Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 28/08/2019

Transcript

1 Via dei Lotti, n Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA N /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 28/08/2019 DELIBERAZIONE del COMMISSARIO Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell 8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.: DIRETTORE AMMINISTRATIVO avv. GIANLUIGI BARAUSSE DIRETTORE SANITARIO f.f. dr. ANTONIO DI CAPRIO DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO SANITARI dott. ALESSANDRO PIGATTO OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Conferimento incarico dirigenziale di responsabile della unita` operativa semplice ``Non Autosufficienza`` all`interno dell`unita` Operativa Complessa Disabilita` e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino - Area della Dirigenza Medica e Veterinaria. f.to IL COMMISSARIO DELL AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA Dr Bortolo Simoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda.

2 Il Dirigente, Direttore della UOC Gestione e risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello Il Dirigente proponente riferisce che: - con deliberazione del Direttore Generale n. 41 del è stato adottato in via definitiva il nuovo Atto Aziendale dell Azienda Ulss 7 Pedemontana redatto in conformità al Decreto n. 160 del 29/12/2017 del Direttore Generale dell Area Sanità e Sociale che prevede una riorganizzazione delle strutture aziendali con disattivazione/conferma/nuova attivazione di unità operative/uffici aziendali, previsti dalla precedente organizzazione, con decorrenza ; - alla luce della nuova configurazione strutturale e dell assetto organizzativo delineatosi con la citata deliberazione, con deliberazione n. 92 del 02/02/2018, avente ad oggetto: Adozione Atto Aziendale Disposizioni organizzative, si è dato conto delle modifiche introdotte dal nuovo Atto Aziendale, fra le altre, nell ambito dei Distretti; - con deliberazione n. 94 del ad oggetto: Attuazione Atto Aziendale: incarichi nelle Unità Operative dei Distretti sono stati, tra l altro, affidati in via provvisoria alcuni incarichi di Unità Operative Complesse e Semplici Dipartimentali e ricondotte al Direttore/Responsabile della U.O. Complessa di riferimento le responsabilità delle Unità Operative Semplici, quanto a gestione delle risorse umane, tecniche e finanziarie, necessarie all assolvimento delle funzioni, nelle more dell assegnazione dei nuovi incarichi previsti dall assetto organizzativo venutosi a creare; - con deliberazione n. 124 del 7 febbraio 2018 si è preso atto dell Accordo Aziendale sottoscritto il fra i componenti di delegazione trattante di parte pubblica dell Ulss n. 7 Pedemontana e la delegazione trattante di parte sindacale composta dai rappresentanti delle OO.SS. della Dirigenza Medica e Veterinaria contenente, fra l altro, il Regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi dirigenziali nonché una nuova riclassificazione degli stessi, in attuazione della L.R. n. 19/2017 e della conseguente fusione per incorporazione dell ex Ulss 3 e dell ex Ulss 4 nell azienda Ulss 7 Pedemontana; - in applicazione dell Accordo di cui sopra, con deliberazione n. 815 del 5/06/2019, è stata attivata, fra l altro, la procedura per l indizione di un avviso interno per il conferimento dell incarico triennale - area Dirigenza Medica e Veterinaria, Responsabile della UOS Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino approvando il relativo bando; - precisato che il bando in parola, n. 52/2019, è stato pubblicato sul sito internet aziendale a decorrere dal 12/06/2019 con prot. n /5.6 e che, entro il termine utile ( ) per la presentazione delle domande di ammissione per l incarico in parola, è pervenuta un unica domanda di partecipazione all avviso da parte della dr.ssa Silvia Santacaterina; - in data 8 agosto 2019 si è riunita la Commissione nominata con deliberazione n del , modificata con successiva deliberazione n del , che ha provveduto alla valutazione del curriculum professionale del candidato (dr.ssa Silvia Santacaterina); - la Commissione, al termine dei lavori ha rilasciato il verbale nel quale dichiara l idoneità del candidato e propone di conferire l incarico di Responsabile della UOS Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino alla dr.ssa Silvia Santacaterina; - richiamato l Accordo Aziendale sottoscritto il , il quale prevede che la Commissione formuli una proposta del candidato a cui attribuire l incarico, con nota prot. n del 13/08/2019 il Direttore della UOC Gestione Risorse Umane ha provveduto ad inoltrare al Commissario dell Azienda ULSS 7 copia del verbale rilasciato dalla Commissione e della pag. 1

3 documentazione inerente la selezione; - il Commissario, con nota prot. n del 20/08/2019, ha disposto di procedere all affidamento dell incarico dirigenziale alla dr.ssa Silvia Santacaterina. Sulla base dei presupposti di fatto e delle ragioni giuridiche risultanti dall istruttoria, il Dirigente Responsabile propone di conferire l incarico triennale di Responsabile della Unità Operativa Semplice Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino al dirigente medico disciplina di geriatria - a rapporto esclusivo, dr.ssa Silvia Santacaterina; IL COMMISSARIO Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento; Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Vista l attestazione in merito all assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget; Visto l'art.32 delle L.R.9/9/99, n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario ff e dei Servizi Socio- Sanitari, per quanto di rispettiva competenza; DELIBERA 1. di prendere atto del verbale della Commissione esaminatrice per l individuazione del candidato idoneo da proporre per il conferimento dell incarico dirigenziale di durata triennale - Area Dirigenza Medica e Veterinaria di Responsabile della UOS Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino, rilasciato in data 8 agosto 2019 e conservato agli atti del procedimento presso la UOC Gestione Risorse Umane; 2. di conferire, per quanto espresso in premessa l incarico dirigenziale triennale di Responsabile della Unità Operativa Semplice Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino secondo la classificazione e la graduazione definita con la Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale sottoscritta in data per l Area della Dirigenza Medica e Veterinaria nella tipologia B2 di struttura semplice, all unica candidata dichiarata idonea, dr.ssa Silvia Santacaterina, dirigente medico a tempo indeterminato ed esclusivo - disciplina di geriatria - in possesso dei requisiti previsti dal bando n. 52/2019 prot. n /5.6 del , con decorrenza dalla data di sottoscrizione del contratto di conferimento dell incarico dirigenziale stesso; 3. di precisare che, ai sensi dell art. 4, co. 2 del CCNL 06/05/2010 Area Dirigenza Medica e Veterinaria: l incarico dirigenziale di natura gestionale o professionale si perfeziona solo a seguito della stipula del contratto individuale con le modalità di cui all art. 13 del CCNL come integrato dall art. 24, comma 6 del CCNL e secondo quanto previsto dall art. 28, comma 5 del CCNL , come integrato dall art. 24, comma 7 del CCNL pag. 2

4 4. di dare mandato alla UOC Gestione Risorse Umane di preparare lo schema di contratto per il conferimento del nuovo incarico da far sottoscrivere secondo le disposizioni di cui all art. 4, commi 1 e 2 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e di cui alla deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n del 18 dicembre 2012 così come sostituita dalla DGR n. 342 del 19 marzo 2013; 5. di adeguare, ove spettante, le voci di retribuzione di posizione al dirigente incaricato nei termini riportati al precedente punto 1. della presente deliberazione a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto dirigenziale di Responsabile della UOS Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino ; 6. di precisare che nel contratto di conferimento dell incarico dirigenziale sarà inserito quanto disposto al punto e) dell allegato A) di cui alla deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n del 18 dicembre 2012, così come sostituito dalla DGR n. 342 del 19 marzo 2013: In sede di rinnovo degli incarichi di struttura complessa e di struttura semplice, nei contratti individuali dovrà essere fatto esplicito richiamo alle previsioni dell art. 1, comma 18, del D.L. 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni con legge 14 settembre 2011, n. 148, che disciplina le modalità di passaggio del personale avente qualifica dirigenziale ad altro incarico prima della data di scadenza dell incarico ricoperto previsto dalla normativa o dal contratto ; 7. di stabilire che, in caso di mancata sottoscrizione del contratto di incarico, le parti riassumono la propria autonomia negoziale; 8. di stabilire, altresì, che l incarico professionale altamente specialistico (CS1) "Responsabile percorso malati anziani complessi per multimorbidità, bisogni di multiprofessionalità nella Rete dei Servizi" affidato alla dr.ssa Silvia Santacaterina, con deliberazione n del 23/11/2016 viene contestualmente a cessare a decorrere dalla data di sottoscrizione dell incarico di Responsabile della UOS Non Autosufficienza all interno della UOC Disabilità e Non Autosufficienza del Distretto 2 Alto Vicentino ; 9. di dare atto che l incarico sarà soggetto alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa ed è rinnovabile alle condizioni e con le modalità previste dall art. 15 e seguenti del vigente D.Lgs. n. 502/1992, fermo restando quanto previsto dall art. 9, comma 32 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con legge 30 luglio 2010, n. 122; 10.di dare atto che, a seguito di diversa organizzazione aziendale, l attuale assetto organizzativo potrà essere rivisto con possibile revisione/modifica/cessazione degli attuali incarichi di Unità Operativa Semplice presenti nell Azienda ULSS n. 7 Pedemontana anche prima della loro naturale scadenza; 11. di precisare altresì che la relativa spesa per il conferimento dell incarico in parola trova finanziamento nel fondo contrattuale ex art. 24 CCNL 2006/2009 Fondo per l indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa Area della Dirigenza Medica e Veterinaria senza ulteriori oneri a carico del bilancio aziendale; 12.di dare atto che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione ai sensi dell art. 15 del D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33; 13. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all albo del sito istituzionale dell Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. pag. 3

5 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata in copia all Albo del sito istituzionale dell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14/9/94 n. 56). La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. Bassano del Grappa, lì 29/08/2019 f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda. DELIBERAZIONE del COMMISSARIO N del 28/08/2019