Scostamento Budget NO Data Firma. Data

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data OGGETTO : Presa d atto della nota prot /AOO1/2016 del 02/05/2016 della ASL di Latina con la quale è stata notificata la determinazione n. 340/B del 20/04/2016 avente ad oggetto: Rideterminazione e passaggio a fascia superiore indennità di esclusività riconoscimento effetti economici esito positivo valutazione collegio tecnico dipendente Atti conseguenti. Esercizio U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Centro di Costo Sottoconto n - Presente Atto Ovvero schema allegato Sig.ra Paola Sarti Estensore Il Responsabile del procedimento Data Firma Sig.ra Paola Sarti Il Direttore della U.o.c. Dott.ssa Floriana Rosati Data Firma Proposta n del PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Data IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Antonio Fortino PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Cristiano Camponi La presente deliberazione si compone di n. 7 di pagine di cui una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Esercizio 2016 Esercizio 2017 Centro di Costo Sopravvenienza passiva relativo a personale dirigenza medica - Presente Atto 3.364,06 = Centro di Costo Sopravvenienza passiva relativo a personale dirigenza medica - Presente Atto ,76= Deliberazione n. del 2

3 Esercizio 2018 Centro di Costo Sottoconto n Medico a tempo indeterminato) ( personale Dirigente - Presente Atto ,95= Esercizio 2018 Centro di Costo Sottoconto n (personale Dirigente Medico a tempo indeterminato) - Presente Atto 2.712,81= Deliberazione n. del 3

4 Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che con deliberazione n. 456/DG del 16/06/2016 la Dott.ssa Rosalinda Rossi, Dirigente Medico di Oncologia, è stata immesso in servizio presso questa Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata a tempo indeterminato unico ed esclusivo a decorrere dal 16/09/2016 a seguito procedura di mobilità volontaria dalla ASL di Latina; - che in data 13/04/2018, non essendo ancora pervenuto il fascicolo personale, la Dott.ssa Rosalinda Rossi ha presentato domanda di adeguamento dell indennità di esclusività allegando la nota prot /AOO1/2016 del 02/05/2016 della ASL di Latina, agli atti d ufficio, con la quale è stata notificata al predetto sanitario la determinazione n. 340/B del 20/04/2016 avente ad oggetto: Rideterminazione e passaggio a fascia superiore indennità di esclusività riconoscimento effetti economici esito positivo valutazione collegio tecnico dipendente 2739 dalla quale risulta che il Dirigente Medico, Rosalinda Rossi, ha maturato l esperienza professionale superiore a 5 anni, senza soluzione di continuità, a tempo determinato ed indeterminato, alla data del 01/02/2010, ed a tempo indeterminato alla data 01/09/2013 ; - che a seguito della valutazione positiva da parte del Collegio Tecnico, è stata corrisposta l indennità di esclusività di cui all art. 5 del C.C.N.L. 2000/01 II biennio economico a decorrere dal 01/02/2010, procedendo altresì all adeguamento della retribuzione minima contrattuale di cui all art. 4 del predetto C.C.N.L. 2000/2001 e s.m.i. a decorrere dal 01/01/2015 cosi come previsto dall art. 9 della legge 122 del 30/07/2010; RITENUTO ATTESTATO pertanto necessario prendere atto della valutazione positiva di cui alla predetta nota prot /AOO1/2016 del 02/05/2016 della ASL di Latina con la quale è stata notificata al predetto sanitario la determinazione n. 340/B del 20/04/2016 avente ad oggetto: Rideterminazione e passaggio a fascia superiore indennità di esclusività riconoscimento effetti economici esito positivo valutazione collegio tecnico dipendente 2739 e per l effetto attribuire alla Dott.ssa Rosalinda Rossi, Dirigente Medico di Oncologia, l indennità di esclusività correlata ad una anzianità superiore ad anni cinque, di cui all art. 5 del C.C.N.L. 2000/01 II biennio economico dell area della dirigenza medica e veterinaria e s.m.i., procedendo altresì all adeguamento della retribuzione minima contrattuale di cui all art. 4 del predetto C.C.N.L. 2000/2001 e s.m.i., entrambe a decorrere dal 16/09/2016, data di presa servizio presso questa Azienda Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata, a tempo indeterminato, a seguito della mobilità volontaria; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed Deliberazione n. del 4

5 integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; ATTESTATO in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto della valutazione positiva di cui alla predetta nota prot /AOO1/2016 del 02/05/2016 della ASL di Latina con la quale è stata notificata alla Dott.ssa Rosalinda Rossi, Dirigente Medico di Oncologia, la determinazione n. 340/B del 20/04/2016 avente ad oggetto: Rideterminazione e passaggio a fascia superiore indennità di esclusività riconoscimento effetti economici esito positivo valutazione collegio tecnico dipendente 2739 e per l effetto attribuire al sanitario di cui trattasi l indennità di esclusività correlata ad una anzianità superiore ad anni cinque, di cui all art. 5 del C.C.N.L. 2000/01 II biennio economico dell area della dirigenza medica e veterinaria e s.m.i., procedendo altresì all adeguamento della retribuzione minima contrattuale di cui all art. 4 del predetto C.C.N.L. 2000/2001 e s.m.i., entrambe a decorrere dal 16/09/2016, data di presa servizio presso questa Azienda Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata, a tempo indeterminato, a seguito della mobilità volontaria, così come di seguito indicato: - per l anno 2016 la spesa stimata derivante dal presente provvedimento ammontante complessivamente ad ,06= trova riferimento sul conto n (sopravvenienza passiva relativa personale dirigenza medica) del bilancio esercizio 2018; - per l anno 2017 la spesa stimata derivante dal presente provvedimento ammontante complessivamente ad ,76= trova riferimento sul conto n (sopravvenienza passiva relativa personale dirigenza medica) del bilancio esercizio 2018; - per l anno 2018 la spesa stimata derivante dal presente provvedimento ammontante complessivamente ad ,76= trova riferimento quanto ad ,95= sul conto n (competenze fisse personale dirigente medico a tempo indeterminato) e quanto ad ,81= sul conto n (oneri sociali personale dirigente medico a tempo indeterminato) del bilancio esercizio 2018; Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Floriana Rosati Deliberazione n. del 5

6 IL DIRETTORE GENERALE VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; IN VIRTU dei poteri conferitile con decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00031 del 30 gennaio 2014 prorogato con decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00019 del 30 gennaio 2017; PRESO ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; PRESO ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.o.s.d. Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n. del 6

7 DELIBERAZIONE N. DEL Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il, Il Dirigente della U.o.s.d. Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Deliberazione n. del 7