C O M U N E D I A L Z A T E B R I A N Z A Provincia di Como ESTRATTO DEL REGISTRO DELLE DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA COMUNALE. Numero 25 del

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1 C O M U N E D I A L Z A T E B R I A N Z A Provincia di Como ESTRATTO DEL REGISTRO DELLE DELIBERAZIONI DELLA GIUNTA COMUNALE Numero 25 del Oggetto: COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA', LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI - MODIFICA COMPOSIZIONE L'anno duemilaquattordici il giorno trentuno del mese di marzo alle ore 21:00, nella sede comunale si è riunita la Giunta comunale. Risultano: ================================================================================ GHERBESI MASSIMO SINDACO P VIGANO' DARIO ASSESSORE P BENZONI LORENZO ASSESSORE P FRIGERIO PAOLO ASSESSORE P MAURI REGINA PAOLA ASSESSORE P MOLTENI SERGIO ASSESSORE P VIGANO' ENRICO ASSESSORE A ================================================================================ ne risultano presenti n. 6 e assenti n. 1. Partecipa il SEGRETARIO COMUNALE Signor VICARI DOTT.LEONARDO. Assume la presidenza il Signor GHERBESI MASSIMO in qualità di SINDACO. Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto. DELIBERA DI GIUNTA n. 25 del pag. 1 - COMUNE DI ALZATE BRIANZA

2 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Area Amministrativa ed Informatica LA GIUNTA COMUNALE VISTO l'articolo 21 della L. n. 183 del 04/11/2010 che, in ordine alle pari opportunità, del benessere di chi lavora, dell'assenza delle discriminazioni nelle Amministrazioni Pubbliche, per consentire una reale parità tra uomini e donne all'interno del comparto, dell'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua nell'accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nonché per garantire un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo, stabilisce sia costituito presso ciscun ente apposito comitato definito <Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, al valorizzazione del benessere di chi lavora contro le discriminazioni>; RILEVATO che il medesimo articolo 21 stabilisce altresì che: * il comitato di garanzia sia composto da tanti componenti quante sono le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi; * il presidente del comitato sia designato dall'amministrazione; * il comitato abbia compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di parità, contribuisca all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori; RICHIAMATA la propria precedente deliberazione n. 39 del 04/04/2011 di costituzione del C.U.G. cosi' composta: a) dai componenti designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione per un totale di due componenti: - Rita Pozzoli, designata da FP-CGIL; - Sandra Scarfogliero, designata da U.I.L. - F.P.L.; b) da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione comunale in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi: - Augusto Arvieri; - Massimo Gherbesi; c) il presidente del C.U.G. è designato dall'amministrazione nella persona del Sig. Augusto Arvieri; ATTESO con propria deliberazione n. 110 del 27/11/2011 venne espresso parere favorevole alla mobilita' esterna del dipendente Arvieri Augusto; RAVVISATA pertanto la necessita' di procedere alla surroga del predetto dipendente Arvieri; INDIVIDUATO che il dipendente Filippo Ballatore ha reso la propria disponibilita' a ricoprire tale ruolo; RICHIAMATA la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri trasmessa dall'ufficio delle consigliere di parità provinciale e registrata al prot. n del 16/03/2011 che stabilisce, tra l'altro, le modalità di funzionamento del C.U.G.; RISCONTRATA la propria competenza a deliberare in merito, ai sensi del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali); VISTI: * il vigente Statuto comunale; * il Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali" e s.m.i.; *il vigente regolamento comunale di contabilità approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 34 del 28/11/2011 ed integrato con delibera consiliare n. 4 del 04/02/2013 * il Regolamento Comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 46 del 9/5/2011; DELIBERA DI GIUNTA n. 25 del pag. 2 - COMUNE DI ALZATE BRIANZA

3 Con voti D E L I B E R A 1) di richiamare ed approvare espressamente le premesse anche se di seguito non materialmente riportate; 2) di approvare la modifica del COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA', LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI previsto dall'articolo 57 del D. Lgs. n. 165/2001; 3) di dare atto che la composizione del C.U.G. sarà paritetica e, a seguito di decreto di nomina del Sindaco sarà così composta: a) dai componenti designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione per un totale di due componenti: - Rita Pozzoli, designata da FP-CGIL; - Sandra Scarfogliero, designata da U.I.L. - F.P.L.; b) da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione comunale in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi: - Filippo Giuseppe Ballatore; - Massimo Gherbesi; c) il presidente del C.U.G. è designato dall'amministrazione nella persona del Sig. Filippo Giuseppe Ballatore; 4) di dare atto che i componenti supplenti in rappresentanza dell'amministrazione sono i Sigg. Marco Sangiorgio, Carolina Vismara; 5) di dare atto che le modalità di funzionamento del C.U.G. sono contenute nella direttiva del Consiglio dei ministri richiamata in premessa; LA GIUNTA COMUNALE ESAMINATA la proposta di deliberazione che precede, che si intende qui integralmente riportata anche se non materialmente trascritta; RISCONTRATA la propria competenza a deliberare in merito, ai sensi del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (Testo unico delle Leggi sull ordinamento degli Enti Locali); VISTO ed ACQUISITO il parere di regolarità tecnica e contabile espresso, ai sensi dell art. 49, comma 1, del D. Lvo 267/2000, dal responsabile del servizio interessato, riportato nell allegato foglio, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Ad unanimita` di voti espressi nei modi di legge DELIBERA 1) Di approvare la suestesa proposta di deliberazione inerente la modifica del COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA', LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI previsto dall'articolo 57 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; 2) Di dichiarare, ad unanimità di voti espressi nei modi e forme di legge, la presente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell' art.134 c. 4 del T.U.E.L. n. 267/2000 e s.m. 3) Di comunicare il presente atto ai capigruppo consiliari contestualmente all affissione all Albo Pretorio on-line, ai sensi dell art. 125 del D.Lgs. 267/2000; AVVERTE che in ottemperanza a quanto previsto dall' articolo 3, comma 4 della Legge 7/8/1990 n. 241 avverso il presente provvedimento è ammesso: - Ricorso Giurisdizionale al T.A.R. Milano ai sensi dell art.29 del D.Lgs. 2 luglio 2010 n. 104 entro il termine di sessanta giorni dalla data del presente atto; - oppure, in alternativa al ricorso al T.A.R., Ricorso Straordinario al Presidente della Repubblica per motivi di legittimità entro 120 giorni decorrenti dal medesimo termine di cui sopra, ai sensi dell art. 8 del D.P.R. n.1199/1971. DELIBERA DI GIUNTA n. 25 del pag. 3 - COMUNE DI ALZATE BRIANZA

4 Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. Il Presidente F.to GHERBESI MASSIMO Il sottoscritto Segretario comunale, visti gli atti d'ufficio, A T T E S T A che la presente deliberazione, in applicazione del D.Lgs. n.267 del 18/8/2000: [ X ] in data odierna è stata pubblicata sul sito istituzionale sezione albo pretorio on line, per rimanervi 15 giorni consecutivi (Legge 18/6/2009 n art. 32 comma 1) ; [ X ] è stata comunicata in pari data ai Capigruppo Consiliari (T.U.n. 267/2000 art. 134 comma 3); Alzate Brianza, li 05/04/2014 Il sottoscritto Segretario comunale, visti gli atti d'ufficio, A T T E S TA che la presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line comunale per quindici giorni consecutivi a far tempo dalla data su indicata ed è [ X ] è divenuta esecutiva il giorno 31/03/2014 [ X ] perchè dichiarata immediatamente eseguibile (art.134, comma 4) [ ] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art.134, comma 3); Alzate Brianza, li 31/03/2014 ======================================================================================= Copia conforme all'originale in carta libera ad uso amministrativo. Alzate Brianza, li IL SEGRETARIO COMUNALE VICARI DOTT.LEONARDO DELIBERA DI GIUNTA n. 25 del pag. 4 - COMUNE DI ALZATE BRIANZA

5 DELIBERA DI GIUNTA n. 25 del pag. 5 - COMUNE DI ALZATE BRIANZA