Consiglio di Amministrazione Verbale di delibera n del 24/11/2017

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1 Consiglio di Amministrazione Verbale di delibera n del 24/11/2017 OGGETTO: Aggiornamento del programma triennale di fabbisogno di personale a seguito del piano pluriennale per il superamento del precariato nel sistema Regione ex Legge Reg.le 22 dicembre 2016 n. 37. Il giorno ventiquattro novembre 2017, alle ore 11,00,convocato mediante nota prot del 17/11/2017 e inviata via mail, si è riunito il C.d.A. dell Ente in Via Duca degli Abruzzi n. 8, Sassari Sono presenti: 1) Dott.ssa Pasqua Margherita Tilocca Presidente 2) Dott. Enrico Loretti Consigliere E assente il Dott. Andrea Sarria Consigliere Sono assenti i Revisori dei Conti Partecipano, inoltre, su invito del Presidente, Il Dott. Alberto Laddomada Direttore Generale, la Dott.ssa Simonetta Maria Cherchi Direttore Sanitario, il Dott. Giovanni Deriu Direttore Amministrativo e la Dott.ssa Leonarda Cuccu Dirigente del Servizio Affari Generali in qualità di segretario verbalizzante. IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 1 di 6

2 il D.Lgs n. 502 del e successive modificazioni ed integrazioni; il D.lgs n. 270 del e successive modificazioni ed integrazioni; la legge Regionale n. 12 del Riordino dell Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Sardegna Giuseppe Pegreffi, ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 1993, n. 270 e abrogazione della legge regionale 22 gennaio 1986, n. 15 ; la Legge Regionale n. 21 del Disposizioni urgenti in materia sanitaria connesse alla manovra finanziaria e modifica di disposizioni legislative sulla sanità ed in particolare l art. 3; il Decreto Legislativo n. 106 del 28 giugno 2012 Riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della Salute, a norma dell articolo 2 della Legge 4 novembre 2010, n. 183 in particolare il Capo II Riordino degli Istituti Zooprofilattici Sperimentali dall articolo 9 all articolo 16; RICHIAMATA la Legge Regionale n. 25 del 17 dicembre 2012 in particolare l art. 13 Adeguamento della legge regionale n. 12 del 2008 al decreto legislativo n. 106 del 2012 ; lo Statuto dell Istituto Zooprofilattico Sperimentale della Sardegna; il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 48 del 6 maggio 2015 con il quale è stato nominato il Consiglio di Amministrazione nelle persone dei Sigg.ri: Dott.ssa Pasqua Margherita Tilocca, Dott. Andrea Sarria, Dott. Enrico Loretti; la deliberazione n. 2.1 del Insediamento del Consiglio di Amministrazione ed elezione del Presidente Dott.ssa Pasqua Margherita Tilocca ; RICHIAMATI gli interventi riportati nel verbale integrale della seduta del , distinto al n.1/ 2017, depositato presso il Servizio Affari Generali; RICHIAMATI la deliberazione del Consiglio n.2.4 del avente ad oggetto definizione degli indirizzi generali per la programmazione triennale , ed in particolare la linea interna valorizzazione e sviluppo delle risorse umane e strutturali impegnate nell attività istituzionale e di ricerca alla voce contrazione della precarizzazione ; RICHIAMATA la propria deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.1.1 del approvazione del programma integrativo del fabbisogno di Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 2 di 6

3 personale ai sensi della legge reg.le n.37 del , come proposta dal Direttore Generale con determina n. 33 del ; RICHIAMATA la proposta del Direttore Generale di cui alla determina n.818 del 18 ottobre 2017 avente ad oggetto : aggiornamento del programma triennale di fabbisogno di personale a seguito del piano pluriennale per il superamento del precariato nel sistema Regione ex Legge Reg.le 22 dicembre 2016 n. 37 ; l art.6, comma 2 del D.leg.vo 30 marzo 2001 n.165, con particolare riferimento alla necessaria adozione del piano triennale dei fabbisogni di personale in coerenza con la pianificazione pluriennale delle attività e della performance, e della indicazione delle risorse finanziarie destinate all attuazione del piano; dell attuale consistenza della dotazione organica e del relativo piano triennale del fabbisogno di personale di cui alla determina del Consiglio di Amministrazione n. 1.2 del , come aggiornato con determina del Direttore Generale n. 979 del ; la deliberazione della Giunta regionale n.37/17 del , con particolare riferimento ai criteri e alle condizioni per procedere alle assunzioni di personale di cui all All. n.2 alla stessa deliberazione; della nota dell Assessorato degli Affari generali, personale e riforma della Regione n /III I.S. del , relativa all invito a provvedere ad aggiornare il programma triennale del fabbisogno di personale secondo i criteri di cui alla deliberazione della Giunta Regionale n. 37/17 del , definendo i contingenti complessivi di personale da reclutare nelle diverse categorie nell ambito dei quali dare priorità alle procedure di stabilizzazione previste dalle lett. a) e b) dell art.3, comma 2, della L.Reg.le n.37/2016; TENUTO CONTO dei richiamati criteri e condizioni applicabili in quanto compatibili con la normativa di settore degli Enti del Servizio Sanitario Nazionale ai sensi dell art. 3, comma 10 della L. Reg.le n. 37/2016; EVIDENZIATO dell incremento del finanziamento/contributo corrisposto a questo Istituto da parte della Regione, come disposto dall art.1, comma 20 della L.Reg.le 3 agosto 2017 n.18 disposizioni finanziarie e prima variazione al bilancio Modifica alle leggi regionali n.5 del 2017, n.32 del 2016 e n.12 del 2007, che dispone: nel comma 4 dell art.6 della Legge Reg.le 11 aprile 2016, n.5 (legge di stabilità 2016), le parole euro annui sono sostituite dalle seguenti : euro annui ( missione 13 programma 02 titolo 1) ; che l aggiornamento del programma triennale del fabbisogno di personale di cui alla tabella n.2, è corrispondente al numero e alla tipologia delle unità lavorative rilevate ai sensi dell art. 3 della L. Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 3 di 6

4 Reg.le n. 37/2016 e delle specifiche direttive impartite dall Assessorato degli affari generali e del personale con nota n. 103 / III 3.1 del , come da tabella n.1-bis recante il numero delle unità lavorative, la categoria, il profilo professionale, e il relativo costo annuo, allegata alla presente determina per farne parte integrante; il D.Leg.vo 25 maggio 2017, n. 75, in particolare l art.23, comma 2 ( salario accessorio); ATTESO ATTESO RITENUTO merito; che le unità lavorative rilevate sono assegnate alle attività e agli adempimenti di interesse regionale affidati a questo Istituto, e che il relativo costo trova copertura economica nel finanziamento/contributo di cui all art. 6, comma 4, della L.Reg. le , n.5 (legge di stabilità 2016), come modificata dall art.1, comma 20, della L.Reg. le , n. 18; delle attività e degli adempimenti previsti nel programma regionale del corrente anno, affidati a questo Istituto, con particolare riferimento alle problematiche sanitarie di cui alla blue tongue, PSA, campagna venatoria e chiusura dei Piani regionali dei controlli ufficiali,incidenti nel periodo novembre / febbraio 2018, come da determina del Direttore Generale n. 872 del 26 ottobre 2017; che si è reso necessario garantire ai Servizi le risorse umane assegnate in attesa della definizione della presente procedura diretta alla stabilizzazione dei relativi rapporti di lavoro, provvedendo conseguentemente alla proroga dei rapporti di lavoro e /o al rinnovo con decorrenza 1 novembre 2017 fino a tutto il 31 gennaio 2018; di subordinare l attuazione del programma integrativo del fabbisogno di personale di cui alla tabella n.1-bis, recante il numero delle unità lavorative, la categoria, il profilo professionale, e il relativo costo annuo, allegata alla presente determina per farne parte integrante, alla definizione del procedimento di controllo del presente atto ai sensi dell art.14 del D. Leg.vo n. 106/2012, segnatamente riferito alla copertura economica dei costi relativi alla stabilizzazione del personale sul finanziamento/contributo di cui all art. 1, comma 20, della L.Reg.le 3 agosto 2017, n. 18; la nota del Direttore Generale n del 20 ottobre 2017, relativa all invio alle RSU e alle organizzazioni sindacali del personale del comparto, della dirigenza, e dei veterinari e biologi specialisti, della proposta di aggiornamento del programma triennale del fabbisogno di personale di cui alla determina n. 818 del , in osservanza degli obblighi di legge in materia di informazione e consultazione delle RSU e delle organizzazioni sindacali; che non sono pervenute osservazioni e/o comunicazioni in Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 4 di 6

5 Presenti e votanti n. 2 Voti favorevoli n. 2 Con votazione unanime, espressa nei modi di legge DELIBERA 1) di approvare la determina del Direttore Generale n. 818 del 18 ottobre 2017 relativa alla proposta di aggiornamento del Piano triennale del fabbisogno di personale, periodo , come da tabelle n. 1-bis/2017 e n.2/2017 allegate alla presente determina per farne parte integrante e sostanziale, e il relativo programma; 2) di subordinare l attuazione del programma integrativo del fabbisogno di personale di cui alla tabella n.1-bis, recante il numero delle unità lavorative, la categoria, il profilo professionale, e il relativo costo annuo, alla definizione del procedimento relativo al controllo preventivo della Giunta regionale ai sensi dell art 14 del D.Leg.vo , n. 106, segnatamente riferito alla copertura economica dei costi relativi alla stabilizzazione del personale sul finanziamento/contributo di cui all art. 1, comma 20, della L.Reg.le 3 agosto 2017, n. 18; 3) di dare mandato al Servizio Affari generali di inviare ai competenti organi regionali il presente atto e il programma triennale del fabbisogno di personale come aggiornato per gli adempimenti di legge. IL SEGRETARIO VERBALIZZANTE IL PRESIDENTE (F.to Leonarda Cuccu) (F.to Pasqua Margherita Tilocca) Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 5 di 6

6 Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 ATTESTAZIONE DI ESECUTIVITA' (L.R.25/2012) é stata dichiarata immediatamente esecutiva é stata pubblicata all'albo pretorio il giorno é diventata esecutiva per decorrenza dei prescritti 15 giorni di pubblicazione all'albo pretorio il giorno é stata ricevuta dall'organo di Controllo il giorno é divenuta esecutiva per decorrenza dei prescritti 20 o 40 giorni dalla data di ricezione da parte dell'organo di Controllo in data é divenuta esecutiva per approvazione dell'organo di Controllo il nota n. sono stati richiesti chiarimenti con nota n. in data chiarimenti trasmessi con nota n. in data chiarimenti ricevuti dall'organo di Controllo il giorno l'organo di Controllo ha disposto l'assunzione diretta degli elementi istruttori il giorno é divenuta esecutiva per decorrenza dei prescritti 20 o 40 giorni dal ricevimento dei chiarimenti o dal provvedimento di assunzione diretta degli elementi istruttori data è stata sospesa con nota del n. non è stata approvata con nota del n. Proposta N. / - Delibera N. 5.5 del 24/11/2017 Pagina 6 di 6