COMUNE DI VAIANO Provincia di Prato

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1 AVVISO ESPLORATIVO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA TRA ENTI ai sensi dell art. 30 c.1 del D.Lgs 165/01 Per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE CATEG.D (scadenza 11/01/2018) IL RESPONSABILE DELL UFFICIO DEL PERSONALE Visti: l art. 30, comma 1 D.Lgs. 165/2001; il Regolamento Comunale sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi Approvato con deliberazione G.C. n. 10 del 01/02/2011 e s.m.i il Regolamento unico sulle modalità di accesso all impiego e sulle procedure selettive approvato con deliberazione dell Assemblea dell Unione dei Comuni Val di Bisenzio n. 14 del 12/12/2013; il Regolamento per la mobilità esterna volontaria approvato con deliberazione Giunta dell Unione dei Comuni Val di Bisenzio n. 80 del 22/10/2014 e modificato con deliberazione G.U.C. n. 7 del 12/02/2015; la deliberazione della Giunta del Comune di Vaiano n 168 del 07/12/2018 con la quale è stato dato mandato al Responsabile dell ufficio del personale di avviare le procedure per un avviso esplorativo la determinazione n 438 del 13/12/2017 con la quale è stato approvato l avviso di mobilità esplorativo per Assistente Sociale R E N D E N O T O Che l Amministrazione comunale di VAIANO intende esperire un avviso esplorativo di mobilità esterna al fine di ricoprire un posto a tempo indeterminato e pieno di ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE Cat. D,; Requisiti di partecipazione essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione; avere superato positivamente il periodo di prova; essere inquadrati nella categoria D- profilo professionale di Istruttore Direttivo Assistente Sociale o equivalente; essere in possesso dei requisiti previsti per l accesso dall esterno al profilo di Istruttore Direttivo Assistente Sociale cat. D: Laurea triennale (L) del nuovo ordinamento appartenente ad una delle seguenti classi: 6 scienze del servizio sociale; L39 servizio sociale (D.M. 16/03/2007);

2 Laurea specialistica (LS) del nuovo ordinamento appartenente alla classe 57/S programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; Laurea Magistrale (LM) appartenente alla classe LM Servizio sociale e politiche sociali; Laurea del vecchio ordinamento in Servizio Sociale ; Diploma universitario in Servizio Sociale di cui all art. 2 della L. 84/1993 o Diploma di Assistente Sociale abilitante ai sensi del D.P.R n. 14; Diploma di Assistente Sociale rilasciato dalle scuole universitarie dirette a fini speciali (D.P.R. nr. 162/1982); non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; non aver subito l applicazione di sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza dell avviso; avere l idoneità fisica all impiego; nulla osta alla mobilità da parte dell ente di appartenenza I requisiti richiesti devono essere posseduti sia alla data di scadenza fissata nell avviso per la presentazione della domanda sia al momento dell eventuale assunzione. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE TERMINI E MODALITA DI PRESENTAZIONE Le domande di mobilità, redatte in carta semplice secondo il modulo di domanda allegato al bando (all. 1), indirizzate al Comune di Vaiano, Ufficio del Personale, Piazza del Comune 4, VAIANO (PO), dovranno pervenire, a pena di inammissibilità della domanda, inderogabilmente entro e non oltre il termine perentorio del 11/01/2018, con una delle seguenti modalità, in alternativa: a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (non fa fede la data di spedizione della domanda ma la data di arrivo all Ufficio Protocollo del Comune); consegnate a mano presso l Ufficio Protocollo del Comune di Vaiano piazza del Comune 4 nei giorni di apertura al pubblico: dal lun al ven dalle ore 9,00 alle ore 13,00 giovedì anche dalle ore alle ore 17.30, entro le ore 13,00 del giorno 11/01/2018; inviate tramite posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo: comune.vaiano@postacert.toscana.it (solo se provenienti da una casella di posta elettronica certificata, i messaggi provenienti da caselle di posta normali non saranno accettate : entro le ore 13,00 del giorno 11/01/2018; Nella domanda di partecipazione, compilata secondo il modello allegato 1, dovranno essere dichiarati: il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con indicazione della data di assunzione, della categoria giuridica, della posizione economica e del profilo professionale; i titoli di studio posseduti; il servizio prestato presso la Pubblica Amministrazione, con rapporti di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato; corsi di formazione e aggiornamento professionali frequentati;

3 Dovranno inoltre essere allegati: curriculum vitae in formato europeo datato e firmato da cui risultino le strutture presso cui il richiedente ha prestato servizio; copia fotostatica non autenticata di un documento d identità in corso di validità del sottoscrittore; nulla osta da parte dell amministrazione di provenienza Non saranno oggetto di esame e valutazione le eventuali domande di trasferimento già pervenute al Comune di Vaiano prima della pubblicazione del presente avviso Criteri di scelta I candidati saranno valutati in base ai curricula e ad appositi colloqui. La valutazione dei curricula ed i relativi colloqui sono effettuati dal Segretario Generale, congiuntamente al Responsabile del personale e dal Responsabile dell area 8 Servizi al cittadino, che procedono all attribuzione dei punteggi, come di seguito indicato. Il colloquio è finalizzato ad accertare: Conoscenze delle materie relative al posto oggetto della selezione Idoneità alla copertura del posto; La disponibilità, le motivazioni e l attitudine al tipo di prestazione richiesta che presuppone rilevanti relazioni esterne. Attribuzione punteggi I commissari predispongono apposita graduatoria tra i candidati sottoposti a colloqui e in base all esame dei curricula e del colloquio sulla base dei seguenti punteggi e fino ad un massimo di venti punti complessivi: mansioni svolte dal richiedente in settori/servizipunti 0,10 per ogni anno di servizio a tempo indeterminato analoghi per competenza, a quello nel quale è situato il prestato nella categoria e profilo di appartenenza, posto da ricoprire frazionabile in mesi e senza possibilità di arrotondamenti fino a un massimo di punti 1,00 punti 0,05 per ogni anno di servizio, anche in rapporto di collaborazione, comunque prestato in un profilo diverso della medesima categoria o in categoria inferiore presso Pubbliche Amministrazioni, frazionabile in mesi e senza possibilità di arrotondamenti fino a un massimo di punti 0,5 formazione e titoli formativi acquisiti in ambito professionale punti 0,05 per ogni giornata formativa svolta per servizi analoghi a quello da ricoprire fino a un massimo di punti 0,5

4 titoli di studio e specializzazioni punti 0,20 per il titolo di studio, eventualmente acquisito, superiore a quello richiesto per l accesso al posto da ricoprire punti 0,10 per attestazioni, master ed abilitazioni professionali, qualificazioni e altro nei servizi analoghi a quello da ricoprire attitudini e motivazioni del candidato punti 2 rispetto al posto da ricoprire capacità o competenze specifiche, da intendersi come il punti 5 rispetto al posto da ricoprire complesso delle caratteristiche personali, intellettuali, manageriali, relazionali, quali, ad esempio, la capacità di individuazione e soluzione dei problemi, la capacità di comunicazione e coinvolgimento delle strutture in processi di innovazione, idonee a rivelare l attitudine del candidato ad inserirsi in una struttura nuova destinata a diventare centrale nel processo di un reale cambiamento dell Amministrazione. motivazione al trasferimento punti 0,20 per la distanza luogo di residenza dalla nuova sede di servizio punti 0,10 per disagio legato al carico familiare L elenco dei candidati ammessi al colloquio e la data del colloquio saranno pubblicati sul sito dell ente (nella sezione amministrazione trasparente- bandi di concorso) a decorrere dal giorno 20/01/2018. Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti; il ritardo o l assenza dei candidati al colloquio costituirà rinuncia alla mobilità. L esito della selezione verrà pubblicato sul sito istituzionale dell ente all indirizzo: nella data indicata nell avviso di ammissione al colloquio e di convocazione al colloquio. Si comunica che il presente avviso sarà disponibile anche sul sito internet dell ente all indirizzo Si ricorda altresì che: il presente avviso ha valore esplorativo e non vincola in alcun modo il Comune di Vaiano all assunzione; il Comune si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso di mobilità così come di non procedere all assunzione qualora i candidati non posseggano le professionalità ritenute adeguate alla posizione da ricoprire o per insorgenza di divieti ex legge all assunzione; La domanda di mobilità volontaria, nonché la partecipazione al colloquio, non fa sorgere a favore dei candidati alcun diritto all assunzione. Il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e per il trattamento al lavoro Si fa presente inoltre che, secondo l attuale giurisprudenza contabile in materia, la mobilità tra enti per la copertura di posti vacanti in deroga ai vincoli in materia di assunzioni, è consentita purché gli stessi siano in

5 regola con le prescrizioni contabili Tutela dei dati personali Ai sensi dell art. 13 della legge n. 196, i dati personali richiesti ai candidati saranno raccolti e trattati presso il Comune di Vaiano, esclusivamente per le finalità di gestione della selezione a cui si riferiscono. Quanto dichiarato dai candidati nelle loro domande e nei curricula verrà raccolto, elaborato e archiviato, tramite supporti informatici e comunicato a tutto il personale dipendente di questa Amministrazione coinvolto nel procedimento e ai membri della Commissione di valutazione nominata con determinazione dirigenziale. Responsabile del Procedimento Ai sensi della legge 241/1990 si rende noto che responsabile del procedimento è il Responsabile dell Ufficio del Personale Unione dei Comuni Val di Bisenzio, Dr. Falangola Cristiano. Per informazioni, contattare l Ufficio gestione del Personale ai seguenti recapiti: Telefono: 0574/ upa@bisenzio.it Vaiano, lì 13/12/2017 Il Responsabile dell Ufficio del Personale (Dott. Falangola Cristiano)