IL DIRETTORE S.C. RISORSE UMANE

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2017 Deliberazione n del 29/12/ Atti U.O. S.C. Risorse Umane Oggetto:PROROGA DEL COMANDO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI MEDICINA INTERNA PER L'U.O. EMERGENZA URGENZA E PRONTO SOCCORSO DEL PRESIDIO SAN CARLO - DIPENDENTE DELL ASST GRANDE OSPEDALE METROPOLITANO NIGUARDA. IL DIRETTORE S.C. RISORSE UMANE Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo; Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Preso atto della deliberazione del Direttore Generale n. 263 del 14 febbraio 2017 avente per oggetto: Approvazione proposta di Bilancio Preventivo Economico Esercizio V1 ; Preso atto che in data è stato presentato ai competenti uffici regionali il bilancio di assestamento 2017 V2; Preso atto altresì che in data è stato approvato da Regione Lombardia il Decreto n avente come oggetto Assegnazione del finanziamento di parte corrente del F.S.R per l esercizio 2017 alle ASST e AREU, a seguito delle procedure di assestamento. Modifica ed integrazione dei decreti n del 7 febbraio 2017 e n dell 8 febbraio 2017 e contestuale allineamento degli impegni Preso atto che in assenza di formale BPE 2018 si è stabilito di prendere a parametro l Assestamento 2017 approvato con Decreto DGS del 11/10/2017 la cui scheda di assegnazione-assestamento contiene le indicazioni dei valori di costo e di ricavo individuati quali limiti insuperabili per l esercizio 2017 relativa all Azienda Socio-Sanitaria (ASST) Santi Paolo e Carlo; Richiamata la deliberazione n del 26/05/2017 con la quale questa ASST, ha disposto il comando della Dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro, dipendente a tempo indeterminato dell'asst Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, quale Dirigente Medico di Medicina Interna per l'u.o. Emergenza Urgenza e Pronto Soccorso del Presidio San Carlo, per il periodo dal 1 giugno 2017 al 30 settembre 2017; Richiamata inoltre la deliberazione n del , con la quale, ad integrazione della deliberazione n del , si è provveduto alla quantificazione ed al rimborso degli oneri economici sostenuti ed anticipati, a favore della ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda; Pag.: 1/5

2 Vista altresì la Deliberazione n. 928 del , con la quale l ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, a seguito della richiesta inoltrata da questa ASST Santi Paolo e Carlo in data , ha provveduto a prorogare il comando della Dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro per un ulteriore periodo di due mesi, dal 1 ottobre 2017 al 30 novembre 2017; Richiamata la deliberazione n del 20/12/2017 con cui è stata autorizzata la proroga del comando della dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro, per il periodo dall 1 ottobre al 30 novembre 2017; Vista la nota , agli atti, con la quale l ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, a seguito della richiesta inoltrata da questa ASST Santi Paolo e Carlo, comunica la proroga del comando della Dr.ssa Francesca Ilaria Cortellaro per un ulteriore periodo di due mesi, dal 1 dicembre 2017 al 31 gennaio 2018; Richiamata la nota mail agli atti con cui la dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro comunica all SC Risorse Umane la propria disponibilità al proseguo del periodo di comando di che trattasi; Considerato che la quota economica relativa al mese di dicembre 2017, non prevista in assestamento al bilancio per l esercizio 2017, è stata autorizzata in eccedenza dal Direttore Amministrativo f.f., in data , come da documentazione agli atti; Visto l art. 70 comma 12 del D.lgs. 165/2001 il quale prevede che: l amministrazione che utilizza il personale rimborsa all amministrazione di appartenenza l onere relativo al trattamento fondamentale, nonché l art. 20 comma 2 del CCNL 20/9/2001 integrativo del CCNL del 7/4/1999 il quale prevede che: il comando è disposto per tempo determinato ed in via eccezionale con il consenso del dipendente alla cui spesa provvede direttamente ed a proprio carico l azienda o l amministrazione di destinazione ; Dato atto che questa ASST provvederà al rimborso all' ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, degli oneri economici sostenuti ed inerenti al trattamento economico della dipendente Dr.ssa Francesca Ilaria Cortellaro, ivi compresi gli oneri riflessi, nonché al rimborso di ogni elemento retributivo di natura accessoria dovuto, ai sensi di legge e del vigente C.C.N.L. del Personale della Dirigenza Medica ed alle imposte di bollo; Verificato che il costo totale lordo relativo alle competenze stipendiali, oltre ad ogni elemento retributivo di natura accessoria dovuto ai sensi di legge e del vigente C.C.N.L. del Personale della Dirigenza Medica ed alle imposte di bollo, sarà imputato al conto n. 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in Azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazione della Regione, (CDC S.C. Amministrazione Risorse Umane c.c.), ed al conto n. 3M IRAP collaboratori (CDC S.C. Amministrazione Risorse Umane c.c.), in eccedenza al Bilancio d Esercizio 2017; mentre per il Bilancio d Esercizio 2018 sarà imputato al conto n. 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in Azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazione della Regione, (CDC S.C: Amministrazione Risorse Umane c.c), ed al conto n. 3M IRAP collaboratori (CDC S.C. Amministrazione Risorse Umane c.c.) nelle modalità indicate nella sezione contabile e come di seguito specificato; Pag.: 2/5

3 Dicembre 2017 competenze oneri Totale Gennaio 2018 competenze oneri Totale Stabilito di autorizzare la proroga del comando della Dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro, dipendente a tempo indeterminato dell'asst Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, quale Dirigente Medico di Medicina Interna per l'u.o. Emergenza Urgenza e Pronto Soccorso del Presidio San Carlo, per il periodo dal 1 dicembre 2017 al 31 gennaio 2018; Ritenuto opportuno procedere nel merito; tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1) di prorogare per un ulteriore periodo di due mesi, dal 1 dicembre 2017 al 31 gennaio 2018, il comando della Dott.ssa Francesca Ilaria Cortellaro, dipendente a tempo indeterminato dell dell'asst Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, provvedendo al rimborso all' ASST Grande Ospedale Metropolitano Pag.: 3/5

4 Niguarda, degli oneri economici sostenuti ed inerenti al trattamento economico, ivi compresi gli oneri riflessi, nonché al rimborso di ogni elemento retributivo di natura accessoria dovuto ai sensi di legge e del vigente C.C.N.L. del Personale della Dirigenza Medica ed alle imposte di bollo; 2) di imputare il costo derivante dalla presente pari ad un importo totale lordo relativo alle competenze stipendiali al conto n. 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in Azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazione della Regione, (CDC S.C. Risorse Umane c.c.) ed al conto n. 3M IRAP collaboratori (CDC S.C. Amministrazione Risorse Umane c.c.), in eccedenza al Bilancio d Esercizio 2017 come da autorizzazione del Direttore Amministrativo f.f. del , allegata agli atti; 3) di imputare il costo derivante dalla presente pari ad un importo totale lordo relativo alle competenze stipendiali al conto n. 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in Azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazione della Regione, (CDC S.C. Risorse Umane c.c.) ed al conto n. 3M IRAP collaboratori (CDC S.C. Amministrazione Risorse Umane c.c.) Bilancio d Esercizio 2018; Dicembre 2017 competenze Oneri totale Gennaio 2018 competenze oneri Totale 4) di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Direttore della S.C. Risorse Umane Dott. Andrea Frignani, in qualità di Responsabile del Procedimento, che la sua esecuzione è affidata allo stesso per quanto concerne l esecutività della presente procedura, fermo restando la responsabilità del Direttore S.C. Economico Finanziaria in merito alla contabilizzazione e pagamento dei costi derivanti dalla presente; 5) di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale e verrà pubblicato sul sito Aziendale, ai sensi dell'art. 17 comma 6 L.R n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 4/5

5 Imputazione dei Conti - Spese Importo ( ) N. di conto CDC Autorizzazione Anno 9.776,68 S 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazioni della Regione 613,84 S 3M Irap Collaboratori ,68 S 3F Rimborso degli oneri stipendiali del personale sanitario che presta servizio in azienda in posizione di comando in ATS/ASST/Fondazioni della Regione 613,84 S 3M Irap Collaboratori * I=Introito; D=Decurtazione/Annullamento; S=Nuova Autorizzazione di Spesa/Variazione Documento firmato digitalmente da: Per il Direttore Amministrativo Dott. Andrea Frignani, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: PETRICELLI SOFIA Responsabile dell istruttoria: Angela Goggi Dirigente/Responsabile proponente: Dott. Andrea Frignani Il presente atto si compone di n. 5 pagine. Pag.: 5/5