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1 Equalizer

2 Capire davvero i collaboratori che stai reclutando o con cui collabori è una delle attività più complesse e passibili di errore che esistano. Ore ed ore di colloqui e di stage non bastano ancora a capire il vero potenziale delle persone che hai vicino. Krc, forte di oltre 20 anni di esperienza nella valutazione del personale, ha ideato Equalizer, il sistema di valutazione manageriale o professionale dei tuoi collaboratori.

3 IL SISTEMA L armonia nella persona e nell azienda Ottimizza il tuo tempo avvalendoti di un sistema veloce, sicuro ed efficace nella valutazione del personale a breve, medio e lungo termine?

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5 cos è? Il primo sistema di gestione delle risorse umane che consente ai professionisti e agli imprenditori di avere a propria disposizione, via web, un sistema personalizzato di valutazione del personale interno e da selezionare.

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7 COSA MISURA? Tutto ciò che sei stato. Le decisioni che hai preso. E ciò che sei diventato. E ti dice CAMBIA. Perché difendere il passato è molto più rischioso che creare il futuro.

8 La STRATEGIA dell imprenditore moderno per quel che riguarda le Risorse Umane? Gestire al meglio le risorse umane esistenti, mentre si cerca di attirare nell impresa, personale dal potenziale elevato.

9 A CHI È rivolto il test? Equalizer è rivolto principalmente a due categorie di imprenditori o professionisti: 1. Chi vuole capire il potenziale dei propri collaboratori, per individuare con certezza su chi puntare per la crescita e lo sviluppo aziendale. 2. Chi vuole selezionare senza errori e senza dispendio di tempo nuove figure professionali all interno della propria azienda.

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11 come? La piattaforma consente, con un semplice clic, di avere tutti i profili dei collaboratori in riferimento ad una specifica figura professionale.

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13 COME FUNZIONA? I collaboratori (già attivi o potenziali) che ricoprono uno specifico ruolo (ex. tutti gli agenti oppure tutti gli impiegati amministrativi) possono compilare il test Equalizer collegandosi al link che verrà fornito dall azienda. L azienda avrà l accesso riservato all intero data base dei test compilati, potrà visualizzare i profili emersi con un semplice click e scoprire così chi sono i talenti e come valorizzarli. Il sistema Equalizer rispetta la legge sulla privacy ed il consenso dei dati: solo l azienda che utilizza la piattaforma avrà accesso ai propri questionari; l azienda non potrà divulgare a terzi i profili emersi senza il consenso dei collaboratori.

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15 PERCHé? Oggi sul mercato il vero valore SONO LE PERSONE, la loro personalità e la loro capacità. Con il test sai come aiutarti e aiutare i tuoi collaboratori.

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17 IL CAPITALE INTANGIBILE 1. Noleggio di una piattaforma personalizzata con utilizzo illimitato di test per figura professionale. 2. Risparmio in termini di tempo ed energie nei processi di selezione. 3. Valutazione obiettiva del candidato (a volte il naso o la simpatia potrebbero ingannarci in quanto metri di valutazione troppo soggettivi). 4. Valutazione obiettiva delle persone che collaborano già per la propria azienda, facilitando così la creazione di adeguati piani di crescita. 5. La possibilità di distinguersi sul mercato ed essere innovativi nella valutazione e gestione del proprio personale. 6. Investire con successo sul valore più importante dell azienda: le persone. 7. Potenziare il capitale intangibile e attrarre le persone giuste

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19 LAVORA SU DI TE Libera la tua potenza: 1. entra nel GIOCO, colma le tue lacune; 2. porta al massimo IL VALORE DEL TUO POTENZIALE; 3. inventati, REINVENTATI Crea la Conscience Economy: a new world where doing good matters as much as doing well (S. Overman)

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21 Equalizer può cambiare la tua vita e quella dei tuoi collaboratori

22 scrivi a info@krcorporate.it oppure chiama il numero Nota importante: Equalizer non è uno strumento psicologico e non può avere finalità diagnostiche o terapeutiche.

23 PER MAGGIORI INFORMAZIONI

24 T F info@krcorporate.it Viale del Lavoro, S. Martino Buon Albergo (Verona)

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