Dettaglio credi formativi Ambito disciplinare SSD Crediti Opzionale a scelta IUS/17 9 CFU. Primo semestre. Lezioni frontali Esercitazioni

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Arrigo Dolce
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1 Principali informazioni sull insegnamento Denominazione A.A DIRITTO PENALE DEL LAVORO Corso di studio Materiale opzionale comune a tutti i corsi di laurea (magistrale in Giurisprudenza LMG; magistrale in Giurisprudenza (già d Impresa) LMGI; triennale in Scienze dei servizi giuridici SSG; triennale in Consulente del lavoro e Operatore d impresa ConsLav. Crediti formativi Materia a cui sono attribuiti, a seconda del corso di laurea, 9, 6 o 3 crediti. Denominazione inglese Obbligo di frequenza Lingua di erogazione Labour Criminal Law NO Italiano Docente responsabile Nome Cognome Indirizzo Mail Filippo Bottalico filippo.bottalico@uniba.it Dettaglio credi formativi Ambito disciplinare SSD Crediti Opzionale a scelta IUS/17 9 CFU Modalità di erogazione Periodo di erogazione Anno di corso Modalità di erogazione Organizzazione della didattica Ore totali Ore di corso Ore di studio individuale Primo semestre Lezioni frontali Esercitazioni 225 ore 72 ore 153 ore Calendario Inizio attività didattiche 23 settembre 2019 Fine attività didattiche 12 dicembre 2019 Syllabus Prerequisiti (propedeuticità) Risultati di apprendimento previsti Con riferimento agli obiettivi di apprendimento, il corso mira a consentire allo studente l acquisizione dei profili normativi e logico-giuridici degli istituti del Diritto penale del lavoro e una piena padronanza degli stessi attraverso la proiezione nei case-studies oggetto di approfondimento.

2 Con riguardo alle capacità di conoscenza e comprensione, lo studente deve acquisire competenze che gli permettano di collocare nel sistema giuridico le diverse fattispecie; individuare il significato delle regole ad esse applicabili; comprendere la ratio degli istituti e gli interessi tutelati. Con riferimento all autonomia di giudizio, lo studente deve essere in grado di svolgere autonomamente una corretta esegesi degli istituti del Diritto penale del lavoro alla luce dell intera teoria generale del reato, e soprattutto di contestualizzare tali istituti nei case-studies oggetto di approfondimento. Con riferimento alle abilità che il corso permette di acquisire, lo studente deve essere in grado di risolvere i problemi esegetici degli istituti del Diritto penale del lavoro, utilizzando il linguaggio e la terminologia giuridiche corrette e trasferendo ai propri interlocutori, in modo chiaro e compiuto, le conoscenze acquisite. Programma Contenuti di insegnamento Programma da 9 CFU: causale. V. I coefficienti soggettivi di imputazione. VI. Le fattispecie sanzionatorie di carattere generale. VII. Le fattispecie sanzionatorie speciali. VIII. Lavori in appalto e sicurezza nei cantieri. IX. Le previsioni in materia di radiazioni ionizzanti. X. Criteri di definizione degli illeciti in materia di sicurezza e salute del lavoro. XI. Le fattispecie accessorie di cui agli artt. 589 comma 2 e 590 comma 3 c.p.

3 XII. I rapporti con i delitti di cui agli artt. 437 e 451 c.p. XIII. Costituzione di parte civile e partecipazione dell Inail e dell Ipsema al processo penale. XIV. Responsabilità amministrativa degli enti collettivi. Parte Seconda: Altri ambiti di tutela. XV. Lo Statuto dei lavoratori: profili penali. XVI. Disciplina penale del collocamento e della intermediazione illecita. XVII. I reati in materia di previdenza e assistenza sociale Programma da 6 CFU (DIRITTO PENALE DEL LAVORO - PARTE GENERALE): causale. V. I coefficienti soggettivi di imputazione. VI. Le fattispecie sanzionatorie di carattere generale. VII. Le fattispecie sanzionatorie speciali. VIII. Lavori in appalto e sicurezza nei cantieri. IX. Le previsioni in materia di radiazioni ionizzanti. X. Criteri di definizione degli illeciti in materia di sicurezza e salute del lavoro. XI. Le fattispecie accessorie di cui agli artt. 589 comma 2 e 590 comma 3 c.p. XII. I rapporti con i delitti di cui agli artt. 437 e 451 c.p.

4 Programma da 3 CFU (DIRITTO PENALE DEL LAVORO - CASI PRATICI): Testi di riferimento causale. V. I coefficienti soggettivi di imputazione. Programma da 9 CFU: Torino, 2012, integralmente Programma da 6 CFU: Torino, 2012, limitatamente agli argomenti indicati nel programma (pagg ) Programma da 3 CFU:

5 Torino, 2012, limitatamente agli argomenti indicati nel programma (pagg ) Avvertenza: nell ipotesi di pubblicazione di una nuova ed aggiornata edizione rispetto a quella indicata di uno dei testi consigliati sia per lo studio del modulo di parte generale che di quello di parte speciale, sarà dato avviso sulla pagina personale del docente, con la specificazione delle pagine da studiare Metodi didattici Metodi di valutazione (indicare almeno la tipologia scritto, orale, altro) Criteri di valutazione Assegnazione tesi di laurea Metodologia didattica convenzionale. Il contenuto delle lezioni sarà illustrato attraverso l utilizzo di slides, successivamente a disposizione degli studenti frequentanti nell area del materiale didattico del corso, disponibile sulla pagina web del Dipartimento di Giurisprudenza Esame orale 1) Descrizione dettagliata dei metodi con cui si accerta che lo studente abbia effettivamente acquisito le conoscenze e le abilità previste: valutazione della correttezza delle risposte orali fornite in sede d esame alle domande degli esaminatori 2) Modalità di formulazione della valutazione finale: voto d esame Per richiedere l assegnazione della tesi per la laurea magistrale, 6 mesi prima, e della tesina per le lauree triennali, 2 mesi prima, è necessario il superamento dell esame. E preferibile richiedere l assegnazione dopo il superamento degli esami di Diritto penale e di Diritto processuale penale. La conoscenza della lingua inglese, tedesca o francese (in alternativa tra loro) è consigliabile per l assegnazione dell elaborato scritto.

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