PROVINCIA DI PRATO DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL AREA: Area Risorse Umane e Finanziarie. Servizio Gestione Risorse Umane
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1 Registro generale n del 2011 Determina con Impegno DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DELL AREA: Area Risorse Umane e Finanziarie Servizio Gestione Risorse Umane Oggetto OGGETTO: IMPEGNO DI SPESA PER ATTIVITÀ DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO- CORRELATO (RIF. ART. 28 DEL D.LGS 81/08 E SS.MM.II) - ESTENSIONE DEL 5 D'OBBLIGO IMPEGNATO CON CON IGEAM S.R.L. Direttore dell Area [Direttore] Bonciolini Rossella Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs n. 82/2005 e s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è prodotto, memorizzato e conservato digitalmente ed è rintracciabile nel sistema informativo della Provincia di Prato
2 Determina N del 01/09 / Oggetto: OGGETTO: IMPEGNO DI SPESA PER ATTIVITÀ DI VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS LAVORO- CORRELATO (RIF. ART. 28 DEL D.LGS 81/ 0 8 E SS.MM.II) - ESTENSIONE DEL 5 D'OBBLIGO IMPEGNATO CON CON IGEAM S.R.L. IL DIRETTORE Visto il D.Lgs. n. 267 del T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali ed, in particolare, l art. 107 concernente le funzioni e responsabilità della dirigenza; Visto il Decreto n. 30 del del Presidente della Provincia con cui alla sottoscritta è stato conferito l incarico di direzione dell'area Risorse Umane e Finanziarie a far data dal ; Vista la Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 23 del avente ad oggetto: AREA ECONOMICO- FINANZIARIA Bilancio di Previsione 2011 corredato della Relazione Previsionale e Program m atica e del Bilancio Pluriennale 2011/ Approvazione ; Vista la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 100 del avente ad oggetto: AREA RISORSE UMANE E FINANZIARIE Piano Esecutivo di Gestione 2011 e Piano Esecutivo di Gestione per la Provincia di Prato parte contabile. Approvazione ; Vista la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 134 del avente ad oggetto: DIREZIONE GENERALE Piano Esecutivo di Gestione 2011 parte obiettivi. Programmi 1, 2, 4, 5, 8, 9, 10, 16, 22r/proc.. 57, 26, 28, 30 e 31. Approvazione - Obiettivo Interventi per miglioramento sicurezza e salute dipendenti sui luoghi di lavoro ; Richiamata la Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 53 del 03/08 /2011 avente ad oggetto: AREA RISORSE UMANE E FINANZIARIE Servizio Bilancio e Rendicontazione Bilancio di Previsione Situazione corrente e settore degli investimenti: aggiornamento indirizzi di programmazione 2011/2013, Piano Opere Pubbliche 2011/2013 e Piano degli Incarichi Variazioni di bilancio n.1/20 11 ; Richiamata, altresì, la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 200 del avente ad oggetto DIREZIONE GENERALE - Piano Esecutivo di Gestione Variazione n. 1/2011. Approvazione ; Dato atto del D.Lgs n. 78 del 2010 art. 9 comma 2); Vista la Determinazione Dirigenziale n del 18 aprile 2011 avente ad oggetto Atto di organizzazione interna del Servizio Gestione Risorse Umane e del Servizio Organizzazione e Formazione ai sensi e per gli effetti degli art. 4 e 5 della L. 241/1990 ; Richiamati gli articoli 6, comma 8, lettera m- quater, e 28, comma 1- bis, del Testo Unico per la sicurezza sui luoghi di lavo ro DLgs 81/2008 e s.m.i. inerente la valutazione dei rischi
3 da stress lavoro- correlato, che è definita come condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o aspettative riposte in loro ; Visto la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, istituita presso il Ministero del Lavoro, che co n Circolare del 18 novembre scorso, ha fornito ai datori di lavoro pubblici e privati uno strumento di indirizzo ai fini della corretta attuazione delle previsioni di legge in materia di valutazione del rischio, con riferimento alla peculiare e innovativa tematica del rischi da stress correlato al lavoro; Dato atto che l art. 28, comma 1 bis del Dlgs. n. 81/2008 prevede che La valutazione dello stress lavoro- correlato di cui al comma 1 è effettuata nel rispetto delle indicazioni di cui all'articolo 6, comma 8, lettera m- quater), e il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e comunque, anche in difetto di tale elaborazione, a fare data dal 1 agosto 2010 ; Considerato che la scadenza del 1 agosto 2010 relativa alla valutazione del rischio stress lavoro - correlato è stata differita al 31 dicembre 2010 a seguito di emendamento introdotto al comma 12 dell'articolo 8 del Decreto Legge 78/20 10 ; Dato atto che si rende necessario provvedere ad avviare all'interno dell'ente il percorso di valutazione dello stress da lavoro correlato, affidando il progetto a professionalità adeguate; Ritenuto di individuare quale professionalità adeguata al perseguimento dell'attività di valutazione dei rischi da stress lavoro correlato la Società IGEAM S.r.l. con sede a Roma Via della Maglianella, 65/t P.I , cui con Determinazione Dirigenziale n del è stato affidato l incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e di Consulenza per gli adempimenti in materia di sicurezza dei lavoratori, per un importo pari ad euro ,00, e, con cui, in data 8 ottobre 2009, è stato sottoscritto relativo Disciplinare di Incarico, che ha acquisito il numero 37 del nel Registro degli Incarichi Professionali dell Ente; Preso atto che la Società IGEAM S.r.l. si è resa disponibile a presentare un'offerta tecnica ed economica per lo svolgimento di suddetta attività di valutazione; Dato atto che in data ns. prot ha presentato un'o fferta tecnico economica per un importo pari a 3.000,00 IVA inclusa consistente nella realizzazione della seguente attività in collaborazione con l'ufficio personale ed i Datori di lavoro dell'ente: 1. Valutazione preliminare (oggettiva) effettuata tramite la rilevazione di indicatori oggettivi e verificabili appartene nti a tre famiglie: Eventi sentinella (indici infortunistici; assenze per malattia; turnover; procedimenti e sanzioni; segnalazioni del medico competente; specifiche e frequenti lamentele formalizzate dai lavoratori); Fattori di contenuto del lavoro (am biente di lavoro e attrezzature; carichi e ritmi di lavoro; orario di lavoro e turni; corrispondenza tra le competenze dei lavoratori e i requisiti professionali richiesti);
4 Fattori di contesto del lavoro (ruolo nell organizzazione; autonomia decisionale e controllo; conflitti interpersonali; evoluzione e sviluppo di carriera); Qualora alla valutazione preliminare, coordinata dal Responsabile della Sicurezza e Protezione sui luoghi di lavoro, in collaborazione con i Datori di Lavoro dell'ente, il Medico competente, la Rappresentante dei Lavoratori, il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, non emergano elementi di rischio da stress lavoro- correlato tali da richiedere azioni correttive, il datore di lavoro è tenuto a darne conto nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e a prevedere un piano di monitoraggio. Dato atto che suddetta prestazione può essere considerata un'estensione dell'attuale attività svolta dalla Società IGEAM S.r.l. in ambito di sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; Considerato che la norma impone alle Amministrazioni di effettuare la valutazione dei rischi da stress lavoro - correlato; Visto che il preventivo emesso dalla Società IGEAM S.rl. Pari ad Euro 3.000,00 IVA Inclusa, rientra nel quinto d'obbligo dell'importo contrattu ale; Considerato, pertanto, di confermare le stesse condizioni contrattuali, contenute nel Disciplinare n. 37 del , tranne per la parte integrata dal presente atto inerente l'ulteriore svolgimento dell'attività di Valutazione preliminare dei rischi da stress lavoro correlato ; Ritenuto opportuno procedere all'affidamento dell'incarico di Valutazione preliminare dei rischi da stress lavoro correlato, di cui all'art. 28 del D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii alla Società IGEAM S.r.l., e, conseguentemente, ad impegnare, a favore di suddetta Società, la somma complessiva di 3000,00 IVA Inclusa, pari al quinto dell'importo impegnato, ripartita così come indicato nel presente atto; Dato atto che sono stati conseguentemente assolti gli obblighi per la procedura in oggetto, ed in particolare: - acquisizione del CIG n per la fornitura di servizio di cui in oggetto, ivi allegato; - acquisizione della comunicazione inviata dalla Società IGEAM S.r.l. ns. prot. n del inerente gli estremi identificativi del c/c dedicato a suddetta fornitura allegata alla presente; - acquisizione in data prot. n del Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) della INF.OR. s.r.l. in corso di validità ed allegato al presente atto, ai sensi della normativa vigente e del Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 24 ottobre 2007, della Circolare esplicativa del predetto Ministero n. 5/2008 del 30 gennaio 2008 nonché nella Circolare INAIL n. 7 del 5 febbraio 2008; Dato atto che con scrittura contabile individuata da natura Co- Ge BG Altri incarichi professionali si dà inizio al procedimento di rilevazione concomitante dell operazione in contabilità economico patrimoniale; Richiamato l art. 151 del D.Lgs n. 267/2000, comma 1 che prevede: I provvedimenti dei Responsabili dei Servizi che comportino impegno di spesa sono trasmessi al Responsabile del Servizio Finanziario e sono esecutivi con l approvazione del visto di Regolarità Contabile attestante la copertura finanziaria ;
5 Dato atto parimenti come detto visto, una volta espresso verrà allegato al presente provvedimento, a formarne parte integrante e sostan ziale; Per tutto quanto espresso in premessa, DETERMINA - Di affidare l'incarico di Valutazione preliminare dei rischi da stress lavoro correlato, di cui all'art. 28 del D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii alla Società IGEAM S.r.l. con sede a Roma Via della Maglianella, 65/t P.I Di impegnare sul: Bilancio di Previsione somma 3.000,00 (Iva Inclusa) sul capitolo 340 "Incarichi professionali per studio sicurezza e salute dipendenti sul luogo di lavoro D.Lgs 81/2008, impegno /11, COGE BG Altri incarichi professionali - SIOPE 1307 Incarichi professionali ; - Di dare atto che tale affidamento e conseguente impegno rientrano nel quinto d'obbligo dell'importo contrattuale ; - Di dare atto che ai sensi della L. 241/1990 il Responsabile del Procedimento è la Dott.ssa Gennari Morena afferente all'ufficio Risorse Umane; - Di partecipare il presente atto al Servizio Finanziario per quanto di competen z a; - Di pubblicare il presente atto secondo la normativa vigente. IL DIRIGENTE AREA RISORSE UMANE E FINANZIARIE Dott.ssa Rossella Bonciolini
6 ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE n 2829 DEL 01/09/2011 ALLEGATO DETERMINAZIONE PERSONALE NUMERO: 11/ DEL: 20/06/2011 OGGETTO: IMPEGNO DI SPESA PER ATTIVITA' VALUTAZIONE RISCHI DA STRESS DA LAVORO ESTENSIONE 5 D'OBBLIGO IMPEGNATO CON IGEAM SRL ============ ================================================================== TP.MOVIMENTO ALTRI DATI ============ ================================================================== IMPEGNO IGEAM SRL IMPORTO MOVIMENTO: 3.000, / PEG : COD DISP.ATTUALE PEG.: 0,00 Equil. 35 ALTRE PRESTAZIONI INCARICHI PROFESSIONALI PER STUDIO SICUREZZA E SALUTE DIPENDENTI SUI LUOGHI DI LAVORO (D.LGS.81/2008 EX L.626) TOTALE IMPEGNATO 3.000,00 VISTO POSITIVO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA (art. 42, comma 3, Regolamento di contabilità)
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