Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena)

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1 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) Determinazione nr. 39 Del 16/01/2018 Risorse Umane OGGETTO: COLLOCAMENTO DI DIPENDENTE IN ASPETTATIVA SINDACALE NON RETRIBUITA AL 50%. CIG: CUP: IL RESPONSABILE/DIRIGENTE DEL SERVIZIO IN ATTUAZIONE delle funzioni delegate dal Dirigente facente funzioni della Struttura Amministrazione con propria nota prot. n /2017, che conferma i provvedimenti già adottati con precedente determinazione n. 660 del 30/06/2017 di affidamento delle funzioni di Responsabile del Servizio Risorse Umane Gestione Economica dell Unione Terre di Castelli; Vista l istanza presentata dall Unione Sindacati Autonomi Europei (USAE), datata 28/12/17, acquisita al Prot. n del 10/1/18, volta a chiedere per il dipendente a tempo indeterminato CORATELLA Federico, ascritto al Profilo Professionale di Agente di Polizia Municipale, il collocamento in aspettativa sindacale non retribuita ai sensi all art. 15 del CCNQ 4 dicembre 2017, con articolazione della prestazione di servizio ridotta al 50%, come previsto dall art. 8, comma 4, lettera b), del citato CCNQ; Atteso che l organizzazione sindacale in parola, ai sensi dell art. 21 comma 2 del CCNQ 4/12/2017 ha chiesto l attivazione dell aspettativa a decorrere dal 01/01/2018 fino al 31/12/2018, salvo revoca ; Precisato che l art. 21, comma 2, del CCNQ suddetto dispone che, in attesa dei necessari adempimenti istruttori per la concessione dell aspettativa sindacale, per motivi di urgenza, è consentito l utilizzo provvisorio in aspettativa del dipendente interessato già dal giorno successivo alla data di ricevimento della richiesta medesima. Ritenuto di dovere fare decorrere l aspettativa sindacale non retribuita con prestazione lavorativa ridotta al 50% a decorrere dal 1 Gennaio 2018, come richiesto dall organizzazione sindacale; Accertato che il dipendente Coratella Federico è in possesso dei requisiti di cui all art. 15, comma 1, del CCNQ 4/12/2017 per poter beneficiare dell aspettativa sindacale in parola, in quanto ricopre la carica di dirigente sindacale con funzioni di Coordinatore regionale aggiunto Emilia Romagna USAE, come da comunicazione USAE, agli atti al Prot. n del 16/1/2018; Richiamata la comunicazione del Responsabile della Corpo Unico di Polizia Municipale e Locale, Prot. n del 16/1/2018, nella quale il medesimo precisa precisa che

2 l articolazione oraria del dipendente Coratella Federico prevederà lo svolgimento di turni di servizio regolari (mattino pomeriggio sera e festivi), su tre giorni settimanali definiti in base alle esigenze del servizio, continunando a svolgere il servizio a turni, con turni di servizio programmato che potranno riguardare ogni giorno della settimana. VISTO il Decreto in data 29 Novembre 2017 con cui il Ministero dell'interno ha approvato il differimento al 28 febbraio 2018 del termine per l approvazione del bilancio di previsione 2018/2020 da parte degli enti locali. RICHIAMATO inoltre: l articolo 163 del D.lgs 267/2000 relativo all'esercizio provvisorio e gestione provvisoria ed in particolare i commi 1 e 5; l'allegato n. 4/2 al D.lgs 118/2011 "Principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria" in particolare al punto 8 "Esercizio provvisorio e gestione provvisoria". RICHIAMATA la deliberazione consiliare n. 21 del 23/03/2017 di approvazione del Bilancio di Previsione finanziario 2017/2019 il quale, ad oggi, contiene il finanziamento della spesa di cui all oggetto; RICHIAMATA altresì la deliberazione di G.U. n. 45 del 13/04/2017 con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione finanziario per gli esercizi il quale ad oggi contiene sulla scorta del bilancio, le assegnazioni ai vari Responsabili di Struttura delle risorse e degli interventi da gestire; VISTI: il D.Lgs n. 267 del Testo Unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali; il D.Lgs n.118 del lo Statuto dell Unione Terre di Castelli; il vigente Regolamento di Contabilità; DATO ATTO che la presente determinazione risponde alle necessità di attuazione dei programmi del servizio e la sua adozione assorbe il parere di regolarità tecnica di propria competenza; D E T E R M I N A Di considerare la narrativa che precede parte integrante e sostanziale del presente dispositivo. di prendere atto della richiesta pervenuta dalla organizzazione sindacale USAE di collocamento in aspettativa sindacale non retribuita, con articolazione della prestazione di servizio ridotta al 50%, del dipendente a tempo indeterminato CORATELLA Federico, ascritto al Profilo Professionale di Agente, Cat. C, con decorrenza dal 1/1/2018 e fino al 31/12/2018, salvo revoca anticipata, ai sensi all art. 15 del CCNQ 4/12/2017, tenendo conto dell urgenza ai sensi dell art. 8, comma 4, lettera b), del CCNQ; di collocare il dipendente in aspettativa sindacale non retribuita con articolazione della prestazione di servizio ridotta al 50% a decorrere dal 01/01/2018 e fino al 31/12/2018, salvo revoca;

3 di prendere atto che le modalità di utilizzo della aspettativa a tempo parziale 50% e della prestazione lavorativa nella stessa misura, avverranno in accordo con il Responsabile della Corpo Unico di Polizia Municipale e Locale secondo le modalità esposte in premessa; di dare atto che per il trattamento di quiescenza si applicherà quanto disciplinato dalla normativa vigente; di dare atto altresì che nel periodo di aspettativa il dipendente non maturerà diritto alle ferie ed alla tredicesima; di quantificare l economia di spesa derivante dal presente provvedimento pari a Euro ,00 ai seguenti capitoli del Bilancio 2018: Competenze Cap. 3010/1 Euro ,00 Contributi Cap. 3010/10 Euro 3.866,00 IRAP Cap. 3010/135 Euro 1.190,00 Di dare atto, infine, che al termine dell aspettativa il dipendente ritornerà di diritto a tempo pieno; Di dare comunicazione del presente provvedimento alla presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica, attraverso il sito web GEDAP. L istruttoria del presente provvedimento art. 4 della Legge 241/90 è stata eseguita dal dipendente Catia Plessi Il Responsabile/Dirigente F.to Catia Plessi

4 Unione di Comuni Terre di Castelli (Provincia di Modena) N.RO DETERMINA DATA PROPOSTA DA 39 16/01/2018 Risorse Umane DATA ESECUTIVITA 17/01/2018 OGGETTO: COLLOCAMENTO DI DIPENDENTE IN ASPETTATIVA SINDACALE NON RETRIBUITA AL 50%. Ai sensi e per gli effetti dell art. 153, comma 5 del D.Lgs , si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del provvedimento in oggetto. IL RESPONSABILE/DIRIGENTE DEI SERVIZI FINANZIARI (F.to Stefano Chini) Riferimento pratica finanziaria : / IMPEGNO/I N

5 E' Copia conforme all'originale firmato digitalmente.