REVISIONE Piano di Organizzazione Variabile del personale dipendente

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1 CONSORZIO DI BONIFICA DELLE MARCHE Via L.Guidi n Pesaro (PU) REVISIONE Piano di Organizzazione Variabile del personale dipendente 1

2 Titolo I - Struttura operativa La struttura operativa del Consorzio è diretta, coordinata e sorvegliata dal Direttore ed è ripartita in quattro Aree operative. Le quattro Aree operative, ciascuna delle quali affidata al coordinamento ed al controllo di un responsabile, vengono individuate dal Consorzio sulla base delle esigenze funzionali e organizzative e provviste di organigramma del tipo a matrice. Le Aree operative del Consorzio di Bonifica delle Marche sono: 1. Dighe, Impianti irrigui ed idroelettrici affidata al Responsabile il quale coordina il personale assegnato; 2. Programmazione OO.PP, Direzione Lavori, sicurezza e RASA affidata al Responsabile il quale coordina il personale assegnato a; 3. Sistemi di gestione affidata al Responsabile il quale coordina il personale assegnato; 4. Settore Bonifica affidata al Responsabile il quale coordina il personale assegnato. 2 Competenze delle Aree operative Rientrano nella competenza delle Aree 1) e 2) le seguenti funzioni principali concernenti: a) archivio tecnico consortile, con particolare riguardo al patrimonio progetti; b) formazione e aggiornamento professionale dei dipendenti; c) progettazione e realizzazione delle OO.PP. d) esercizio e della manutenzione degli impianti consortili; e) gestione degli aspetti relativi alle norme sulla sicurezza sui luoghi di lavoro in ottemperanza alle norme di cui D.Lgs. n. 81/08 Rientrano nella competenza delle Aree operative 3) e 4) le seguenti funzioni principali: a) progettazione e realizzazione delle OO.PP. b) servizi di economato; c) redazione dei piani di classifica ed ai loro aggiornamenti; d) patrimonio cartografico consortile, con specifico riferimento alla cartografia catastale ed a quella relativa ai comprensori irrigui del Consorzio o comunque investiti dalle opere irrigue e di miglioramento fondiario; e) interventi di manutenzione sul reticolo idrografico e sulla viabilità vicinale, nonché monitoraggio dei corsi d acqua di competenza; f) gestione delle polizze assicurative e delle pratiche dei sinistri; g) acquisti di materiali ed attrezzature curandone i relativi procedimenti di selezione dei fornitori; h) predisposizione degli atti relativi allo svolgimento delle elezioni per il rinnovo degli organi consortili i) valutazione dei PRG secondo le indicazioni della L.R. 13/2013 j) gestione amministrativa e contabile di tutti i lavori in appalto, nonché di quelli in economia, per la parte che riguarda le spese generali, di concerto con i Responsabili delle altre Aree; k) compilazione dei budget di previsione e dei bilanci di esercizio; l) operazioni di finanziamento e gestione rapporti con istituti di credito; m) gestione dei servizi di contabilità; n) gestione del personale; 2

3 o) emissione dei ruoli di contribuenza e gestione dei servizi catastali e cura dei rapporti con la contribuenza; p) gestione del sistema informatico consortile q) patrimonio immobiliare e mobiliare del Consorzio; 3

4 Titolo II Elenco dei profili professionali e delle relative mansioni Direttore Generale Titolo di studio consigliato: Laurea in Ingegneria o Scienze Giuridiche o Economiche e/o altro titolo equipollente per legge con maturata esperienza in tema di innovazione e sviluppo aziendale Parametro retributivo: 4 Classe di stipendio del CCNL dei Dirigenti (D4). Possibilità di riconoscimento fino alla 1 classe di stipendio (D1) Collabora in via immediata con l'amministrazione contribuendo, con la prospettazione di idonee proposte, a dare impulso all'attività istituzionale e commerciale dell'ente. Direttore Titolo di studio consigliato: Laurea in Ingegneria o Scienze Giuridiche o Economiche e/o altro titolo equipollente per legge con maturata esperienza gestionale di unità complesse Parametro retributivo: 4 Classe di stipendio del CCNL dei Dirigenti (D4). Sovraintende all intera organizzazione del Consorzio per il tramite dei responsabili di Area e ne dirige, coordina e sorveglia il funzionamento. Il Direttore risponde in via immediata al Consiglio di Amministrazione. Ha potere di supremazia gerarchica su tutto il personale del Consorzio che coordina e cura per ogni incombenza relativa al rapporto di lavoro (ferie, permessi, malattie, proposizione di contestazione di addebiti ed avvio di procedimenti disciplinari, ecc.). Collabora al coordinamento delle Aree operative informando l Amministrazione sul funzionamento e l efficienza delle stesse. Partecipa alle riunioni del Consiglio di Amministrazione. Sotto il diretto coordinamento del Direttore è prevista la presenza di una struttura di segreteria per l assistenza ai organi elettivi, per la gestione del protocollo, dell archiviazione e del call center. Collaboratore di segreteria (n.1) Titolo di studio richiesto: Laurea breve o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.135 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.159 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale con adeguate competenze informatiche che svolge in via prevalente attività amministrativa con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all istruttoria delle pratiche assegnate curandone i relativi adempimenti. Risponde gerarchicamente al direttore. Si occupa in via prevalente della segreteria degli organi elettivi e della stesura delle bozze dei contratti e dei bandi di gara. Inoltre coordina le attività di call center, protocollo ed archivio svolte per la struttura consortile nel suo complesso. Collaboratore Amministrativo/ausiliario di segreteria (n.2) Titolo di studio richiesto: Diploma di ragioneria o altro titolo ad indirizzo amministrativo equipollente per legge Parametro retributivo: Area B par.127 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni due), Area B par.132 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Impiegato che svolge attività esecutiva di carattere amministrativo con margini di autonomia contenuti. Si occupa della attività di call center, delle variazioni agli archivi informatici, della protocollazione ed archiviazione, che svolge e cura per la struttura consortile nel suo complesso. Risponde gerarchicamente al Collaboratore di segreteria 4

5 Area Dighe, Impianti Irrigui ed Idroelettrici Responsabile di Area Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea in Ingegneria o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area AQ par.164 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area AQ par.187 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Tecnico direttivo con funzioni di Quadro (complesso), con adeguate conoscenze informatiche, che provvede alla gestione dell Area e collabora con il direttore a cui risponde direttamente per la realizzazione dei programmi di lavoro. Coordina, sovrintende, controlla l Area a cui è preposto del cui andamento è direttamente responsabile nei confronti del direttore. Avvalendosi della collaborazione del personale impiegato nell area, assicura lo svolgimento di tutte le attività rientranti nella competenza dello stesso, curando direttamente gli atti di maggiore complessità ed importanza. Con discrezionalità operativa ed autonomia è responsabile dell attività ordinaria e straordinaria della propria Area avendo come obiettivo l efficienza del servizio e l utilizzazione razionale delle risorse. Compatibilmente con le competenze proprie e del personale assegnato, provvede ad ogni attività occorrente per la progettazione e realizzazione delle opere in carico all Ente. Ed a tal fine provvede a richiedere idonea formazione e aggiornamento del personale assegnato. Collaboratore tecnico (assistenza e sicurezza delle Dighe) (n.1) Titolo di studio richiesto: Diploma di Istituto Tecnico Superiore di Geometra o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.135 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.159 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Tecnico con adeguate competenze informatiche che svolge in via prevalente attività tecnica con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all istruttoria delle pratiche assegnate curandone i relativi adempimenti. In particolare provvede alle misurazioni ed alle rilevazioni periodiche sulle opere di sbarramento in perfetta aderenza con le prescrizioni contenute nel disciplinare di esercizio e manutenzione emanato dal Registro Italiano Dighe. In tale veste si raccorda con il personale addetto alla guardiania e riferisce al responsabile di Area o all ingegnere responsabile dello sbarramento (se nominato esternamente). Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Può essere chiamato a svolgere anche le funzioni di R.U.P. nei limiti previsti dalla normativa. Collaboratore tecnico (n.4) Titolo di studio richiesto: Diploma di Istituto Tecnico Superiore o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.134 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.157 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Coadiuva il Responsabile di Area cui è assegnato provvedendo, con iniziativa ed autonomia operativa, alla istruttoria e conseguente definizione degli atti di competenza dell Area che gli vengono affidati, curando i relativi adempimenti organizzativi. Svolge inoltre ogni altro incarico comunque connesso alle funzioni relative alla qualifica che gli venga affidata dal Responsabile di Area. Custodi dighe e centrali idroelettriche (n.5) Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore con competenze su strumentazione tecnica Parametro retributivo: Area C par.118 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni due), Area C par.127 (con anzianità pari o superiore ad anni due) Sono addetti a lavori di custodia e/o minuta manutenzione e/o di esercizio delle opere e degli impianti idroelettrici consortili, richiedenti specifica qualificazione professionale, con competenze informatiche di base. Svolgono, inoltre, il servizio di guardiania con obbligo di residenza, se richiesto, nelle abitazioni di servizio appositamente realizzate sugli impianti soggetti, per legge, a sorveglianza e controllo, alle dirette dipendenze del responsabile di Area. Si occupano del controllo e del regolare funzionamento delle apparecchiature presenti in diga e sugli 5

6 impianti idroelettrici. Collaborano, ove disposto, con le squadre di manutenzione degli impianti irrigui sottesi all opera di sbarramento affidata. Capi operai (n.5) Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore Parametro retributivo: Area B par.127 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni due), Area B par.132 (con anzianità pari o superiore ad anni due) Operai addetti ai lavori di manutenzione ed all esercizio degli impianti irrigui consortili richiedenti specifica competenza, anche di natura informatica, lavori di ogni ordine e genere ai quali partecipano attivamente con il preciso fine di assicurare il servizio di distribuzione idrica all utenza consorziata. Più in dettaglio, provvedono: a) alla distribuzione dell acqua con manovra diretta degli organi di regolazione; b) all avviamento ed all arresto di impianti tecnologici eminentemente finalizzati alla distribuzione irrigua, provvedendo ad ogni occorrente intervento di riparazione con consente aggiornamento dell apposita piattaforma informatica; c) ad assumere le funzioni di capo squadra di manutenzione quando la squadra è costituita ed opera sul suo territorio di competenza in eminente relazione alla gestione irrigua secondo le norme e le mansioni specifiche del capo squadra di cui al successivo punto; Partecipano, inoltre, attivamente ai lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, da soli e/o con la squadra di manutenzione anche relativamente al comparto Dighe Operai Specializzati Conduttori Mezzi (n.6) Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore, con specifiche abilitazioni professionali Parametro retributivo: Area C par.118 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni due), Area C par.127 (con anzianità pari o superiore ad anni due) Operai specializzati addetti al funzionamento degli impianti del comprensorio di loro competenza o all esercizio ed alla manutenzione delle opere in possesso di adeguata preparazione tecnica. Inoltre sono abitualmente addetti agli escavatori di cui curano la manutenzione e conduttori di macchine operatrici complesse, ivi comprese le motobarche, delle quali curano anche la manutenzione e le piccole riparazioni. Devono possedere almeno due delle seguenti abilitazioni: conduttore di mezzi d opera, saldatore, conduttore autocarri. Elettromeccanici/Impiantisti (n.2) Titolo di studio richiesto: Diploma di Istituto Tecnico Superiore o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area B par.127 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni quattro), Area B par.132 (con anzianità pari o superiore ad anni quattro) Personale con adeguate competenze tecnico-pratico che svolge in via prevalente attività elettromeccaniche ed impiantistiche. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Si occupa, nello specifico, della conduzione degli impianti per la generazione di energia elettrica rientrando, nelle sue competenze, di contenuto tecnico e tecnologico, l esercizio, la manutenzione ed il controllo delle centrali idroelettriche di generazione dell energia ancorché dotate di sistemi di controllo automatico o telecontrollo; si occupa inoltre delle operazioni di verifica e manutenzione sulle stazioni di sollevamento connesse agli impianti irrigui. Operai specializzati (n.4) Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore Parametro retributivo: Area D par.116 Operai specializzati addetti al funzionamento degli impianti del comprensorio di loro competenza o all esercizio ed alla manutenzione delle opere in possesso di adeguata preparazione tecnica. 6

7 Operai qualificati (n.2) Titolo di studio richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore Parametro retributivo: Area D par.107 Operai qualificati addetti ad attività complementari ed operazioni generiche in relazione agli impianti del comprensorio. Area Programmazione OO.PP, Direzione Lavori, sicurezza e RASA Responsabile Area Progettazione e nuove opere Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea in Ingegneria o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area AQ par.164 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area AQ par.187 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Tecnico direttivo con funzioni di Quadro (complesso), con adeguate conoscenze informatiche, che provvede alla gestione dell Area. Risponde direttamente al Direttore per la realizzazione dei programmi di lavoro relativi alla progettazione di nuove opere, nonché la loro costruzione. Si occupa delle attività connesse alla gestione degli aspetti relativi alle norme sulla sicurezza sui luoghi di lavoro in ottemperanza alle norme di cui D.Lgs. n. 81/08 di concerto con il RSPP. Cura i Rapporti con l ANAC e svolge le funzioni di RASA. Coordina, sovrintende, controlla l Area a cui è preposto del cui andamento è direttamente responsabile. Avvalendosi della collaborazione del personale impiegato nell Area, assicura lo svolgimento di tutte le attività rientranti nella competenza dello stesso, curando direttamente gli atti di maggiore complessità ed importanza. Con discrezionalità operativa ed autonomia è responsabile dell attività ordinaria e straordinaria della propria Area avendo come obiettivo l efficienza del servizio e l utilizzazione razionale delle risorse. Tecnico di progettazione (n.3) Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea in Ingegneria, Laurea in Geologia e Scienze Agrarie, Forestali e Naturalistiche ovvero Diploma di Istituto Tecnico Superiore Geometra con comprovata esperienza di almeno 10 anni nell ambito delle OO.PP. Parametro retributivo: Area A par.135 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.159 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto che svolge con iniziativa, autonomia operativa e con adeguate competenze informatiche, in via prevalente e cumulativamente, le attività di progettazione, direzione lavori, elaborazione ed attuazione piani di sicurezza, procedimenti espropriativi, nonché la predisposizione degli atti occorrenti per il rilascio di autorizzazioni, nulla osta e pareri necessari per l esecuzione dei lavori. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Può essere chiamato a svolgere anche le funzioni di R.U.P. nei limiti previsti dalla normativa. Collaboratore tecnico (n.2) Titolo di studio richiesto: Diploma di Istituto Tecnico Superiore Geometra o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.134 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.157 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale con mansioni di concetto che svolge in via prevalente, con iniziativa ed autonomia operativa e con adeguate competenze informatiche, le attività di progettazione, direzione lavori, elaborazione ed attuazione piani di sicurezza, procedimenti espropriativi, nonché la predisposizione degli atti occorrenti per il rilascio di autorizzazioni, nulla osta e pareri necessari per l esecuzione dei lavori, curandone i relativi adempimenti organizzativi e funzionali. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area Area Sistemi di gestione 7

8 Responsabile di Area Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea Laurea in Ingegneria, Scienze economiche, Diploma di Istituto Tecnico Superiore Geometra con comprovata esperienza di almeno 10 anni o altro titolo equipollente per legge. Parametro retributivo: Area AQ par.164 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area AQ par.187 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale direttivo con funzioni di Quadro (complesso), con adeguate conoscenze informatiche, che provvede alla gestione dell Area. Risponde direttamente al Direttore per la realizzazione dei programmi di lavoro curandone direttamente gli atti di maggiore complessità. In particolare coordina il personale addetto al catasto dislocato sul territorio per la formazione e l aggiornamento degli archivi catastali e cura la predisposizione ed elaborazione dei dati relativi alla emissione dei ruoli di contribuenza, nonché dei corrispettivi del servizio irriguo. In stretta collaborazione con il responsabile del settore finanziario cura il trasferimento in contabilità dei dati relativi al fatturato del servizio irriguo, rendiconta periodicamente sull andamento della riscossione della contribuenza e dei ricavi del servizio irriguo e propone tutte le azioni necessarie al conseguimento del miglior risultato. Compatibilmente con le competenze proprie e del personale assegnato, provvede ad ogni attività occorrente per la progettazione e realizzazione delle opere in carico all Ente. Ed a tal fine provvede a richiedere idonea formazione e aggiornamento del personale assegnato. Nello specifico il Responsabile di Area assume la responsabilità dei sistemi informativi dell Ente. Collaboratore tecnico-amministrativo (n.1) Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Diploma di Perito Informatico e/o Geometra o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.135 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.159 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto con competenze informatiche sviluppate che svolge attività tecnico-amministrativa con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all istruttoria delle pratiche più complesse curandone i relativi dettagli. In particolare si occupa della progettazione, direzione lavori, elaborazione ed attuazione piani di sicurezza, procedimenti espropriativi, nonché della predisposizione degli atti occorrenti per il rilascio di autorizzazioni, nulla osta e pareri necessari per l esecuzione delle OOPP e della gestione del Patrimonio immobiliare. Può essere chiamato a svolgere anche le funzioni di R.U.P. nei limiti previsti dalla normativa. Risponde gerarchicamente al Responsabile di Area. Collaboratore tecnico (n.2) Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Diploma di Geometra o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.134 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.157 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto con competenze informatiche sviluppate che svolge attività tecnico-amministrativa con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all istruttoria delle pratiche più complesse curandone i relativi dettagli. In particolare si occupa dell attività correlata alla progettazione e alla direzione lavori compresa la sicurezza nei cantieri; cura inoltre i rapporti con l ANAC e gli altri Enti Pubblici coinvolti nelle procedure di gara. Risponde gerarchicamente al Responsabile di Area Capo Settore Area Finanziaria Contabilità Bilancio Personale Patrimonio Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea in Scienze economiche o altro titolo equipollente per legge. 8

9 Parametro retributivo: Area AQ par.162 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area AQ par.185 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale direttivo con funzioni di Quadro (semplice) che provvede alla gestione del settore Risponde direttamente al Responsabile di Area per la realizzazione dei programmi di lavoro curandone direttamente gli atti di maggiore complessità con adeguate conoscenze informatiche. Nello specifico cura la regolare tenuta della contabilità, redige il budget di previsione ed il bilancio di esercizio e si occupa di ogni altra incombenza di natura amministrativa relativa alla gestione del personale. Propone le iniziative utili allo sviluppo della formazione professionale del personale dipendente. Sovraintende alla gestione ordinaria del patrimonio consortile e del parco automezzi in dotazione al Consorzio, coordinando le attività svolte dal personale incaricato delle diverse funzioni. Impiegato direttivo amministrativo (n.1)) Titolo di studio richiesto: Laurea e/o Diploma di Laurea in Scienze economiche o altro titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.159 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.184 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Impiegato direttivo che svolge con iniziativa, autonomia operativa e con adeguate competenze informatiche, in via prevalente e cumulativamente, le attività di regolare tenuta della contabilità e si occupa di ogni altra incombenza di natura amministrativa. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Si occupa, nello specifico, della registrazione delle operazioni contabili relative a pagamenti e riscossioni che propone al capo settore. Si occupa, inoltre, degli adempimenti connessi alla fatturazione, alla corretta tenuta degli archivi informatici, alla gestione del personale e allo sviluppo dei sistemi informatici consortili di concerto con il responsabile di Area. Collabora alla redazione del budget e del bilancio di esercizio. Collaboratore tecnico amministrativo/catasto (n.3) Titolo di studio richiesto: Diploma di Geometra o altro titolo equipollente ovvero esperienza di almeno 10 anni nell ambito della stessa attività. Parametro retributivo: Area B par.127 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area B par.132 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto con adeguate competenze informatiche che svolge in via prevalente attività tecnicoamministrativa con iniziativa ed autonomia operativa contenuti nei limiti distretti provvedendo all istruttoria delle pratiche assegnate curandone i relativi adempimenti. Risponde gerarchicamente al Collaboratore Tecnico/amministrativo. Operano sul comprensorio assegnato occupandosi, nello specifico, delle variazioni agli archivi catastali richieste dalla base associata e avviando i relativi procedimenti per la risoluzione delle problematiche con gli utenti del servizio irriguo. Area Bonifica Responsabile Area Bonifica Titolo di studio richiesto: Laurea in Pianificazione territoriale e/o Architettura o titolo di studio equipollente per legge. Parametro retributivo: Area AQ par.164 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area AQ par.187 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Tecnico direttivo con funzioni di Quadro (complesso), con adeguate conoscenze informatiche, che provvede alla gestione dell Area. Risponde direttamente al Direttore per la realizzazione dei programmi di lavoro curandone direttamente gli atti di maggiore complessità. Opera in stretta collaborazione con la struttura per le attività connesse al controllo della gestione del sistema consortile, nonché alla valutazione delle attività eseguite dal personale, sentiti i responsabili di area. Cura la redazione del Piano Generale di Bonifica e dei conseguenti piani di classifica e riparto della spesa. 9

10 Coordina l attività dei collaboratori tecnici impiegati nella vigilanza del territorio per gli interventi di manutenzione del reticolo idrografico e viabilità vicinale. Compatibilmente con le competenze proprie e del personale assegnato, provvede ad ogni attività occorrente per la progettazione e realizzazione delle opere la cui realizzazione e in carico all Ente. Ed a tal fine provvede alla idonea formazione e aggiornamento del personale assegnato. Sovraintende alle procedure di esame dei PRG secondo le indicazioni di cui alla L.R. Marche 13/2013. Collaboratore tecnico (n.5) Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Architettura, Agraria e/o Scienze Forestali e/o Geologia e/o titolo equipollente per legge, Diploma di Istituto Tecnico Superiore Geometra con comprovata esperienza di almeno 10 anni. Parametro retributivo: Area A par.134 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.157 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto con adeguate competenze informatiche che svolge in via prevalente attività tecnica con iniziativa ed autonomia operativa provvedendo all istruttoria delle pratiche assegnate curandone i relativi adempimenti. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Opera per le finalità previste dal comparto di appartenenza nel territorio che gli viene assegnato. Cura la supervisione sulle attività dei collaboratori tecnici impiegati nella vigilanza del territorio per gli interventi di manutenzione del reticolo idrografico e viabilità vicinale. Effettua sopralluoghi, programma gli interventi e ne cura la contabilizzazione. Pianificatore Territoriale (n.2) Titolo di studio richiesto: Laurea in Pianificazione Territoriale e/o Architettura e/o titolo equipollente per legge Parametro retributivo: Area A par.134 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni sette), Area A par.157 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Personale di concetto che svolge con iniziativa ed autonomia operativa e con adeguate competenze informatiche, in via prevalente e cumulativamente le attività di coordinamento e controllo di una semplice unità operativa. Predispone quanto occorrente ai fini della formazione del piano di bonifica, di classifica e svolge le attività di supporto alla progettazione connesse al profilo professionale. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area con il quale collabora nella redazione del Piano Generale di Bonifica e dei conseguenti piani di classifica e riparto della spesa. Collabora con il responsabile di Area alle procedure di esame dei PRG secondo le indicazioni di cui alla L.R. Marche 13/2013. Collaboratore Amministrativo/ausiliario di segreteria (n.1) Titolo di studio richiesto: Diploma di ragioneria o altro titolo ad indirizzo amministrativo equipollente per legge Parametro retributivo: Area B par.127 (con anzianità di servizio nelle funzioni inferiore ad anni due), Area B par.132 (con anzianità pari o superiore ad anni sette) Impiegato che svolge attività esecutiva di carattere amministrativo con margini di autonomia contenuti. Si occupa della attività di call center, delle variazioni agli archivi informatici, della protocollazione ed archiviazione, che svolge e cura nell ambito dell area di Appartenenza. Risponde gerarchicamente al responsabile di Area. Programmazione OO.PP, Direzione Lavori, sicurezza e RASA ORGANIGRAMMA Direttore Generale N. 1 Unità Direttore N. 1 Unità Collaboratore di segreteria del Direttore N. 1 Unità Collaboratore Amministrativo/ausiliario di segreteria N. 2 Unità 10

11 Resp. Area Dighe, Impianti irrigui ed idroelettrici N. 1 Unità Collaboratore tecnico (Assist. Dighe e sicurezza) N. 1 Unità Collaboratore Tecnico N. 4 Unità Custodi Dighe e Centrali N. 5 Unità Capo Operaio N. 5 Unità Operaio Specializzato Conduttore Mezzi N. 6 unità Elettromeccanico/Impiantista N. 2 unità Operaio Specializzato N. 4 unità Operaio Qualificato N. 2 unità Resp. Area Programmazione OO.PP, Direzione Lavori, sicurezza e RASA N. 1 Unità Tecnico di Progettazione N. 3 unità Collaboratore Tecnico N. 2 unità Resp. Area Sistemi di Gestione N. 1 Unità Collaboratore Tecnico - Amministrativo N. 1 Unità Collaboratore Tecnico N. 2 Unità Capo Settore area finanziaria N. 1 Unità Impiegato direttivo amministrativo N. 1 Unità Collaboratore Tecnico Amministrativo/catasto N. 3 Unità Resp. Area Bonifica N. 1 Unità Collaboratore Tecnico N. 5 Unità Pianificatore Territoriale N. 2 Unità Collaboratore Amministrativo/ausiliario di segreteria N. 1 Unità TOTALE N. 59 Unità NOTA 1 Per adeguate competenze o conoscenze informatiche si intende: - Per il personale tecnico: Uso corrente degli applicativi di carattere tecnico (GIS, CAD, Contabilità lavori) nonché degli applicativi di impiego comune (Pacchetto Office e programmi di navigazione e comunicazione in rete) - Per il personale amministrativo: Uso corrente degli applicativi di carattere amministrativo- contabile (Programmi contabilità generale, gestione degli accessi del personale, programmi Remote Banking) nonché degli applicativi di impiego comune (Pacchetto Office e programmi di navigazione e comunicazione in rete) - per competenze o conoscenze informatiche di base si intende: Uso corrente degli applicativi di impiego comune (Pacchetto Office e programmi di navigazione e comunicazione in rete) NOTA 2 Il Piano di Organizzazione Variabile del Personale dipendente del Consorzio di Bonifica delle Marche viene attuato in conformità ed in piena rispondenza ed applicazione delle norme di cui ai contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per i dirigenti e per i dipendenti dei consorzi di bonifica. Pertanto, per ogni possibile interpretazione devono richiamarsi le norme specifiche di riferimento dei contratti collettivi vigenti. NOTA 3 Nel caso in cui in sede di applicazione del presente aggiornamento del Piano di Organizzazione Variabile POV e quindi in sede di assegnazione del relativo parametro in base alle mansioni che un dipendete ha svolto e che dovrà svolgere, comporti l attribuzione a un lavoratore un importo di stipendio inferiore a quello precedentemente goduto, sarà garantito al lavoratore medesimo l importo di stipendio già in godimento. Fermo restando la riassorbibilità in sede di aumenti contratti e/o di scatti di anzianità. 11