INDICE GENERALE. Capitolo I RELAZIONI INDUSTRIALI. Capitolo II WELFARCHIM

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1 INDICE GENERALE Parti stipulanti... Premessa all Accordo di rinnovo del CCNL Capitolo I RELAZIONI INDUSTRIALI Premessa... Parte I - Relazioni industriali a livello nazionale e territoriale... Parte II - Relazioni industriali a livello aziendale... Capitolo II WELFARCHIM Parte I - Responsabilità sociale dell impresa... Parte II - Produttività e occupabilità... Parte III - Misure a sostegno del reddito e dell occupazione... Parte IV - Sostegno alla occupabilità... Parte V - Previdenza complementare settoriale - Fonchim... Parte VI - Assistenza sanitaria settoriale - FASCHIM... Parte VII - Formazione... Parte VIII - Organismo bilaterale chimico per la formazione continua... Parte IX - Diversamente abili... Parte X - Volontariato... Parte XI - Impegni per il settore delle fibre chimiche... Capitolo III COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Art. 1 - Assunzione... Art. 2 - Periodo di prova... Art. 3 - Tipologie di rapporto di lavoro... A) Apprendistato... B) Contratto a tempo determinato... C) Contratto di somministrazione a tempo determinato... D) Rapporto di lavoro a tempo parziale... 1

2 Capitolo IV CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE Premessa all art Art. 4 - Classificazione del personale... Tavola sinottica delle figure professionali... Premessa all art. 4bis... Art. 4bis - Classificazione del personale delle PMI... Art. 5 - Cumulo e mobilità delle mansioni nell ambito della categoria... Art. 6 - Passaggio di mansioni e di qualifica... Art. 7 - Modalità per la ricollocazione dei lavoratori inidonei... Capitolo V ORARIO DI LAVORO, RIPOSI E FESTIVITÀ Art. 8 - Orario di lavoro... Art. 9 - Maggiorazioni per lavoro eccedente, straordinario, notturno, festivo ed a turni... Schemi riassuntivi delle maggiorazioni... Art Computo della maggiorazione per lavoro a turni agli effetti degli istituti contrattuali... Art Riposo settimanale - Giorni festivi... Art Trattamento economico per la Pasqua... Art Riposi aggiuntivi e riduzione dell orario di lavoro... Art Ferie... Capitolo VI TRATTAMENTO ECONOMICO Art Elementi della retribuzione... Art Minimi contrattuali... Art Scatti di anzianità... Art Retribuzione... Art ª mensilità... Art Indennità speciali per i lavoratori di cui ai gruppi 1) e 2) dell articolo 4... Art Trattenute per risarcimento danni... 2

3 Art Trasferta... Art Trasferimento... Art Comando o distacco... Capitolo VII CONTRATTAZIONE DI SECONDO LIVELLO Art CCNL e contrattazione aziendale... Art Premio di partecipazione... Art Premio variabile PMI... Capitolo VIII DISPOSIZIONI PER PARTICOLARI CATEGORIE DI LAVORATORI Art Quadri, lavoratori con funzioni direttive e assimilati... Art Disposizioni particolari per gli operatori di vendita già denominati viaggiatori o piazzisti... Art Disposizioni per i lavoratori addetti a mansioni discontinue o a mansioni di semplice attesa o custodia... Art Telelavoro... Capitolo IX INTERRUZIONE, SOSPENSIONE E RIDUZIONE DEL LAVORO Art Interruzione del lavoro e recupero delle ore di lavoro perdute... Art Trattamento in caso di sospensione o di riduzione dell orario di lavoro... Art Permessi di entrata nell impresa... Art Permessi... Art Aspettativa... Art Assenze... Art Congedo matrimoniale... Art Servizio di leva e richiamo alle armi... Art Malattia e infortunio... Art Trattamento per maternità e paternità... Art Trattamenti previdenziali ed assicurativi... 3

4 Capitolo X SICUREZZA E SALUTE SUL LUOGO DI LAVORO E TUTELA DELL AMBIENTE Premessa... Art I principali soggetti per la gestione della sicurezza e salute sul luogo di lavoro e la tutela dell ambiente a livello aziendale... Art La gestione della sicurezza e salute sul luogo di lavoro e la tutela dell ambiente a livello aziendale... Art Sicurezza dei lavoratori e salvaguardia degli impianti... Capitolo XI NORME COMPORTAMENTALI E DISCIPLINARI Art Rapporti in impresa... Art Inizio e fine del lavoro... Art Consegna e conservazione strumenti, utensili e materiale. Art Regolamento interno... Art Provvedimenti disciplinari... Art Ammonizioni scritte, multe e sospensioni... Art Licenziamento per mancanze... Capitolo XII RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Art Preavviso di licenziamento e di dimissioni... Art Trattamento di fine rapporto... Art Restituzione documenti di lavoro certificato di lavoro... Art Indennità in caso di morte... Art Trasferimenti di azienda... Capitolo XIII ISTITUTI DI CARATTERE SINDACALE Art Rappresentanza Sindacale Unitaria... Art Assemblee... 4

5 Art Permessi per cariche sindacali... Art Aspettative per cariche pubbliche e sindacali... Art Affissione... Art Versamento dei contributi sindacali... Art Distribuzione del contratto, esclusiva di stampa e contributo per il rinnovo contrattuale... Capitolo XIV CLAUSOLE RIGUARDANTI IL CONTRATTO COLLETTIVO Art Reclami e controversie... Art Abrogazione dei precedenti contratti: opzione... Art Condizioni di miglior favore... Art Piccole imprese... Art Decorrenza e durata... Capitolo XV SETTORE ABRASIVI Premessa all art Art. 4 - Classificazione del personale... Art. 9 - Maggiorazioni per lavoro eccedente, straordinario, notturno, festivo e a turni... Art Riposi aggiuntivi e riduzione dell orario di lavoro... Art Gratifica feriale... Art Minimi contrattuali... Capitolo XVI SETTORI LUBRIFICANTI E GPL Art. 4 - Classificazione del personale... Artt. 9 e 10 - Maggiorazioni e loro computo... Art Riposo settimanale - giorni festivi... Art Riposi aggiuntivi e riduzione dell orario di lavoro... Art Minimi contrattuali... Art Scatti di anzianità... Art Mensilità aggiuntive... Art Preavviso di licenziamento e dimissioni... 5

6 APPENDICE 1) DECLARATORIE CATEGORIE E FIGURE PROFESSIONALI SETTORI CHIMICO, CHIMICO-FARMACEUTICO E FIBRE CHIMICHE 2) IMPORTI DEL PREMIO MENSILE APPLICABILE IN ALTERNATIVA AL PREMIO DI PARTECIPAZIONE NELLE IMPRESE DI CUI AL COMMA 13 DELL ART. 26 DEL PRESENTE CCNL 3) TRATTAMENTI CONTRATTUALI MENSILI E AMMONTARE DELL INCREMENTO ECONOMICO ASSORBIBILE PER IL PERSONALE DELLE PMI INQUADRATO AI SENSI DELL ART. 4BIS 4) ACCORDO QUADRO SULLE MODALITÀ DI REALIZZAZIONE DELLA GIORNATA NAZIONALE SALUTE SICUREZZA AMBIENTE E DEL PREMIO MIGLIORI ESPERIENZE AZIENDALI 5) ATTESTAZIONE DELL ATTIVITA FORMATIVA (CURRICULUM FORMATIVO DEL LAVORATORE) 6) APPRENDISTATO: SPECIFICITÀ SETTORE ABRASIVI 7) APPRENDISTATO: SPECIFICITÀ SETTORI LUBRIFICANTI E GPL 8) APPRENDISTATO: LINEE GUIDA SU PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE E ATTESTAZIONE DELL ATTIVITÀ FORMATIVA 9) LINEE GUIDA SULLA GESTIONE DELLA SICUREZZA E SALUTE DEI LAVORATORI E DELLA TUTELA DELL AMBIENTE A LIVELLO AZIENDALE 10) SALVAGUARDIA DEGLI IMPIANTI: LINEE GUIDA 11) LINEE GUIDA PER LA FORMAZIONE DEI COMPONENTI LA COMMISSIONE AMBIENTE/RLS - ACCORDO 14/10/ ) LINEE GUIDA SUI CRITERI DI GESTIONE DEGLI APPALTI 13) DISPOSIZIONI PARTICOLARI PER GLI OPERATORI DI VENDITA GIÀ DENOMINATI VIAGGIATORI O PIAZZISTI: ARTICOLO 31 CCNL 20/7/ ) PERSONALE NON SOGGETTO A LIMITAZIONE DI ORARIO - COMUNICATO CONGIUNTO FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FULC SUI LAVORI DELL OSSERVATORIO DEL 10/12/ ) LAVORO A COTTIMO - ARTICOLO 17 DEL CCNL 4/6/ ) DECLARATORIE CATEGORIE E FIGURE PROFESSIONALI SETTORE ABRASIVI 17) DECLARATORIE LIVELLI E PROFILI PROFESSIONALI SETTORE LUBRIFICANTI E GPL 6