IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Prot. digitale Treviglio, 09/07/2019 All ALBO dell Istituto Al Sito web della scuola Alle Scuole appartenenti all Ambito 5 AVVISO DI INTERPELLO INTERNO ALL AMBITO 5 LOMBARDIA PER L AFFIDAMENTO DI INCARICO PER N 6 FORMATORI ESPERTI PER PERCORSO DI FORMAZIONE DOCENTI DELL AMBITO 5 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la legge 107/2015 art.1 comma 124, VISTA la nota Miur 15 settembre 2016, prot. N. 2915, CONSIDERATA l individuazione dell ISIS Zenale e Butinone di Treviglio quale scuola polo per la formazione della rete d ambito 05 LOM, decreto USR Lombardia prot. n del 26/10/16, VISTO il Piano Nazionale di Formazione dei Docenti adottato con D.M. n.797 del 19 ottobre 2016, VISTA l assegnazione delle risorse finanziarie MIUR per l Ambito 05 destinate alla formazione dei docenti e assegnate a codesta istituzione scolastica con Prot. n. AOODGPER.3932 del 29/01/2019 VISTI le risorse economiche del CTI, CONSIDERATE le esigenze espresse nelle riunioni d Ambito e dal CTI territoriale, VERIFICATA la disponibilità economica VISTA la delibera prot del 09/07/2019 RENDE NOTO che è aperta la selezione per il conferimento di incarichi di formatore/tutor d aula nell ambito del progetto di formazione: Strumenti e pratiche per l inclusione - Possono presentare la propria candidatura docenti appartenenti all Ambito 5, con adeguata e comprovata competenza. Art. 1 Attività e compiti dell incarico di formatore I corsi, a carattere intensivo, ed erogati nelle 2 giornate del 6/9/2019 e 11/9/2019 per 8h complessive (4h/giornata) sono destinati a docenti di Scuola Primaria e Secondaria di primo e secondo grado (2 per ogni Istituto dell Ambito) con la finalità di formare figure esperte che, dopo la formazione, possano coordinare l attività di inclusione del proprio istituto, raccordandosi all attività del CTI territoriale. L unità formativa prevede per i corsisti 8h in presenza e 4h di lavoro individuale sui materiali presentati e dovrà fornire strumenti di analisi delle diagnosi funzionali, analisi dei profili dinamico funzionali, 1

2 rilevazione delle criticità presenti nella documentazione, studi di casi pratici Per i formatori è inoltre previsto un incontro di condivisione preliminare delle modalità di intervento, coordinato dal CTI, mercoledì 4/9/2019 Si prevede l attivazione di 6 gruppi di lavoro paralleli, costituiti ciascuno da circa 8 docenti. Sede dei corsi saranno, in base alle adesioni, l Istituto G.B. Rubini di Romano di Lombardia, il Liceo Galileo Galilei di Caravaggio, l Istituto Zenale e Butinone di Treviglio. Il materiale didattico-progettuale prodotto durante l attività e dal gruppo di lavoro dovrà essere messo a disposizione delle scuole dell Ambito 5 Al termine del percorso i docenti partecipanti dovranno esser in grado di fungere da figure di riferimento per l inclusione all interno dei propri istituti, continuando per l intero anno scolastico il lavoro, coordinati a cadenza mensile dal docente referente CTI. Art. 2 Requisiti per la partecipazione Il presente interpello interno è finalizzato alla predisposizione di una graduatoria di Docente Formatore per la presente unità formativa. Requisito essenziale è l essere docente appartenente all Ambito 5 Lombardia. La scuola redigerà la graduatoria tenendo in considerazione le competenze specifiche che emergeranno dall All.1 e dal CV dei rispondenti all avviso. Per l ammissione alla selezione i candidati devono produrre apposita dichiarazione (all. 2 dichiarazione sostitutiva) di: 1. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; 2. godere dei diritti civili e politici; 3. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; 4. non essere sottoposto a procedimenti penali; Pertanto è richiesta la presentazione dei seguenti: All. 1 (domanda di candidatura) All. 2 (dichiarazione sostitutiva) All. 3 (curriculum Formativo e Professionale in formato europeo, redatto in carta semplice, datato e firmato e tutte le certificazioni che il candidato ritiene opportuno presentare ai fini della valutazione) Impegno a presentare autorizzazione dell ente di appartenenza Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Si rammenta che la falsità in atti e la dichiarazione mendace, ai sensi dell art. 76 del predetto DPR n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, implica responsabilità civile e sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla gara ai sensi dell art. 75 del predetto D.P.R. n. 445/2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese 2

3 fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo potrà essere risolto di diritto, ai sensi dell art c.c. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la proposizione della domanda di partecipazione. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell incarico. Art. 3 Modalità di valutazione della candidatura Per la selezione degli aspiranti si procederà alla valutazione del curriculum vitae e all attribuzione di punteggi relativi agli elementi di valutazione posseduti dagli aspiranti secondo la tabella sotto indicata: Titoli di Studio Esperienze professionali Titolo Punteggio unitario Punteggio massimo 25p Laurea magistrale Punti 2 Punti 2 Laurea vecchio ordinamento Si applicano le equipollenze di cui al DI 9 luglio 2009 Diploma di specializzazione (DM Punti 1 270/04) Punti 1 Dottorato di ricerca in disciplina Punti 2 Punti 2 attinente l oggetto dell incarico (DM 270/04) Master universitario specifico Punti 1 Punti 1 per il modulo formativo richiesto Corso di Punti 1 Punti 1 perfezionamento/specializzazio ne di durata almeno annuale attinente l oggetto dell incarico Pubblicazioni/articoli nel settore Punti 0,5 per ogni Punti 1 di riferimento/contenuti pubblicazione didattici digitali Esperienza quale docente di Punti 1 per ciascun anno Punti 10 sostegno Esperienza quale docente Punti 1 per ciascun anno Punti 2 formatore per il sostegno Esperienza quale docente Punti 1 per ciascun anno Punti 5 coordinatore docenti di sostegno L esito della selezione sarà comunicato direttamente ai candidati individuati e pubblicato sul sito istituzionale, nella sezione Scuola Polo Formativo Ambito 5 L amministrazione potrà procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni (rif. Art. 71 DPR 445/2000). La Commissione valuterà i titoli, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso, pertinenti al profilo richiesto, tenendo conto di quanto autodichiarato. 3

4 Ai fini della valutazione delle pubblicazioni e dei contenuti didattici digitali si precisa che: 1. per "pubblicazione" cartacea o digitale si intende "la riproduzione in forma tangibile e la messa a disposizione del pubblico di esemplari dell'opera che ne permettano la lettura o la conoscenza visiva" (art. 6 della convenzione universale per il diritto d'autore, adottata a Parigi il 24 luglio 1971 e ratificata con L. 16 maggio 1977 n. 306) a cura di case editrici o testate giornalistiche registrate; 2. per contenuti didattici digitali si intendono materiali multimediali di varia natura destinati a corsi di formazione e/o auto formazione online e a carattere non divulgativo, promossi da: MIUR, INDIRE, Università, Enti di ricerca e/o formazione nazionale/internazionale, enti e associazioni accreditate dal MIUR o dalla Regione Sicilia o pubblicati presso case editrici riconosciute. Art. 4 Incarichi e Compensi Per lo svolgimento dell incarico il costo orario di formazione è quello previsto dal DI 326/1995. (Euro 41,32 per ogni ora di docenza in presenza ed euro 25 per ogni ora di tutoraggio on line i compensi si intendono lordo stato). Il compenso spettante sarà erogato al ricevimento dei fondi appositi da parte del MIUR, a prestazione terminata e previa presentazione della relazione finale e della dichiarazione personale con la calendarizzazione delle ore prestate. Con la domanda di partecipazione il candidato si impegna ad effettuare il corso senza riserva, nella sede definita, nelle giornate sopra indicate. Art.5 Domanda di partecipazione, valutazione dei requisiti Gli interessati dovranno far pervenire istanza debitamente firmata, secondo il modello di candidatura (All. 1) entro le ore 12:00 del giorno 20 luglio 2019 unitamente al Curriculum Vitae Europeo e a quanto indicato nell art.2 del presente avviso, inviando via mail all indirizzo bgis033008@istruzione.it La domanda di partecipazione dovrà essere redatta autocertificando in maniera dettagliata i requisiti essenziali di ammissione indicati all art. 2. Alla domanda, debitamente sottoscritta, dovrà essere accluso, pena esclusione, copia di un documento di identità valido. L Istituto declina ogni responsabilità per perdita di comunicazioni imputabili a inesattezze da parte del concorrente o per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Saranno escluse dalla valutazione le domande: dei candidati che non siano in possesso dei requisiti minimi di accesso; pervenute oltre i termini previsti; pervenute con modalità diverse da quelle previste dal presente bando; non redatte sul modello di domanda allegato; sprovviste della firma del candidato; sprovviste del Curriculum Vitae; sprovviste del progetto richiesto; 4

5 sprovviste di copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Le domande pervenute saranno valutate dalla Dirigente Scuola Polo per la Formazione. Gli esiti della procedura di valutazione saranno trasmessi dalla scuola polo e pubblicati sul sito al link Successivamente si provvederà ad informare solo il personale che si sarà collocato in posizione utile nella graduatoria di merito per il quale il dirigente scolastico del CTI, cui spetta l erogazione dei compensi, procederà all assegnazione degli incarichi. Art.8 Variazione numero ore corso La scuola si riserva di non procedere all affidamento degli incarichi in caso di mancata attivazione dei corsi previsti o di variare calendario inizialmente previsto in caso di mancata presenza del numero minimo previsto dei corsisti. Art.9 Responsabile del procedimento Ai sensi dell art. 125 comma 2 e dell art. 10 del D.Lgs 163/2006 e di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Dirigente Scolastico della scuola polo per la formazione ambito 5, prof.ssa Paola Pellegrini. Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi e per gli effetti degli Artt. da 13 a 15 del Regolamento U.E. 2016/679 (G.D.P.R.) i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. Art. 11 Pubblicità Al presente avviso e agli esiti della selezione è data diffusione mediante pubblicazione: all albo della scuola polo per la formazione sul proprio sito web ai siti istituzionali di tutte le scuole appartenenti all ambito 5 La Dirigente Prof.ssa Paola Pellegrini Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, co.2, DL.vo 39/1993 Pubblicato all albo dell Istituto il giorno 09/07/2019 5