COMUNE DI SARMATO PROVINCIA DI PIACENZA

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1 COMUNE DI SARMATO PROVINCIA DI PIACENZA Codice Ente ORIGINALE DELIBERAZIONE N. 112 in data: Trasmessa al Co.Re.Co. Il = = prot. n. = = VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: LINEE DI INDIRIZZO PER LA MIGLIORE ATTUAZIONE DEI CONTROLLI INTERNI: CONTROLLO STRATEGICO, CONTROLLO AMMINISTRATIVO, CONTROLLO DI GESTIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE. L anno duemilasei il giorno diciotto del mese di novembre alle ore 11,00 nella sala delle adunanze consiliari, previa osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge comunale e provinciale, vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta Comunale. All'appello risultano: 1 GALLINARI SABRINA SINDACO P 2 SCHIAFFONATI EMANUELA VICE-SINDACO P 3 MAGNANI ALBERTO ASSESSORE P 4 BARBA MAURO ASSESSORE P 5 OLIVIERI RINO ASSESSORE P Totale presenti 5 Totale assenti 0 Assiste il Segretario Comunale Sig. il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sig. GALLINARI SABRINA assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

2 N. 112 in data LINEE DI INDIRIZZO PER LA MIGLIORE ATTUAZIONE DEI CONTROLLI INTERNI: CONTROLLO STRATEGICO, CONTROLLO AMMINISTRATIVO, CONTROLLO DI GESTIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE. _ LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATO l art. 147 del T.U. sull ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000 avente ad oggetto: Tipologia dei controlli interni ; VISTE le tipologie di controllo interno che si distinguono in: CONTROLLO STRATEGICO: consiste nel valutare l adeguatezza delle scelte amministrative compiute in sede di attuazione dei piani, programmi ed altri strumenti di determinazione dell indirizzo politico, in termini di congruenza tra i risultati e obiettivi predefiniti; CONTROLLO AMMINISTRATIVO: consiste nel garantire attraverso il controllo di regolarità amministrativa e contabile, la legittimità, la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa; CONTROLLO DI GESTIONE: consiste nel verificare l efficacia, l efficienza ed economicità dell azione amministrativa, al fine di ottimizzare il rapporto tra costi e risultati; VALUTAZIONE DEL PERSONALE: consiste nel valutare le prestazioni del personale con qualifica dirigenziale; CONSIDERATO inoltre che alcuni controlli interni sono già stati attivati in maniera minimale, ma che si intende in particolare implementare e sviluppare il controllo di gestione; VISTA la deliberazione di Consiglio Comunale nr. 03 del , esecutiva, avente ad oggetto: Bilancio di previsione, relazione previsionale e programmatica, bilancio pluriennale e programma triennale dei lavori pubblici per l anno 2006 Esame ed approvazione ; VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 08 del all'oggetto: "Nomina responsabili di settore e responsabili d ufficio con assegnazione fondi per piano esecutivo di gestione ; VISTO il parere tecnico ex art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, allegato alla presente; A voti unanimi e favorevoli, resi nei modi di legge D E L I B E R A 1. Di attuare e/o implementare dall anno 2007 i controlli interni così strutturati: CONTROLLO STRATEGICO: attraverso la RPP (Relazione Previsionale e Programmatica) CONTROLLO AMMINISTRATIVO: tramite il segretario/direttore generale CONTROLLO DI GESTIONE: tramite il segretario/direttore generale in collaborazione con l ufficio ragioneria con lo strumento del PEG per obiettivi VALUTAZIONE DEL PERSONALE tramite il nucleo di valutazione 2. di approvare il Manuale per il controllo di gestione dei servizi comunali elaborato dal Direttore Generale. 2

3 Successivamente, ad unanimità di voti, la Giunta Comunale dichiara immediatamente eseguibile il presente provvedimento ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs n

4 P A R E R I P R E V E N T I V I Ai sensi dell art.49 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità TECNICA, della proposta di deliberazione formalizzata col presente atto: IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO AGUERITI ORIETTA Letto, approvato e sottoscritto: 4

5 Il Presidente GALLINARI SABRINA II Segretario Comunale - Pubblicata all Albo pretorio di questo Comune, come prescritto dall art. 124, comma 1, del T.U. n. 267/2000, per 15 giorni consecutivi dal. al.. - Trasmessa ai capigruppo (elenco N. Prot. N ) - Trasmessa in copia alla Prefettura (Prot. N ). Addì,... Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d ufficio, attesta che la presente deliberazione è divenuta ESECUTIVA il giorno. (decorsi 10 giorni dall ultimo di pubblicazione art. 134, comma 3, del T.U. n. 267/2000). Addì,... Si certifica che la suestesa deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all Albo Pretorio del Comune ed è pervenuta all Organo di Controllo di Bologna in data..... al n... in seguito: - A denuncia di vizio di legittimità/competenza. - Per iniziativa del Consiglio Comunale/Giunta e che: - nei suoi confronti non è intervenuto, nei termini prescritti, un provvedimento di annullamento, per cui la stessa è divenuta ESECUTIVA ai sensi dell art. 134, comma 1, T.U.E.L. n. 267/ il Comitato stesso, riscontrato vizi di legittimità/competenza, ha ANNULLATO la deliberazione in seduta.. atti N.... Addì,... 5