AREA DIRIGENZA MEDICA

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1 ARCISPEDALE S. ANNA - AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA DI FERRARA AREA DIRIGENZA MEDICA CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE CCNL STIPULATO IL INTEGRATIVO DEL CCNL STIPULATO L UTILIZZO RISORSE DERIVANTI DALL INCREMENTO DEL FONDO DI POSIZIONE

2 AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Arcispedale Sant'Anna A seguito della contrattazione realizzatasi tra la delegazione trattante di parte pubblica e la delegazione sindacale dell area di contrattazione della dirigenza medica in ordine a quanto previsto nel CCNL Integrativo del CCNL dell 8 giugno 2000, stipulato il 10 Febbraio 2004, le parti prendono atto che sulla base di quanto in esso stabilito:? il Fondo per la Retribuzione di Posizione è incrementato di una quota pari allo 0,32% del monte salari anno 1999;? tale incremento, stante il valore del monte salari 1999 di ,38, ammonta a ,69 riferito ad ogni singolo anno a decorrere dall L Azienda Ospedaliera Universitaria ha ampliato la dotazione organica di n. 8 posti di Dirigenti medici di Medicina d Urgenza e contestualmente ha acquisito per mobilità altrettanti Dirigenti medici a tempo indeterminato in mobilità dall Azienda USL di Ferrara (ex medici SET). Conseguentemente l Azienda ritiene necessario procedere ad una integrazione del Fondo della Posizione con oneri a carico del proprio bilancio, ai sensi di quanto disposto dall art. 53 del CCNL , per un ammontare di ,38 a decorrere dall anno In considerazione di quanto sopra le parti concordano A. Per effetto delle circostanze sopra indicate l ammontare del Fondo di Posizione risulta così rideterminato: Ammontare iniziale ,52 Incremento 0,32% per anno ,69 Incremento 0,32% per anno ,69 Incremento 0,32% per anno ,69 Finanziamento medici SET ,38 TOTALE ,97 B. Le parti danno atto che il Fondo di Posizione, così come rideterminato nel precedente punto A, copre integralmente la spesa sostenuta dall Azienda nel corso del 2003 con un residuo disponibile pari ad ,25. C. Le parti convengono che il residuo di cui al precedente punto B venga trasferito sul Fondo di risultato dell anno 2003 la cui consistenza iniziale è insufficiente a garantire l integrale corresponsione della connessa retribuzione di risultato ai sensi del Contratto Integrativo Aziendale sottoscritto in data A tal fine le parti convengono, altresì, che sul Fondo di risultato venga trasferita la residua disponibilità del Fondo del disagio pari a ,72.

3 D. Per effetto di quanto stabilito nel presente accordo la consistenza del Fondo di risultato per l anno 2003 risulta così determinata: Fondo anno ,99 Risorse aggiuntive regionali ,00 Fondo qualità prestazione indiv ,58 Ammontare complessivo ,57 Trasferimento dal Fondo di posizione ,25 Trasferimento Fondo disagio ,72 TOTALE ,54 La consistenza del Fondo così rideterminata rende disponibile un ammontare di risorse idonee a garantire la corresponsione del saldo (20%) relativo all anno Tale corresponsione avverrà nella misura del 50% con la retribuzione del mese di Maggio 2004 e per la restante quota a saldo (che potrà diversificarsi ad esito delle procedure di valutazione) con la retribuzione del mese di Giugno E. Per effetto di quanto stabilito alla precedente lettera D, la consistenza del Fondo del disagio per l anno 2003, inizialmente fissata in ,70, è rideterminata in ,98. L utilizzo del Fondo del disagio per gli anni distinto per Unità Operativa è quello risultante dalla allegata tabella. Le parti concordano inoltre per l anno 2004? Di prorogare la validità dell Accordo decentrato relativo alla Retribuzione di Risultato per l anno 2003 confermando le modalità di erogazione ivi previste, compresa la scadenza semestrale delle verifiche, stante la non variazione delle risorse a disposizione collegate al mancato rinnovo dei due bienni economici del quadriennio ? La proiezione di spesa per l anno 2004 relativa al Fondo di posizione sulla base dei dati economici riferiti al primo quadrimestre è di Il Fondo per il medesimo anno potrebbe assestarsi, in assenza di nuove applicazioni contrattuali a ,59 (ammontare Fondo ,52 + incremento CCNL Iintegrativo ,69 + incremento per applicazione dotazione organica n. 8 Medici di Medicina d Urgenza ,38).? Ogni 3 mesi la Direzione Generale si impegna ad inviare il report aggiornato relativo all utilizzo del Fondo del disagio dettagliato per U.O. qualora si dovesse discostare dalla media dell anno precedente.? La quota non utilizzata a seguito della corresponsione del saldo di Retribuzione di Risultato 2003 sarà portata ad incremento del medesimo Fondo anno Ferrara, Sottoscritto il 16 Giugno 2004

4 UTILIZZO FONDO DEL DISAGIO DIRIGENZA MEDICA UNITA' OPERATIVA PAGATO ANNO 2002 PAGATO ANNO 2003 Direzione Medica di Presidio , ,97 Ter.Intensiva Neonatale , ,35 Fisiopatologia Respiratoria , ,84 Geriatria 2.488, ,99 Med.Fisica e Riabilitazione 6.620, ,57 Ematologia 4.650, ,31 Malattie Infettive 6.770, ,67 Reumatologia 453,36 286,22 Diabetologia , ,30 Nefrologia , ,12 Cardiologia , ,70 Dermatologia 6.532, ,75 Serv. Rianimazione , ,85 Ist. Anestesia e Rianimazione , ,54 Div. Pediatrica , ,59 Clinica Pediatrica 4.809, ,93 Chirurgia Pediatrica , ,86 Ist. Chirurgia Generale , ,68 Clinica Chirurgica , ,66 Patologia Chirurgica ,12 Endocrinologia 536,00 600,31 Neurochirurgia , ,78 Ortopedia , ,69 Gastroenterologia , ,85 Urologia , ,21 Chirurgia Plastica , ,77 O.R.L , ,10 Oculistica 7.745, ,41 Ostetricia e Ginecologia , ,53 Medicina Legale 1.100, ,21 Medicina d'urgenza , ,76 Odontoiatria 28,24 225,90 Chirurgia Vascolare , ,44 Neuroradiologia , ,63 Radiodiagnostica , ,86 Radioterapia 2.664, ,74 Neurologia , ,83 Oncologia Clinica 3.138, ,19 Unità Gravi Cerebrolesi 2.524, ,61 Serv. Trasfusionale , ,23 Laboratorio Analisi , ,66 Anatomia Patologica 178,15 Genetica Medica 7,74 Radiologia Universitaria 9.230, ,87 Medicina dello Sport 92,96 Ist. Medicina Interna 2.082, ,65 Div. Medicina Generale 6.928, ,92 Audiologia 570,14 Accreditamento e Qualità 116,21 Chirurgia Maxillo-Facciale , ,17 Pneumologia , ,60 Medicina Nucleare 3.718, ,93 Totale , ,95

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