CURRICULUM VITAE Ultimo aggiornamento CV in data

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1 CURRICULUM VITAE Ultimo aggiornamento CV in data DATI GENERALI Cognome e nome GRONDONI GABRIELE Data di nascita 21/05/1970 gabriele.grondoni@regione.toscana.it Matricola Anzianità aziendale (anno) 17 Direzione di appartenenza ISTRUZIONE E FORMAZIONE Area di coordinamento di appartenenza Settore di appartenenza Rapporto di lavoro Tipologia contratto Indicazione % di impiego Posizione giuridica SISTEMA REGIONALE DELLA FORMAZIONE. PROGRAMMAZIONE IEFP, APPRENDISTATO E TIROCINI Indeterminato FULL TIME R. TEMPO PIENO Durata nella posizione giuridica (anno) (Il dato si riferisce alla posizione attuale in RT) 5 Incarico attualmente assegnato Denominazione dell'incarico ricoperto Tipologia di struttura Declaratoria SISTEMA REGIONALE DELLA FORMAZIONE. PROGRAMMAZIONE IEFP, APPRENDISTATO E TIROCINI SETTORE ORGANICO PROGRAMMAZIONE DI INDIRIZZO DELLA FORMAZIONE. CATALOGO REGIONALE DELL'OFFERTA FORMATIVA. FORMAZIONE A DISTANZA (TRIO). SISTEMA DELLE COMPETENZE. PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI RELATIVI A: ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE (IEFP), APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE E PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA, TIROCINI EXTRACURRICULARI, TIROCINI DEI PRATICANTI, CORSI RICONOSCIUTI; ACCREDITAMENTO DEGLI ORGANISMI FORMATIVI. PROFESSIONI. RETI E PROGETTI EUROPEI NELLE MATERIE DI COMPETENZA. COORDINAMENTO DEI CONTROLLI, STANDARDIZZAZIONE DELLE PROCEDURE E DELLA MODULISTICA. ESPERIENZE PROFESSIONALI IN RT (le esperienze in elenco si riferiscono agli ultimi dieci anni) Date (da - a)

2 01/ SISTEMA REGIONALE DELLA FORMAZIONE. PROGRAMMAZIONE IEFP, APPRENDISTATO E TIROCINI Date (da - a) 09/ /2015 Date (da - a) 08/ /2015 Date (da - a) 07/ /2015 Date (da - a) 12/ /2013 GESTIONE PROGRAMMA OPERATIVO POR FSE. Date (da - a) 07/ /2010

3 FUNZIONARIO PROGRAMMAZIONE E VALUTAZIONE - Date (da - a) 01/ /2010 FUNZIONARIO PROGRAMMAZIONE E VALUTAZIONE - Date (da - a) 08/ /2010 FORMAZIONE FUNZIONARIO PROGRAMMAZIONE E VALUTAZIONE - Date (da - a) 04/ /2009 FORMAZIONE Date (da - a) 05/ /2009 LAVORO E FORMAZIONE CONTINUA Date (da - a) 02/ /2008 LAVORO E FORMAZIONE CONTINUA PREDISPOSIZIONE AVVISI PER I PROGETTI NAZIONALI E REGIONALI IN MATERIA DI LAVORO E FORMAZIONE CONTINUA Date (da - a) 05/ /2008

4 LAVORO E FORMAZIONE CONTINUA PREDISPOSIZIONE AVVISI PER I PROGETTI NAZIONALI E REGIONALI IN MATERIA DI LAVORO E FORMAZIONE CONTINUA ALTRE ESPERIENZE PROFESSIONALI Date (da - a) 11/ /2002 Nome datore di lavoro Tipo di azienda o settore Provincia di Prato - Formazione e Lavoro Pubblico Principali mansioni e responsabilità NON ASSEGNATO - Date (da - a) 04/ /1997 Nome datore di lavoro Tipo di azienda o settore RT - Azienda di Promozione Turistica Pubblico Principali mansioni e responsabilità NON ASSEGNATO - ISTRUZIONE E FORMAZIONE Data conseguimento 02 / 2001 Nome istituto Tipologia di studio Titolo di studio SPECIALIZZAZIONI POSTLAUREA STUDI SULL'AMMINISTR.PUBBLICA SP.U Data conseguimento 07 / 1996 Nome istituto Tipologia di studio LAUREA Titolo di studio SCIENZE POLITICHE LAUREA Data conseguimento 07 / 1989 Nome istituto Tipologia di studio DIPLOMA DI MATURITA Titolo di studio PERITO PER IL TURISMO DIPLOM Lingua Livello generale TEDESCO SCOLASTICO Capacità di lettura

5 Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Frequenza di utilizzo SCOLASTICO BASSA Lingua Livello generale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Frequenza di utilizzo INGLESE OTTIMO OTTIMO Lingua Livello generale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Frequenza di utilizzo FRANCESE BUONO BUONO COMPETENZE INFORMATICHE Applicazioni Gestionali Accesso banche dati Office ALTA Internet ALTA CORSI SVOLTI IN REGIONE (i corsi in elenco si riferiscono agli ultimi cinque anni) Date (da - a) 05/ /2015 FORMAZIONE SPECIFICA ANTICORRUZIONE PER DIRIGENTI E PERSONALE AREE A RISCHIO - AREA AFFIDAMENTO DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE

6 Date (da - a) 02/ /2015 FORMAZIONE SPECIFICA ANTICORRUZIONE PER DIRIGENTI E PERSONALE AREE A RISCHIO - AREA: PROVVEDIMENTI ATTRIBUTIVI DI VANTAGGI ECONOMICI DIRETTI Durata corso (ore) 3 Date (da - a) 01/ /2015 FORMAZIONE SPECIFICA ANTICORRUZIONE PER DIRIGENTI E PERSONALE AREE A RISCHIO - INQUADRAMENTO GENERALE Durata corso (ore) 5 Date (da - a) 09/ /2014 ANTICORRUZIONE E CODICE DI COMPORTAMENTO Date (da - a) 03/ /2013 SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA: L'ESPERIENZA DELLA BANCA CA.RI.GE. Date (da - a) 03/ /2013 PRESENTAZIONE IN STAFF DG DEL NUOVO PROCESSO DI ADOZIONE DEGLI ATTI AMMINISTRATIVI TECNOLOGIE COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE Durata corso (ore) 2 Date (da - a) 02/ /2013 1À CONFERENZA ANNUALE DELLA DIRIGENZA Date (da - a) 02/ /2013 SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA: L'ESPERIENZA DEL MEF Date (da - a) 07/ /2012

7 VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE: INDICATORI E MISURABILITA' Durata corso (ore) 3 Date (da - a) 07/ /2012 INCONTRO CON ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE Durata corso (ore) 3 Date (da - a) 04/ /2012 FORMAZIONE DEI DIRIGENTI SU SALUTE E SICUREZZA Durata corso (ore) 16 Date (da - a) 10/ /2011 ANALISI FABBISOGNI FORMATIVI COMUNICAZIONE Durata corso (ore) 2 Date (da - a) 05/ /2011 FORMAZIONE AI DIRIGENTI SUL NUOVO SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONE ORGANIZZATIVA