COMUNE DI GRAVINA IN PUGLIA DIREZIONE PP. PP01 - Personale Registro di Servizio: 4 del 17/03/2015 A CURA DELL UFFICIO SEGRETERIA: 171 / 2015

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1 COMUNE DI GRAVINA IN PUGLIA DIREZIONE PP PP01 - Personale Registro di Servizio: 4 del 17/03/2015 OGGETTO: Costituzione del Fondo per il lavoro straordinario per l`anno A CURA DELL UFFICIO SEGRETERIA: Alla presente determinazione, divenuta esecutiva, è stato assegnato il seguente numero del registro generale: 171 / 2015 PUBBLICAZIONE Pubblicata all Albo Pretorio del Comune al N. il 23/03/2015 e vi rimarrà per 7 giorni, ai sensi dell art.75, comma 2, del Regolamento Comunale sull Ordinamento Generale degli Uffici e Servizi approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 20 del IL RESPONSABILE ALBO E NOTIFICHE OSTUNI Andrea IL SEGRETARIO GENERALE f.to Dott. Fratino Michele

2 IL DIRIGENTE VISTO: gli artt. 107 e 183, comma 9, del D.Lgs. 267 del 18 agosto 2000; l art. 4, comma 2, D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001; l art. 81 dello Statuto Comunale; il Regolamento Comunale di Contabilità; il Decreto del Ministero degli Interni del , pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 301 del con il quale è stato differito al il termine per l'approvazione del bilancio di previsione 2015, da parte degli Enti Locali; VISTA la retro riportata proposta di determinazione, predisposta e trasmessa dal Responsabile del Procedimento; DATO ATTO che sul presente provvedimento si esprime parere di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa ai sensi dell art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 e dell art. 14, comma 2, del vigente Regolamento Comunale dei Controlli Interni; RITENUTO che non sussistono motivi per discostarsi dalle risultanze dell istruttoria condotta; D E T E R M I N A DI APPROVARE integralmente la proposta di determinazione Procedimento nel testo di seguito riportato, facendola propria a tutti gli effetti; predisposta dal Responsabile del DI DARE ATTO che il presente provvedimento è esecutivo: dalla data odierna in quanto lo stesso non comporta spesa; X dalla data di apposizione del visto da parte del Dirigente dei Servizi Finanziari ai sensi dell art. 151 D.Lgs. 18/8/2000 n. 267 al quale viene trasmesso in data odierna dando atto che la relativa spesa è finanziata come dalle risultanze riportate nel prospetto di seguito al visto di esecutività., lì IL DIRIGENTE Dott. Michele FRATINO

3 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Ai sensi dell art. 8 della legge 7 agosto 1990 n. 241, così come modificato dalla legge n. 15/2005, e del vigente Regolamento sull Organizzazione degli Uffici e dei Servizi) SOTTOPONE la presente proposta di determinazione al Dirigente della Direzione competente all adozione del provvedimento finale. Al riguardo, attesta la regolarità del procedimento istruttorio affidatogli. Attesta altresì che la presente proposta di determinazione è conforme alle risultanze dell istruttoria condotta. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Salvatore Sicchitiello PROPOSTA DI DETERMINAZIONE Il Dirigente VISTO: L art. 14, comma 1, del CCNL comparto regioni autonomie locali, sottoscritto in data , così come integrato dall art. 38 del CCNL sottoscritto in data , con cui si stabilisce che per la corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni di lavoro straordinario, gli Enti Locali possono utilizzare, dall anno 1999, risorse finanziarie in misura non superiore a quelle destinate, nell anno 1998, al fondo di cui all art. 31, comma 2, lett. a) del CCNL , per la parte residua dopo l applicazione dell art. 15, comma 1, lettera a) del CCNL sottoscritto in data ; L art. 14, comma 2, del richiamato CCNL 1/4/1999 che dispone l incremento delle risorse di cui al comma 1 con le disponibilità derivanti da specifiche disposizioni di legge connesse alla tutela di particolari attività, ed in particolare di quelle elettorali, nonché alla necessità di fronteggiare eventi eccezionali; L art. 38, comma 1, del CCNL 14/9/2000 che dispone il ricorso alle prestazioni di lavoro straordinario esclusivamente per fronteggiare situazioni di lavoro eccezionale e non come fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e di copertura dell orario di lavoro, stabilendo che per la copertura dei relativi oneri si deve far fronte con le risorse previste dall art. 14 del CCNL dell 1/4/1999; DATO ATTO che le prestazioni di lavoro straordinario devono espressamente essere autorizzate dai Dirigenti, sulla base delle esigenze organizzative e di servizio individuate dall Ente, rimanendo esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione, e che comunque ai sensi del comma 6 dell art. 38 del CCNL la prestazione individuale di lavoro a qualunque titolo resa non può, in ogni caso, superare, di norma, un arco massimo giornaliero di 10 ore ; DATO ATTO, altresì, che in relazione all attività di diretta assistenza agli Organi Istituzionali, è necessario prevedere, nel limite delle risorse previste dallo stesso art. 14 del CCNL 1/4/1999, un apposito stanziamento assegnato al Segretario Generale nella misura del 20% dell intero fondo destinato alla retribuzione del lavoro straordinario. Tale stanziamento può essere adibito in caso di necessità ad incrementare gli stanziamenti delle varie aree dirigenziali; CONSIDERATO CHE, ai sensi dell art. 14, comma 4, del CCNL il limite massimo individuale per le prestazione di lavoro straordinario è determinato in 180 ore e che per esigenze eccezionali - debitamente motivate in relazione all attività di diretta assistenza agli organi

4 istituzionali riguardanti un numero di dipendenti non superiore al 2% dell organico - tale limite massimo individuale, ai sensi dell art. 38, c. 3, del CCNL Integrativo del , può essere elevato in sede di contrattazione decentrata integrativa; RICHIAMATA la Deliberazione di G.C. n. 41 del con la quale è stato l indirizzo gestionale circa la costituzione del Fondo del lavoro straordinario per l anno 2015; RITENUTO, pertanto, di costituire il Fondo per la corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni di lavoro straordinario, per l anno 2015 con una dotazione finanziaria di ,99, così come cristallizzato dall anno 1998; RITENUTO, altresì, di dover ripartire il predetto Fondo in relazione alle Aree di attività, così come individuate dalla Deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del , esecutiva ai sensi di legge, di Approvazione nuova macrostruttura e dotazione organica, e successive modifiche ed integrazioni, in proporzione al numero dei dipendenti facenti parte delle singole aree e/o unità organizzative; VISTO il vigente CCNL del comparto Regioni-Autonomie Locali; RICHIAMATI: L art. 14 CCNL 1/4/1999, commi 1, 2; L art. 38 CCNL 14/09/2000 commi 1,2 e 3; VISTO il D. lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.; VISTO il vigente Regolamento sull ordinamento generale degli Uffici e dei Servizi: DETERMINA La narrativa è parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 1. DI COSTITUIRE il fondo delle prestazioni di lavoro straordinario per l anno 2015, pari ad ,99 rimane inalterato rispetto a quello del previsto per l anno 2014, e viene così ripartito: - il 20% pari a ,40 assegnato al Segretario Generale per le attività di diretta assistenza agli Organi Istituzionali; - l 80%, pari a ,59, assegnato ai Dirigenti delle diverse Aree di attività, per far fronte ad imprevedibili ed eccezionali esigenze, proporzionalmente al numero dei dipendenti facenti parte delle singole unità organizzative, tenendo conto delle posizioni organizzative/alta professionalità assegnate ed alle attività da svolgere, come di seguito riportato: Unità Organizzativa Risorse assegnate N. Dipendenti Dipendenti comunali a tempo indeterminato in servizio al Attività di diretta assistenza agli Organi Istituzionali ,40 AREA AMMINISTRATIVA: 1) Servizio Politiche sociali; 2)Servizio Politiche Culturali e Scolastiche, Sport e Turismo; 3) Servizi Demografici , ) Servizio Patrimonio/Cimiteriali AREA FINANZIARIA: 1. Servizio Finanze, Bilancio e PEG; 2. Servizio Provveditorato, Economato, Sistemi informatici; 3. Servizio Entrate; ,32 16

5 4. Servizio Gare e Contratti; AREA TECNICA : 1) Servizio Pianificazione Urbanistica e tutela del patrimonio; 2) Edilizia Privata; 3) Servizio OO.PP., Espropri, Edilizia Scolastica, Viabilità; , ) Servizio Agricoltura/Bosco D.G. e Politiche C.; 5) Servizio Ambiente; 6) Servizio Attività Produttive, commercio e SUAP COMANDO DI POLIZIA MUNICIPALE; 1. Corpo di Polizia Municipale; ,48 27 Strutture di Supporto Segreteria Generale, presidenza del consiglio, servizio Gabinetto, Ufficio Staff del Segretario ,16 17 Generale, Programmazione e Controllo Avvocatura Comunale 1.487,67 2 Ufficio del Giudice di Pace 2.231, DI IMPEGNARE la somma di ,99 sul redigendo bilancio di previsione sul capitolo di spesa Di impegnare, sul compilando Bilancio di Previsione 2015, ai sensi dell'art. 183, comma 1 del D. Lgs 267/2000 e del principio contabile applicato della contabilità finanziaria n. 16, (Allegato 4/2 al D. Lgs. 118/2011, la somma di ,99. al Capitolo , Fondo per lavoro straordinario, Missione 1, Programma 10, Piano dei Conti , di cui ,21 con esigibilità nell esercizio 2015 ed 8.578,78 con esigibilità nell esercizio 2016; 3. DI INDIVIDUARE, nell ambito dell assistenza agli Organi Istituzionali, le figure professionali dei n. 2 custodi della sede municipale per far fronte alle esigenze dei vari organi istituzionali, pari al 2% dei dipendenti comunali complessivamente in servizio, quali figure professionali, per le quali, in relazione all attività di diretta assistenza agli organi istituzionali, il limite massimo individuale di cui all art. 14, comma 4 del CCNL dell può essere elevato in sede di contrattazione decentrata integrativa; 4. DI DARE ATTO, altresì, che i Dirigenti devono effettuare la ricognizione bimestrale circa il non avvenuto superamento del budget ottenuto; 5. DI RIBADIRE E DI DISPORRE che si procederà alla liquidazione del lavoro straordinario solo ed esclusivamente in presenza di preventiva autorizzazione dirigenziale e previo inserimento presso il terminale segnapresenza dell apposito codice identificativo del lavoro straordinario. In assenza di quanto appena indicato, l eventuale lavoro prestato oltre l orario ordinario di lavoro non verrà liquidato; 6. DI TRASMETTERE, ai sensi dell art. 7 del vigente CCNL, il presente provvedimento alle OO.SS.; 7. DI TRASMETTERE, altresì, la presente determinazione ai Dirigenti comunali, al comandante del Corpo di Polizia Municipale ed al Servizio Personale; CRONOGRAMMA Di seguito all adozione da parte del Dirigente ed alla intervenuta esecutività della presente determinazione, dovranno seguire gli atti e le operazioni di seguito indicate:

6 1) copia della presente dovrà essere trasmessa a: a. Sindaco b. Assessore al Personale c. Ai dirigenti Comunali; d. Alle OO.SS.; e. Al Servizio Personale.

7 UFFICIO RAGIONERIA Visto il parere di regolarità contabile ai sensi dell art. 147 bis, comma 1 del Decreto Leg.vo n. 267 e dell art. 15 del vigente Regolamento Comunale dei controlli interni. Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell art.151, c.4 - Decreto Leg.vo n Importo Tipo Capitolo Articolo Tipo Anno Numero Sub Movimento ,21 U Impegno La presente determinazione diviene esecutiva in data odierna. Gravina in Puglia, 19/03/2015 Il Responsabile del Servizio Finanze e Bilancio f.to Lorusso Giuseppangelo Questa determinazione, essendo esecutiva, può essere trasmessa all Ufficio Segreteria per la sua pubblicazione. Si evidenzia che ai sensi dell art. 191 comma 1 del TUELL il Responsabile potrà ordinare la prestazione di che trattasi previa comunicazione al terzo interessato del numero della Determinazione e dell impegno di spesa. La fattura (o altro titolo del creditore) dovrà necessariamente riportare i suddetti dati a pena di sua irricevibilità per violazione di legge.