BANDO DI SELEZIONE AZIENDE/TUTOR AZIENDALE PON C5-FSE LA SCUOLA IN AZIENDA IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 ISTITUTO PROFESSIONALE DI STATO PER I SERVIZI ALBERGHIERI E DELLA RISTORAZIONE A. Perotti Bari Prot. n Bari, 29/03/2014 BANDO DI SELEZIONE AZIENDE/TUTOR AZIENDALE PON C5-FSE LA SCUOLA IN AZIENDA IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Programma Operativo Nazionale 2007/-2013 Competenze per lo Sviluppo 2007IT051PO007; VISTO il Bando del MIUR - Dipartimento per la Programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali Direzione Generale per gli Affari Internazionali Ufficio IV - Prot. AOODGAI/2373 del 26/02/2013; VISTA la delibera del C.D. n. 2 del 29/05/2013; VISTE VISTA VISTO ACCERTATO le Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei ed prot. AOODGAI/749 del 06 febbraio 2009; la nota prot. AOODGAI 8432 del 02/08/2013 che autorizza l avvio delle attività progettuali relative all obiettivo/azione C5-FSE ; il Decreto interministeriale n.44/2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche e s.m.i.; che occorre individuare aziende e Tutor Aziendali per l intervento formativo C5-FSE La Scuola in Azienda ; EMANA il seguente bando di selezione Azienda/Ente e Tutor aziendale per l attuazione di un progetto formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio e stage nel settore alberghiero per il corso FSE previsto nel Piano Intergrato d Istituto, relativamente all obiettivo specifico C5 del Programma Operativo Nazionale a valere per l annualità 2013/2014 come di seguito specificato: Obiettivo Codice Nazionale C migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani C5-FSE Azione Titolo Durata Destinatari Tipologia Azienda 5 - Tirocini La Scuola in Ore di n. 25 allievi Aziende del e stage in Azienda esperienza 120 settore turisticoalberghiero Italia e nei ore (10 ore di e Paesi orientamento ristorativo Europei per l acquisizione di competenze professionali relative alle attività da svolgere e 110 di stage in azienda) 1

2 Finalità delle attività Consapevolezza dell attualità degli argomenti curriculari; rafforzamento delle conoscenze attese; capacità di operare in contesti lavorativi reali; acquisizione di competenze relazionali, comunicative ed organizzative; socializzazione nell ambito della realtà lavorativa; raccordo con il contesto territoriale per il sostegno di iniziative di sviluppo locale. Obiettivi delle attività: Agevolare la transizione dei giovani dalla scuola al mondo del lavoro realizzando sinergie con il territorio per migliorare la qualità dell offerta formativa, in modo da garantire la creazione di figure professionali rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro. Tempistica Lo stage della durata di 120 ore si articolerà in 10 ore di orientamento per l acquisizione di competenze professionali relative all attività da svolgere e in 110 ore di esperienza di stage in azienda (settori cucina, sala e ricevimento). La fase di avvio dello stage dovrà essere concordata con il Dirigente Scolastico. Requisiti dell Azienda ospitante: L azienda ospitante deve: Proporre un progetto formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio e stage nel settore alberghiero, accettato dalla scuola; Avere esperienza nell erogazione della formazione nel settore alberghiero; Disporre di una struttura a norma con le leggi vigenti ed in grado di assumere la responsabilità tecnica delle attività da svolgere; Proporre un tutor aziendale che segua insieme al tutor scolastico, gli studenti in tutte le attività di lavoro e che al termine delle attività presenti una relazione per ciascun allievo in cui descriva l attività svolta e una valutazione di tale attività, in funzione del raggiungimento degli obiettivi formativi. Requisiti del Tutor aziendale Lo stage deve essere seguito dal tutor aziendale proposto dall azienda ospitante e accettato dalla scuola ed esperti nel settore richiesto. Il tutor deve possedere i seguenti requisiti: Competenze specifiche nel campo dell organizzazione aziendale del settore alberghiero. Compiti del Tutor aziendale Seguire i corsisti durante il percorso formativo con una presenza continuativa in azienda. 2

3 Creare le condizioni per il migliore processo di apprendimento, individuando possibili strategie di intervento; Curare in collaborazione con il tutor scolastico, la corretta tenuta dei registri degli allievi; Collaborare e fornire tutti i dati di propria pertinenza al tutor scolastico, al facilitatore e al referente per la valutazione; Compilare insieme al tutor scolastico, al termine delle attività, una relazione per ciascun allievo in cui si descriva l attività svolta e una valutazione della stessa in funzione del raggiungimento degli obiettivi formativi; Compilare una relazione finale. Si precisa che: Le attività sopra descritte sono da considerarsi funzionali all incarico di tutor aziendale e pertanto rivestono carattere di obbligatorietà e non danno origine a compensi aggiuntivi. Gli interessati dovranno far pervenire apposita istanza, indirizzata al Dirigente Scolastico dell I.P.S.S.A.R. A. PEROTTI, via Niceforo, Bari, entro e non oltre le ore 12,00 del 14/04/2014. La domanda, firmata in calce dal candidato, pena l esclusione, può essere presentata secondo le seguenti modalità: - a mano (in orario d ufficio 10,00 12,00); - spedita a mezzo raccomandata A.R.; - a mezzo posta certificata all indirizzo pec Non farà fede il timbro postale. Non saranno valutate le domande: A. presentate prima o dopo la pubblicazione del presente bando; B. pervenute con modalità diverse da quelle previste dal presente bando; C. sprovviste della firma in originale sull istanza; D. sprovviste del curriculum vitae in formato europeo, firmato in originale dal tutor. All istanza di partecipazione devono essere allegati: Presentazione dell azienda ospitante e delle attività svolte; Proposta di progetto formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio e stage nel settore alberghiero; Curriculum vitae del tutor aziendale in formato europeo; Dichiarazione del tutor aziendale a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario approntato dal GOP dell Istituto Scolastico; Autorizzazione al trattamento dei dati personali. Selezione Azienda/Tutor aziendale 3

4 La selezione e valutazione delle candidature sarà effettuata dal Ds, che potrà avvalersi di alcuni membri del Gruppo Operativo di Progetto, secondo la seguente griglia, secondo il criterio dell offerta economica più vantaggiosa: C5-FSE LA SCUOLA IN AZIENDA REQUISITI PUNTI PUNTI A CURA DEL GOP Anni di esperienza nel settore di pertinenza Punti 2 per ogni anno con un massimo di punti 10 Partecipazione a progetti PON analoghi Punti 1 per ogni progetto con un massimo di punti 5 Proposta di progetto Assente punti 0 Incompleta punti 5 Esaustiva punti 10 Curriculum tutor aziendale Incompleto punti 5 Completo di titoli culturali e professionali punti 10 TOTALE PUNTI La selezione sarà effettuata anche in presenza di un'unica candidatura rispondente alle esigenze progettuali. L Istituzione scolastica, verificata la fattibilità del progetto, si riserva di stipulare con l Azienda selezionata apposita convenzione. Le graduatorie provvisorie saranno pubblicate all Albo della scuola entro il 05/05/2014. Eventuali ricorsi potranno essere presentati entro e non oltre le ore del quinto giorno successivo alla data di pubblicazione indirizzando l istanza la Dirigente Scolastico dell IPSSAR A. Perotti di Bari. Non farà fede il timbro postale. Il foro competente è quello di Bari. L azienda selezionata verrà tempestivamente contattata. L attività di tutor aziendale, previa stipula di contratto di prestazione d opera occasionale, sarà retribuita con un compenso di 30 /ora omnicomprensivo per un totale di 120 ore (10 ore di orientamento per l acquisizione di competenze professionali relative alle attività da svolgere e 110 ore di esperienza di stage in azienda). Il compenso sarà soggetto a ritenute fiscali e previdenziali previste e sarà rapportato alle ore effettivamente svolte risultanti da apposito registro di presenza tutor aziendale, scolastico, e studenti. L importo sarà corrisposto successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti all Istituzione scolastica. Nessun compenso economico è previsto per le aziende ospitanti. Il pagamento verrà effettuato per il servizio effettivamente reso e in relazione al numero effettivo dei partecipanti allo stage. E parte integrante del presente bando l allegato modulo di domanda di candidatura. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Rosangela Colucci 4

5 ALLEGATO (da riprodurre su carta intestata) Oggetto: selezione Azienda/Tutor aziendale per il progetto C5-FSE Al Dirigente Scolastico I.P.S.S.A.R. A. PEROTTI Via Niceforo, Bari Azienda Sede Legale Sede Operativa Settore Attività P.IVA Legale Rappresentante Data e luogo di nascita Codice Fiscale Residenza Telefono CHIEDE Di partecipare alla selezione di azienda e Tutor aziendale per il progetto: C5-FSE LA SCUOLA IN AZIENDA A tal fine dichiara: Di essere disposta a realizzare le attività in collaborazione con la scuola; Si allegano: Data e luogo Di aver preso visione ed accettare incondizionatamente quanto stabilito dal bando si selezione; Di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento di imposte, tasse e contributi; Di non trovarsi in alcuna delle condizioni di legge di esclusione dalla partecipazione alle gare; Che le strutture aziendali previste per ospitare gli allievi sono conformi alle disposizioni vigenti per la sicurezza delle persone e degli impianti; Curriculum e presentazione dell azienda ospitante e delle attività svolte, debitamente sottoscritti dal legale rappresentante, con l esplicitazione degli anni di esperienza del settore e il numero di esperienze pregresse in materia di PON C5; Proposta di progetto formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio nel campo del turismo crocieristico; Curriculum vitae del tutor aziendale in formato europeo; Dichiarazione del tutor aziendale a svolgere l incarico senza riserve e secondo il calendario approntato dal GOP dell Istituto Scolastico. Si autorizza al trattamento dei dati personali come previsto dal D.Lgs. 196/2003 IL LEGALE RAPPRESENTANTE Data e luogo IL LEGALE RAPPRESENTANTE 5

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