SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI GIOVANI IN SERVIZIO CIVILE REGIONALE IN TOSCANA

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1 SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI GIOVANI IN SERVIZIO CIVILE REGIONALE IN TOSCANA ENTE 1) Ente proponente il progetto: Arca Cooperativa Sociale a r.l. 2) Codice regionale: RT 1S bis) Responsabile del progetto: - NOME E COGNOME: Chiara Cheloni - DATA DI NASCITA:26/10/ CODICE FISCALE:CHLCHR79R66D612B - INDIRIZZO MAIL: c.cheloni@arcacoop.it - TELEFONO:055/ ter) Coordinatore di progetti (INDIVIDUATO tra quelli indicati in sede di adeguamento/iscrizione all'albo degli enti di servizio civile regionale): - NOME E COGNOME: EMANUELA CHINI CARATTERISTICHE PROGETTO 3) Titolo del progetto: Volontari per l autonomia 4) Settore di intervento del progetto: a) Tutela dei diritti sociali e di cittadinanza delle persone, anche mediante la collaborazione al servizio di assistenza, prevenzione, cura, riabilitazione e reinserimento sociale 4bis) Codice identificativo dell'area di intervento: AREA GENERALE 5) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili: Arca Cooperativa Sociale si è costituita nel 1983 e si occupa della gestione di servizi sociali, socio assistenziali ed educativi sia progettati ed erogati in forma privata, sia in convenzione con Amministrazioni Pubbliche. Arca interviene nell ambito territoriale delle Provincie di Firenze, Livorno, Lucca e Pistoia con servizi rivolti ad anziani, minori, disabili, tossicodipendenti, 1

2 prima infanzia e persone con disagio psichiatrico. Attraverso i suoi molteplici progetti ed interventi la Cooperativa Arca persegue il benessere generale della comunità e la promozione ed integrazione dei cittadini che la costituiscono, con un'organizzazione d'impresa che coniuga i principi della cooperazione, della partecipazione e della democrazia. In questo senso si è configurata negli anni come impresa sociale dell ambito no profit riconosciuta, sia a livello nazionale che comunitario, per l'attuazione di politiche sociali attente ai bisogni del territorio e per la promozione di nuova occupazione. La Cooperativa sociale ARCA propone il presente progetto finalizzato all inserimento di Volontari in Servizio Civile Regionale nell ambito dei propri servizi con particolare riferimento alle Comunità educative per disabili e ai Centri diurni per anziani, individuando come scopo comune il potenziamento e lo sviluppo dell autonomia delle persone accolte nelle strutture. Il progetto è localizzato nell ambito della zona del Mugello; le strutture che beneficeranno del presente progetto sono: Comunità Alloggio per disabili Il Girasole - Borgo san Lorenzo - Provincia di Firenze Centro Diurno per Anziani Le cento Primavere Dicomano - Provincia di Firenze Borgo San Lorenzo e Dicomano rientrano, insieme a Firenzuola Scarperia Barberino del Mugello San Piero a Sieve Marradi Vicchio e Palazzuolo sul Senio, nei comuni afferenti alla zona della Società della Salute del Mugello. Il Mugello ha una forte identità culturale/territoriale specifica rispetto alla città di Firenze e alla cintura urbana; tale elemento consente livelli di collaborazione delle comunità locali molto alti. La Zona è caratterizzata da un basso indice di densità della popolazione, la presenza di nuclei in zone montane isolate, da una cultura intrisa di tradizionali valori contadini. 6) Obiettivi del progetto: L inserimento dei volontari in servizio civile nell ambito descritto, avrà lo scopo di rafforzare gli interventi in essere, favorendo lo sviluppo ed il potenziamento dell autonomia dei soggetti coinvolti, siano essi anziani o portatori di handicap, nonché nell organizzazione stessa dei singoli servizi e nel loro raccordo con le altre realtà istituzionali e del terzo settore presenti sul territorio. Attività specifiche previste per i volontari che verranno inseriti nella Comunità IL GIRASOLE: - sostegno e stimolo ai disabili mentre svolgono le attività quotidiane (cogestione della casa, tenuta degli spazi personali, ecc.) - sostegno ai disabili per l acquisizione di autonomie durante lo svolgimento di attività quotidiane; - sostegno per eventuali inserimenti lavorativi; - sostegno per eventuali inserimenti in Centri di Socializzazione e/o aggregazione; - sostegno nello svolgimento delle attività di animazione e di socializzazione; - accompagnamento nelle svolgimento di acquisti e di pratiche burocratiche; - accompagnamento presso le associazioni del territorio per attività di socializzazione e di svago; - sostegno nello spostamento sul territorio o ad eventuali gite; - educazione all autonomia nell uso dei mezzi pubblici; - mantenimento dei contatti con i familiari e con i conoscenti (quotidiano e per 2

3 l organizzazione di specifici eventi); - incremento e mantenimento dei contatti con le Associazioni pubbliche e private che possono essere una risorsa per il servizio; - creazione di una Banca Dati delle opportunità offerte dal contesto territoriale; - monitoraggio continuo degli eventi educativi e delle attività culturali del territorio. Attività specifiche previste per i volontari che verranno inseriti nel Centro diurno LE CENTO PRIMAVERE: - sostegno e stimolo agli anziani mentre svolgono le attività quotidiane all interno del Centro; - sostegno agli anziani per il mantenimento di autonomie durante lo svolgimento di attività quotidiane; - sostegno nello svolgimento delle attività di animazione e di socializzazione; - accompagnamento nelle svolgimento di acquisti e di pratiche burocratiche; - collaborazione con le associazioni del territorio per attività di socializzazione e di svago; - sostegno nello spostamento sul territorio; - coinvolgimento dei familiari e dei conoscenti nelle attività aperte del Centro; - incremento e mantenimento dei contatti con le Associazioni pubbliche e private che possono essere una risorsa per il servizio; - creazione di una Banca Dati delle opportunità offerte dal contesto territoriale; - monitoraggio continuo degli eventi e delle attività del territorio. Obiettivi specifici per i volontari: Acquisizione delle conoscenze delle problematiche e delle principali caratteristiche dell utenza connesse all area di riferimento. Sviluppo di una sensibilità relativa alle problematiche sociali ed educative. Acquisizione della capacità di instaurare relazioni positive, con gli utenti, nel rispetto dell identità individuale del soggetto. Conoscenza di un ambito professionale con conseguente acquisizione di una nuova professionalità. Acquisizione di una modalità di lavoro di gruppo. Conoscenza degli ambiti istituzionali di riferimento (competenze e responsabilità degli stessi e loro organizzazione). Conoscenza delle risorse del territorio e loro utilizzo. Numero dei giovani da impiegare nel progetto(min. 2, max. 10): 3 Eventuale numero ulteriore di soggetti da impiegare (non superiore al 50% di quelli indicati al precedente punto 8) che l'ente intende autonomamente finanziare, impegandosi ad anticipare alla regione le somme necessarie per l'intera copertura delle relative spese prima dell'avvio dei giovani in servizio: 0 numero posti con vitto: 3 Numero posti senza vitto: 0 303

4 Numero ore di servizio settimanali dei giovani (minimo 25, massimo 30): Giorni di servizio a settimana dei giovani (minimo 4, massimo 6) : 5 Eventuali particolari obblighi dei giovani durante il periodo di servizio: I volontari saranno chiamati al rispetto del codice di comportamento previsto per dipendenti e soci della Cooperativa. In particolare il volontario dovrà: Osservare le norme in materia di sicurezza e di ambiente di lavoro. Adempiere alle formalità previste per la rilevazione delle presenze. Impegni giorni festivi e disponibilità ad eventuale modifica sede di servizio per attività trasversali ai servizi legati comunque alla progettazione educativa generale Rispettare il segreto d'ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme vigenti. Dare disponibilità a flessibilità oraria (da effettuare sempre nell arco delle 12 ore dell orario diurno) in base alle esigenze dei servizi Essere disponibile ad eventuali spostamenti o trasferte sul territorio in occasioni di gite, uscite sociali ecc. anche con auto dell Ente, che ha proceduto a tutte le verifiche necessarie relative all Assicurazione. Per i volontari che saranno inseriti all interno della Comunità Il Girasole è inoltre richiesta la disponibilità a svolgere le attività anche durante il sabato e la domenica ed a partecipare ad eventuali vacanze estive. 1) Sede/i di attuazione del progetto (1): N. Sede di attuazione del progetto Comune N. giovani per sede (2) 1 Comunità Alloggio Protetta Il Girasole Borgo San Lorenzo 2 2 Centro Diurno Le Cento Primavere Dicomano 1 Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge regionale 25 luglio 2006, n. 35: Diploma di scuola media secondaria generica o attinente al settore socio-educativo Oppure Laurea di 1 e 2 livello generica o attinente al settore socio-educativo; PATENTE DI GUIDA B. 4

5 CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI 2) Competenze e professionalità acquisibili dai giovani durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Il percorso formativo che viene offerto per i volontari del SCR è finalizzato a consolidare l'esperienza formativa del Servizio Civile, attraverso l'acquisizione di conoscenze e competenze che i giovani potranno spendere sia durante il Servizio ma anche e soprattutto nelle successive esperienze lavorative. A) SICUREZZA E IGIENE ALIMENTARE B) SICUREZZA SUL LAVORO C) GESTIONE DELL'EMERGENZA D) PRIMO SOCCORSO Ci preme inoltre sottolineare che alcuni volontari del SCN hanno poi avuto la possibilità di lavorare nei servizi gestiti dalla Cooperativa; possiamo quindi affermare che l esperienza di volontariato del SCR potrà offrire ai giovani la possibilità di entrare in contatto con possibilità lavorative concrete al termine del servizio. Formazione Sede di realizzazione: Arca Cooperativa Sociale a r.l. Modalità di attuazione: La formazione specifica sarà erogata secondo le seguenti modalità: Incontri d aula sulle tematiche relative ai servizi rivolti ad anziani e disabili Formazione sul campo: partecipazione alle riunioni di programmazione educativa dei servizi; Formazione individuale su tematiche rilevate in ogni singolo servizio; Formazione a distanza tramite l utilizzo del portale TRIO Web learning della Regione Toscana. Contenuti della formazione: Presentiamo in questa sezione i Moduli della Formazione Specifica: LAVORARE PER PROGETTI NORMATIVA DI RIFERIMENTO I SERVIZI ALL HANDICAP I SERVIZI AGLI ANZIANI Durata (espressa in ore): 83 5

6 Altri elementi Presenza di almeno una delle altre figure previste per la gestione del servizio civile regionale (diversa dall'operatore di Progetto) che nell'ultimo anno abbia frequentato il corso di formazione o/e/o aggiornamento programmato dalla Regione Toscana (o si impegni a parteciparvi entro l'anno in cui si realizza il progetto): SI Impegno a far partecipare i giovani aderenti al progetto alla formazione aggiuntiva programmata dalla regione Toscana: SI Attestazione che all'interno del medesimo bando sono stati presentati progetti per un numero complessivo di posti inferiori al 50% di quelli richiedibili in base alla categoria di appartenenza: SI n progetti presentati: 3 n posti richiesti complessivamente: 9 Impegno a far partecipare i giovani aderenti al progetto ad almeno due manifestazioni, eventi o attività di carattere regionale inserite nel sistema delle politiche giovanili della regione Toscana: SI Il sottoscritto MASSIMO MURATORI nato a FIRENZE il 31/03/1955 in qualità di responsabile legale dell'ente ARCA COOPERATIVA SOCIALE A R.L. dichiara che l'ente che rappresenta è in possesso di tutti i requisiti previsti per l'iscrizione all'albo degli enti di servizio civile regionale (art. 5 comma 1 legge regionale n. 35 del 25/07/2006). 6