COMUNE DI MELITO DI NAPOLI Provincia di Napoli

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1 COMUNE DI MELITO DI NAPOLI Provincia di Napoli ORIGINALE R.G. N. 631 DEL 27/07/2015 SETTORE I - FINANZE E PERSONALE DETERMINAZIONE N. 62 DEL 27/07/2015 Oggetto: LIQUIDAZIONE SALARIO ACCESSORIO FONDO PER LE POLITICHE SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE ANNO DI Il Responsabile del Settore Considerato che ai sensi del D.Lgs. 18 Agosto 2000 n. 267, spettano ai dirigenti tutti i compiti, compresa l adozione di atti che impegnano l amministrazione verso l esterno, che la legge e lo statuto espressamente non riservino agli organi di Governo dell Ente; Visto l art. 107, comma 3, lett. d) del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267 che attribuisce ai dirigenti la competenza ad assumere impegni di spesa ed i principi contabili di cui all art. 151 del medesimo D. Lgs. 267/00 e al D. Lgs. 118/11; Tenuto conto che nei Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui al comma 3 sono svolte dai responsabili degli uffici e dei servizi; Visto il D.Lgs. 18 Agosto 2000 n. 267, dove si evidenzia che il sindaco nomina i responsabili dei servizi e degli uffici, definisce e conferisce gli incarichi dirigenziali; Visto il decreto sindacale n. 23 del e s.m.i; Vista la deliberazione del Consiglio Comunale N. 60 del di approvazione bilancio di previsione esercizio 2014 e bilancio pluriennale anno ; Vista la deliberazione della Giunta Comunale N. 128 del di assegnazione budget ai responsabili esercizio 2014;

2 Visto il D.M. 13 maggio 2015 che differisce per l'anno 2015 al 30 luglio 2015 il termine per la deliberazione del bilancio di previsione degli enti locali di cui all'articolo 151 del Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n Dato atto che nelle more dell approvazione del Bilancio 2015, ai sensi dell art. 163 comma 3 del D.Lgs. n. 267/2000, l esercizio provvisorio si intende automaticamente approvato; Considerato che rientra tra le funzioni di direzione del settore, l'amministrazione e la gestione del personale, nonchè la valutazione delle stessi per il miglioramento delle performance individuali e per la corresponsione dell'indennità prevista; Visto la deliberazione G.Comunale n.71 del 25/06/2015 avente ad oggetto autorizzazione alla sottoscrizione definitiva del contratto integrativo parte economica 2014; Dato atto che in data è stato definitivamente sottoscritto il contratto decentrato integrativo parte economica Dato atto che nella riunione del , sono stati determinati gli importi da erogare, in base alle comunicazioni dei responsabili e al numero di persone individuate quali responsabili del procedimento art.17 comma 2 lettera f del CCNL e art.7 CCNL 9 maggio 2006 definiti negli importi massimi di ,30 per il personale della categoria D e. 901,30 per la categoria C; Ritenuto dover riproporzionar tali indennità in caso di prestazioni ad orario ridotto e proporzionate ai mesi di effettivo servizio prestato se inferiore all anno; Ritenuto dover decurtare tali indennità in caso di assenza per malattia per i primi dieci giorni di ogni evento morboso,ai sensi dell art.71 del decreto legge 112/2008 convertito in legge n. 133/2008; Che i risparmi derivanti dal succitato art.71 del D.L. 112/2008 concorrono al miglioramento dei saldi di bilanci e non possono essere utilizzati per incrementare il fondo per la contrattazione decentrata integrativa; Ritenuto di provvedere alla liquidazione al personale dipendente interessato dell indennità ai sensi dell art.17 comma 2 lettera f del CCNL e art.7 CCNL 9 maggio 2006 e dell art.17 comma 2 lettera i,dell indennità maneggio valori per l anno 2014; Visto l art. 107, comma 3, lett. d) del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267 che attribuisce ai dirigenti la competenza ad assumere impegni di spesa ed i principi contabili di cui all art. 151 del medesimo D. Lgs. 267/00 e al D. Lgs. 118/11 e ss.mm; Verificati gli adempimenti e le modalità di cui all art. 3 della Legge 13 agosto 2010 n. 136, in merito all obbligo di tracciabilità dei flussi finanziari; DETERMINA Di liquidare al personale sotto indicato le seguenti somme per compensare particolari compiti PROTOCOLLO INFORMATICO per l anno 2014:

3 -Marrone Giuseppe (periodo dal al ) indennità riproporzionata.175,00; - Bellotta Carmine (periodo dal al ) indennità riproporzionata.125,00 dalla quale detrarre le assenze per n.1 gg somma da erogare. 124,00 TOTALE. 299,00 Di liquidare al personale sotto indicato le seguenti somme per indennità maneggio valori per l anno 2014: -Chianese Guido (economo Comunale) indennità maneggio valori.1,5 giornalieri per n. 230gg lavorati ( ferie) TOTALE. 345,00 Di liquidare al personale sotto indicato le seguenti somme per compensare indennità ai sensi dell art.17 comma 2 lettera f del CCNL e art.7 CCNL 9 maggio 2006: -Esposito Maria Rosaria categoria D istruttore procedimento servizio personale indennità prevista ,30 dalla quale decurtare n. 24 gg per assenza malattia quantificati in. 115,81 indennità netta da corrispondere.1.645,49 -Taglialatela Scafati Giuseppina categoria C part-time 66,66% istruttore procedimento servizio finanziario. 600,81 nessuna giornata assenza per malattia indennità netta da corrispondere. 600,81; TOTALE ,30 di liquidare al personale sottoelencato l indennità di disagio (Art.11) così come specificato nel verbale del 16 aprile 2015 dal mese di gennaio 2015 e tutto giugno 2015: DIPENDENTE CATEGORIA TIPO DI INDENNITA MENSILE ASSENZE Dal01.01 al IMPORTO Chianese Guido C DISAGIO 30, ,00 Scafati Taglialatela Giuseppina C DISAGIO 20, ,88 Bellotta Carmine B DISAGIO 30, ,85 Mungiguerra Stefano B DISAGIO 30, ,55 Capozzi Raffaele A DISAGIO 30, ,40 Giaquinto Chiara A DISAGIO 28, ,10 Maisto Carmine A DISAGIO 30, ,10 Pellecchia Antonio A DISAGIO 30, ,50 Valentino Vittorio A DISAGIO 28, ,30 TOTALE ,68

4 Di liquidare gli oneri per cpdel pari a.1.036,49 e irap pari a.370,17 calcolati sugli emolumenti da erogare; Di autorizzare l'ufficio personale, salva diversa disposizione, alla liquidazione mensile dell'indennità, entro il mese successivo a quello di maturazione del diritto, considerando le assenze effettuate da ciascun dipendente al fine dell'effettivo importo da erogare. Di dare atto che la spesa trova copertura negli appositi interventi di spesa del personale del bilancio 2015 in corso di formazione, come rideterminati a seguito del riaccertamento straordinario dei residui sia per la componente salario accessorio che oneri ed irap; Di attestare che, oltre a quanto indicato nel dispositivo della presente determina, non vi sono altri riflessi diretti ed indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio del Comune, ai sensi dell'art. 49 del Tuel, D. Lgs. 267/00, come modificato dall'art. 3 del DL 10/10/12, n di approvare il seguente cronoprogramma di spesa sulla base delle norme e dei principi contabili di dui al D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 (Armonizzazione sistemi contabili) e del DPCM 28/12/11: accertamento riscossione imputazione pagamento 1 1TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM , ,64 4 4TRIM TRIM TRIM TRIM ,00 0, , ,64 5 1TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM ,00 0,00 0,00 0,00 9 1TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM TRIM ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0, , ,64 di accertare che i pagamenti conseguenti al presente provvedimento sono compatibili con gli stanziamenti indicati nel Bilancio preventivo - P.E.G. e con i vincoli di finanza pubblica, ai sensi dell art. 9 del D.L. 1/7/2009 n. 78 convertito nella Legge 3/8/2009 n Il Responsabile del Settore Dott.ssa Natalia Matassa

5 RELAZIONE DI PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata all albo pretorio online in data E vi rimarrà per 15 giorni consecutivi.