DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 491 del Struttura prpnente: U.O.C. Gestine delle Risrse Umane. Oggett: - Verifica amministrativ-cntabile eseguita press questa A.O.U. dagli Ispettri MEF eseguita dal 28 aprile all 1/6/ Nta MEF RGS prt del 4/12/ Nta Giunta Reginale della Campania Direzine Generale per la Tutela della Salute e il Crdinament del Sistema Sanitari Reginale prt. n del 28/2/ Pian pluriennale di recuper (2010/2026) delle smme ergate in eccedenza al persnale Dirigente Medic per re di lavr strardinari. - Integrazine e rettifica della Deliberazine n. 714 del 31/10/2018. Il Direttre dell U.O.C. Gestine delle risrse umane, cn la sttscrizine del presente att, a seguit dell istruttria effettuata, attesta che l att è legittim nella frma e nella sstanza ed è utile per il servizi pubblic. F.t Il Direttre dell U.O.C. Gestine delle Risrse Umane a.i. (dtt. Rsari Magr) Il Direttre dell U.O.C. Gestine delle risrse ecnmic-finanziarie, attesta che la spesa autrizzata viene imputata ai seguenti cnti del bilanci ecnmic ann 2019: pres nta cnti vari Centr di cst /. F.t Il Direttre dell U.O.C. Gestine delle Risrse Ecnmic-finanziarie (dtt. Rsari Magr) Per delega Dtt. Vitiell Antni Pareri ex art. 3 D.L.v n. 502/1992 e successive mdificazini F.t Il Direttre Amministrativ Dtt. N. L Castr F.t Il Direttre Sanitari Dtt. G. D Onfri

2 P.O. Gestine persnale sanitari, tecnic, amministrativ e dirigente U.O.C. Gestine delle Risrse Umane VISTI il D.C.A. n. 48 del 10/6/2016 di presa d att del vigente prtcll d intesa sttscritt tra la Regine Campania e l Università degli Studi di Napli Federic II, per disciplinare il rapprt tra il Servizi Sanitari Reginale e l Università per l svlgiment delle attività assistenziali ; la deliberazine del Direttre Generale dell AOU n. 229 del 28 marz 2017 di adzine dell Att Aziendale (Parte Generale e POFA) di cui al D.C.A. n. 48 del 10/6/2016; il D.C.A. n. 25 del 30/3/2017 di apprvazine definitiva dell Att Aziendale (Parte Generale e POFA) derivante dal vigente prtcll d intesa tra Regine Campania e Università degli Studi di Napli Federic II, per disciplinare il rapprt tra il Servizi Sanitari Reginale e l Università per l svlgiment delle attività assistenziali di cui al D.C.A. n. 48 del 10/6/2016; che i CC.CC.NN. di lavr del Cmpart e della dirigenza di tutti i ruli, ai fini della razinalizzazine della spesa, hann previst la cstituzine di appsiti Fndi cntrattuali per la remunerazine di vari istituti ecnmici; che questa A.O.U. ha prvvedut alla lr cstituzine, nel rispett di quant dispst dai vari succedutsi nel temp, dalle Leggi Finanziarie e dalle Dispsizini Reginali; CC.CC.NN.LL. che l Organism di Cntrll, istituit cn Decret Cmmissariale della Regine Campania n. 72 del 2/12/2010 per la esatta esecuzine del Decret n. 63 del 22/10/2010, ha verificat l esatta cstituzine di tutti i Fndi cntrattuale determinati da questa Azienda; che in esecuzine del Verbale n. 47 del 17/11/2015 del Cllegi Sindacale di questa A.O.U. si è prvvedut, nella emissine delle deliberazini di determinazine dei Fndi cntrattuali, alla evidenziazine delle decurtazini permanenti dei Fndi da applicare dall ann 2015, dispsti dall art. 9, cmma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, cme mdificat dall art. 1, cmma 456 della Legge n. 147/2010, csì cme prescritt dalla Circlare n. 20 del MEF-RGS prt. n dell 8/5/2015; VISTA la relazine sulla verifica amministrativ-cntabile eseguita dagli Ispettri del M.E.F. dal 28 aprile all 1/6/2016 press questa Azienda Ospedaliera Universitaria, trasmessa cn nta prt. n del 30/11/2016; RILEVATO che nella suddetta relazine gli Ispettri del M.E.F., hann evidenziat che nell arc temprale dall ann 2010 all ann 2015 è risultat un significativ sframent dei Fndi, csì cme reglarmente cstituiti, per la retribuzine del trattament accessri legat alle cndizini di lavr del persnale Dirigente Medic, quantizzat per l inter perid di riferiment, in ,00; VISTA la deliberazine del Direttre Generale n. 714 del 31/10/2018 cn la quale è stat individuat il pian pluriennale di recuper delle smme ergate in eccedenza al persnale Dirigente Medic per re di lavr strardinari effettuate; VISTA la nta MEF RGS prt del 4/12/2018 cn la quale è stata espressa la presa d att del pian pluriennale adttat da questa Azienda per il recuper delle smme ergate in eccedenza al persnale della dirigenza medica, rispett ai Fndi deliberati, cn la deliberazine n. 714 del 31/10/2018, e reiterata la prpria psizine cnfermand quant emers in sede ispettiva, in merit alle smme ergate in eccedenza al persnale del Cmpart, rispett ai Fndi deliberati; la nta della Giunta Reginale della Campania Direzine Generale per la Tutela della Salute e il Crdinament del Sistema Sanitari Reginale prt. n del 28/2/2019 cn la quale invita questa Amministrazine ad attivare tutte le necessarie azini tese al recuper degli sframenti dei Fndi cntrattuali del persnale di Cmpart risultante dalla verifica amministrativ-cntabile eseguita dagli Ispettri del M.E.F. dal 28 aprile all 1/6/2016 press questa Azienda Ospedaliera Universitaria e trasmessa cn nta prt. n del 30/11/2016; RILEVATO che cn la summenzinata deliberazine n. 714 del 31/10/2018, nel pian pluriennale di recuper delle smme ergate in eccedenza al persnale Dirigente Medic per re di lavr strardinari effettuate sn stati quantizzati sl i residui attivi relativi agli anni 2014/2016; RITENUTO di prcedere a recuperare al bilanci aziendale anche i residui attivi relativi agli anni 2010/2013 per l azzerament dell inter imprt di ,00, crrispndente alle smme pagate in eccedenza al persnale Dirigente Medic universitari e al persnale Dirigente Medic aziendale, rispett agli imprti dei Fndi deliberati per il pagament della retribuzine del trattament accessri legat alle cndizini di lavr del persnale Dirigente Medic, secnd il seguente pian di recuper pluriennale: l utilizz dei residui attivi relativi agli anni precedenti, csì cme è stat indicat nella nta prt. n del 22/6/2017 della Giunta Reginale della Campania Direzine Generale per la Tutela della Salute e il Crdinament del Sistema Sanitari Reginale, che di seguit si riepilgan, relative alle smme nn assegnate

3 nel perid 2010/2017 dei Fndi di Psizine e dei Fndi della Retribuzine di Risultat del persnale Dirigente Medic, quantizzati dall allegat elabrat, per un imprt cmplessiv di ,07: persnale universitari e persnale aziendale, dall ann 2010 all ann 2013, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di ,35: imprti nn bilanci Fnd "Retribuzine di Risultat" ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2015 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati , , , , , , , , , ,73 0, ,73 Ttali ,35 persnale universitari, dall ann 2014 all ann 2017, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi di Psizine di ,67, e per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di ,29: Fnd "Psizine" Fnd "Retribuzine di Risultat" ecnmie imprti nn bilanci ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2019 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati ,00 0, , , ,40 0, , , ,02 0, , , , , , ,00 Ttali , ,29 persnale aziendale, dall ann 2014 all ann 2017,, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi di Psizine di, e per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di : Fnd "Psizine" Fnd "Retribuzine di Risultat" ecnmie imprti nn bilanci ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2019 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati ,00 0, , , ,76 0, , , ,30 0, , , ,71 0, , ,66 Ttali , ,79 un pian pluriennale da effettuarsi sui Fndi cstituiti per la crrespnsine della quta legata ai Fndi di Psizine e ai Fndi della Retribuzine di Risultat del persnale Dirigente Medic universitari e del

4 persnale Dirigente Medic aziendale, per la cifra residuale di ,93 ( , ,07) che sarà recuperata sui Fndi del persnale Dirigente Medic Universitari per ,00 e del persnale Dirigente Medic aziendale per ,93, csì cme di seguit indicat: persnale Dirigente Medic universitari: dall ann 2017 all ann 2025: ,00 per ciascun ann; ann 2026: ,00. persnale Dirigente Medic aziendale: dall ann 2017 all ann 2025: 6.000,00 per ciascun ann; ann 2026: 5.518,93. di autrizzare la U.O.C. Gestine Risrse Ecnmic-finanziarie, in sede di stesura del Bilanci di esercizi 2019, a registrare gli imprti suddetti, ltre alle smme accantnate per cntributi e IRAP, imputandla ai cnti del bilanci ecnmic, centr di cst dell U.O.C. Gestine delle risrse umane. ATTESTATO che il presente prvvediment, a seguit dell istruttria effettuata, nella frma e nella sstanza, è legittim ai sensi della nrmativa vigente e utile per il servizi pubblic, ai sensi e per gli effetti di quant dispst dall art. 1 della legge 20/1994 e successive mdificazini e che l stess trva rispndenza nel dcument di budget; Prpne Per tutt quant indicat in premessa, e ad integrazine e rettifica della deliberazine n. 714 del 31/10/2018, l adzine del deliberat che segue, in riscntr alle risultanze della Verifica amministrativ-cntabile eseguita dal 28 aprile all 1 giugn 2016 press questa Azienda Ospedaliera Universitaria dagli Ispettri del M.E.F., e trasmesse, cn prpri verbale, a mezz della nta prt. n del 30/11/2016: si autrizza a recuperare, al bilanci aziendale, l intera smma di ,00, crrispndente alle smme pagate in eccedenza al persnale Dirigente Medic universitari e al persnale Dirigente Medic aziendale, rispett agli imprti dei Fndi deliberati per il pagament della retribuzine del trattament accessri legat alle cndizini di lavr, secnd il seguente pian di recuper pluriennale: l utilizz dei residui attivi relativi agli anni precedenti, csì cme è stat indicat nella nta prt. n del 22/6/2017 della Giunta Reginale della Campania Direzine Generale per la Tutela della Salute e il Crdinament del Sistema Sanitari Reginale, che di seguit si riepilgan, relative alle smme nn assegnate nel perid 2010/2017 dei Fndi di Psizine e dei Fndi della Retribuzine di Risultat del persnale Dirigente Medic, quantizzati dall allegat elabrat, per un imprt cmplessiv di ,07: persnale universitari e persnale aziendale, dall ann 2010 all ann 2013, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di ,35: imprti nn bilanci Fnd "Retribuzine di Risultat" ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2015 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati , , , , , , , , , ,73 0, ,73 Ttali ,35 persnale universitari, dall ann 2014 all ann 2017, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi di Psizine di ,67, e per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di ,29: Fnd "Psizine" Fnd "Retribuzine di Risultat"

5 ecnmie imprti nn bilanci ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2019 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati ,00 0, , , ,40 0, , , ,02 0, , , , , , ,00 Ttali , ,29 persnale aziendale, dall ann 2014 all ann 2017,, per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi di Psizine di, e per un imprt cmplessiv nn assegnat dei Fndi della Retribuzine di Risultat di : Fnd "Psizine" Fnd "Retribuzine di Risultat" ecnmie imprti nn bilanci ecnmie registrate nel bilanci di esercizi 2019 a vce insussistenza attive per il persnale ttale imprti ecnmizzati ,00 0, , , ,76 0, , , ,30 0, , , ,71 0, , ,66 Ttali , ,79 un pian pluriennale da effettuarsi sui Fndi cstituiti per la crrespnsine della quta legata ai Fndi di Psizine e ai Fndi della Retribuzine di Risultat del persnale Dirigente Medic universitari e del persnale Dirigente Medic aziendale, per la cifra residuale di ,93 ( , ,07) che sarà recuperata sui Fndi del persnale Dirigente Medic Universitari per ,00 e del persnale Dirigente Medic aziendale per ,93, csì cme di seguit indicat: persnale Dirigente Medic universitari: dall ann 2017 all ann 2025: ,00 per ciascun ann; ann 2026: ,00. persnale Dirigente Medic aziendale: dall ann 2017 all ann 2025: 6.000,00 per ciascun ann; ann 2026: 5.518,93. La U.O.C. Gestine Risrse Ecnmic-finanziarie, in sede di stesura del Bilanci di esercizi 2019, è autrizzata a registrare gli imprti suddetti, ltre alle smme accantnate per cntributi e IRAP, imputandla ai cnti del bilanci ecnmic, centr di cst dell U.O.C. Gestine delle risrse umane. F.t Il Direttre dell U.O.C. Gestine delle Risrse Umane a.i. (dtt. Rsari Magr) Respnsabile del prcediment Vincenz Firenza

6 IL DIRETTORE GENERALE LETTA la prpsta di delibera spra riprtata, presentata dal Direttre dell U.O.C. Gestine delle risrse umane; PRESO ATTO che il Direttre dell U.O.C. Gestine delle risrse umane prpne il presente prvvediment, sttscrivendl, attesta che l stess, a seguit dell istruttria effettuata, nella frma e nella sstanza, è legittim e utile per il servizi pubblic, ai sensi e per gli effetti di quant dispst dall art. 1 della legge 20/1994 e successive mdificazini; DELIBERA per i mtivi su espsti, che si intendn qui di seguit integralmente riprtati e cnfermati: di adttare la prpsta di deliberazine spra riprtata, nei termini indicati; di cnferire immediata esecutività al presente att, ricnscendne i presuppsti; di inviare la presente deliberazine, ai sensi della nrmativa vigente al Cllegi Sindacale. F.t IL DIRETTORE GENERALE Dtt. Vincenz Viggiani

7 Data cnsegna. SI DICHIARA CHE LA PRESENTE DELIBERA: E stata affissa all Alb dell Azienda, ai sensi dell art. 124, cmma 1, del D.L.v n. 267/2000, il F.t Il Funzinari Sig. Iazzetta Giacm E divenuta esecutiva il F.t Il Funzinari Sig. Iazzetta Giacm E stata trasmessa al Cllegi Sindacale F.t Il Funzinari Sig. Iazzetta Giacm PER COPIA CONFORME ALL ORIGINALE ESISTENTE AGLI ATTI D UFFICIO F.t Il Funzinari Sig. Iazzetta Giacm