IL DIRETTORE D E C R E T A. Decreto del Direttore n. 21/2017 Prot. n del 16/03/2017 Tit./cl. VII/16

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1 Decreto del Direttore n. 21/2017 Prot. n del 16/03/2017 Tit./cl. VII/16 OGGETTO: Avviso di procedura comparativa per l individuazione di una risorsa per attività di supporto alla valutazione e all accreditamento a servizio degli studenti del Collegio Internazionale Ca Foscari IL DIRETTORE VISTO VISTO lo Statuto dell Ateneo; il Decreto Legislativo n. 165/2001 ed in particolare l art. 7, commi 6 e seguenti; VISTO l art. 3 della legge , n. 20, come modificato dall art. 17, comma 30, del D.L. n. 78/2009, convertito con modifiche in Legge n. 102/2009; VISTO VISTO VISTI VISTO il Regolamento di Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità; il Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno, emanato con D.R. n. 914/prot.n del 27/10/2011; i Decreti del Direttore Generale n. 95/2013 e n. 88/2014 e relativi allegati; il progetto istitutivo del Collegio Internazionale Ca Foscari - Delibera CdA del 16/05/2012 (parere sull attivazione del Collegio) delibera CdA 24/05/2012 (approvazione iniziativa); delibera 156/2012 del Cda 21/12/2012 (approvazione nuovo Regolamento Collegio Internazionale); VISTO il progetto valutazione e accreditamento 2017 del Collegio Internazionale Ca Foscari prot. n del 09/03/2017 finalizzato all attivazione di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa nell ambito del Collegio Internazionale Ca Foscari per la valutazione e l accreditamento delle attività a servizio degli studenti del Collegio Internazionale; VERIFICATA la disponibilità dei fondi sul conto A.C Co Co Co Altro (su fin esterni) UA.A. SN.CICF - Finanziamenti e attività finanziate da terzi Collegio Internazionale Ca Foscari per euro ,00 per il corrispettivo lordo, comprensivo sia degli oneri a carico del percipiente che degli oneri a carico dell ente; PRESO ATTO che la struttura proponente ha attestato la conformità del provvedimento alla legislazione vigente e ai regolamenti di Ateneo D E C R E T A Art. 1 - Indizione 1. Presso l Università Ca Foscari Venezia è indetta una procedura comparativa basata su curricula ed eventuale colloquio volta ad accertare l esistenza all interno dell Ateneo di una risorsa necessaria allo svolgimento, nell ambito degli istituti contrattuali previsti per il comparto Università, di attività di supporto alla valutazione e

2 all accreditamento del Collegio Internazionale, con particolare attenzione ai servizi forniti agli studenti e, qualora la verifica dia esito negativo, volta a disciplinare l individuazione di un soggetto esterno mediante la comparazione di ciascun curriculum con il profilo professionale richiesto. Art. 2 Oggetto dell incarico 1. La prestazione del soggetto che sarà individuato ha per oggetto le seguenti attività, relative al progetto Collegio Internazionale Ca Foscari valutazione e accreditamento Realizzazione di procedure di mappatura e monitoraggio delle performance degli studenti; - Analisi e monitoraggio degli indicatori applicati dal MIUR per la valutazione delle strutture delle Scuole superiori e dei docenti universitari; - Raccolta ed elaborazione dati di valutazione degli studenti anche ai fini del placement; - Sviluppo delle attività di comunicazione del Collegio correlate all incarico sia interne che esterne in lingua inglese. Art. 3 - Struttura di riferimento 1. Le attività di cui all art. 2 si svolgeranno a Venezia presso la sede del Collegio Internazionale Ca Foscari nell isola di San Servolo e presso le altre sedi dell Università Ca Foscari. 2. Per informazioni contattare la Segreteria del Collegio ai n o via mail collegio.internazionale@unive.it Art. 4 - Durata dell incarico 1. Per lo svolgimento delle attività di cui all art. 2. è richiesto un impegno massimo di 12 mesi nel periodo a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto. 2. Ai fini della ricognizione interna l impegno è quantificato mediamente in 36 ore settimanali per 12 mesi a decorrere da maggio Nel caso di individuazione di soggetti esterni verrà assegnato un incarico di collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi. La decorrenza dell incarico è prevista a partire da maggio Art. 5 - Requisiti richiesti Ai candidati è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: laurea del vecchio ordinamento (ante DM 509/99) o laurea specialistica/magistrale conseguita ai sensi dell ordinamento di cui al DM 509/99 o DM 270/04 in ambito economico-statistico; b) esperienza professionale di durata almeno semestrale nell ambito delle attività già indicate all art. 2 del presente bando, maturata in strutture analoghe preferibilmente d ambito universitario; c) ottima conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore; 2

3 d) buona conoscenza della lingua italiana (per i cittadini stranieri); e) non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione; f) non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione; (per i riferimenti ai suddetti organi, dal sito di Ateneo seguire il percorso home page>ateneo>organi di Ateneo o cliccare il seguente link ) Conoscenze e capacità richieste: Generali: - Conoscenza del sistema universitario, dell offerta formativa e delle relazioni con altre università italiane ed estere; - Conoscenza delle procedure di immatricolazione, valutazione, selezione e dei percorsi di carriera degli studenti universitari, - Conoscenza delle procedure di reclutamento e analisi del contributo del personale docente. Specialistiche: - Ottima conoscenza dei sistemi informativi (Windows Office e analoghi), degli strumenti elettronici di calcolo e dei principali database ai fini delle attività previste dall art.2 del presente bando; - Ottima conoscenza dei sistemi di monitoraggio e valutazione di progetti, anche con riferimento a progetti europei; - Conoscenza degli indicatori utili alla valutazione e con software idonei; - Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore. Comportamentali: - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Autonomia operativa; - Problem Solving, capacità di analisi, di sintesi e valutazione delle priorità; - Capacità di team-working. Art. 6 - Modalità di presentazione delle domande per i soggetti interni 1. Ai fini della ricognizione interna può presentare domanda il personale tecnico amministrativo dell Ateneo assunto a tempo indeterminato in regime di orario a tempo pieno CAT. D, area amministrativo gestionale, che dichiari di essere disponibile a svolgere l attività di supporto al progetto in distacco temporaneo per 12 mesi presso il Collegio Internazionale Ca Foscari a San Servolo e di possedere i requisiti richiesti all art Le domande di partecipazione, da redigere su carta semplice seguendo lo schema allegato (allegato 1), corredate da curriculum vitae, da una foto e dall autorizzazione del responsabile della struttura di appartenenza, dovranno pervenire mediante consegna diretta a San Servolo presso gli uffici del Collegio Internazionale entro e non oltre le ore del 11/04/

4 La busta dovrà riportare la diciture Procedura comparativa Bando collaborazione per l attività di valutazione e accreditamento del Collegio Internazionale Ca Foscari 3. Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, dovessero pervenire oltre il termine di cui sopra. Art. 7 Modalità di selezione per i soggetti interni 1. Le domande saranno valutate dalla Commissione tramite valutazione dei curricula nel rispetto della disciplina delle mansioni prevista dall art. 52 del D.Lgs. n. 165/ In caso di esito positivo della valutazione, l Area Risorse Umane provvederà all assegnazione in distacco temporaneo del personale tecnico amministrativo individuato. Art. 8 - Modalità di presentazione delle domande per i soggetti esterni 1. Possono presentare domanda di partecipazione alla procedura comparativa, subordinatamente all esito negativo della ricognizione interna, i soggetti esterni all Amministrazione in possesso dei requisiti di cui al successivo art Le domande di partecipazione, da redigere su carta semplice seguendo lo schema allegato (allegato 2) e corredate da curriculum vitae con foto, dovranno pervenire al Collegio Internazionale entro e non oltre le ore del 11/04/2017 con le seguenti modalità: - via mail a collegio.internazionale@unive.it; - invio tramite posta elettronica certificata a protocollo@pec.unive.it Si ricorda che per tali modalità è obbligatorio allegare la scansione PDF della domanda firmata e dei relativi allegati firmati dal candidato, la scansione PDF di un documento di identità valido (fronte/retro), e formato PDF di tutti gli eventuali altri allegati alla domanda. - presentata a mano direttamente presso Collegio Internazionale Ca Foscari Isola di San Servolo nei giorni feriali dalle ore 11 alle ore 13 e all Ufficio Protocollo negli orari di apertura al pubblico. La busta o la mail dovrà riportare la diciture Procedura comparativa Bando collaborazione per l attività di valutazione e accreditamento del Collegio Internazionale Ca Foscari 3. Non saranno prese in considerazione le domande non sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, dovessero pervenire oltre il termine di cui sopra. 4. La valutazione delle domande presentate dai soggetti esterni è subordinata all esito negativo della ricognizione interna. Art. 9 Requisiti di ammissione per i soggetti esterni 1. I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, delle capacità, conoscenze e competenze richieste per lo svolgimento delle attività, in precedenza dettagliate, nonché dei requisiti indicati all art Nella domanda di ammissione alla procedura comparativa i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, il recapito telefonico, l indirizzo mail, l insussistenza di situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione, la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti elencati all art.5 e l'esatto recapito cui 4

5 indirizzare eventuali comunicazioni. I candidati stranieri dovranno altresì dichiarare di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Art. 10 Modalità di selezione 1. La selezione sarà effettuata da apposita Commissione attraverso la valutazione dei titoli culturali e professionali indicati nel curriculum vitae. 2. La Commissione potrà inoltre, se lo riterrà opportuno, decidere di convocare tutti o parte dei candidati per un colloquio. 3. La convocazione dell eventuale colloquio avverrà per posta elettronica all indirizzo mail indicato nella domanda di partecipazione. La convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono tenuti a presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati nella mail muniti di documento di riconoscimento valido. L assenza del candidato al colloquio sarà considerata rinuncia a tutti gli effetti. Art. 11 Criteri di valutazione 1. La valutazione dei titoli culturali e professionali indicati nel curriculum vitae sarà effettuata sulla base dei seguenti criteri: Titoli culturali attinenti (max 25 punti) coerenza del percorso di studi con l oggetto dell attività e voto di laurea (max 10 punti); conoscenza delle lingue straniere (max 15 punti). Titoli professionali (max 75 punti) esperienza lavorativa pertinente (stage/tirocinio o contratto) in Italia o all estero (max 20 punti); conoscenza dei sistemi e delle procedure per misurare le performance didattiche (max 15 punti); esperienza nello sviluppo e analisi di dati per la costruzione di graduatorie (max 15 punti); esperienza nell ambito della formazione culturale di eccellenza anche a livello europeo (max 15 punti); conoscenza dei percorsi di laurea universitari (anche di altri paesi) e dei sistemi di valutazione studentesca universitaria (max 10 punti). Il candidato si intenderà idoneo con una valutazione minima di 60 punti su 100. L eventuale colloquio attribuirà un punteggio ulteriore fino ad un massimo di 10 punti. Art. 12 Esito della selezione 1. Al termine della procedura di comparazione la Commissione motiverà la valutazione indicando il risultato e individuando il soggetto prescelto. 2. L esito della procedura sarà pubblicato sul sito web di Ateneo nella sezione Ateneo > Avvisi di selezione di personale entro il 26/04/2017. Art. 13 Commissione esaminatrice 1. La selezione sarà effettuata da apposita Commissione nominata con Decreto del Direttore del Collegio Internazionale Ca Foscari. Art Forma di contratto e compenso previsto 1. Al termine della procedura di valutazione comparativa con la/il candidata/o prescelta/o sarà stipulato un contratto di lavoro autonomo in forma di collaborazione 5

6 coordinata e continuativa della durata di 12 mesi, per un corrispettivo complessivo, omnicomprensivo degli oneri a carico del percipiente, determinato in euro , Il compenso dovuto sarà liquidato in rate mensili a seguito dell autorizzazione del responsabile. Qualora vengano meno la necessità, la convenienza o l opportunità, l Università può non procedere al conferimento dell incarico. 3. Qualora il soggetto individuato sia dipendente di altra Amministrazione Pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165, dovrà presentare l autorizzazione dell amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. 4. Ai sensi dell art. 17, co. 30 del D.L. 78/2009, convertito con modificazioni nella L. 102/2009, il conferimento dell incarico di cui al presente bando è soggetto al controllo preventivo di legittimità della Corte dei Conti. L efficacia del contratto sarà pertanto subordinata al parere positivo della Corte dei Conti o al silenzio assenso. Art. 15 Rinvio 1. Per quanto non specificato dal presente bando si fa rinvio a quanto previsto dal vigente Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale esterno, nonché dalla vigente normativa in materia. Venezia, 16/03/2017 firmato Il Direttore del Collegio Prof.ssa Agar Brugiavini 6

7 Allegato 1 domanda di ammissione per dipendenti dell Ateneo AL DIRETTORE DEL COLLEGIO INTERNAZIONALE UNIVERSITÀ CA FOSCARI VENEZIA DORSODURO VENEZIA OGGETTO: domanda di partecipazione alla procedura di ricognizione interna per il conferimento di n. 1 incarico per l attività di valutazione e accreditamento del Collegio Internazionale Ca Foscari Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla procedura di ricognizione interna ai fini dell individuazione di personale Tecnico Amministrativo dell Ateneo per il conferimento di n. 1 incarico per lo svolgimento di attività in oggetto, bando Decreto n.21/2017 del 16/03/2017 A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del DPR 445/2000, art. 46: COGNOME. NOME.. C.F... DATA DI NASCITA.. LUOGO DI NASCITA. PROV RESIDENTE A.. PROV. CAP.. VIA N AFFERENTE ALLA STRUTTURA.... Tel:. Fax: attualmente in servizio nella categoria.. area.. Di possedere il seguente TITOLO DI STUDIO: Laurea Vecchio ordinamento ante DM 509/99:.. Rilasciato dalla Facoltà di. Università degli studi di. Conseguito in data.. Voto:. Laurea Nuovo ordinamento ex DM 509/99 ovvero DM 270/04: appartenente alla Classe di laurea di secondo livello (LS)/(LM).... equiparata ai sensi del DM 9/7/2009 pubblicato nella G.U. n.233 del 7/10/2009 alla laurea del v. o. in.. Rilasciata dalla Facoltà di.. Università degli studi di. Conseguito in data Voto:.. Di possedere capacità, conoscenze, competenze e maturata esperienza professionale in strutture analoghe d ambito universitario e non indicati all art 2 del bando Di possedere un ottima conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore certificata Di possedere i titoli culturali, esperienza, capacità relazionali e competenze comprovate e documentate dall allegato curriculum 7

8 RECAPITI CUI INDIRIZZARE EVENTUALI COMUNICAZIONI TELEFONO: FISSO. MOBILE FAX E - MAIL. Allega: culum vitae datato e firmato; data firma... AUTORIZZAZIONE DELLA STRUTTURA DI AFFERENZA IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DELLA STRUTTURA DI AFFERENZA DEL/LA DOTT./DOTT.SSA/SIG.. AUTORIZZA L ASSEGNAZIONE DEL DIPENDENTE PER.. (periodo) PRESSO LA DIVISIONE, SENZA ULTERIORE RICHIESTA DI SOSTITUZIONE DELLO STESSO. FIRMA E TIMBRO.. 8

9 Allegato 2 DOMANDA DI AMMISSIONE PER ESTERNI AL DIRETTORE DEL COLLEGIO INTERNAZIONALE UNIVERSITÀ CA FOSCARI VENEZIA DORSODURO VENEZIA OGGETTO: domanda di partecipazione alla procedura comparativa per l individuazione di n. 1 risorsa per il conferimento di un incarico di collaborazione per l attività di valutazione e accreditamento del Collegio Internazionale Ca Foscari Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a alla procedura comparativa per l individuazione di n. 1 risorsa per il conferimento di un incarico per lo svolgimento di attività a supporto del progetto di cui all oggetto, bando Decreto n. 21/2017 del 16/03/2017 A tal fine, dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi del DPR 445/2000, art. 46: COGNOME. NOME.. C.F. P.IVA.. DATA DI NASCITA.. LUOGO DI NASCITA. PROV RESIDENTE A... PROV. CAP.. VIA N Di possedere il seguente TITOLO DI STUDIO: Laurea Vecchio ordinamento ante DM 509/99:.. Rilasciato dalla Facoltà di. Università degli studi di. Conseguito in data.. Voto:. Laurea Nuovo ordinamento ex DM 509/99 ovvero DM 270/04: appartenente alla Classe di laurea di secondo livello (LS)/(LM).... equiparata ai sensi del DM 9/7/2009 pubblicato nella G.U. n.233 del 7/10/2009 alla laurea del v. o. in.. Rilasciata dalla Facoltà di.. Università degli studi di. Conseguito in data Voto:.. Di possedere capacità, conoscenze, competenze e maturata esperienza professionale in strutture analoghe d ambito universitario e non indicati all art 2 del bando Di possedere un ottima conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore certificata Di possedere i titoli culturali, esperienza, capacità relazionali e competenze comprovate e documentate dall allegato curriculum CITTADINANZA ITALIANA: SI NO 9

10 (CITTADINI UE: cittadinanza. ) ISCRIZIONE LISTE ELETTORALI: SI Comune:.. NO Perché.... Per i cittadini di uno Stato dell Unione Europea: - di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza; - di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; Di non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione Di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il rettore, il direttore generale o un componente del consiglio di amministrazione Di non avere mai prestato servizio presso una Pubblica Amministrazione, ovvero di aver prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni (a):..... Di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R , n. 3 e di non essere stato licenziato per aver conseguito l impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti ALLEGATI: CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE RECAPITI CUI INDIRIZZARE LE COMUNICAZIONI RELATIVE ALLA PROCEDURA COMPARATIVA: TELEFONO: FISSO. MOBILE FAX E - MAIL. Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D. Lgs. n. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura comparativa. Data Firma (b). a) Indicare: l'amministrazione, il tipo di servizio, la durata e le cause di eventuale cessazione. b) La firma in calce alla domanda deve essere apposta in presenza del funzionario che riceve la domanda. Per le domande inviate per posta o consegnate da terze persone, alla domanda firmata va allegata una fotocopia (fronte retro) di un documento di identità in corso di validità. 10

11 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Il sottoscritto/a, ai sensi degli art.46 e 47 DPR 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità: INFORMAZIONI PERSONALI Nome COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Telefono Fax Nazionalità Data di nascita Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Qualifica rivestita Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ] 11

12 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. [ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ] PATENTE O PATENTI 12

13 ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] Il sottoscritto dichiara di essere informato, ai sensi del d.lgs. n.196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. Il dichiarante [luogo],li [GG/MM/AAAA] 13