della Centrale Lamarmora di Brescia Installazione di due nuove caldaie a gas naturale per la generazione semplice di calore, per il teleriscaldamento di Brescia Recupero di calore da processi industriali per rete di teleriscaldamento Milano e Brescia

5 Naturale 98,9% percentuale dei rifiuti urbani raccolti e recuperati, come materia o energia 52% energia termica prodotta dalla valorizzazione dei rifiuti 80% il rendimento medio degli impianti di cogenerazione a combustibili fossili Produzione energia elettrica per fonti Fonti rinnovabili (idraulica, frazione rinnovabile dei rifiuti, biogas, solare) 36% Carbone 16% Nucleare 0% Frazione non rinnovabile dei rifiuti 3% Prodotti petroliferi 16% Gas naturale 28%

6 Naturale Riduzione emissioni * specifiche prodotte dalla BU Generazione e Trading (g/mwh) NOx 1,7 mln di tonnellate di CO 2 evitate grazie a cogenerazione, fonti rinnovabili e recupero energetico dai rifiuti 643 * SO 2 Polveri I fattori di emissione sono calcolati considerando la sola produzione di energia elettrica da impianti termoelettrici

7 9.652 i dipendenti del Gruppo A2A, di cui il 98% con contratto a tempo indeterminato 975 assunzioni e 943 cessazioni Umano 57% delle nuove assunzioni a tempo indeterminato rivolto a risorse under ore di formazione, per una media pro-capite di 14,5 ore Conclusione del progetto Futura2a per i giovani laureati del Gruppo e avvio del progetto Melograno per valorizzare la componente femminile in azienda Indici infortunistici Indice di frequenza IF Indice di gravità IG Indice di incidenza II 60,68 53,77 48,37 37,58 33,74 29,93 0,88 0,87 0,

8 Intellettuale Sistema WORK FORCE MANAGEMENT (WFM) Geolocalizzazione di impianti e squadre operative sul territorio, per garantire maggiore efficienza e tracciabilità delle attività SMART CITY LAB Sperimentazione di soluzioni innovative per migliorare la qualità della vita tra le quali: sensori dei parcheggi, cassonetti intelligenti, isole digitali e rilevazione dati meteo e ambientali, etc. Progetto EN&A (ENGAGE & ACHIEVE) Programma pluriennale di miglioramento dei processi interni di Gruppo in termini di efficacia ed efficienza Progetto S.C.U.O.L.A. Sperimentazione di soluzioni smart per edifici pubblici, privati e per la mobilità. Sperimentato in edifici del Politecnico di Milano, dell Università di Brescia e in edifici privati

9 Relazionale ENERGIA A2A Rinnovabile 100% venduti 630,2 GWh di energia verde (+64% rispetto al 2014) A2A Energia prima nell Indagine Monitor Energia Cerved sulla soddisfazione degli utenti Nuova app ritiro ingombranti circa persone hanno usufruito del servizio 4,3 milioni di euro investiti a favore del territorio per contributi a Fondazioni, liberalità, sponsorizzazioni visitatori ai siti del Gruppo, di cui l 89% studenti di tutte le età coinvolti con il Progetto scuola di A2A Nel 2015 si è svolto il primo Forum Multistakeholder di A2A a Brescia 7 pianificati per il biennio

10 PRESENTE NEL FUTURO