ORIGINALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 ORIGINALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 42 DATA 21/09/ OGGETTO: Approvazione del Regolamento per la disciplina del servizio sostitutivo di mensa in favore del personale dipendente. L anno duemilaquindici, il giorno ventuno del mese di settembre, alle ore nella sala delle adunanze del Comune suddetto, convocata con appositi avvisi, la Giunta Comunale si è riunita con la presenza dei Sigg.: MARGANELLI RODOLFO MEROLLI PAOLO DE SANCTIS MASSIMILIANO PRESENTE ASSENTE PRESENTE Partecipa il Segretario Comunale Dr. Presutti Cesidio. Il Sindaco, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la riunione ed invita i convocati a deliberare sull oggetto sopraindicato: LA GIUNTA COMUNALE Premesso che, ai sensi degli art. 45 e 46 del CCNL del Comparto Regioni - Autonomie Locali del 14/09/2000 gli Enti, in relazione al proprio assetto organizzativo e compatibilmente con le proprie risorse disponibili, possono istituire mense di servizio o, in alternativa, attribuire al personale dipendente buoni pasto sostitutivi; Dato atto che si rende necessario approvare un regolamento in materia che disciplini le modalità di erogazione del servizio mensa da erogare sotto forma di buoni pasto(ticket restaurant); Visto lo schema di regolamento allegato alla presente deliberazione, che si compone di n. 5 articoli; Visto l'art. 48, comma 3 del TUELL, ai sensi del quale è competenza della Giunta Comunale l'adozione dei regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;

2 Ritenuto di dover dotare il Comune del regolamento per la disciplina del servizio sostitutivo di mensa in favore del personale dipendente; Visto il parere favorevole di regolarità tecnica espresso, per quanto di competenza, dal segretario comunale ai sensi dell'art. 49, comma 2, del decreto legislativo 267/2000; con voti unanimi espressi nelle forme di legge; DELIBERA Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del presente deliberato. Di approvare il Regolamento per la disciplina del servizio sostitutivo di mensa in favore del personale dipendente che si compone di n. 6 articoli, allegato al presente deliberato per costituirvi parte integrante e sostanziale. Di attribuire al personale avente diritto il buono pasto sostitutivo del servizio mensa del valore di. 7,00. Di assicurare che la spesa relativa alla erogazione dei buoni pasto in qualità di servizio sostitutivo di mensa verrà costantemente monitorata. Di trasmettere copia del presente deliberato alle OO.SS. di categoria. Di dichiarare il presente deliberato, con separata votazione unanime e palese, immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell articolo 134, comma 4, del decreto Legislativi 267/2000 TUEL.

3 REGOLAMENTO BUONI PASTO Art.1 Principi generali La normativa contrattuale vigente in materia del servizio mensa e dei buoni pasto per i dipendenti è contenuta negli artt. 45 e 56 del CCNL del 14 settembre 2000 del Comparto Regioni e Autonomie Locali. La scelta di istituire all interno di una amministrazione locale il servizio mensa o di concedere buoni pasto sostitutivi è effettuata da ciascun ente in relazione al proprio assetto organizzativo compatibilmente con le risorse disponibili e con le modalità d attuazione rimesse alle scelte discrezionali dell Ente. Il Comune di Goriano Sicoli, in relazione al proprio assetto organizzativo ed in ottemperanza alle disposizioni contrattuali, assicura al proprio personale in servizio a tempo indeterminato, avente diritto in base a quanto indicato nel presente disciplinare il servizio sostitutivo di mensa aziendale erogato sotto forma di ticket restaurant (buono pasto) del valore nominale di 7,00 alle condizioni indicate dai successivi articoli. Salvo casi particolari specificati nei successivi articoli, l erogazione giornaliera del buono pasto in sostituzione del servizio mensa è regolata dalle seguenti condizioni: 1. Il lavoratore deve essere in servizio e deve effettuare le regolari timbrature della giornata; 2. Deve prestare attività lavorativa nella giornata per almeno sette ore complessive, escluso il tempo della pausa pranzo; 3. La consumazione del pasto deve avvenire al di fuori dell orario di lavoro, entro la fascia pausa pranzo stabilita; 4. È consentita l assegnazione di n.2 buoni pasto di media a settimana per dipendente. Il diritto al servizio sostitutivo di mensa è connesso alla prestazione di servizio, certificata dai sistemi di rilevazione. In caso di un breve permesso orario, per la fruizione del buono pasto, il dipendente deve assicurare comunque le sette ore lavorative come previsto dal punto 2; in caso contrario il dipendente potrà fruire del buono pasto nella prima giornata utile di recupero di permesso breve. 5. Il diritto al buono pasto non decade in caso di fruizione dei sotto indicati permessi ad ore in quanto tali periodi sono considerati ore lavorative agli effetti della durata del lavoro: - Riposi giornalieri; - Assemblea sindacale; - Permessi sindacali; - Permessi RSU; - Missioni di servizio. Non si ha diritto al buono pasto nei giorni di assenza dal servizio per l intera giornata e nei giorni in cui non si effettua il rientro pomeridiano. Art.2 Definizione del servizio sostitutivo di mensa e tipologie di buoni pasto Per servizio sostitutivo di mensa si intende quello fruibile in pubblici esercizi dislocati sul territorio o mediante la cessione di prodotti di gastronomia pronti per il consumo immediato effettuata da rosticcerie e gastronomie artigianali, pubblici esercizi e servizi

4 commerciali muniti delle autorizzazioni di legge, convenzionati con l Appaltatore del servizio buoni pasto. Art.3 Assegnazione del buono pasto ordinario Il personale soggetto ad articolazione dell orario di lavoro su cinque giorni settimanali con due rientri pomeridiani, può usufruire di un buono pasto per ogni giornata con rientro pomeridiano ordinario, nel rispetto di quanto indicato nei punti 1, 2, 3, 4, 5 del precedente art.1. Art..4 Assegnazione del buono pasto straordinario Il personale che per motivate esigenze di servizio è autorizzato ad effettuare lavoro straordinario di una o più ore in un giorno non previsto per il rientro pomeridiano, può usufruire di un buono pasto nel rispetto di quanto indicato nei punti 1, 2, 3, 4 del presente art.1. In assenza della prescritta autorizzazione, il buono pasto non può essere attribuito. Art.5 Modalità di richiesta e ritiro buoni pasto I buoni pasto saranno consegnati ai dipendenti dal responsabile del servizio con cadenza bimestrale successivamente alla maturazione del diritto alla fruizione dei buoni dei due mesi precedenti, in blocchetti da 10. I buoni maturati che non raggiungono il numero previsto per la consegna dell intero blocchetto saranno distribuiti nel bimestre successivo. Con la consegna mensile con relativa firma per ricevuta, i buoni pasto entrano nella piena disponibilità del dipendente e qualsiasi evento che non ne consenta l utilizzo, compreso il deterioramento, il furto o lo smarrimento, non darà diritto ad altra erogazione. I buoni pasto inutilizzati per qualsiasi evento nel periodo di validità degli stessi, non danno luogo a corresponsione di compenso sostitutivo. Non è consentita, per alcun motivo, la monetizzazione dei buoni pasto e non può essere attribuito più di un buono pasto nella stessa giornata lavorativa anche in occasione di consultazioni elettorali. I buoni pasto hanno validità fino alla data di scadenza stampata su ciascun buono e la contabilizzazione è effettuata ogni due mesi. I buoni pasto non ritirati dal dipendente per cause non imputabili all ente saranno ugualmente sottoposti a tassazione. Il valore nominale del buono pasto non costituisce reddito da lavoro dipendente fino all importo di 5,29; oltre tale limite, la sola differenza forma reddito imponibile ed è soggetto alle ritenute di legge. Il valore nominale del buono pasto erogato dall Amministrazione Comunale di Goriano Sicoli è di 7,00 con quota imponibile unitaria di 1,71. L importo risultante dalla quota imponibile unitaria moltiplicata per il numero dei buoni fruiti dal dipendente nel periodo contabilizzato, sarà aggiunto figurativamente alla retribuzione affinché possano essere operate le relative ritenute. La tassazione è effettuata ogni due mesi per i buoni del bimestre precedente contabilizzati. Art.6 Disposizioni finali Il presente disciplinare sostituisce le disposizioni adottate sino ad oggi in materia di buoni pasto.

5 Letto,approvato e sottoscritto dott. Presutti Cesidio IL SINDACO Marganelli Rodolfo Si esprime parere favorevole di regolarità tecnica contabile ai sensi dell art. 49 T.U.E.L. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Il segretario comunale Presutti dott. Cesidio Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti di ufficio ATTESTA Che la presente deliberazione è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi 15 giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico(art. 32, comma 1, della L. 18/06/2009 n. 69); è stata comunicata, con elenco n. prot 1535 in data 25/09/2015 ai capigruppo consiliari (Art.125 T.U.E.L.); Lì 25/09/2015 Dr. PRESUTTI Cesidio Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti di ufficio ATTESTA Che la presente deliberazione è stata pubblicata, sul sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico(art. 32, comma 1, della L. 18/06/2009 n. 69) ed è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dall ultimo di pubblicazione(art. 134 c. 3 del T.U. n. 267/2000); Lì