REGIONE LAZIO. AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE RIETI Vi. deltenninillo, RIETI - Te!' Codice Fiscale e Partita IVA

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Carmelo Visconti
8 anni fa
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1 REGIONE LAZIO AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE RIETI Vi. deltenninillo, RIETI - Te!' Codice Fiscale e Partita IVA UOC: Sviluppo Competenze e Formazione DIRETTORE: Dott. M. Bizzoc. Te!' FAX e- m.il: fonnazione@as!.rietijt Rieti, 1 2 GI U. 2()j0&.-2_ AVVISO L'Azienda U.S.L. Rieti, RILEVATA la necessità di attivare specifico corso di Alta Formazione rivolto alle Professioni Sanitarie operanti in Area Critica ed al personale di supporto amministrativo e tecnico nelle organizzazioni complesse, VISTO il programma didattico e le modalità operative del citato corso definiti con atto deliberativo n. 541IDG del 22105/2012 che prevede n. 4 moduli formativi teorici articolati in n. 3 moduli di Area comune da ore ciascuno e n. 1 modulo di Area specifica di n. ore EMANA il presente AVVISO per l' individuazione del personale dipendente cui affidare l'incarico di docenza nell' ambito del suddetto percorso formativo. A tal fine questa Azienda richiede al personale dipendente interessato, in possesso dei requisiti sotto indicati, di esprimere la relativa disponibilità per gli insegnamenti di interesse in relazione all' impegno orario previsto: MODULO l - AREA COMUNE ORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA SANITARIO E CONTROLLI INTERNI totale ore di cui 4 per valutazioni Reouisiti Insel!namento Laurea in Giurisprudenza, Elementi di legislazione sanitaria 8 Economia o equipollenti Laurea in Giurisprudenza, Organizzazione delle aziende sanitarie e del sistema 8 Economia o equipollenti sanitario nazionale. La gestione per obiettivi ed t nrocessi nelle organizzazioni sanitarie. Laurea in Giurisprudenza, TI sistema dei controlli interni nelle Pubbliche 9 l

2 Economia o equipollenti Amministrazioni e la programmazione budgetaria m sanità Totale ore modulo n. I di cuin. 2 per MODULO 2 - AREA COMUNE GOVERNO CLINICO totale ore di cui 4 per valutazioni Laurea in Medicina Laurea in Medicina Laurea in ; Tecniche Prevenzione e Inse nameuto Evoluzione del sistema di qualità e di miglioramento nelle Aziende sanitarie 8 di cuin. l per e Il governo clinico: principi e strumenti. EBM e EBN. Il 8 processo di gestione del rischio in ambiente sanitario Medicina e Evoluzione della normativa in materia di sicurezza nei 9 Laurea in luoghi di lavoro: il sistema di prevenzione e sicurezza di cui n. 2 per della sul lavoro Totale ore modulo n. 2 MODULO 3 - AREA COMUNE ORGANIZZAZIONE E PSICOLOGIA DEL LAVORO totale ore di cui 4 per valutazioni Laurea in Psicologia Laurea in Psicologia, in Sociologia, in Economia Laurea in Psicologia Inse namento Scienza delle organizzazioni ed elementi di psicologia lo del lavoro. Funzionamento dei gruppi di lavoro e di cuin. 2 per relazioni nei i Lo sviluppo organizzativo attraverso lo sviluppo degli 8 aspetti psico-sociali individuali. Il clima organizzativo. Leadeshi e cultura del lavoro. La gestione dello stress lavorativo in area critica e d' 7 urgenza Totale ore modulo n. 3 MODULO 4 - AREA INFERMIERISTICA IN AREA CRITICA Laurea in Infermieristica Laurea in Infennieristica, Laurea in Medicina Inse namento La professione infermi eristica in area critica. I percorsi assistenziali e la gestione dei processi assistenziali in tera ia intensiva. L' infermieristica nelle situazioni di emergenza e e ur enza sul territorio. Nutrizione enterale e arenterale 8 di cuin. I per 6 di cuin. 1 per 2

qualità e di miglioramento nelle Aziende sanitarie 8 di cuin. l per e Il governo clinico: principi e strumenti. EBM e EBN.

3 in area critica. Laurea in Medicina e Tecniche BLS - BLSD 5, Laurea In Infermieristica Laurea in Infermieristica La clinica ed il nursing del paziente cardiologico ed in 6 emergenza respiratoria. MODULO 4 - AREA TECNICO RADIOLOGICA, Requisiti Insejlnamento Laurea m Tecniche di Evoluzione normativa della professione del TSRM. lo Radiologia medica per Controlli di qualità e gestione delle principali di cui n. 2 per immaginie radioterapia apparecchiature radiolomche TC/RSM in area critica Laurea in Tecniche di Il TSRM in sala operatoria, nella diagnostica 9 Radiologia medica per ortopedico - traumatologica e di Pronto soccorso. immagini e radioterapia Responsabilità medico legali nell' area critica Laurea in Tecniche di I modelli organizzativi come strumento della gestione 6 Radiologia medica per delle apparecchiature e delle risorse umane nell' area immaginie radioterapia critica. Il ruolo dell' Annninistratore di Sistema MODULO 4 - AREA TECNICI DELLA PREVENZIONE Requisiti Insejlnamento Laurea m Tecniche della Analisi del rischio in microbiologia alimentare. La lo prevenzionenell' ambiente e comunicazione del rischio nelle malattie a trasmissione di cui n. 2 per nei luoghi di lavoro alimentare Laurea m Tecniche della Il sistema SISTRI 8 prevenzione nell' ambiente e nei luoghi di lavoro - Laurea in Ingegneria Laurea.in Tecniche della Sistema di gestione della sicurezza e salute nei Luoghi 7 prevenzione nell' ambiente e di Lavoro nei luoghi di lavoro MODULO 4 - AREA FISIOTERAPICA Laurea Fisiotera 9 t 3

lo Radiologia medica per Controlli di qualità e gestione delle principali di cui n.

4 Logopedia, in Tecniche di nella presa in carico del paziente post-acuzie e percorsi di cui n. 2 per Neurofisiopatologia diagnostico terapeutici in riabilitazione Laurea Fisioterapia, In I ruoli del fisioterapista, del logopedista e del TNFP 8 Logopedia, in Tecniche di nella relazione con il paziente con gravi lesioni cranio- Neurofisiopatologia encefaliche e con care gjver Laurea Fisioterapia, In Il percorso assistenziale del paziente critico: dalla 8 Logopedia, in Tecniche di terapia intensiva al territorio. La disfagia nel paziente Neurofisiopatologja critico e post-critico MODULO 4 - AREA AMMINISTRATIVA Requisiti Inseenamento Laurea in Giurisprudenza, L'attività anuninistrativa della pubblica 8 Economia o equipollenti amministrazione. Procedimento amministrativo e provvedimenti della P.A.. Diritto di accesso ai documenti amministrativi Laurea in Giurisprudenza, Evoluzione storica e principi generali della disciplina 9 Economia o equipollenti del personale pubblico. La contrattazione collettiva e le di cui n. 2 per relazioni sindacali nel settore pubblico ed in particolare nel comparto sanità. La delle perfomance alla luce della L. 15/2009 e del D. Lgs 150/2009. Le responsabilità del pubblico dipendente Laurea in Giurisprudenza, L'attività contrattuale della pubblica amministrazione 8 Economia o equipollenti Il codice dei contratti pubblici e regolamento attuativo. Il procedimento per la scelta del contraente. La delle offerte e l'aggiudicazione e contratto Attività e funzione dell' Autorità di Vigilanza sui Contratti Pubblici MODULO 4 - AREA TECNICA Relluisiti Insel':namento Laurea in Ingegneria Evoluzione normativa della progettazione In ambito 8 sanitario Laurea in Ingegneria La gestione, la manutenzione e i cantieri lispedalieri 9 di cui n. 2 per Laurea in Ingegneria Adempimenti tecnico amrrnmstralivi In materia di 8 gestione dei contratti. Le connessioni informatiche e le reti. 4

paziente con gravi lesioni cranio- Neurofisiopatologia encefaliche e con care gjver Laurea Fisioterapia, In Il percorso assistenziale del paziente critico: dalla 8 Logopedia, in Tecniche di terapia

5 1 Totale ore modulo n. 4 1 Gli interessati, in possesso dei previsti requisiti, potranno presentare relativa dichiarazione di disponibilità allo svolgimento dell' incarico di docenza indicando, in ordine di preferenza, gli insegnamenti. Le dichiarazioni rese, corredate di specifico curriculum formativo e professionale, indirizzate alla UOC Sviluppo Competenze e Formazione dovranno essere presentate presso l'ufficio Protocollo dell' Azienda USL Rieti sito in Via del Terminillo, 42 - Blocco n. 2 Entro il 30 GIUGNO 2012 L'individuazione dei docenti sarà fatta tenendo conto, in ordine di priorità, dei seguenti elementi: l. Esperienza di docenza specifica nell' insegnamento richiesto o in corsi similari; 2. Esperienza professionale pertinente ai contenuti richiesti dalla materia di insegnamento (da desumere dal curriculum) 3. Profilo professionale o anzianità di servizio. Per il trattamento economico corrispondente allo svolgimento dell' incarico di docenza si farà riferimento alle disposizioni contrattuali vigenti. Il Direttore Generale Dr. Rodolfo Gianani 5

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