AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Sede Legale: Strada delle Scotte, Siena C.F. e P.I

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1 IL DIRETTORE GENERALE Dr. Pierluigi Tosi coadiuvato dal: Direttore Amministrativo Dr. Giacomo Centini Direttore Sanitario Dott.ssa Silvia Briani Richiamato l art. 3 del D. Lgs. del 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i., nonché gli artt. 35 e 36 della L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40 e s.m.i.; Letta e valutata la proposta allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (Allegato 1) con la quale il proponente/responsabile del procedimento Dr.ssa Nicoletta Minutella - Direttore U.O.C. Politiche del Personale, propone l adozione di atto recante ad oggetto Determinazione definitiva Fondi contrattuali personale della Dirigenza Medica per l anno 2014 e disposizioni in ordine alla liquidazione del saldo 2014 per retribuzione di Risultato., attestandone, per quanto di competenza, la legittimità e la regolarità formale e sostanziale; Ritenuto opportuno, preso atto di quanto sopra specificato, costituire in via definitiva per l anno 2014 i Fondi contrattuali aziendali per il personale della Dirigenza Medica e procedere alla liquidazione del saldo per retribuzione di Risultato al personale afferente alla medesima Area sia dipendente AOUS che universitario convenzionato; Considerato pertanto di far propria la proposta allegata, recependola integralmente, nei termini e per le motivazioni sopra esposte; Con il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario. Sulla base dei poteri conferitigli con Decreto Presidente G.R.T. n. 149 del D E L I B E R A 1. di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (Allegato 1), di approvarla integralmente nei termini indicati e pertanto di costituire in via definitiva per l anno 2014 i Fondi contrattuali aziendali per il personale della Dirigenza Medica nei seguenti importi: a) Fondo per l'indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa ( Fondo Retribuzione di Posizione ) di cui articolo 9 CCNL Dirigenza Medica 06/05/10: Euro ,65 b) Fondi per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro ( Fondo Disagio ) di cui articolo 10 CCNL Dirigenza Medica 06/05/10: Euro ,59; c) Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale ( Fondo Risultato ) di cui all articolo 11 CCNL Dirigenza Medica 06/05/10: Euro ,72

2 /ag 2. di dare atto che gli importi del Fondo Risultato di cui al punto precedente, comprensivi di oneri e imposte a carico dell Azienda ammontano rispettivamente a: a) Fondo Retribuzione di Posizione: Euro ,59 b) Fondi Disagio: Euro ,88 c) Fondo Retribuzione di risultato: Euro ,46 3. di liquidare al personale dipendente ed universitario convenzionato il saldo delle competenze spettanti a titolo di retribuzione di risultato per l anno 2014, secondo i criteri e le modalità riportati nella preintesa sottoscritta un data 23/11/2015 e recepita con Deliberazione nr. 882 del 17/12/2015, detraendo quanto già corrisposto ai sensi della medesima deliberazione; 4. di dare mandato alla UOC Politiche del Personale ed alla UOC Gestione del Personale di procedere, rispettivamente per quanto di competenza, all effettuazione dei conteggi riguardo agli importi da erogare ai sensi del punto 2 ed alla successiva liquidazione degli stessi con appositi Provvedimenti del Direttore di struttura; 5. di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. 24 febbraio 2005, n. 40 e s.m.i. 6. di dichiarare l adottanda deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 42, comma 4, della L.R.T. 40/2005 e s.m.i., considerata la necessità di rispettare i tempi relativi alla liquidazione del saldo per retribuzione di risultato previsti dalla preintesa di cui al punto 9, tenuto conto che la certificazione della costituzione definitiva del Fondo Risultato al netto dell incremento disposto dalla Delibera GRT 787 dell 01/08/2016 risulta effettuata nel mese di Luglio 2016.

3 ALLEGATO 1 PROPOSTA OGGETTO: Determinazione definitiva Fondi contrattuali personale della Dirigenza Medica per l anno 2014 e disposizioni in ordine alla liquidazione del saldo 2014 per retribuzione di Risultato. Proposta numero 1575 del Struttura proponente: UOC POLITICHE DEL PERSONALE VISTI l articolo 24 CCNL 17/10/2008 e l articolo 9 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica, relativi alle modalità di costituzione del Fondo per l'indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa. (Fondo Posizione). VISTI altresì l articolo 25 CCNL 17/10/2008 e l articolo 10 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica, relativi alle modalità di costituzione dei Fondi per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (Fondo Disagio). VISTI inoltre l articolo 26 CCNL 17/10/2008 e l articolo 11 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica, relativi alle modalità di costituzione del Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale (Fondo Risultato). VISTA la Deliberazione n. 187 del 12/03/2015 con la quale si procedeva alla costituzione provvisoria per l anno 2014 dei Fondi per la Dirigenza Medica nelle seguenti quantità: 1. Euro ,83 (Fondo Posizione) 2. Euro ,59 (Fondo Disagio) 3. Euro ,90 (Fondo Risultato) CONSIDERATO che con nota prot del 30/06/2016 veniva trasmessa al Collegio Sindacale, ai sensi del controllo ex art. 40 bis, comma 1, del d. lgs n.165/2001 la richiesta di certificazione per la costituzione definitiva anno 2014 dei Fondi contrattuali aziendali della Dirigenza Medica. CONSIDERATO che con Verbale nr. 16 del 14 luglio 2016, conservato agli atti del procedimento, il Collegio Sindacale ha espresso parere favorevole in ordine alla certificazione di compatibilità economica-finanziaria per la costituzione definitiva per l anno 2014 del Fondo Posizione e del Fondo Disagio. Dato atto che dell'avvenuta certificazione dei Fondi suddetti è stata data informazione alle OO.SS di categoria nel corso della riunione del Tavolo di confronto ex art. 8 Statuto aziendale del 14/0/2016, con contestuale consegna della Relazione tecnico Finanziaria inerente la costituzione dei Fondi medesimi.

4 RITENUTO pertanto opportuno costituire in via definitiva per l anno 2014 il Fondo Posizione della Dirigenza Medica nell'importo di Euro ,65, quale risulta dal prospetto riportato per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione e di seguito riportato:

5 RITENUTO inoltre opportuno costituire in via definitiva per l anno 2014 il Fondo Disagio Dirigenza Medica nell'importo di Euro ,59, quale risulta dal prospetto riportato per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione e di seguito riportato:

6 DATO ATTO che gli importi del Fondo Posizione e del Fondo Disagio, comprensivi di oneri e imposte a carico dell Azienda ammontano rispettivamente a: 1. Euro ,59 (Fondo Posizione) 2. Euro ,88 (Fondo Disagio)) come risulta dai relativi prospetti riportati nel Modulo III della citata Relazione Tecnico Finanziaria. DATO ATTO che nella Relazione Tecnico Finanziaria citata, contestualmente alla costituzione venivano quantificati i residui per l anno 2014 del Fondo Posizione e del Fondo Disagio utilizzabili temporaneamente nel Fondo Risultato per l anno 2014, (Art. 52, comma 4, lettera c) CCNL 8/06/2000) nei seguenti importi, ripresi dai prospetti contenuti nella medesima Relazione (Modulo II) che parimenti si riportano: a. Residui da Fondo Posizione: ,80 b. Residui da Fondo Disagio: Euro 0,00

7 RITENUTO pertanto opportuno trasferire provvisoriamente al Fondo Risultato della Dirigenza medica anno 2014 complessivi Euro ,80, quali residui non spesi del Fondo Posizione e del Fondo Disagio. CONSIDERATO che con la citata nota prot del 30/06/2016 veniva trasmessa al Collegio Sindacale, ai sensi del controllo ex art. 40 bis, comma 1, del d. lgs n.165/2001, anche la richiesta di certificazione per la costituzione definitiva anno 2014 del Fondo Risultato della Dirigenza Medica, comprensiva dei residui trasferiti dal Fondo Posizione e dal Fondo Disagio per l anno 2014 come sopra individuati. DATO ATTO che con il citato Verbale nr. 16 del 14/07/2016, conservato agli atti del procedimento, il Collegio Sindacale, aveva altresì certificato positivamente la costituzione definitiva per l anno 2014 del Fondo Risultato della Dirigenza Medica. DATO ATTO altresì che dell'avvenuta certificazione del Fondo di Risultato suddetto è stata data informazione alle OO.SS di categoria nella citata riunione del 14/07/2016 del tavolo di confronto ex art. 8 Statuto Aziendale, con contestuale consegna della Relazione tecnico Finanziaria inerente la costituzione del Fondo Risultato; CONSIDERATO che, successivamente alla certificazione di cui al verbale nr. 16/2016 del Collegio Sindacale è stata inviata alla stesso Collegio, con nota prot del 25/08/2016, una nuova richiesta di certificazione per la costituzione definitiva del Fondo risultato 2014 della Dirigenza Medica a seguito dell emanazione della Deliberazione della Giunta Regionale Toscana nr. 787 del 01/08/2016 ( Linee di indirizzo sui fondi contrattuali di risultato anno 2014 del personale dirigenziale del Servizio sanitario regionale ), con la quale, tra l altro, vengono determinati, per ciascuna Azienda Sanitaria, gli importi che confluiscono nel Fondo Risultato 2014 a titolo di incremento ex art. 52, c.5 lettera b) CCNL CONSIDERATO che con Verbale nr. 19 del 7 settembre 2016, conservato agli atti del procedimento, il Collegio Sindacale, ha certificato positivamente la nuova costituzione definitiva per l anno 2014 del Fondo Risultato per la Dirigenza Medica, comprensiva sia del trasferimento dei residui dagli altri Fondi contrattuali che dall incremento disposto ai sensi della citata Deliberazione GRT 787/2016. RITENUTO pertanto opportuno costituire in via definitiva per l anno 2014 il Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale per l Area della Dirigenza Medica nell'importo di Euro ,72 quale risulta dal prospetto riportato per estratto dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa con la citata nota prot /2016 al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione e di seguito riportato:

8 DATO ATTO che l importo del Fondo Risultato 2014, comprensivo di oneri e imposte a carico dell Azienda, ammonta a Euro ,46 come risulta dal relativo prospetto riportato nel Modulo III della citata Relazione Tecnico Finanziaria. DATO ATTO altresì che la quota complessiva del Fondo Risultato destinato alla remunerazione della retribuzione di risultato legata alla realizzazione degli obiettivi assegnati al personale della Dirigenza Medica per l anno 2014 ammonta a Euro ,14 come risulta dal

9 sottostante prospetto ripreso anch esso dalla Relazione Tecnico Finanziaria trasmessa al Collegio Sindacale a corredo della richiesta di certificazione. VISTA altresì la preintesa sottoscritta nella Delegazione Trattante del 23/11/2015, recepita con Deliberazione nr. 882 del 17/12/2015, la quale contiene criteri e modalità di liquidazione delle competenze spettanti a titolo di Retribuzione di Risultato per l anno 2014 al personale afferente all'area della Dirigenza Medica e della Dirigenza Sanitaria. VISTA altresì la Deliberazione nr. 883 del 17/12/2015 con la quale, tra l altro, sono stati recepiti gli esiti delle verifiche effettuate dall Organismo Indipendente di Valutazione in ordine al grado di realizzazione al 31/12/2014 degli obiettivi assegnati al personale della Dirigenza Medica. RITENUTO pertanto opportuno procedere alla liquidazione del saldo delle competenze spettanti al personale afferente all'area della Dirigenza Medica dipendente ed universitario convenzionato a titolo di retribuzione di risultato per l anno 2014, secondo i criteri e le modalità riportati nella citata preintesa recepita con la citata Deliberazione nr. 882/2015, detraendo quanto già corrisposto ai sensi della medesima deliberazione. Dato atto, per quanto di competenza, della legittimità e della regolarità formale e sostanziale della presente proposta; PROPONE: 1. di prendere atto della positiva certificazione effettuata dal Collegio Sindacale in merito alla definitiva costituzione per l anno 2014 del Fondo per l'indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa (Fondo Posizione) di cui all articolo 24 CCNL 17/10/2008 e all articolo 9 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica e dei Fondi per il trattamento accessorio legato alle condizioni di lavoro (Fondo Disagio) di cui all articolo 25 CCNL 17/10/2008 e all articolo 10 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica, come risulta dal Verbale nr. 16 del 14/07/2016 conservato agli atti del procedimento; 2. di costituire pertanto in via definitiva per l anno 2014, i Fondi di cui al punto 1 negli importi seguenti, quali risultano dai prospetti riportati in premessa che qui si intendono integralmente richiamati:

10 a) Euro ,65 (Fondo Posizione) b) Euro ,59 (Fondo Disagio) 3. di dare atto che nel processo di costituzione sono stati accertati, per i Fondi di cui al punto 2, i seguenti residui, utilizzabili temporaneamente nel Fondo Risultato per l anno 2014, ai sensi dell Art. 52, comma 4, lettera c) CCNL 8/06/2000: Residui Fondo Posizione Euro ,80 Residui Fondo Disagio Euro 0,00 4. di trasferire conseguentemente in via provvisoria, complessivi Euro ,80 al Fondo di Retribuzione di Risultato Dirigenza Medica anno 2014; 5. di dare atto che con Deliberazione della Giunta Regionale Toscana nr. 787 del 01/08/2016 sono stati individuati per ciascuna Azienda Sanitaria gli importi ex art. 52, c.5 lettera b) CCNL da portare ad incremento del Fondo Risultato anno 2014 della Dirigenza Medica; 6. di prendere atto della positiva certificazione effettuata dal Collegio Sindacale in merito alla definitiva costituzione per l anno 2014 (comprensiva sia dei residui di cui al punto 4 che dell incremento di cui al punto 5) del Fondo per la retribuzione di risultato e per la qualità della prestazione individuale (Fondo Risultato) di cui all articolo 26 CCNL 17/10/2008 e l articolo 11 CCNL 06/05/2010 personale Dirigenza Medica, come risulta dal Verbale nr. 19 del 07/09/2016 conservato agli atti del procedimento; 7. di costituire pertanto in via definitiva per l anno 2014, il Fondo Risultato di cui al punto 6 nell'importo di Euro ,72, quale risulta dal prospetto riportato in premessa che qui si intende integralmente richiamato; 8. di dare atto che gli importi di cui ai punti precedenti sono stati registrati ai pertinenti Conti Economici del Bilancio di competenza; 9. di procedere alla liquidazione del saldo delle competenze spettanti al personale dipendente ed universitario convenzionato a titolo di retribuzione di risultato per l anno 2014, secondo i criteri e le modalità riportati nella preintesa recepita con Deliberazione nr. 882 del 17/12/2015, detraendo quanto già corrisposto ai sensi della medesima deliberazione; 10. di dichiarare l adottanda deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 42, comma 4, della L.R.T. 40/2005 e s.m.i., considerata la necessità di rispettare i tempi relativi alla liquidazione del saldo per retribuzione di risultato previsti dalla preintesa di cui al punto 9, tenuto conto che la certificazione della costituzione definitiva del Fondo Risultato al netto dell incremento disposto dalla Delibera GRT 787 dell 01/08/2016 risulta effettuata nel mese di Luglio 2016 /ag Il Responsabile UOC POLITICHE DEL PERSONALE (MINUTELLA NICOLETTA) Il Responsabile del procedimento (MINUTELLA NICOLETTA)