Obiettivi AIR. Cure primarie: il contributo della Medicina Generale
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- Aurelia Vecchio
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1 Obiettivi AIR Sviluppo organizzativo organizzazione in NCP su tutto il territorio della regione individuazione sedi fisiche di erogazione promozioni reti informatiche (SOLE e reti orizzontali) Obbiettivi assistenziali, Prevenzione, Stili di vita Cure Domiciliari Educazione permanente Appropriatezza/Governo clinico PDT Diabete Semplificazione dell accesso Confronto fra pari all interno dei nuclei Continuità dell assistenza Facilitazione all accesso Integrazione con i MCA Obbiettivi di Integrazione professionale all interno dei Nuclei con organizzazione e strategie aziendali (referenti di distretto e DCP, collegio direzione)
2 AZIENDA Accordo Aziendale anche in applicazione dell Accordo Regionale Anno Rimini SI 200 Ravenna SI 200/2008 Cesena SI 200 Forlì SI 200 Bologna Si parziale/preaccordo CA 200/2008 Imola SI 2008 Ferrara SI 200 Modena Si parziale (CA), in via di definizione MG 200 Reggio Emilia SI 200/2008 Parma parziale, in via di definizione Piacenza SI 200
3 Il contesto organizzativo della MG al AUSL BOLOGNA CESENA FERRARA FORLì IMOLA MODENA PARMA PIACENZA RAVENNA REGGIO EMILIA RIMINI REGIONE MMG NCP giugno 2008 Medici aderenti NCP * 52 (91%) 18 (100%) 266 (9%) 11 (93%) 9 (99%) 528 (99%) 23 (%) 18 (86%) 29 (98%) 33 (100%) 22 (100%) 3013 (9%) ** Gruppi (39%) 5 (19%) 8 (52%) 6 (1%) 0 (13%) 12 (1%) 3 (20%) 95 (33%) 6 (20%) 112 (50%) 10 (32%) ** 6 15 Medici aderenti Medicine di Gruppo * 23 (3%) Medicine in Rete Medici in Rete * 130 (21%) (5%) 9 (1%) 5 (36%) 2 (25%) 351 (66%) 10 (3%) 66 (31%) 99 (35%) 21 (63%) 9 (35%) 11 (3%) ** Medici allacciati a Sole * 3 (59%) 125 (8%) 90 (32%) 125 (83%) 83 (8%) 363 (68%) 16 (%) 116 (5%) 16 (51%) 299 (89%) 198 (88%) 2068 (6%) **
4 FORLì IMOLA PARMA RIMINI AUSL BOLOGNA CESENA FERRARA MODENA PIACENZA RAVENNA REGGIO EMILIA REGIONE NCP Le sedi di nucleo NCP con sede coincidente con quella di MdG 2 (%) 6 (86%) (39%) 10 (91%) (5%) 0 12 (5%) 3 (25%) 6 (35%) 8 (35%) 15 (9%) 3 (3%) NCP con sede diversa da quella della MdG 39 (96%) 1 (1%) 11 (61%) 1 (9%) 3 (3%) 38 (100%) 9 (3%) 9 (5%) 11 (65%) 15 (65%) (21%) 11 (66%)
5 Cosa si fa nelle sedi di Nucleo?
6 FORLì IMOLA PARMA RIMINI AUSL BOLOGNA CESENA FERRARA MODENA PIACENZA RAVENNA REGGIO EMILIA percorsi assistenziali percorsi assistenziali aziendali attivati percorsi incentivati % percorsi incentivati sul totale dei percorsi attivati 80% 25% 80% 60% 66% 100% 33% 80% 50% 100% 5%
7 percorsi assistenziali Vi sono altri Percorsi attivati in alcune Aziende (6) riguardanti: l appropriatezza prescrittiva farmaceutica, gli screening oncologici, l ipertensione, la sindrome metabolica, le cure palliative etc
8 Attività assistenziale in strutture di NCP ATTIVITA ASSISTENZIALE DEI MMG ALL INTERNO DELLA SEDE DEI NUCLEI In 152 nuclei i MMG non fanno attività assistenziale nella sede del nucleo. In 5 nuclei alcuni MMG svolgono attività assistenziale in sede In 8 nuclei tutti i MMG aderenti al nucleo svolgono attività assistenziale nella sede di nucleo.
9 MMG L integrazione nelle sedi di nucleo Assistenti Sociali Segratario/a FIGURE PROFESSIONALI OPERANTI NELLA SEDE/STRUTTURA DI NUCLEO Pediatri di Libera Scelta Medici di Continuità Assistenziale Infermieri Professionali dipendenti AUSL Infermieri Professionali dipendenti MMG Specialisti che dedicano la loro attività agli assistibili del nucleo * numero assoluto NCP in cui è presente la figura professionale citata in riga ** percentuale di NCP sul totale regionale in cui è presente la figura professionale. * % ** 3% 16% 21% 9% 13% 18% 3% 16%
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