REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

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1 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA + L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE numero del U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Dr.ssa ANTICOLI BORZA Paola, Dirigente Medico, disciplina Ematologia - Autorizzazione a svolgere in data l incarico retribuito di Consulente scientifico in un expert meeting, su conferimento della S.r.l. Argon Healthcare Italia, ex art. 53, d. lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Esercizio Conto Centro di Costo Sottoconto n Budget: Estensore Ianni Fabiana - Assegnato Utilizzato Presente Atto Residuo Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Responsabile del procedimento Ianni Fabiana Data Firma Il Direttore del Bilancio. Data... Il Direttore della U.O.C. Dr.ssa Velardi Maria Luisa Data Firma La presente determinazione si compone di n 5 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

2 Il Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane VISTO VISTI VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n.22/dg del e l art.2 dell Ordinamento dei servizi per il governo complessivo dell Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorata, approvato con Deliberazione n.1482/dg del così come successivamente modificati con Deliberazione n.128/dg del , i quali prevedono che tra gli atti attraverso i quali si esplica l attività amministrativa dell Azienda rientrano anche le Determinazioni dei singoli Dirigenti Direttori di U.O.C., che abbiano valenza interna o interprocedimentale od abbiano caratteristiche di atti di conoscenza od a seguito di apposita delega da parte del Direttore Generale su materie specifiche; la Deliberazione n.1746/dg del , così come modificata ed integrata, da ultimo, con Delibera n.116/dg del , con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane la delega per alcune specifiche materie, tra cui quella delle autorizzazioni all espletamento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, di cui all'art. 53 del D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; che la Dr.ssa ANTICOLI BORZA Paola, dipendente di questa Azienda Ospedaliera con qualifica di Dirigente Medico specializzato nella disciplina Ematologia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, nella nota prot. gen. arrivo n /2013 ha chiesto l autorizzazione ad espletare in data l incarico retribuito di Consulente scientifico e Relatore nell ambito dell Expert Meeting in tema di Cardiotossicità e ottimizzazione della terapia con antracicline nel paziente ematologico organizzato dalla S.r.l. Argon Healthcare Italia, la quale è individuata quale soggetto conferente l incarico e che ha sede legale in Milano, Via Sardegna n.21 - c.a.p (C.F./P.IVA: ); che tale attività, della durata di circa n.2-3 ore, è destinata a svolgersi presso l Hotel UNA di Roma e che, quale corrispettivo, è stato previsto un compenso pari a 700,00, al lordo delle imposte, il quale è posto presuntivamente a carico della Società committente; che, in generale, sul prestatore di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione grava l obbligo di osservare il canone dell esclusività del rapporto di lavoro nonché il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d istituto - alla stregua del combinato disposto dell art.98, Cost. e dell art. 53, comma 1, d.lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario ed assoluto al pubblico interesse e di garantire il buon andamento dell attività amministrativa; che, fermo restando l obbligo di esclusività sostanziale, il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime delle incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando rispettivamente, ex art. 53, co. 2 e 6, d. lgs. n. 165/2001, alcune species di attività esterne espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus dell incarico retribuito soggetto a preventiva autorizzazione datoriale oppure a quello dell attività liberalizzata; Determinazione n. del 2

3 che, in ordine alla prestazione da espletare extra-officio, la dipendente - con dichiarazione resa ex art. 47, D.P.R. n.445/ ha escluso espressamente la sussistenza di motivi di incompatibilità e di conflitto di interesse, anche potenziale, che potessero pregiudicare l esercizio imparziale delle proprie funzioni istituzionali; che, per i profili di rispettiva competenza, è stato rilasciato Nulla Osta all espletamento dell incarico da parte del Responsabile f.f. pro-tempore della U.O.C. Ematologia, nel cui ambito il soggetto istante presta servizio; VISTI l art. 53 del D. Lgs. n.165/2001, come modificato dall art. 1, commi 42 e 43, della Legge n.190/2012 e recante norme sull incompatibilità e sul cumulo di impieghi ed incarichi dei dipendenti pubblici; l art.6 e ss. del Regolamento recante il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell art. 54 del decreto legislativo n.165/2001, pubblicato con D.P.R. n. 62 del , che vengono richiamati per le norme concernenti il conflitto - anche potenziale - di interessi, la prevenzione della corruzione, la trasparenza e la tracciabilità nonché per le disposizioni particolari dettate nei confronti dei dirigenti dall art.13; le direttive dettate in questa materia dagli Allegati al Piano Nazionale Anticorruzione, approvato con delibera n. 72/2013 della CiVIT e valido per il triennio ; le norme del Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica dirigenziale, emanato in attuazione dell art. 55-bis, comma 4, D.Lgs. 165/01; le disposizioni del Regolamento disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extra-istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro del personale dipendente di questa Azienda, di cui alla delibera n.25 del ; RITENUTO ATTESTATO ATTESTATO pertanto, di poter autorizzare la Dr.ssa Anticoli Borza Paola a svolgere in data l incarico esterno di Consulente scientifico nell expert meeting meglio specificato in premessa, non essendo emersi evidenti elementi di incompatibilità né di conflitto di interessi in esito alla fase istruttoria, a condizione che l attività d istituto alla stessa assegnata non subisca alcun pregiudizio; che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art.1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Determinazione n. del 3

4 DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di autorizzare, ex art. 53, d. lgs. n. 165/2001 e s.m.i., la dipendente Dr.ssa ANTICOLI BORZA Paola, Dirigente Medico con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno ed esclusivo, ad espletare in data l incarico retribuito di Consulente scientifico e Relatore nell ambito dell Expert Meeting in tema di Cardiotossicità e ottimizzazione della terapia con antracicline nel paziente ematologico organizzato dalla S.r.l. Argon Healthcare Italia, la quale è individuata quale soggetto conferente l incarico e che ha sede legale in Milano, Via Sardegna n.21 - c.a.p , a condizione che la suddetta attività sia svolta al di fuori dell orario di servizio e con piena salvaguardia dei compiti d istituto; - di notificare gli estremi del presente provvedimento alla dipendente interessata nonché alla Società sopra richiamata, sulla quale presumibilmente grava l erogazione del compenso nonché il correlato obbligo di darne comunicazione a questa Amministrazione nei termini di cui all art. 53, comma11, d.lgs. 165/2001; - di provvedere alla pubblicazione della determinazione, ai sensi della normativa vigente in materia di Trasparenza e di Anagrafe delle prestazioni dei pubblici dipendenti. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. Il Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Velardi Maria Luisa Determinazione n. del 4

5 REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n DETERMINAZIONE N. DEL. Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale composta di n.5 fogli, esecutiva il Il Direttore della U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi, Contratti e Convenzioni (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) Determinazione n. del 5