COMUNE DI MELITO DI NAPOLI Provincia di Napoli

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1 COMUNE DI MELITO DI NAPOLI Provincia di Napoli AVVISO DI MOBILITA' ESTERNA EX ART. 30 COMMA 2 BIS DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO, ORARIO PIENO, DI N. 1 POSTO DI CENTRALINISTA NON VEDENTE - CAT. PROF. B. In attuazione delle disposizioni del T.U. 30 marzo 2001, n 165, in particolare dell'art. 30, comma 2 bis ed in esecuzione della Determina R.G. n del 12/10/2011; S I R E N D E N O T O E indetta la procedura selettiva di mobilità esterna, per colloquio e titoli, finalizzata alla copertura, a tempo indeterminato, orario pieno, di n. 1 posto di centralinista non vedente, categoria professionale "B", posizione di accesso "B1". Il numero dei posti da ricoprire è in ogni caso subordinato all esito della procedura di mobilità d ufficio ai sensi dell art. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 attualmente in corso. Al posto suddetto è attribuito il trattamento economico lordo previsto per la categoria professionale B del C.C.N.L. - Comparto "Regioni-Autonomie Locali" - posizione di accesso B1 ed ogni altro emolumento di spettanza, in relazione alla durata ed alla tipologia del rapporto di lavoro che si andrà a costituire. 1 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE Per l'ammissione alla procedura selettiva i partecipanti devono, a pena di esclusione, essere in possesso dei seguenti requisiti: 1. inquadramento in profilo di categoria B - posizione di accesso B1 - con specifiche mansioni di centralinista; 2. di essere in possesso di un'anzianità lavorativa nella categoria e profilo professionale richiesti di almeno 12 mesi presso l'amministrazione di provenienza o altra P.A.; 3. iscrizione all albo professionale dei centralinisti telefonici privi della vista di cui alla L. 113/85; 4. essere computato tra il personale disabile di cui all art. 8 della Legge 68/99 quale centralinista non vedente ex L. 113/85; 5. titolo di studio: licenza media inferiore;

2 6. essere in possesso, alla data della domanda, del nulla - osta di trasferimento da parte dell'amministrazione di provenienza; 7. non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente bando; I prescritti requisiti, ad eccezione di quello di cui al punto sub. 5, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito, nel presente avviso, per la presentazione della domanda di partecipazione. L'accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo, l'esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dall'assunzione. 2 - MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di partecipazione, redatta su carta semplice e indirizzata al Comune di Melito di Napoli Settore organizzazione e personale - Via S. Di Giacomo, 5 CAP 80017, deve essere presentata, a mezzo di servizio postale raccomandato con avviso di ricevimento, entro il termine perentorio di giorni quindici, decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. A tal fine, fa fede la data del timbro apposto dall'ufficio Postale accettante. Trascorsi cinque giorni, dalla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, non saranno prese in considerazione le raccomandate pervenute, anche se spedite nei termini. Il Comune non assume responsabilità per la dispersione di domande e/o comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o da disguidi postali. Alla richiesta di ammissione dovrà essere allegata la ricevuta di 10,32 comprovante il versamento della tassa di selezione, da effettuarsi sul c/c postale n intestato al "Comune di Melito di Napoli - Servizio Tesoreria", con la causale "Tassa procedura di mobilità esterna di n. 1 posto di centralinista non vedente. 3 - CONTENUTO DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Nella istanza di partecipazione, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei requisiti di ammissione indicati nel paragrafo 1-. Inoltre, ai fini della selezione, i candidati dichiarano il possesso degli eventuali titoli valutabili, suddivisi in: a) titoli di studio e di cultura; b) titoli di servizio; c) titoli vari; d) curriculum professionale. Le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti e dei titoli hanno valore di dichiarazioni sostitutive, ai sensi dei richiamati articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, come tali, assoggettate, nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, alle sanzioni penali previste nella stessa normativa.

3 Costituisce eccezione la circostanza che alcuno degli elementi non dichiarati possa essere, inequivocabilmente, desunto dalla domanda stessa o dai documenti eventualmente allegati. La domanda di partecipazione deve essere corredata, a pena di esclusione, del nulla-osta di trasferimento rilasciato dall'amministrazione di provenienza. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. Ai fini dell'autenticità, i concorrenti dovranno allegare alla domanda copia fotostatica di valido documento di identità o di riconoscimento. 4- COMMISSIONE ESAMINATRICE La procedura selettiva sarà affidata ad apposita Commissione Esaminatrice, costituita da n.3 componenti nominati dalla Giunta Comunale. 5- MOTIVI DI ESCLUSIONE Comportano l'esclusione dalla selezione: 1) la mancanza del possesso o la mancata dichiarazione dei requisiti per l'ammissione; 2) la mancata allegazione del prescritto nulla - osta di trasferimento; 3) la presentazione della domanda oltre i termini previsti; 4) il mancato versamento della tassa di selezione; 5) la mancanza della firma del concorrente a sottoscrizione della domanda. 6 - TIPOLOGIA E CONTENUTO DELLA PROVA Per la scelta del lavoratore da trasferire si procederà ad una selezione per titoli e colloquio. Il colloquio selettivo tenderà a verificare le esperienze e le competenze maturate durante il precedente servizio nonché la motivazione al trasferimento. Durante il colloquio selettivo potrà essere effettuata una prova teorico/pratica di idoneità all utilizzo del centralino con riferimento alle postazioni riservate ai centralinisti non vedenti. Il diario del colloquio, determinato dalla Commissione Giudicatrice, è pubblicato all'albo pretorio on line dell'amministrazione sul sito web del comune all indirizzo per un periodo di almeno quindici giorni, decorrente dalla data di spedizione della relativa comunicazione ai candidati ammessi, la quale, assumendo contestuale valenza di partecipazione ammissiva, deve avvenire, con almeno quindici giorni di preavviso. Qualora alla data di convocazione, il candidato, per gravi e documentati motivi di salute, risulti assente, sarà prevista una seduta di riserva; diversamente l'assenza equivarrà a rinuncia alla selezione. 7- VALUTAZIONE DELLE PROVE Per la valutazione del colloquio, la Commissione esaminatrice dispone di un massimo di 30 punti. Lo stesso si intende superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente. 8- VALUTAZIONE DEI TITOLI I titoli saranno valutati ai sensi degli artt. 12 e seguenti del regolamento comunale per l accesso agli impieghi.

4 Per la valutazione dei titoli la Commissione Esaminatrice dispone di un massimo di 10/30 punti e la stessa sarà operata secondo i criteri stabiliti nel vigente regolamento comunale per l accesso agli impieghi. 9 - FORMULAZIONE E TERMINI DI VALIDITA' DELLA GRADUATORIA Al termine delle operazioni di selezione, la Commissione Giudicatrice provvederà a formulare la graduatoria di merito. 10- ASSUNZIONE IN SERVIZIO L'assunzione del vincitore avverrà compatibilmente con i limiti imposti dalle leggi finanziarie in materia di assunzioni. Il candidato dichiarato vincitore è invitato a presentarsi personalmente presso l'amministrazione Comunale entro il termine prescritto nella predetta comunicazione per la stipulazione del contratto individuale di lavoro. L'efficacia del contratto individuale di lavoro è, in ogni caso, subordinata all'accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici di accesso previsti dal presente bando per l'assunzione. 11- NORMA DI RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando di selezione, deve farsi riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali vigenti in materia. 12- NORME FINALI Ai sensi del D.L.gs. n.196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, si informano i concorrenti che i loro dati personali saranno utilizzati esclusivamente per lo svolgimento delle procedure concorsuali e che gli stessi saranno conservati presso la sede del Comune di Melito di Napoli in archivio cartaceo ed informatico. Gli interessati, potranno rivolgersi all'ufficio personale nelle ore di apertura al pubblico: il lunedì e il giovedì dalle ore 9.30 alle ore e dalle alle oppure consultare il sito web dell'ente: dove sono disponibili il testo integrale del presente bando e lo schema di domanda di partecipazione. Melito di Napoli, 28/10/2011 IL SEGRETARIO GENERALE Dott. Girolamo Martino

5 FAC SIMILE DI DOMANDA AL COMUNE DI MELITO DI NAPOLI SETTORE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE VIA S. DI GIACOMO, MELITO DI NAPOLI Oggetto: domanda di ammissione alla selezione di mobilità esterna per colloquio e titoli finalizzata alla copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di centralinista non vedente, categoria professionale "B", posizione di accesso "B1". Il sottoscritto nato a il residente in alla Via- Piazza C.A.P. codice fiscale Tel. (indicare altro recapito presso cui si intendono ricevere tutte le comunicazioni inerenti la presente selezione, se diverso dalla residenza ); C H I E D E Di essere ammesso alla selezione di mobilità esterna indicata in oggetto. A tal fine, ai sensi degli artt. 46,47 e 76 del D.P.R. 445/2000 e consapevole delle conseguenze di legge per le dichiarazioni mendaci, dichiara di essere in possesso dei requisiti prescritti per l accesso, e precisamente: 1. di essere inquadrato/a in profilo di categoria B - posizione di accesso B1 - con specifiche mansioni di centralinista; 2. di essere in possesso di un'anzianità lavorativa nella categoria e profilo professionale richiesti di almeno 12 mesi presso l'amministrazione di provenienza o altra P.A. (indicare l amministrazione di provenienza ); 3. di essere iscritto/a all albo professionale dei centralinisti telefonici privi della vista di cui alla L. 113/85; 4. essere computato/a tra il personale disabile di cui all art. 8 della Legge 68/99 quale centralinista non vedente ex L. 113/85; 5. essere in possesso della licenza media inferiore; 6. essere in possesso, alla data della domanda, del nulla - osta di trasferimento da parte dell'amministrazione di provenienza n. del emanato da (indicare il numero, la data, il tipo di provvedimento emanato dall amministrazione presso cui presta servizio); 7. non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente bando; 8. di accettare le condizioni del bando di mobilità e delle norme previste dal vigente regolamento per l accesso all impiego del Comune di Melito di Napoli; 9. di autorizzare il trattamento dei dati personali agli organi preposti alla procedura in oggetto ed ai fini della stessa. I N F E D E

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